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Conjoncture n°2 / Juin 2014
Conjoncture n° Limousin 2 1
e
trimestre 2014
L’emploi au 1er
trimestre 2014
Fort repli de l’emploi en Limousin
Les régions dans la moitié nord de la
France et le Limousin restent les moins
bien orientées. Sur un an, l’emploi
salarié recule de 1,3 % dans la région.
Toutefois, l’évolution trimestrielle de
l’emploi est moins marquée depuis deux
trimestres consécutifs en région.
En glissement annuel, le nombre de
salariés déclarés par les entreprises du
secteur privé est en repli en Corrèze
(- 0,9 %), en Haute-Vienne (- 1,4 %) et
surtout dans la Creuse (- 1,7 %).
Sur un an, la masse salariale progresse
légèrement de 0,2 %, contre 1,9 % au
niveau national.
Le salaire moyen reste dynamique avec
une évolution annuelle de 1,5 %.
Au premier trimestre 2014, les effectifs salariés des établissements privés
implantés en Limousin sont en baisse en glissement trimestriel, après une
stabilisation au précédent trimestre. Au niveau national, l’emploi augmente
légèrement de 0,1 %.
156 500 salariés sont déclarés par ces entreprises, soit un repli de 1,3 % de
l’emploi sur un an. Parallèlement, la masse salariale stagne. Elle atteint 936,8
millions d’euros au premier trimestre 2014.
En Limousin, le nombre de déclarations d’embauche progresse de 9,0 % sur
un an.
CHIFFRES CLÉS
- 1,3 % Baisse sur un an des effectifs salariés du secteur privé.
2 020 emplois salariés supprimés par rapport au 1
er
trimestre 2013.
Moins de -1%
De -1% à -0,5%
De -0,5% à 0%
0% et plus
Pays de la Loire0,1%
Alsace
-0,1%
Aquitaine
0,5%
Bourgogne
-0,5%
Centre-0,5%
Champagne-
Ardenne
-0,9%
Corse-0,4%
Franche-
Comté
-1,1%
I le-de-France0,3%
Rhône-Alpes0,3%
Provence-Alpes-
Côte d'Azur
-0,1%
Nord-Pas-de-
Calais
-0,5%
Picardie-0,5%
Poitou-
Charentes
-0,6%
Midi-Pyrénées0,5%
Limousin
-1,3%Auvergne
0,2%
Languedoc-
Roussillon-0,1%
Basse-Normandie
-0,6%
Haute-Normandie
-1,2%
Lorraine-1,2%
Bretagne
-0 ,4%
Evolution de l’emploi et de la masse salariale
2013
T1
2013
T2
2013
T3
2013
T4
2014
T1
Emploi salarié (en milliers) 156,5 -0,2 -0,5 -0,8 0,1 -0,1 -1,3
Masse salariale (en M€) 936,8 0,1 0,3 -0,3 -0,1 0,3 0,2
SMPT (en €) 1 996 0,3 0,8 0,4 -0,2 0,4 1,5
Emploi salarié (en millions) 17,8 -0,2 -0,1 -0,1 0,0 0,1 0,0
Masse salariale (en Md€) 131,5 0,1 0,6 0,3 0,2 0,8 1,9
SMPT (en €) 2 466 0,4 0,8 0,3 0,2 0,7 2,1
SMPT = salaire moyen par tête
France
Niveau
2014 T1
Evolution trimestrielle (en %) Evolution
annuelle
2014 T1
(en %)
Région
>>France
Evolution annuelle de l’emploi salarié
1er
trimestre 2014 /
1er
trimestre 2013
>>Limousin
Corrèze
-0,9%
Creuse
-1,7%
Haute-Vienne
-1,4%
Source : Acoss-Urssaf
[2] Conjoncture n°2 / Juin 2014
Conjoncture Nom de la région
Intertitre
Nis re cuscipi destiam voluptatiam,
nobis utem alique nem. Andit odis ut
a pra si odit hitatiniam facersp
erferum volenis experibus esed mo
voluptures ius. Hos hortelut iam
patortam inte, consusc epsenit eteriss
enterit, ute acris opore auconu ves
consulicupio veri sisupestis C. Quos
cris comnon tum int nos An nu quem
uripse terraescii patus in haesteatur
pat, Ti. Efac mentemus senam hostra
inclerc ercende aturo, C. Bus viliu
sidepecies,faciaes imilis autum isses
int? Habemqui sidetis ocaequam tam
se, coentes soltoret; es hocchil
inteato rartis me efaceps, Patimura
nonium serfes addum, cotam. Catum
sidiensil vivena, te fena, urit quam
Catustuit, nosulvil hos, criptemus
consil trum quistis. Satus confectam
in vermilia vis senam dicta me
nitiamprorum omnitu in sim renduce
et vici fue con.
Intus, foressi sero te pro, consis
hebute consultil hos. Tem. Itatempor
sitatene omnimodi comnimus.
Id maximagnisi cullendam aut qui
cusdandam, qui comniaspicia int la
nim expligendest quidero tem. Agnam
untotatent, ium dolupis volorio deria
volecus sint molupta que veliqui nihil
in es enis provid quaesti bearunt.
Intertitre
Nis re cuscipi destiam voluptatiam,
nobis utem alique nem. Andit odis ut
a pra si odit hitatiniam facersp nos An
nu quem uripse terraescii patus in
haesteatur pat, Ti. Efac mentemus
senam hostra inclerc ercende aturo,
C. Bus viliu sidepecies,faciaes imilis
autum isses int? Habemqui sidetis
ocaequam tam se, coentes soltoret;
es hocchil inteato rartis me efaceps,
Patimura
Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité sur 5 ans
Indust rie
- 7,0%
- 6,0%
- 5,0%
- 4,0%
- 3,0%
- 2,0%
- 1,0%
0,0%
1,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Construction
-5,0%
-4,0%
-3,0%
-2,0%
-1,0%
0,0%
1,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Tertia ire (hors intérim)
-2 ,0%
-1,5%
-1,0%
-0,5%
0,0%
0,5%
1,0%
1,5%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Intér im
- 40,0%
- 30,0%
- 20,0%
- 10,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Limousin
France
Emploi et masse salariale par secteur d’activité en Limousin
2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA
Industrie 1 945 0,3% 33,9 -1,5% 241,0 -0,3%
Industries extrac tives , éner gie, eau 292 1,0% 4,1 0,9% 31,3 1,7%
Industries agro-a limentair es 650 -0,6% 5,7 0,7% 33,6 3,7%
Habi ll ement, textile et cui r 72 -4,0% 1,7 -5,2% 8,9 -8,4%
Bois et papier 189 -1,6% 5,4 -2,3% 37,8 -1,3%
Industries chimique et pharmaceutique 26 8,3% 0,8 -2,0% 6,3 -1,3%
Industrie des plastiques et autres produi ts non minéraux 161 -2,4% 3,2 -3,2% 21,2 -0,8%
Métallurg ie et fabrication de produi ts m étal liques 157 0,6% 3,9 -0,5% 27,3 1,4%
Equipem ents é lectriques, é lectroniques, informatiques 106 7,1% 5,3 -3,7% 47,2 -3,6%
Fabrication de m atériel s de transport 26 8,3% 1,6 -0,8% 13,3 5,1%
Industries diverses (dont manufacturières, m eubles) 266 1,9% 2,2 -0,8% 14,1 -0,4%
Construction 2 360 -3,8% 14,0 -4,6% 78,4 -1,7%
Tertiaire 14 210 -0,7% 108,6 -0,8% 617,4 0,6%
Comm erce ; répar ation d' automobiles et de motocycles 4 394 -1,7% 28,9 -1,3% 168,7 0,5%
Transports et entreposage 574 1,6% 14,4 -1,1% 89,6 -1,0%
Hébergement et restauration 1 510 -1,9% 7,0 -2,0% 30,3 -0,4%
Inform ation et communication 244 0,0% 2,4 -1,9% 16,6 -1,1%
Activ ités financières et d'ass urance 890 4,1% 4,2 -1,0% 38,6 0,1%
Activ ités immobi lières 394 -2,0% 1,7 -1,2% 9,6 2,7%
Activ ités scientifiques et techniques 1 209 0,8% 6,7 -2,2% 46,8 0,6%
Administrati on, servi ces adm. et de s outien (hors i ntér im) 1 105 -4,2% 9,5 -2,6% 45,8 -2,5%
Intérim 142 0,7% 4,6 -1,0% 28,4 5,9%
Enseignement 265 0,0% 3,0 2,8% 13,8 0,9%
Activ ités pour la santé humaine 931 -1,6% 6,5 -0,4% 38,9 1,2%
Action sociale et hébergem ent médico-s ocial 546 1,3% 13,6 3,8% 60,9 3,6%
Arts, spectacles et ac tivités récréatives 677 2,6% 2,2 0,2% 10,2 2,9%
Autres acti vités de services 1 329 -0,2% 4,0 -3,0% 19,2 1,5%
Limousin 18 515 -1,0% 156,5 -1,3% 936,8 0,2%
EtablissementsEffectifs
(en milliers)
Masse salariale
(en M€)Secteurs d'activité
Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale sur 10 ans
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Emplo i rég ion Limousin
Emplo i Fr anc e
Masse salariale Limousin
Masse salariale France
Source : Acoss-Urssaf
Source : Acoss-Urssaf
L’emploi en net recul dans l’industrie et dans la construction
Dans l’industrie, l’emploi salarié
continue de reculer. Sur un an, il
diminue de 1,5 % en Limousin.
La masse salariale de ce secteur est
également en légère baisse (- 0,3 %).
Dans les industries extractives et
dans les industries agro-alimentaires
l’emploi progresse respectivement de
+ 0,9 % et + 0,7 %. En revanche, il
recule dans de nombreux secteurs
industriels : l’habillement, textile et
cuir (- 5,2 %), les équipements
électriques (- 3,7 %), l’industrie des
plastiques et autres produits non
minéraux (- 3,2 %).
Dans la construction, la baisse de
l’emploi observée depuis mi-2008 se
poursuit. Au 1er
trimestre 2014, ce
secteur enregistre, à nouveau, un fort
repli des effectifs salariés (- 4,6 %) et
de la masse salariale (- 1,7 %).
L’emploi intérimaire toujours en
berne
Depuis mi-2011, l’emploi intérimaire
est orienté à la baisse dans la région.
Les effectifs de ce secteur diminuent
de 1,0 % sur un an.
Hors intérim, les résultats du tertiaire
sont contrastés. L’emploi progresse
dans l’action sociale (+ 3,8 %), dans
l’enseignement (+ 2,8 %) et dans les
arts-spectacles (+ 0,2 %).
En revanche, les effectifs salariés du
secteur du commerce diminuent
depuis mi -2011 (- 1,3 % sur un an).
La baisse des effectifs est également
marquée dans les services
administratifs (- 2,6 %), dans les
activités scientifiques et techniques
(-2,2 %), dans l’hôtellerie-restauration
(- 2,0 %) ainsi que dans les autres
activités de services.
Globalement, l’emploi continue de se
dégrader en région Limousin au 1er
trimestre 2014, et ce quel que soit le
grand secteur d’activité. Sur un an, le
repli constaté en Limousin est plus
important que dans les autres
régions.
[3] Conjoncture n°2 / Juin 2014
Conjoncture Nom de la région
Près de 84 % des établissements du
secteur privé ont moins de 10
salariés. Dans ces petites structures,
l’emploi diminue de 11,0 % sur un an.
Les effectifs baissent également dans
les grandes entreprises régionales de
plus de 250 salariés. A l’inverse, ils
progressent dans les PME.
Le salaire moyen est proportionnel à
la taille de l’établissement.
Forte croissance de l’intérim
En Limousin, les déclarations
d’embauche enregistrent une hausse
de 9,0 % au 1er
trimestre 2014.
Cette croissance est portée par
l’intérim, avec une augmentation de
14,0 % en glissement annuel.
L’intérim représente 56,3 % des
intentions d’embauche dans la
région. Dans ce secteur, les trois
départements sont concernés par
cette progression. En Corrèze, le
nombre de DPAE dans l’intérim
augmente de 22,8 % sur un an.
Hors intérim, les DPAE progressent
de 3,1 % par rapport au 1er
trimestre
2013. Les employeurs ont de plus en
plus recours aux contrats CDD, en
hausse de 7,1 % sur un an, à la
défaveur des CDI. Les contrats CDD
de moins d’un mois représentent
64,8% des DPAE (hors intérim).
Le tertiaire concentre 92,3 % des
déclarations d’embauche (hors
intérim). Le nombre de DPAE
déclarées dans ce secteur augmente
de 2,7 % au 1er
trimestre 2014. Le
nombre de déclarations d’embauche
progresse également dans l’industrie
et dans la construction sur un an.
Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité sur 5 ans
Industrie
-50,0%
-40,0%
-30,0%
-20,0%
-10,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Construction
-40,0%
-30,0%
-20,0%
-10,0%
0,0%
10,0%
20,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Tertiaire (hors intérim)
-15,0%
-10,0%
-5,0%
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Intérim
-40,0%
-30,0%
-20,0%
-10,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Limousin
France
Les déclarations d’embauche
Evolution annuelle de l’emploi et du salaire moyen par tête selon la taille de l’établissement
2014 T1 Evol GA Poids 2014 T1 Evol GA Poids 2014 T1 Evol GA
Moins de 10 salar iés 15 524 -1, 8% 83,8% 42,5 -11,0% 27,2% 1 798 2,2%
10 à 49 salariés 2 463 3,6% 13,3% 49,0 3, 5% 31,3% 2 012 0,7%
50 à 249 salar iés 485 2,8% 2,6% 46,0 4, 1% 29,4% 2 065 0,4%
250 salariés et plus 43 0,0% 0,2% 18,9 -1,1% 12,1% 2 232 1,4%
Limousin 18 515 -1, 0% 100,0% 15 6,5 -1,3% 100,0% 1 996 1,5%
SMPT mensuel
(en €)Etablissements
Taille de l 'établissement
Ef fectifs
(en milliers)
Déclarations d’embauche DPAE par type de contrat
Type de contrat 2014 T1 Evol GA Evol GT
CDD moins d'un mois 21 470 7,1% 3,1%
CDD plus d'un mois 6 345 7,1% -5,8%
CDI 5 325 -13,7% -25,3%
Total hors Intérim 33 140 3,1% -3, 8%
Intér im 42 745 14,0% nd.
Ensemble 75 885 9,0% nd.
nd. : non déterminé
Répartition des DPAE par type de contrat
28,3%
8,4%
7,0%
56,3%
CDD moins d'un mois CDD plus d'un mois
CDI Intérim
Evolution annuelle du nombre de DPAE intérim
Corrèze
22,8%
Creuse
7,8%
Haute-Vienne
10,2%
Source : Acoss-Urssaf
Source : Acoss-Urssaf
Source : Acoss-Urssaf
[4] Conjoncture n°2 / Juin 2014
Conjoncture Nom de la région
Le champ de la publication couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation et la santé non marchandes, l’emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l’agriculture, des industries agro-alimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l’Insee, qui inclut l’emploi à domicile.
Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf.
La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l’ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d’emploi étudiée.
L’effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l’Acoss.
Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss).
Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures.
Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle.
Le nombre d’établissements est déterminé à partir du SIRET. Les établissements n'ayant pas déclaré de masse salariale au cours du trimestre sont exclus de l'analyse.
La tranche d'effectif correspond à la tranche d'effectif de l'établissement sur le dernier trimestre.
La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l’embauche. Elle doit être effectuée par l’employeur dans les 8 jours précédant
l’embauche et adressée à l’Urssaf dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail.
Le champ des DPAE porte sur l’ensemble des activités concurrentielles (hors MSA) et le secteur public pour ce qui concerne les non fonctionnaires.
Les embauches de plus d’un mois comprennent les CDI et les CDD d’une durée strictement supérieure à 31 jours.
Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels GT) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Ces évolutions sont calculées à partir de données désaisonnalisées (CVS) afin de corriger notamment l’impact des versements de primes et les fluctuations saisonnières de l’emploi. Les DPAE sont également corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO).
Les évolutions annuelles (ou glissements annuels GA) comparent les données brutes du trimestre avec celles du même trimestre de l’année précédente.
Les secteurs d’activité correspondent à la Nomenclature des Activités dans la Communauté Européenne en vigueur depuis 2008 et agrégée en postes (Nace).
Le pays est défini par la Loi Urbanisme et Habitat du 2 juillet 2003. C’est un territoire qui présente une cohésion géographique, culturelle, économique ou sociale à l’échelle d’un bassin de vie ou d’emploi.
Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI 2014) sont des regroupements de communes ayant pour objet l'élaboration de " projets communs de développement au sein de périmètres de solidarité ".
Les séries trimestrielles de l’emploi et celles des déclarations d’embauche produites nationalement par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (respectivement avis n° 2011-02 et n° 2013-05).
Numéro ISSN en cours
Directeur de la publication : Christiane VIGNAUD-DE LA CRUZ
Rédacteur : Marina ROBIN-PINGEON
Contact : [email protected]
Urssaf Limousin 11 rue Camille Pelletan 87047 LIMOGES CEDEX Retrouvez Stat’UR sur www.acoss.fr
Sources et méthodologie
Tableau récapitulatif : Evolution par pays et département
2014 T1 Evol GAPart sur le
département2014 T1 Evol GA
Part sur le
département2014 T1 Evol GA
Part sur le
département2014 T1 Evol GA
Part sur le
département
Haute Corrèze 722 -1,9% 10,9% 5,5 0,5% 10,1% 31,3 1,9% 9,7% 656 6,8% 6,6%
Pays de Tulle 1 338 -2,3% 20,1% 10,5 -1,6% 19,4% 58,0 2,3% 18,0% 2 775 8,3% 27,7%
Vallée de la Dordogne Corrèzienne 510 -1,2% 7,7% 2,9 -1,9% 5,3% 16,2 1,5% 5,0% 777 -15,6% 7,8%
Vézère Auvézère 761 0,3% 11,5% 5,3 -0,4% 9,7% 32,4 3,9% 10,1% 793 23,7% 7,9%
Pays d'Egletons 257 -3,4% 3,9% 1,9 -1,6% 3,5% 11,0 -1,8% 3,4% 185 -14,7% 1,8%
Saint Yrieix Sud Haute Vienne (*) ns. 0 -100,0% 0,0%
Pays de Brive 2 899 -0,7% 43,6% 26,8 -0,9% 49,4% 164,9 0,1% 51,2% 4 614 -4,6% 46,1%
Haut Cantal-Dordogne 138 -2,8% 2,1% 1,2 0,4% 2,2% 6,6 1,1% 2,1% 139 18,8% 1,4%
Hors pays 19 5,6% 0,3% 0,2 1,3% 0,4% 1,4 10,5% 0,4% 72 125,0% 0,7%
Corrèze 6 645 -1,2% 100,0% 54,2 -0,9% 100,0% 321,7 1,1% 100,0% 10 011 0,7% 100,0%
Combraille en Marche 508 0,2% 18,5% 3,3 -1,9% 17,2% 18,7 0,9% 17,4% 664 0,3% 16,0%
Pays de Guéret 986 0,1% 35,9% 7,9 -1,4% 41,2% 44,7 -0,2% 41,7% 1 478 -4,7% 35,7%
Sud Creusois 640 -1,5% 23,3% 3,7 -4,3% 19,1% 18,7 -2,5% 17,5% 1 074 24,2% 25,9%
Ouest Creusois 556 -1,4% 20,2% 3,8 0,1% 19,8% 22,1 1,9% 20,6% 807 9,8% 19,5%
Hors pays 59 -6,3% 2,1% 0,5 -0,2% 2,7% 2,9 0,5% 2,7% 118 -4,8% 2,8%
Creuse 2 749 -0,7% 100,0% 19,3 -1,7% 100,0% 107,0 0,0% 100,0% 4 141 5,2% 100,0%
Monts et Barrages 438 -0,9% 4,8% 1,9 -2,1% 2,3% 10,4 0,8% 2,0% 406 11,2% 2,1%
Ouest Limousin 1 279 -1,2% 14,0% 10,3 -2,3% 12,5% 62,2 -0,7% 12,2% 2 630 2,9% 13,9%
Saint Yrieix Sud Haute Vienne (*) 614 1,8% 6,7% 3,6 1,8% 4,4% 20,2 3,6% 4,0% 660 12,4% 3,5%
Haut Limousin 573 -1,9% 6,3% 3,0 -2,0% 3,6% 16,1 0,7% 3,2% 587 -2,5% 3,1%
Pays de Limoges 5 901 -1,0% 64,7% 61,9 -1,7% 74,6% 386,5 -1,0% 76,1% 13 879 3,5% 73,1%
Occitane et des Monts d'Ambazac 316 -2,8% 3,5% 2,3 7,5% 2,7% 12,7 12,5% 2,5% 826 12,2% 4,4%
Haute-Vienne 9 121 -1,0% 100,0% 83,0 -1,4% 100,0% 508,1 -0,4% 100,0% 18 988 4,0% 100,0%
Limousin 18 515 -1,0% 156,5 -1,3% 936,8 0,2% 33 140 3,1%
ns. = non significatif
(*) La pays de Saint Yrieix Sud Haute Vienne comprend des communes qui sont réparties en Corrèze et en Haute-Vienne
DPAE
Pays selon les départements
Etablissements Effectifs (en milliers) Masse salariale (en M€)
Source : Acoss-Urssaf
Corrèze [5] Conjoncture n°2 / Juin 2014
19
Limousin – Corrèze 1er
trimestre 2014
Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité
-60%
-40%
-20%
0%
20%
40%
60%
80%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)Interim
Répartition et évolution annuelle des DPAE par type de contrat
-3,7%
-0,9%
19,5%
22,8%
24,0%
7,8%
7,7%
60,4%
CDD moins d'un mois :
CDD plus d'un mois :
CDI :
Intérim :
Moins de -3%
De -3% à -1,5%
De -1,5% à 0%
0% et plus
Canton de Mercoeur
Canton de
Saint Privat
Val et
Plateaux Bortois
CA Brive
Ventadour
CA Tulle
Pays de Pompadour
Pays d'Uzerche
Doustre et
Plateau
des Etangs
Bugeat-Sornac-
Millevaches au CoeurPays d'Eygurande
Lubersac-
Auvézère
Gorges de la
Haute-Dordogne
Pays de BeynatPays d'Argentat
Vézère-
Monédières
Sud Corrézien
Villages du
Midi Corrézien
Ussel-Meymac,
Haute-Corrèze
Monédières
Pays de
Saint
Yrieix
Evolution annuelle de l’emploi salarié par EPCI
1er
trimestre 2014 /
1er
trimestre 2013
Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Emploi Corrèze
Emploi région Limousin
Masse salariale Corrèze
Masse salariale Limousin
Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Corrèze
-7%
-6%
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Intérim
Emploi et masse salariale en Corrèze par secteur d’activité
2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA
Industrie 737 0,1% 12,4 -1,5% 87,0 1,5% 2 345 3,0%
Construction 889 -3,6% 5,4 -3,2% 30,7 1,4% 1 909 4,8%
Commerce 1 685 -2,3% 10,0 -1,1% 57,2 0,8% 1 905 1,9%
Hébergement et restauration 561 -2,4% 2,4 0,4% 10,4 -0,7% 1 471 -1,1%
Intérim 57 1,8% 1,7 3,2% 10,6 11,3% 2 083 7,9%
Autres services 2 716 0,1% 22,4 -0,4% 125,8 0,3% 1 872 0,8%
Corrèze 6 645 -1,2% 54,2 -0,9% 321,7 1,1% 1 979 2,1%
Limousin 18 515 -1,0% 156,5 -1,3% 936,8 0,2% 1 996 1,5%
SMPT mensuel
(en €)Secteurs d'activitéEtablissements
Effectifs
(en milliers)
Masse salariale
(en M€)
Source : Acoss-Urssaf
CHIFFRE CLÉ
- 0,9 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Corrèze sur un an.
Evolution annuelle
Creuse [6] Conjoncture n°2 / Juin 2014
23
Limousin – Creuse 1er
trimestre 2014
Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité
-60%
-40%
-20%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)Interim
Répartition et évolution annuelle des DPAE par type de contrat
8,0%
2,2%
-2,8%
7,8%
25,8%
7,5%
5,6%
61,1%
CDD moins d'un mois :
CDD plus d'un mois :
CDI :
Intérim :
Moins de -3,5%
De -3,5% à -2%
De -2% à 0%
0% et plus
CA Grand Guéret
Portes de la
Creuse en Marche
Creuse Grand Sud
Pays Creuse -
Thaurion -
Gartempe
Auzances Bellegarde
Pays Sostranien
Pays de Boussac
Bénévent
Grand Bourg
Carrefour des
Quatre Provinces
Bourganeuf
Royère de Vassivière
Haut Pays
Marchois
Sources de la Creuse
Evaux les Bains -
Chambon sur Voueize
CC de Chénérailles
Pays Dunois
Evolution annuelle de l’emploi salarié par EPCI
1er
trimestre 2014 /
1er
trimestre 2013
Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Emploi Creuse
Emploi région Limousin
Masse salariale Creuse
Masse salariale Limousin
Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Creuse
-10%
-8%
-6%
-4%
-2%
0%
2%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstruction
Tertiaire (hors intérim)
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Intérim
Emploi et masse salariale en Creuse par secteur d’activité
2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA
Industrie 303 0,0% 4,0 -1,4% 26,6 0,1% 2 198 1,5%
Construction 409 -3,1% 1,8 -4,6% 9,6 -1,7% 1 747 3,1%
Commerce 616 -3,0% 3,7 -0,6% 20,0 -0,5% 1 816 0,2%
Hébergement et restauration 215 -3,6% 0,8 -6,8% 3,2 -0,6% 1 410 6,7%
Intérim 14 0,0% 0,5 -6,7% 3,1 3,6% 2 101 11,1%
Autres services 1 192 1,7% 8,5 -1,0% 44,5 0,4% 1 750 1,4%
Creuse 2 749 -0,7% 19,3 -1,7% 107,0 0,0% 1 852 1,8%
Limousin 18 515 -1,0% 156,5 -1,3% 936,8 0,2% 1 996 1,5%
SMPT mensuel
(en €)Secteurs d'activitéEtablissements
Effectifs
(en milliers)
Masse salariale
(en M€)
Source : Acoss-Urssaf
CHIFFRE CLÉ
- 1,7 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Creuse sur un an.
Evolution annuelle
Haute-Vienne [7] Conjoncture n°2 / Juin 2014
87
Limousin – Haute-Vienne 1er trimestre 2014
Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité
-50%
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)Interim
Répartition et évolution annuelle des DPAE par type de contrat
13,1%
13,4%
-29,3%
10,2%
31,7%
8,9%
6,9%
52,5%
CDD moin s d'un mois :
CDD plus d'un mois :
CDI :
Intér im :
Moins de -4%
De -4% à -1,5%
De -1,5% à 0%
0% et plus
Feuillardiers
Briance Sud
Haute Vienne
Porte d'Occitanie
Monts de Châlus
Aurence et Glane
Développement
Haut Limousin
Pays de
Saint Yrieix
Pays de
la Météorite
Pays de Nexon
Basse Marche
Gartempe -
Saint Pardoux
Val de Vienne
Vallée de la
Gorre
Vienne Glane
CA Limoges
Monts d'Ambazac
et du Val du Taurion
Briance
Combade
Portes de Vassivière
CC de Noblat
Brame Benaize
Evolution annuelle de l’emploi salarié par EPCI
1er
trimestre 2014 /
1er
trimestre 2013
Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Emploi Haute-Vienne
Emploi région Limousin
Masse salariale Haute-Vienne
Masse salariale Limousin
Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Haute-Vienne
-8%
-7%
-6%
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)
-50%
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
40%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Intérim
Emploi et masse salariale en Haute-Vienne par secteur d’activité
2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA 2014 T1 Evol GA
Industrie 905 0,6% 17,4 -1,5% 127,4 -1,5% 2 434 0,0%
Construction 1 062 -4,3% 6,8 -5,7% 38,1 -4,1% 1 870 1,7%
Commerce 2 093 -0,9% 15,2 -1,7% 91,5 0,5% 2 005 2,2%
Hébergement et restauration 734 -0,9% 3,8 -2,5% 16,7 -0,1% 1 453 2,4%
Intérim 71 0,0% 2,4 -2,6% 14,7 2,8% 2 072 5,5%
Autres services 4 256 -0,5% 37,3 -0,2% 219,7 0,4% 1 961 0,7%
Haute-Vienne 9 121 -1,0% 83,0 -1,4% 508,1 -0,4% 2 041 1,0%
Limousin 18 515 -1,0% 156,5 -1,3% 936,8 0,2% 1 996 1,5%
SMPT mensuel
(en €)Secteurs d'activitéEtablissements
Effectifs
(en milliers)
Masse salariale
(en M€)
Source : Acoss-Urssaf
CHIFFRE CLÉ
- 1,4 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Haute-Vienne sur un an.
Evolution annuelle
[8] Conjoncture n°2 / Juin 2014
00
Infos +
Les publications statistiques et diverses séries de données sont mises à disposition sur :
www.acoss.fr www.limousin.urssaf.fr
Pour approfondir ...
• « Bilan emploi, salaires, exonérations et impayés en Limousin en 2012 », StatUR n°19, juin 2013.
• « Typologie des salariés en Limousin, étude réalisée à partir des Déclarations Annuelles des Données Sociales 2011 », StatUR n°18, février 2013.
• « Publication conjoncturelle au 1er
trimestre 2014 », Acoss Stat n°191, juin 2014.
Statistiques Urssaf Limousin, contactez-nous à l’adresse :
Photo : Fotolia
Synthèse des départements
Haute-VienneNiveau
2014 T1Evol GT Evol GA
Nombre d'établissements 9 121 nd. -1,0%
Effectifs salariés (en milliers) 83,0 -0,1% -1,4%
Masse salariale (en M€) 508,1 -0,1% -0,4%
SMPT mensuel (en €) 2 041 0,1% 1,1%
DPAE (hors intérim) 18 988 5,3% 4,0%
DPAE (intérim) 20 970 nd. 10,2%
CreuseNiveau
2014 T1Evol GT Evol GA
Nombre d'établissements 2 749 nd. -0,7%
Effectifs salariés (en milliers) 19,3 -0,2% -1,7%
Masse salariale (en M€) 107,0 0,8% 0,0%
SMPT mensuel (en €) 1 852 1,0% 1,8%
DPAE (hors intérim) 4 141 4,6% 5,2%
DPAE (intérim) 6 511 nd. 7,8%
CorrèzeNiveau
2014 T1Evol GT Evol GA
Nombre d'établissements 6 645 nd. -1,2%
Effectifs salariés (en milliers) 54,2 0,2% -0,9%
Masse salariale (en M€) 321,7 0,5% 1,1%
SMPT mensuel (en €) 1 979 0,3% 2,1%
DPAE (hors intérim) 10 011 -19,7% 0,7%
DPAE (intérim) 15 264 nd. 22,8%
LimousinNiveau
2014 T1Evol GT Evol GA
Nombre d'établissements 18 515 nd. -1,0%
Effectifs salariés (en milliers) 156,5 -0,1% -1,3%
Masse salariale (en M€) 936,8 0,3% 0,2%
SMPT mensuel (en €) 1 996 0,4% 1,5%
DPAE (hors intér im) 33 140 -3,8% 3,1%
DPAE (intérim) 42 745 nd. 14,0%
nd. : non détermin é
Corrèze
Creuse
Haute-Vienne
Source : Acoss-Urssaf