합본-2016 아주 히든챔피언 학생발굴단...

아주 히든챔피언

Part 2기업현황 및 취업준비 조사보고서

아주챔프 3기01경남 창원시

Doing best with sincerity and honesty

(주)나산전기산업

Ⅰ. (주)나산전기산업 선정 배경

추천 이유

주식회사 나산전기산업은 전기전력기술 및 제어기술의 수많은 국내외 기술축적과 경험을 바탕으로 육상(화력, 수력, 원

자력발전소), 해양선박(상선, LNG, 시추선), 공장플랜트, 신·재생에너지 등의 다양한 분야에 컨설팅부터 사후 관리까지 One-

Stop Service를 제공 하고 있습니다. 나산전기는 특히 전기 제어 관련 특허를 다수 가지고 있으며 독일 Siemens와 기술제휴를

맺고 있어 전기 제어 및 설계 분야에 있어 국내에서 손에 꼽을 정도의 기술력을 가지고 있습니다. 우리학교 학생들 중, 전자공

학과와 기계공학과 학생들이 많은 비율을 차지하여 이 학생들에게 전자, 기계 공학적 지식의 육/해상 분야의 기술력을 알고

싶다면 이 기업을 추천하고 싶습니다.

Ⅱ. 기업현황

1. 기업정보 한 눈에 보기1)

Doing best with sincerity and honesty 나산전기산업( 대표 : 배종훈)

설립일 1987년 07년 10일 소재지 경남 창원시 의창구 대신면 봉강가술로 537번길 6

산업분류 배전반 및 전기자동제어반 제조업, 건설 주력분야 육, 해상 배전반

직원수 42명 매출액 378억 4723만원(2015년 기준)

초임연봉 2,400~2,800만원(2016년 기준) 웹사이트 www.nasanec.co.kr

주요 복지제도주5일근무,연차,경조휴가,국민연금,의료보험,산재보험,고용보험 / 기숙사, 구내식당, 교통비 지원 / 자기계발지원 / 인센티브, 우수사원포상, 장기근속포상, 퇴직연금

경영이념 투명하고 공정한 거래질서 확립

핵심가치

1. 인재육성과 기술우위 확보를 경영의 원칙으로 삼는다.2. 고객에게 최고의 만족을 줄 수 있는 제품과 서비스로 동종업계에서 최고의 위치를 확보한다.3. 지역공동체 일원으로 지역의 공동이익과 풍요로운 삶을 위해 기여한다

비전최고의 첨단 시루향상과 도전 및 혁신- 고객에게 최고의 만족을 줄 수 있는 제품과 서비스 제공

인재상 성실하고 끈기있는 사원

1) http://www.nasanec.co.kr/main/main.php

015014경남 창원시 | 나산전기산업_Doing best with sincerity and honesty

PART 2 - 선정기업

AJOU Hidden Champion 3rd

2. 기업 주요 연혁

시기 주요 내용

1987.07 배전반 등의 제조를 목적으로 대표자 배종훈에 의해 경남 마산시 산호동 소재에서 개인기업 연합전기 개업

1991.04 나산전기산업으로 상호 변경

1994.02 경남 창원시 도계동 420-2 소재로 사업장 이전

1994.09 전기공사업 면허 등록(경남-00398호)

1995.12 포괄양수도계약에 의거 (주)나산전기산업으로 법인전환(대표이사:배종훈, 납입자본금:200백만원)

1999.04 ISO 9001 인증 획득

2000.03 EQ 우수단체 표준제품표시 인증 획득

2001.10 관계회사 (주)나산기전를 흡수합병(합병비율1:1) 및 경남 창원시 대산면 가술리 663 소재로 본점 이전

2001.12 자본금을 550백만원으로 증자.

2002.01 경남 창원시 신촌동 67-6 소재 제2공장 설치(2003.10.15일 폐지)

2003.05 ISO 14001 인증 획득(KEC-0228)

2003.07 한국전력공사 배전반 전동기제어반(M.C.C.) 공급업자 선정

2003.12 자본금을 1,100백만원으로 증자

2004.11 한국남부발전소, 한국서부발전소 저압배전반, 전동기제어반(M.C.C.) 공급업자

2007.01 경영혁신형 중소기업(MAIN-BIZ) 확인

2008.06 사업목적에 계측 제어 제조업 등을 추가

2008.10 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ)확인, 기업부설연구소 설치

2009.04 소프트웨어사업자 신고

2010.05 핀란드(Finland) VACON회사 INVERTER 한국대리점 지정

2011.02 사업목적에 수질분석기 제조업 등을 추가

2011.10 사업목적에 신재생에너지사업 등을 추가

2012.11 사업목적에 구조용 금속제품 제조업 등을 추가

2013.03 경남 함안군 군북면 사도리 1240 소재에 지점설치

2013.04 조달청장 우수제품 지정 (계측제어시스템 : 지정번호 : 2013010)

2013.07 경남 창원시 의창구 대산면 봉강가술로537번길 6 도로명 주소로 본점 주소

2014.07 사업목적에 태양광 발전사업을 추가

2015.04 한국기계전기전자시험연구원 품질인증 Q-MARK 지정

아주 히든 챔피언 학생발굴단 3기

3. 조직구성 및 역할(주 채용 전공)

기업부설연구소

생산부

• 생산관리부• 전기조립부• 부스바 생산부• 판금 생산부• 도장 생산부

설계부

• 해상 설계부• 육상 설계부• 태양광 설계부• 구조 설계부

구매부영업부

• 해상 영업부• 육상 영업부• 태양광 영업부• 판금 영업부

관리부

품질보증부

• Quality Control• After-Sales Service

대표이사

나산전기산업의 조직구성을 보면 기업부설연구소와 품질보증부가 대표이사와 나란히 하고 있음을 알 수 있다. 이는 나산

전기산업에서 자사의 제품 특허 및 연구와 품질 검사를 최우선으로 하는 것을 시사한다. 또한 나산전기산업에서는 “연구-생

산-품질검사” 이 세 단계를 모두 타 업체에 외주를 맡기지 않고 회사 내에서 모두 자체적으로 진행 하기 때문에 회사 제품 생

산의 처음과 끝을 맡는 ‘연구’와 ‘품질검사’를 상위 조직으로 배치 한 것으로 보인다.

4. 사업영역

사업부문 내용

육상사업부

발전소 및 각종산업 PLANT와 수처리분야 등 모든 분야에 사용되고있는 고압배전반, 저압배전반, 전동기제어반(Motor Control Center), 분전반 등 배전반 System 전부는 물론 PLC / DCS Panel 및 자동 제어 Panel 및 관련 System, 그리고 SCADA, TM / TC와 함께 중앙 감시 제어 System 등 다양한 종류의 배전반 및 자동제어반과 System을 직접 생산하여 국내외 거래선에 1 등 품질의 제품을 공급.

해상사업부선박 및 해상 부문의 상선 및 Drill-Ship, FPSO 등에 적용되는 저압배전반 이하 배전 시스템과 Wheel House 등에 설치하는 Bridge Control Console, Engine Control Console을 포함한 자동제어반 시스템을 공급.

전기·정보

통신공사사업부

전기 설비 및 정보통신 공사를 통해 축적된 기술력과 노하우를 바탕으로 송·배전선로, 수·배전설비, 동력공사, 아파트, 공장 등의 전기 관련 시공.

판금사업부 인체보호가 가능한 폐쇄외함에 주회로 차단기 및 감 시제어용 기기들을 장착.

설계용역 업무 전기, 계장 도서 설계 및 기자재 공급

전기전자 전기전자 부품 및 설비시스템 제작

신재생에너지 태양광발전소 건설 및 운영




5. 재무현황2)

요약대차대조표[단위:백만원]

2013 2014 2015

자산총계 23,141 27,089 25,780

부채총계 14,403 20,579 16,925

자본총계 8,738 6,509 8,855

요약손익계산서[단위:백만원]

2013 2014 2015

매출액 37,747 37,268 37,847

영업이익(손실) 1,542 -1,841 2,685

재무현황 특이점

구분 2013 2014 2015

자기자본비율 37.76% 24.03% 24.35%

부채비율 164.82 316.16% 191.13%

매출액증가율 27.96% -1.27% 1.55%

영업이익증가율 -0.34% 0.00% 0.00%

2014년 부채총계 증가 및 자본총계 감소, 영업이익 손실이 발생하였는데 이는 회사 내 기술개발 및 투자로 인한 부채 증가

로 보인다. 2014년 이후 2015년 영업이익은 2013년에 비해 약 1.5배 이상으로 증가 하였다. 매출액은 소폭 증가하였으나 2014

년 기술 개발 투자로 발생하는 매출액 상승을 판단하기에는 시기상조라 추론된다.

6. 기업분석

6.1 산업의 구조

나산전기는 전기전력기술 및 제어기술의 수많은 국내외기술축적과 경험을 바탕으로

육상(화력,수력,원자력발전소), 해양선박(상선,LNG,시추선),공장플랜트, 신재생에너지

등의 다양한 분야에 컨설팅부터 사후 관리까지 One-Stop Service를 제공하고 있다.

6.2 3C 분석

1) 고객(Customer)3)

• 주요 고객

주요 고객

국내 고객 삼성중공업, 현대중공업, 한국서부발전, 포스코 E&C 등의 대기업

해외 고객 영국의 SPERRY Marine, 영국의 ,KELVIN HUGHES, 일본의 JRC

2) http://www.careercatch.co.kr/Company/CompInfo.aspx?CompID=1203653) http://www.nasanec.co.kr/pdf/nasanec.pdf

전기전력 및 제어기술

육상 해양선박

공장플랜트

신재생에너지


• 국내 전기산업 분야별 시장 규모 전기산업 2015년 생산 동향

2014년

2015년2015년 연간상반기 하반기

1/4분기0 2/4분기 3/4분기 4/4분기

생

산

10억원 39,207 9,958 9,759 19,716 9,537 9,407 18,944 38,661

(증가율) -2.5 0.3 -2.2 -1.0 -2.8 -0.8 -1.8 -1.4

• 세계 시장 규모 전기산업 2015년 수출 동향

구분 1분기 2분기 3분기 1~11월

총계백만$ 3,599 3,701 3,322 12,809

(증가율) 12.7 6.5 -6.5 0.3

송배전백만$ 813 917 799 3,016

(증가율) 20.7 -12.0 -19.3 -11.5

산업용백만$ 1,019 976 964 3,545

(증가율) 10.1 24.1 -2.2 0.6

전기부품백만$ 1,767 1,809 1,559 6,249

(증가율) 10.7 24.1 -2.2 7.0

• 전기산업 주요 국가별 2015년 전기산업 수출입 현황

지역(단위) EU (백만€) 중국 (백만$) 미국 (백만$) 일본 (십억¥)

수출액 106,914 79,434 40,358 2,517

증감율 6.1% -2.3% -0.9% 1.6%

수입액 85,949 40,104 60,666 1,729

증감율 9.1% -11.4% 3.3% 7.8%

비고 8월 누계 10월 누계 10월 누계 10월 누계

주요 글로벌 기업별 2015년 매출 현황지역

(단위)ABB

(백만$)SIEMENS

(백만€)GE

(백만$)Schneider

(백만€)Nexans(백만$)

미쓰비시(십억¥)

2014년 29,484 30,934 76,262 17,985 1,130 1,973

2015년 26,239 26,454 75,592 19,442 1,124 2,063

증감율 -11.0% -14.5% -0.9% 8.1% -0.5% 4.6%

비고 9월 누계 9월 누계 9월 누계 9월 누계 9월 누계 4~9월 누계

- 경기 둔화 속에서도 유럽을 중심으로 대규모 직류송전설비 및 신재생에너지, 자동화 설비 등 투자지속

2) 자사(Corporation)

기업의 목표

• 고객에게 최고의 만족을 줄 수 있는 제품과 서비스로 동종업계에서 최고의 위치를 확보• 고객 중시 경영을 실현할 수 있는 신기술인프라를 강화• 기존 ITEM 강화 및 신규 개발의 지속화, 수출전략 강화• 공정 합리화, 제조기술 혁신




SWOT 분석

Strength(강점) Weakness(약점)

• 선진 기술력 보유 및 활발한 연구 활동• 전기산업 파생분야인 신재생에너지분야와 자동화설비 산업의 성장

• 전기 산업의 다양한 파생가능 산업 분야

• 세계적인 전력기자재에 대한 수요가 감소하는 등 부정적인 시장 흐름

• 신재생에너지 및 고효율, 자동화 설비의 고기술 필요

Opportunity(기회) Threat(위협)

• 전기 산업의 다양한 파생 산업 분야• 불황의 영향을 받지 않고, 지속적인 우주산업의 성장

(연평균 약 5.2%)

• 경쟁회사의 연구 활동의 추격• 내수침체, 원자재가 하락과 세계경기 부진에 인한 수출감소

3) 경쟁사(Competitor)4)

나산전기의 경쟁사

대일전기산업

• 건축 및 공장 분야에 대하여 전기공사, 통신 공사 및 설비 공사와 소방 공사업을 담당하고 있다. 건축 및 주택 프로젝트 성공을 목표로 나아가는 기업

• 2015년 기준 매출액 211억

태원전기산업

• 국내 조명분야에서 강세를 보이는 기업이다. 국내외 유수의 건설사들과 프로젝트를 진행하며 국내의 기술인증은 물론이고 해외의 각 전시회 및 어워드에서도 수상을 놓치지 않고 있다.

• 2015년 기준 매출액 813억

제룡전기

• 송·변전자재, 배전기자재, 지중선자재, 통신기자재의 제조·판매 기업이지만 그동안의 시장지배력과 축적된 기술 노하우를 바탕으로 금속, 합성수지 부분의 집중적인 사업을 통해 발전 중인 기업

• 2015년 기준 매출액 633억

광명전기

• Smart Grid의 기술과 지능형 전력IT사업부터 수처리 통합감시제어시스템, 차단기 및 철도와 원자력 발전 사업분야 등 안정적인 사업과 제품군을 갖춘 기업

• 2015년 기준 매출액 930억

6.3 기술력

나산전기는 1987년 창립 이래로 수 차례 기술력을 인증받아 왔다. 태양광 집광모듈의 고정장치, 제어설비 무인관리 시스

템 및 그 관리 방법 등 기술 특허를 받았다. 그 경쟁력을 인정 받아 중소기업청에서 선정한 중소기업 청장상 수여, 중소기업

청 성능인증서 획득, 수출 유망중소기업 선정 등 많은 발전을 이루었다. 이노비즈 인증을 예를 들 수 있다. 이노비즈 인증이란,

Innovation과 Business의 합성어로 기술우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술 혁신형 중소기업에게 주는 인증제도이며, 이는

중소기업청에서 인증하고 있다. 나산전기의 경우 2014년에 이노비즈 협회장상을 수상하였다.

나산전기는 전기전력기술 및 제어기술의 수많은 국내외기술축적과 경험을 바탕으로 육상(화력,수력,원자력발전소), 해양

선박(상선,LNG,시추선),공장플랜트, 신재생에너지등의 다양한 분야에 컨설팅부터 사후 관리까지 One-Stop Service를 제공하

고 있다.

4) http://www.nasanec.co.kr/sub02/01_01.php


Ⅲ. 채용정보

1. 채용정보 한 눈에 보기5)

채용시기

• (2016년 기준)01.05~03.04 계측제어설계(Logic & Loop 설계) 경력사원 모집 / 06.03~08.02 배전반 영업부 신입사원 모집 / 10.11~10.25 배전반 영업부 신입사원 모집

• 상/하반기 공채로 따로 나누지 않고 T.O가 발생하는데로 신입사원 모집

채용프로세스 서류-면접

기본 스펙사항 • 전공에 대한 지식 • 열정

우대사항공통 영어능력, 전공에 대한 지식

직무별 직무에 걸맞는 자격증

신입연봉 3000만원

직급체계 사원 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장 - 감사 - 이사

기타 주요 사항(1) 전공과목에 대한 일정 수준 이상의 학점

(2) 신입사원은 채용 후 전문직으로 양성하기 위하여 약 2~3년간의 교육을 수료해야만 한다.

2. 서류전형

2.1 자기소개서 주의사항

(1) 자신의 열정이 드러나도록 기술

(2) 기본 스펙사항에 전공지식이 들어가 있는 만큼 자기소개서에 전공에 관련된 내용을 잘 녹여 들어가게 기술

(3) 직무에 적합한 자격증이 있는지 기술

(4) 학교생활/ 경력사항/ 수행 Project 상세히 기술

3. 면접전형

면접 전에 회사 측에서 면접에서 볼 내용(전공지식)을 미리 통보를 한다. 이 통보되어진 내용을 바탕으로 면접이 이루어지

는데, 일정 수준 이상의 답을 충족해야 한다. 또한, 단기간으로 배운 지식과 정말로 알고 있는 지식은 갑작스런 질문을 했을

때에 대한 대처가 다르기 때문에 그에 대한 평가 기준으로 채용을 하고 있다.

4. 취업준비생 관점에서의 채용 주요사항

(1) 나산전기는 중견기업으로써 계속해서 성장해 나가고 있지만, 종업원의 수는 40여명대에 그칠 정도로 매우 적다. 그 이유는 회사

장님의 뜻 때문에 그러하다. 그 뜻이란, 사내에서 많은 사원들이 일을 하는 것보다는 불필요한 인원을 줄이고 좀 더 화목한 분위기,

친숙한 분위기 속에서 일을 하자라는 것이다. 따라서 면접시에 자신의 대인관계능력, 친화력 등을 어필하는 것이 유리하다.

(2) 전공과목이 일정 수준 이상의 학점이 되어야만 신청 자격이 주어지기 때문에 학점관리에 관심을 가져야 한다.

(3) 석·박사에 대한 우대사항 있음.

5) http://www.incruit.com/company/529175




Ⅳ. 기타

1. 기업 조사 후기

처음 나산전기라는 기업을 조사 할 때에는 강소기업이며, 우리나라 육/해상 산업을 선도하는 기업이고 나산전기산업 기

업 조사 후 가장 큰 강점은 바로 기술력 이다. 나산전기산업은 총 16개의 실용신안/특허/디자인 등록을 가지고 있으며 지속적

인 특허 출헌에 대한 투자를 하고 있다. 또한 제품 생산의 전 과정을 외부 업체를 맡기지 않고 사내에서 자체 생산을 하는 기

업 중 하나이다. 자체 생산에 그치지 않고 생산된 제품을 철저한 자체 품질관리를 하여 각종 유자격인증서를 획득하였다. 고

객 서비스에 대하여 A/S와 Q-Cost를 최소화 하여 민수산업 대비 적정이익 창출을 하고 있다. 이렇게 탄탄한 자체 System을 갖

춘 나산전기산업의 미래 성장은 매우 밝을 것으로 예상되고 충분히 히든챔피언으로 선정 될 자격을 갖추었다고 판단된다.

2. 담당자 인터뷰

• 장소 : 나산전기산업 본사

• 일시 : 11/25

• 담당자 : 문성*(감사)

Q. 아주챔프 : 나산전기산업은 육상/해상 사업부 전기전자, 신재생 에너지 등 많은 사업 분야를 하고 있는 것으로 알고 있다.

처음부터 이렇게 많은 사업 분야를 가지고 시작했으라 생각하지는 않는다. 어떠한 역사와 노력을 바탕으로 이렇게 큰 사업

분야를 가지게 되었는가?

A. 담당자 : 1) (주)나산전기산업[ (株)拿山電機産業 ]은 최초 설립 시부터 (28122) 배전반 및 자동제어반 제조를 전문으로 하는

기업으로 설립됨.

2) 대표이사가 전기 및 자동제어 전문가임.

3) 최근 국내외 “신재생에너지사업분야”가 활발해 지면서 3년전에 “태양광사업부”를 신설하였음.

Q. 아주챔프 : 나산전기의 당기순이익을 보니 2012년부터 2015년까지 지속적으로 증가 하였습니다. 2015년 기준 매출액 또한

378억 4723만원으로 증가추세에 있는 것으로 알고 있다. 특히 2013-2015년 사이에 당기순이익이 2배 이상으로 증가하였는

데요, 어떠한 요소가 이런 증가요인으로 작용하였는가?

A. 담당자 : 1) 구매조건을 현금지급조건으로 변경하여 구매가격을 Down함. → 구매금액의 60%가 현금지급임.

2) 출고 전 승인된 설계도서 및 사양서에 준하여 전수검사에 의한 품질관리 철저로 추가 발생하는 A/S비용 및 Q-Cost을 최

소화시킴.

3) 각종 유자격인증서 획득으로 “조달 및 관급” 시장을 확장함으로써 민수산업 대비 적정이익을 창출하고 있음.

Q. 아주챔프 : 나산전기는 우수기업/강소기업으로 선정 되어 있고. 특히 재무건전성에서 강소기업으로 선정되어 있는데, 나

산전기의 기업이념 및 윤리경영의 ‘투명하고 공정한 거래질서를 확립하여 부정,부패를 근절한다’를 잘 실천하셨기 때문에

강소기업으로 선정되었지 않았나 생각이 든다. 기업의 청렴함을 지키기 위해 어떠한 노력과 실천을 하고 있는가?

A. 담당자 :1) 투명경영을 실시하고 있음.

2) 거래처와는 안주고 안받기 운동 정착 = 2010년부터 실시 중임.


Q. 아주챔프 : 나산전기 올해 채용 현황을 보니 태양광사업 행정 및 사무원, 배전반 영업부 사원, 계측제어설계 경력사원 이렇

게 3가지 분야에서 채용을 하였다. 그리고 이전 채용 현황을 확인해 본 결과 영업직 사원을 많이 채용을 하시던데, 영업직

사원 채용에 많이 신경쓰는 이유가 무엇인가?

A. 담당자 : 1) 일반영업직이 아니라 기술영업직 채용으로 회사 사세확장을 위한 첨병임.

2) 기타 설계직, 품질관리직군도 매년 채용

3) 산학협동에 의한 정기 채용 (매년 6명 이상) → 창원대학교, 마산대학교, 문성대학교, 창원기계공고, 거재공고 등

Q. 아주챔프 : 최근 2-3년간의 채용 정보를 보니 정규직에 대하여 주로 경력직을 많이 채용하신 것으로 알고 있다. 대졸 신입

채용보다 경력직 채용을 더 많이 하셨던 구체적인 이유가 무엇인가?

A. 담당자 : 입사 즉시 본 업무에 역량을 발휘하기때문임. 신입사원은 채용 후 전문직으로 양성하기 위하여 약 2~3년의 기간이 필요

Q. 아주챔프 : 나산전기의 품질방침에는 고객불만 프로젝트별 ‘2건 이하’라는 방침을 가지고 있다. 고객들의 불만을 빠르게 해

소하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는가?

A. 담당자 : 1) 제품전수검사

2) A/S접수 후 48시간 이내 A/S완료 (팀구성)

3) 현지 A/S팀 상주

Q. 아주챔프 : 직무별 채용 시 주요 평가 기준(외국어능력,학점,자격증 등...)이 무엇인가?

A. 담당자 : 1) 전문과목의 학점

2) 면접 시 전문기술 질문에 대한 일정 수준 이상의 답 요구

3) 직무에 필요한 자격증 보유는 기본 임.

4) 외국어는 일정수준 이상 (토익 500이상이면 입사에 문제없음)

3. 현장사진

나산전기 방문 기념 본사 사무실 앞 사진 촬영




합본-2016 아주 히든챔피언 학생발굴단...

Documents