dvĚ extrÉmnÍ koncepce socializace
DESCRIPTION
DVĚ EXTRÉMNÍ KONCEPCE SOCIALIZACE. FAKTORY VÝVOJE PRIMÁRNĚ DÁNY UVNITŘ ORGANISMU A SOC. OKOLÍ JE POUHÝM ZPROSTŘEDKOVATELEM PŮSOBENÍ TĚCHTO FAKTORŮ – FREUDOVA PSYCHOANALÝZA POJETÍ ČLOVĚKA JAKO „TABULA RASA“ A ROZHODUJÍCÍ FAKTOR VÝVOJE JE SOC. ZKUŠENOST – WATSONŮV BEHAVIORISMUS. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
DVĚ EXTRÉMNÍ KONCEPCE SOCIALIZACE
1. FAKTORY VÝVOJE PRIMÁRNĚ DÁNY UVNITŘ ORGANISMU A SOC. OKOLÍ JE POUHÝM ZPROSTŘEDKOVATELEM PŮSOBENÍ TĚCHTO FAKTORŮ – FREUDOVA PSYCHOANALÝZA
2. POJETÍ ČLOVĚKA JAKO „TABULA RASA“ A ROZHODUJÍCÍ FAKTOR VÝVOJE JE SOC. ZKUŠENOST – WATSONŮV BEHAVIORISMUS
SOCIALIZACE=SOCIÁLNÍ UČENÍ
Socializaci od jiných změn odlišují 2 aspekty:
1. Prostřednictvím sociálního učení dochází ke změně postojů a chování (změny způsobené zráním nejsou socializací)
2. Změny postojů a chování mají svůj původ ve vzájemném působení osob (přímo i nepřímo)
Nezaměňovat pojmy socializace a výchova !!
SOCIALIZACE
- JE PERMANENTNÍ, CELOŽIVOTNÍ PROCES SOCIÁLNÍHO UČENÍ, ZÍSKÁVÁNÍ „SOCIÁLNÍ INTELIGENCE“, VE KTERÉM SE JEDINEC STÁVÁ ČLENEM SPOLEČNOSTI, OSVOJUJE SI RŮZNÉ SOCIÁLNÍ ROLE, SPOLEČENSKÉ NORMY A HODNOTY
- Etapy: primární a sekundární
předpracovní, pracovní a popracovní
NEJVÝRAZNĚJŠÍ ZMĚNYV CHOVÁNÍ
• Dosažení vhodného vzorce závislost – nezávislost• Dosažení vhodného vzorce věnovat a obdržet
náklonnost• Vypracování vztahu k soc. skupinám• Vývoj sebevědomí• Příprava sexuální role• Adaptace změnám svého organismu• Ovládání těla a naučení se motorickým vzorcům• Rozumění materiálnímu světu, jeho řízení a užívání• Vytvoření vhodného systému symbolů a pojmů• Vytvoření vhodného vztahu k světu
FAKTORY SOCIALIZACE
• PŘÍRODNÍ (BIOLOGICKÉ) PROCESY• SOCIÁLNĚ PSYCHOLOGICKÉ PROCESY
(utváření MY- skupinové vědomí a jednání)• PSYCHOLOGICKÉ PROCESY (utváření
osobnosti JÁ- individuální vědomí a jednání)• SOCIOLOGICKÉ PROCESY (individuální a
skupinová identifikace, seberealizace a reprodukce
PŘÍRODNÍ PROCESY
• PŘÍRODNÍ PROSTŘEDÍ, se kterým je organismus člověka v interakci
• GENETICKÁ INFORMACE – pudy, instinkty, biologické předdispozicepro socializaci
SOCIÁLNĚ PSYCHOLOGICKÉ PROCESY
• Interiorizace a stabilizace HODNOT – chápání žádoucího jednání
• Interiorizace NOREM jednání – důsledek kontroly společnostinad individuem a individuanad společností
PSYCHOLOGICKÉ PROCESY
• VZTAHY – komunikace a kooperace, jazyk a rozum
• POZICE, status – souhrn práv a povinností, které jsou připsané – askripce nebo získané výkonem
• ROLE – jinými očekávané chovánív dané pozici – spojnice mezi pozicí a jednáním
SOCIOLOGICKÉ PROCESY
• SKUPINY – zpravidla trvalejší vztahyv dané pozici – spojnice mezi pozicí a jednáním
• INSTITUCE – uznávané způsoby (vzory) jednání platné v dané kultuře, „know how“ jednání
• ORGANIZACE – technický a mocenský prostředek kooperace a koordinace lidí, nástroj realizace cílů a individuí, skupin a institucí
ETAPY ŽIVOTA ČLOVĚKA
1/ Dětství –jedinec problémem pro svoje okolí, internalizace rodinných rolí a vztahů
a/ rané dětství- (0-2) počátky neverbální komunikaceb/ předškolní věk- (2-5), počátky verbálního dorozumívání, osvojení
soc. návyků, adaptace na kolektivc/ školní věk- (6-12), učení, vrstevnické vztahy, fantazie2/ Mládí – „já“ se stává problémem samo pro sebe, sbližování, láska,
sex.vztahya/ puberta- (12-15), formování vztahů mezi pohlavími, počátky
emancipace od rodiny, vyhrocování konfliktů a zájmů, vznik problémů sociální identity
b/ dospívání- (16-20), reálná volba povolání, zákonné práva a povinnosti, koordinace zájmů, počátek nezávislosti, formování světonázoru, krize adolescence
3/Dospělost – kdy jiní jsou problémem pro mě!a/ raná dospělost – (21-25), osvojování si rolí dospělého, počátek ekonomické a sociální samostatnosti,formování životních plánů, první zaměstnáníb/ střední dospělost – (26-40), slaďování soc. rolí, konflikty rolí, materiální konsolidace, spol. angažovanost, redukce životníchplánů, stabilizace sítě soc. kontaktů a vztahů, 2. volbazaměstnáníspecializace, kariéra, další vzdělávání, rodina s dospívajícímdítětem, rozvod, změna partnerac/ pozdní dospělost –(41-55), krize středního věku,soc.konsolidace, nové formování život. perspektiv, prof. stabilita, role prarodiče4/ Stáří – „já“ se stává problémem pro ostatní, prázdné hnízdo,vdovství, osamělosta/ důchodový věk-(56-65), vrchol soc.postavení a autority, přeměny fyzických funkcí, stabilizace životních stereotypůb/ stáří – (66 -), změny soc. a psych.funkcí, oslabení životníaktivity, profesní prázdnota,
SOCIÁLNÍ POZICE
• Rozumíme určité postavení člověka ve společnosti, jedná se o určitou sumu práv a povinností, které společnost člověku na jedné straně vymezuje a na druhé dává. To se děje prostřednictvím společ. norem a hodnot, některé pozice jsou trvalé, jiné dočasné
SOCIÁLNÍ ROLE• Je určité konkrétní chování, které očekáváme od
jednotlivce v určité sociální pozici, role poskytuje vzor, podle něhož má individuum jednat, jednotlivé role nemají stejnou váhu, role nesou s sebou určité jednání, emoce a postoje, které k tomuto jednání patří, od absolutního ztotožnění s rolí až k úplnému odmítnutí
NÁPLŇ SOCIALIZACE
- Předmětným obsahem socializace je kulturaSocializace je tak:- Procesem kulturní transmise (přenosu) – z
hlediska společnosti- a procesem akulturace – z hlediska jedinceVýchovu chápeme jako společ.proces, v němž jde:- Z hlediska jedince – o formování osobnosti- Z hlediska společ.cílů – o socializaci- Z hlediska obsahů – o akulturaci
HODNOTY
- může být pro nás to, čemu přikládáme významPodle Szcepanského:- materiální či ideální objekt, idea nebo instituce- skutečný či imaginární předmět, ke kterému
zaujímáme hodnotící vztah a připisujeme mu významHodnoty určují: - pravidla společ. soužití- principy společenské hierarchie (to, co společnost
uznává za důležité)Hodnoty ovlivňují: - můj společ. vztah s jednotlivci a
skupinami- můj výběr (podle nich vybírám vhodnou skupinu)Druhy hodnot: materiální a duchovní
SPOLEČENSKÉ NORMY
• Jsou vlastně pravidla chování, vznikají v opakujících se situacích buď:
- Spontánně – obyčeje, zvyky-mravní normy- Záměrně – parlament –právní normyRegulují chování jednotlivců vůči jednotlivcům vůči
společnosti jako celku, skupinám. K dodržení norem se používají SANKCE – pozitivní, negativní, formální i neformální.
Hodnoty jsou spojovány s cíli určité činnosti či s potřebami lidí, normy pak regulují způsob uspokojování těchto potřeb, tzn. Jakými prostředky dosáhnout cíle!