如何面對職場

可寧衛(股)公司 操作副總經理

戴佑宗

2016.4.18

大 綱

•畢業後心態的調整

•培養個人的競爭優勢

•工作觀念與態度

•求職面試注意事項

•做一個可敬的職場人

畢業後心態的調整

畢業了-接下來?

• 繼續深造(研究所、第二專長)

• 投入職場(大公司、小公司)

• 自行創業(路邊攤、加盟店、工作室)

• 在家沉潛?? (宅男、宅女、啃老族)

畢業了

• 畢業即失業

• 不用再上課了

• 不用再寫作業了

• 不用再考試了

畢業即始業

要上班

要寫報告

要接受考評

學校是

• 培養「求知心」的地方

• 培養「學習的習慣」的地方

• 培養「思考能力」的地方

• 畢業了還要終生學習

要跟得上行業發展。你可能先在技術領域，可能轉往業務，可能轉往經營管理，學習目標要跟上相關領域的發展

心態調整

• 學校裡

– 錯誤通常被原諒

– 當掉可以重修

– 上課允許遲到

– 隨興上課與蹺課

– 允許奇裝異服

– 讀書、考試

– 同學相處

真實的人生裡

–錯誤要負責

–人生沒有重來

–遲到早退免談

–缺席可能就不用再出席

–隨時累積人脈

–隨時投資自己

落差調整

•在學校裡，只與同班同學相比。

•出了社會，工作的成績是與不同年紀不同背景的人比。

•一下子會有很多的落差。

•你可能說，人生不是比來比去的，

•你可以不比，不過你要知道你要什麼。

•你可以不比，不過你要知道你可以貢獻什麼。

培養個人的競爭優勢

知識導向

活動

工讀 寫書、寫文章 考察、受訓、駐外

參加學校社團 參加讀書會、學會

深造、兼職教書或演講或顧問

人際關係

導向活動

寫文章 參加私人聚會 參加才藝性

參加民 (打牌、聚餐 社團、研習

間社團 、球會、旅行) 會

20~22歲 35歲 45~50歲 60~65歲 年齡

所得

求學

就業、換工作

創業

考慮期

待退

兼職

走老運 高原期 衝刺期 就業摸索期

學習期

生涯發展的階段與活動

Source:『生涯發展與時間管理』一書，伍忠賢◎著

個人SWOT分析

• 優勢(S)

– 高學歷

– 人際關係良好

– 正確價值觀

– 能獨立自主

– 有專業知識

• 劣勢(W)

– 過於理想化

– 主觀意識過強

– 個性缺陷

• 機會(O)

– 就業市場愈來愈傾向

高學歷、經驗豐富者

– 現今高科技就業市場

蓬勃發展，高級人才

卻不足

• 威脅(T)

– 無法屈就低職位、低薪水

– 所學科系和熱門產業不符

– 熱門產業競爭者眾多

培養個人的競爭優勢

•條件1─語文能力國際化，第二外語不嫌多

•條件2─持續深化專業(證照)，永遠不被取代

•條件3─勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰

•條件4─效率時間管理，專心分工事半功倍

•條件5─尊重團體效益，情緒智商得宜

•條件6─創意為專業加分，多方激盪更豐沛

•條件7─掌握主流趨勢，趁早儲備戰力

•條件8─資訊收集網路化，解讀轉換更搶手

•條件9─多把刷子才夠看，自我行銷必修課

•條件10─機動調整舞台，滾石也能生苔

培養個人的競爭優勢

投資自己

• 專業能力

• 外文能力

• 學習能力

• 思考能力

• 溝通能力

• 管理能力

• 電腦能力

• 簡報技巧

專業之內要內行，

專業之外不外行。

◎ 你希望從工作得到什麼?

◎ 你工作的主要目標是什麼?

◎ 你的老闆如何幫助你達成這些目標?

◎ 你是處在何種衝突和期限的壓力下?

◎ 你工作中的那一部份做得最好?

◎ 你工作表現中最弱的地方是什麼?

◎ 你是傾向於與人分享或是隱藏資料?

◎ 工作中你最喜歡的是那一部份?

◎ 工作中你最不喜歡的是那一部份?

◎ 你在上午或是在下午狀況比較好?

◎ 你喜歡衝突和對抗, 或是會對其羞怯?

你了解你自己嗎?

◎ 你是偏愛書面溝通, 或是面對面的溝通?

◎ 你和你的老闆, 在年齡, 教育和工作經驗上, 有何不同?

◎ 你的童年和家庭背景和你老闆的有何不同?

◎ 你是喜歡一次做一件事情, 或是喜歡同時做很多事情?

◎ 你較擅長於處理細節, 或是大原則?

◎ 你工作以外的生活和你老闆有何不同?

◎ 你需要嚴密的監督, 或喜歡獨自工作?

◎ 你是自動自發的人, 或是需要有人來督促你?

◎ 你需要有經常的回饋, 或者是只要有定期的回饋就夠了?

◎ 你是否有其他人所難以了解的任何特殊怪癖或人格特質?

◎ 何種工作會令你傾向於推委?

你了解你自己嗎?(續)

工作觀念與態度

工作三要件-三力

心力：有心、用心、專注專心

眼力：觀察、注意、察言觀色

腦力：思考、判斷、腦力激盪

處事三要素—3Q

IQ(智慧商數)：科學邏輯的思維方式-能力

EQ(情緒商數)：正向理性的處事態度-魅力

AQ(逆境商數)：面對挫折的因應能耐-毅力

強健體魄

體力：精神抖擻、精力旺盛

耐力：吃苦耐勞、任勞任怨

毅力：努力不懈、追求目標

上司經常在考評你 ●工作所需的知識 ●協調性

●判斷力 ●積極性

●熟練度 ●責任感

●企劃力 ●忍耐力

●折衝力 ●勤勉度

孰輕孰重??

◎態度比能力重要

◎執行力比規劃力重要

◎ EQ 比 IQ 重要

求職面試注意事項

面試注意事項

服裝儀容：樸實端莊

談吐表達：清晰中肯

專長經驗：凸顯特色

臨場應變：切題精簡

做一個可敬的職場人

Thanks