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A3 责编/ 肖芳 版式/ 张文娟 校对/ 王哲 E-mail:dfqcbs@ E-mail:dfqcbs@163 163.com .com 2015 2015 7 7 29 29 星期三 星期三 综合新闻 东风电力拓展新 能源市场取得实效 【本报十堰讯】 近日,位于西 城工业园区建设大道的十堰首批 公共汽车充电站正式投入使用, 其中5台充电桩和1座充电站均 由东风公司电力处提供电力支 持,这标志着东风电力拓展新能 源市场已经取得实效。 今年,电力处在大力拓展电 力安装市场的同时,紧盯新能源 市场。年初获悉东风公司特种汽 车制造厂将为十堰市公交公司购 入100台电动公交车,电力处积极 争取,获得了厂区内5台充电桩和 工业园区 1 座充电站的供电权。 据悉,8月1日起,十堰市17路 公交就将正式投入 18 辆电动车运 营,其余车辆或在年内陆续投入 使用。据相关部门透露,运营公 司 2 期还将在公交主要停靠点建 设 8 座充电站,目前,电力处正积 极与运营公司沟通,希望能争取 到更多充电站的供电权。(平静) 荆门市党政代表 团参观风神襄阳 【本报襄阳讯】(记者 罗付雄 通讯员 肖 露) 近日,荆门市 委书记别必雄带领荆门市党政代 表团到东风日产风神襄阳参观调 研汽车产业发展情况,风神襄阳总 经理、党委书记陶晋等陪同参观。 代表团一行参观了风神襄阳 总装车间。别必雄向陶晋仔细询 问了当前的生产情况,并就当前 的产销形势与陶晋交换意见。代 表团一行对风神襄阳五种车型混 流生产模式表示赞叹。别必雄在 襄阳任职期间曾多次到风神襄阳 调研参观,因此对工厂十分熟悉, 参观过程中,别必雄向代表团成 员详细介绍了英菲尼迪落户襄阳 的过程。 东风云汽通过“三 位一体”管理体系认证 【本报讯】 近日,中国质量认 证中心(CQC )6名专家对东风云 南汽车有限公司质量、环境、职业 健康安全管体系进行了现场审 核。审核组专家根据标准、手册 和程序文件的要求,对体系所需 过程进行了细致检查,认为东风 云汽“三位一体”管理体系得到了 建立、实施和保持,同意继续推荐 注册。 (罗艳) 东风康明斯上半年 市场占有率逆势上行 【本 报 襄 阳 讯】 上半年,东风 康明斯发动机有限公司牢牢把握 国四实施、经济转型升级等带来 的市场机遇,取得不俗经营业绩, 整体市场占有率逆势上行,稳步 提升数个百分点。这是在近日召 开的东风康明斯2015年下半年管 理层沟通会上披露的消息。 该公司总经理王宁在会上强 调,市场需求下降已成必然趋势, 这就需要管理团队具备较强的学 习能力和领导力,深入一线,身体 力行,持之以恒,加大市场拓展力 度与协同力度,用正确的方法带 领团队驱动企业不断进步,让东 风康明斯走得更远。 (吕照胜) 7月24日,神龙公司襄阳工 厂启动了一年一度的高温假期 设备检修工作。在变速箱装配 线,维修钳工龚士须正在对机 器人运动部件润滑情况进行检 查,在给机器人加注了适量的 润滑油后,龚士须小心地安装 好润滑孔的堵头螺钉。 据了解,神龙公司襄阳工 厂变速箱装配线主要生产东风 雪铁龙、东风标致系列车型的 变速箱总成及相关零部件,机 器人主要用来将装配好的变速 箱总成搬运到试验台架进行试 验。按照班组检修计划,机器 人每运转半年需检查运动部件 润滑情况。 (叶勇) 【本报广州讯】(记者罗付雄 鹰 通讯员 李洋) 近日,东风南 方召开2015年年中工作会。记 者从会上获悉,今年上半年东风 南方在经营大环境不容乐观的情 况下,依然跑赢大盘,并超额完 成预算目标,实现交车 63559 辆, 完成预算目标的112%,同比增长 16.6%,充分发挥了在东风日产营 销系统中流砥柱的作用。东风日 产党委书记、副总经理周先鹏, 东风南方总经理李军、东风南方 党委书记梅建平等出席会议。 在其他业务方面,东风南方 也成效显著:风神物流成功完成 雷诺生产准备,启动“翻墙计 划”,已有9家飞梭门店投入运 营;联友科技进军智能驾驶,完 成车载操作系统方案设计和实验 室设计;广州实业顺利开展新车 型及设备备件采购进口业务,保 持通关零停线记录;锦上阳光花 都新基地建成投产,PDI业务进入 东风日产大循环;数据公司业务 进展迅速,电商平台即将上线; 车之旅不断拓宽市场,获取东风 日产大篷车巡展业务;东风物业 实施精益管理,租赁收入连创新 高。此外,东风南方主导推进的 立功竞赛活动、规范公司治理结 构、项目后评价、拓宽融资渠道、 员工关爱等各项重点工作的开展 也已取得显著成效。 周先鹏对东风南方上半年 的成绩给予充分肯定,对东风南 方下半年工作提出了四点期望: 要勇于承担子弟兵的责任,各业 务板块全面助力东风日产高质 量跨越百万;要继续做好东风日 产营销的主力军、网络的消防 队、业务的试验田,积极把握发 展机会,大胆探索新的商业模 式;要深抓基础管理,形成清晰 的经营策略、合适的管理体制、 优秀的企业文化和可复制的运 营模式,打造具有东风南方特色 的不可复制的核心竞争力;要进 一步改善作风,带好队伍,建设 高关爱组织。 李军表示,上半年东风南方 先发早动,取得了不错的成绩, 为全年目标达成打下了坚实的 基础。李军指出,下半年,全体 东风南方干部员工要认清形势, 明确任务,积极承担作为东风日 产主力军的职责,坚定信心,助 力百万;要上下同欲,统筹推进, 积极抓好各业务板块重点项目 及新业务的推进;要加强对核心 业务的基础管理,做好管理、协 调、服务、支持工作;要完善人才 保障,加强基层人才培养,全面 促进事业发展;要全面落实“三 严三实”要求。 东风商用车总装 配厂开展人力资源管 理专题培训 【本报十堰讯】 非人力资源经 理如何做好人力资源管理?近日, 东风商用车有限公司总装配厂组 织了一次针对首席师、中层管理人 员及后备管理人员的人力资源管 理专题培训。该厂邀请中式人本 管理专家王若文上门授课,以提升 工厂骨干管理团队的人力资源管 理能力。王若文从非 HR 人力资源 管理的角色定位、怎样留住想留的 人才等方面作了讲解,帮助中层管 理人员更好地认清人力资源管理 的角色定位与职责,掌握育人、用 人、留人的技巧。 (刘春安 周海霞) 东风南方上半年跑赢大势 润滑保养机器人

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Page 1: E-mail:dfqcbs@163.com 东风南方上半年跑赢大势epaper.dongfeng.net/page/1/2015-07/29/A3/20150729A3_pdf.pdf · 市场。年初获悉东风公司特种汽 车制造厂将为十堰市公交公司购

A3责编/肖芳 版式/张文娟 校对/王哲 E-mail:dfqcbs@E-mail:[email protected]年年77月月2929日日 星期三星期三 综合新闻

东风电力拓展新能源市场取得实效

【本报十堰讯】 近日,位于西城工业园区建设大道的十堰首批公共汽车充电站正式投入使用,其中 5 台充电桩和 1 座充电站均由东风公司电力处提供电力支持,这标志着东风电力拓展新能源市场已经取得实效。

今年,电力处在大力拓展电力安装市场的同时,紧盯新能源市场。年初获悉东风公司特种汽车制造厂将为十堰市公交公司购入100台电动公交车,电力处积极争取,获得了厂区内5台充电桩和工业园区1座充电站的供电权。

据悉,8月1日起,十堰市17路公交就将正式投入18辆电动车运营,其余车辆或在年内陆续投入使用。据相关部门透露,运营公司2期还将在公交主要停靠点建设8座充电站,目前,电力处正积极与运营公司沟通,希望能争取到更多充电站的供电权。(平静)

荆门市党政代表团参观风神襄阳

【本报襄阳讯】(记者 罗付雄鹰 通讯员 肖露) 近日,荆门市委书记别必雄带领荆门市党政代表团到东风日产风神襄阳参观调研汽车产业发展情况,风神襄阳总经理、党委书记陶晋等陪同参观。

代表团一行参观了风神襄阳总装车间。别必雄向陶晋仔细询问了当前的生产情况,并就当前的产销形势与陶晋交换意见。代表团一行对风神襄阳五种车型混流生产模式表示赞叹。别必雄在襄阳任职期间曾多次到风神襄阳调研参观,因此对工厂十分熟悉,参观过程中,别必雄向代表团成员详细介绍了英菲尼迪落户襄阳的过程。

东风云汽通过“三位一体”管理体系认证

【本报讯】 近日,中国质量认证中心(CQC)6名专家对东风云南汽车有限公司质量、环境、职业健康安全管体系进行了现场审核。审核组专家根据标准、手册和程序文件的要求,对体系所需过程进行了细致检查,认为东风云汽“三位一体”管理体系得到了建立、实施和保持,同意继续推荐注册。 (罗艳)

东风康明斯上半年市场占有率逆势上行

【本报襄阳讯】 上半年,东风康明斯发动机有限公司牢牢把握国四实施、经济转型升级等带来的市场机遇,取得不俗经营业绩,整体市场占有率逆势上行,稳步提升数个百分点。这是在近日召开的东风康明斯2015年下半年管理层沟通会上披露的消息。

该公司总经理王宁在会上强调,市场需求下降已成必然趋势,这就需要管理团队具备较强的学习能力和领导力,深入一线,身体力行,持之以恒,加大市场拓展力度与协同力度,用正确的方法带领团队驱动企业不断进步,让东风康明斯走得更远。 (吕照胜)

7 月 24 日,神龙公司襄阳工厂启动了一年一度的高温假期

设备检修工作。在变速箱装配线,维修钳工龚士须正在对机器人运动部件润滑情况进行检查,在给机器人加注了适量的润滑油后,龚士须小心地安装好润滑孔的堵头螺钉。

据了解,神龙公司襄阳工厂变速箱装配线主要生产东风

雪铁龙、东风标致系列车型的变速箱总成及相关零部件,机器人主要用来将装配好的变速箱总成搬运到试验台架进行试验。按照班组检修计划,机器人每运转半年需检查运动部件润滑情况。

(叶勇)

【本报广州讯】(记者 罗付雄鹰 通讯员 李洋) 近日,东风南方召开 2015 年年中工作会。记者从会上获悉,今年上半年东风南方在经营大环境不容乐观的情况下,依然跑赢大盘,并超额完成预算目标,实现交车63559辆,完成预算目标的 112%,同比增长16.6%,充分发挥了在东风日产营销系统中流砥柱的作用。东风日产党委书记、副总经理周先鹏,东风南方总经理李军、东风南方党委书记梅建平等出席会议。

在其他业务方面,东风南方也成效显著:风神物流成功完成雷 诺 生 产 准 备 ,启 动“ 翻 墙 计

划”,已有 9 家飞梭门店投入运营;联友科技进军智能驾驶,完成车载操作系统方案设计和实验室设计;广州实业顺利开展新车型及设备备件采购进口业务,保持通关零停线记录;锦上阳光花都新基地建成投产,PDI业务进入东风日产大循环;数据公司业务进展迅速,电商平台即将上线;车之旅不断拓宽市场,获取东风日产大篷车巡展业务;东风物业实施精益管理,租赁收入连创新高。此外,东风南方主导推进的立功竞赛活动、规范公司治理结构、项目后评价、拓宽融资渠道、员工关爱等各项重点工作的开展

也已取得显著成效。周先鹏对东风南方上半年

的成绩给予充分肯定,对东风南方下半年工作提出了四点期望:要勇于承担子弟兵的责任,各业务板块全面助力东风日产高质量跨越百万;要继续做好东风日产营销的主力军、网络的消防队、业务的试验田,积极把握发展机会,大胆探索新的商业模式;要深抓基础管理,形成清晰的经营策略、合适的管理体制、优秀的企业文化和可复制的运营模式,打造具有东风南方特色的不可复制的核心竞争力;要进一步改善作风,带好队伍,建设

高关爱组织。李军表示,上半年东风南方

先发早动,取得了不错的成绩,为全年目标达成打下了坚实的基础。李军指出,下半年,全体东风南方干部员工要认清形势,明确任务,积极承担作为东风日产主力军的职责,坚定信心,助力百万;要上下同欲,统筹推进,积极抓好各业务板块重点项目及新业务的推进;要加强对核心业务的基础管理,做好管理、协调、服务、支持工作;要完善人才保障,加强基层人才培养,全面促进事业发展;要全面落实“三严三实”要求。

东风商用车总装配厂开展人力资源管理专题培训

【本报十堰讯】非人力资源经理如何做好人力资源管理?近日,东风商用车有限公司总装配厂组织了一次针对首席师、中层管理人员及后备管理人员的人力资源管理专题培训。该厂邀请中式人本管理专家王若文上门授课,以提升工厂骨干管理团队的人力资源管理能力。王若文从非HR人力资源管理的角色定位、怎样留住想留的人才等方面作了讲解,帮助中层管理人员更好地认清人力资源管理的角色定位与职责,掌握育人、用人、留人的技巧。

(刘春安 周海霞)

东风南方上半年跑赢大势

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