生命轉彎.遇見幸福

雙福禮拜堂

楊志傑長老

2017年11月25日

引言:一對交往多年的男女朋友,有一天女朋友,寄一封信給男友….

信中沒有寫上任何一字~

只見空白的信紙中,留有一個洞?

初代教會的體質:徒二:42-47

1.有神活潑的道(都恆心遵守使徒的教訓)

2.神權能的彰顯(使徒又行了許多奇事神蹟)

3.甘心奉獻分享(凡物公用,並且賣了田產家業)

4.滿足個人需要(照各人所需用的分給各人…)

5.過崇拜與小組生活(恆切的在殿裏,且在家中…

6.存著誠實相交的心 彼此交接,擘餅,祈禱)

7.以神為中心,贏得眾人心(慕道友,肢體…)

健康教會的指標1.令信徒得力的領導方式

2.充滿熱忱的靈性

3.激勵人心的敬拜

4.以恩賜為本的事奉

5.全人的關懷小組

6.功能健全的組織

7.以需要為本的佈道

8.會眾相親相愛的關係

十個讓教會健康的特性~十個要素

1.有神能力的同在

2.需要讚美神的敬拜

3.屬靈操練

4.信仰群體的學習與成長

5.滿有愛心和關懷的人際關係

6.僕人領袖的培育

7.強調外展的視野

8.有智慧且負責任的教會管理

9.與基督身體的聯絡網

10.管家職分與慷慨

耶穌基督~降世為人目的?

赦罪:為尋找失喪的靈魂,捨命拯救罪人

豐盛:叫人得生命,得更豐盛(約10:10)約一:18(耶穌將神表明出來)

平安:人與神和好,並建立正常美好關係

成全:使門徒生命成聖,呼召門徒事奉神,為要得著永恆的產業!

大使命(太廿八:18-20)

天上地下所有的權柄都賜給我了!

所以,你們要去,使萬民作我的門徒,

奉父,子,聖靈的名給他們施洗,

凡我所吩咐你們的,都教訓他們遵守.

我就常與你們同在,直到世界的末了.

現今教會對福音果效的看法?

傳福音是一件很困難的事!

帶一個人信主,要很久?

失敗的經驗,形成傳福音的障礙(不生不死的狀態!)

教會成長緩慢,變成常態(歷史共業-對教會停滯不成長,逐漸麻痺與無感…虧欠罪惡感)

羅一:16~保羅對福音果效的看法?

這福音本是神的大能

叫世人信服,被傳於外邦

在萬國之中,叫人為祂的名信服真道

用神蹟奇事的能力,證實所傳的道

必然結果增長(西一:6a)

保羅在外邦世界的宣教果效~開拓性(開疆闢土,攻城掠地,極具侵略性…)

主耶穌對福音果效的看法

因著神的應許~定位福音的能力,經歷福音的大能!

可一17:來跟從我,我要叫你們得人如得魚一樣!

天國的福音要傳遍天下

天國的比喻:撒種,芥菜種,麵酵…改變,突破局勢

(起初雖小~變大)

主耶穌的應許~作為我們信心的保證

永遠與教會同在

賜下聖靈的能力

神蹟奇事常隨著

賜福音權柄能力

相信神是信實的…

拯救罪人是神強烈的心意!

教會大復興是神的心意

復興就是得救的人數增多

每個數字都代表一條~”得救的靈魂” 信而遵行，就必看見神蹟!

大有信心的見證(對神的信心)

要恢復福音的絕對信心

教會要回應主耶穌託付的大使命，就必須在得救的人數上不斷的增長。因此，建構積極主動的對外佈道平台，是教會無可推諉的責任。

佈道是高度爭戰性的工作，是與魔鬼搶救靈魂的激烈戰爭！想要打贏戰爭就需要有優異的戰略。在雙翼養育系統中，幸福小組是最主要的對外佈道平台。幸福小組是用小組佈道的方法，在福音的第一現場，得人如得魚一樣。

學習有效的幸福小組策略，不但可以收割大量的莊稼，參與的同工更可以得到最紮實的造就。近年來，我們透過幸福小組得到極大的祝福，也領受很多產業，【蒙主憐憫2012年啟動至今，五年期間已帶領兩千多人受洗，且形成極美的教會佈道文化】，因為深信只要願意改變，委身佈道，用對方法，必能經歷福音的大能，結出豐盛果子。期許激起教會福音的負擔，學習以專業佈道為導向建造教會，形成普遍化的佈道運動。

幸福小組的概論+策略+流程

細胞小組:由教會內的弟兄姊妹組成的小組,有一個固定的聚會時間和地點,{以基督徒為主}所組成的團體.

我們通稱細胞小組的領袖為小組長.

幸福小組:是以傳福音給慕道友為目的.從同一個細胞小組中,找出4-6位基督徒,在固定的一段時間內，傳福音給未信者的任務編組只要同工人數夠多,一個細胞小組,可以開一個以上的幸福小組.

我們稱幸福小組的領袖為(Leader)

BEST:在幸福小組中,對我們要傳福音的對象,我們稱他/她為(Best).

落戶:傳福音(幸福小組)過程中,我們希望讓best能夠在教會的崇拜,細胞小組中穩定聚會,這個穩定聚會的過程叫做(落戶)

Oikos:希臘文的{家}的意思,這裡指一個(與我們有關連的人),表達我們在傳福音過程中,鎖定與我們有關係的朋友，去建立更深的關係,將福音傳給他/她們.

幸福小組的目的一.傳福音

二.建立真正的門徒

1.培養傳福音的工人:操練話語分享，禱告,見證力,

領導力,組織力

2.深化基督徒的屬靈品格:幸福小組是照妖鏡，會讓

我們看見自己生命的不足

3.在真實的屬靈戰場中得勝:禱告蒙應允,醫病,趕鬼

三.使細胞小組分殖:助人落戶,使小組自然增長!

幸福小組的特色

1.團隊:打群架-屬靈爭戰搶救靈魂

2.穩定持續:用愛擁抱關係

3.扁平:每個人都要動起來

幸福小組的佈道邏輯

1.感動:做不足叫虧欠,剛剛好叫本分,做過頭叫感動!

2.有趣:

任何事情,{有趣} ~ 才會持久!

火車頭的事工~幸福小組

傳福音不是教會的事工之一,而是最主要的事工!

雙翼的精神:玩真的!(簡單定義)

怎麼信~就怎麼行,怎麼活…

倚靠神:當人做完該做的事…神就做祂將要做的事!

什麼是幸福小組?

扁平化, 可複製, 可傳承, 能感動

從細胞小組裡任務編制而出

Leader帶著3~4人出去,做專門傳福音幸福小組

既能傳福音,又能建造工人

怎麼做幸福小組? 執行策略,流程與行事曆

1~2月前~做福音預工

1~2周前~做福音茶會, 同工訓練

第1-2週準備期~屬靈認領名單,禱告,邀約,

禮物

第3-10週,Best進入幸福小組

11-14週,福音主日,歡慶收割主日

第15週後~安排洗禮

如何有果效? 牧者帶頭做!

幸福小組是照妖鏡,考驗牧者牧養的功力.

如何有效牧養工人?而不是只是來享受聚會.

很累? 花時間? 花金錢? 可複製? …付出就一定會有收穫嗎?

學習專業!!

學習對慕道友(Best)的經營

Best的來源?

步驟與方法?(列名單,建立關係,深度經營…)

邀請Best進場

一定要為Best付代價

形成邀約Best的文化,複製與倍增

學習~庶務,禮物預備,發送

學習~帶破冰,領敬拜

學習~如何做見證…

學習如何在幸福小組傳講信息

第一課:真幸福

第二課:欺騙者

第三課:救贖者耶穌

第四課:垂聽禱告的上帝

第五課:你要遇見上帝

第六課:耶穌基督十字架的勝利

第七課:釋放與自由

第八課:帶來幸福的教會

求神祝福教會~成為有福音果效的教會

學習如何在幸福小組禱告?

學習氛圍的經營…

學習幸福小組期間對Best的經營…

學習如何引導Best受洗?

介紹教會~崇拜,小組,禱告,真理,見證

幸福小組(福音外展)

1.有效的小組佈道策略(全面,隨時,螞蟻雄兵式

佈道)

2.扁平化策略:人人皆祭司，多元創意無限…

3.可複製策略:不要從自我的經驗判斷,而要從

神的應許中,定位福音的能力!

4.牧師:福音的教練~成全聖徒,人人傳道!

成全:就是讓他能去傳福音~幸福小組:就是照妖鏡(顯明同工的性格…);也是門徒訓練的最重要場域(福音的第一線)

門徒的老師就是慕道友….當一個基督徒為了傳福音而挫敗,被磨練….他就懂得禱告,懂得如何倚靠神?

幸福小組 成員

1.領袖:福長或Leader

2.同工:3-4位基督徒

(有心人,願付代價,堅持感動..傳福音)

3.BEST:Best friend(被邀請來的慕

道友或福音朋友)

Leader (福長)的責任

安排各服事分工與規劃

按同工恩賜來分配工作

提醒與督促同工執行

有智慧地處理同工問題:冷靜,禱告, 同理,解決

成為榜樣, 凡事率先做給同工看

同工的責任

愛你的leader,順服leader

觀察leader如何服事,並期待自己能成為下一個leader

每週都要到，準時出席,不隨意請假

配搭承擔幸福小組中的各樣服事

Best 的分類 A類:對福音敞開,且跟你已經有好關係的人, 或是已經來到細胞小組的朋友，都要努力邀請進來幸福小組!

B類:對福音關門,對教會或基督徒反感的人,這種人要確定跟你關係夠好,才邀請進入幸福小組!

*不管是A,B類的Best,一定要想辦法,盡力積極熱情的邀約,才不會讓人錯過認識神的機會

從個人到小組的預備

一. 建立個人信仰對話能力

1.提升對真理的知識與各樣的見識

2.打造聖經基礎

3.常常分享生命經歷

4.確實閱讀教會指定的書籍

二. 建立有功能的細胞小組

1.細胞小組是承載力的關鍵(落戶)

2.細胞小組是幸福小組實踐的關鍵

3.{扶持,服事,福音}~是在細胞小組實現的

4.教會的服事

5.佈道

6.相親相愛的關係…..

7.全人關懷

8.按著恩賜來服事

三.啟動前的關鍵預備~形成三合一的福音陣線

一.窗口事工:開拓市場~

社區活動,急難救助,益人學苑及其他…

1.創造接觸點(透過個人,小組,社區事工)

2.培養~邀請的能力

二. 福音茶會:福音預工

1.培養邀請力

2.分享遇見耶穌的生命見證

3.得著慕道友的信仰回應

三. 幸福小組:靈魂收割

1.分享福音內容

2.引導慕道友回應上帝,接受

耶穌!

十週信息重點~對象(同工,慕道友)

第1-2週:合一

1.福音的能力

2.幸福小組是符合聖經的佈道小組

第3-5週:認識真理

1.真幸福

2.欺騙者

3.救贖者耶穌

十週信息重點~對象(同工,慕道友)

第6-7週:經歷神

1.垂聽禱告的上帝

2.你要遇見上帝

第8-10週:呼召,收割

6.耶穌基督十字架的勝利

7.釋放與自由

8.帶來幸福的教會

優質的天國人才~門訓是在福音現場 培養邀請力

操練對話力

見證福音力

深度陪伴力

建立~臨門一腳,領人歸主力

學習溝通合作~倚靠聖靈大能,擴張境界..

建立團隊革命情感~常常禱告..生命塑造

培育系統2016年九月啟動

一.培育系統化

二.小組健康化

三.佈道有效化:建立教會傳福音的文化!

{文化}就是大多數人都認同,並且一向持恆在

做的事,就形成文化!

思想~傳福音的濃度? 一年傳兩次

1.(母親節, 聖誕節)~只傳兩天?

2.得時或不得時.....~無時不傳!

(365天,天天有恩典)

門徒培育系統~

成長班:屬靈習慣的養成,基要真理的裝備

(學) 教會生活的委身,奠定成長的根基

門徒班:領受生命的產業,生命主權的交出

(跟) 內在生活的操練,培育基督真門徒

領袖班:教會異象的確信,小組運作的裝備

(捨) 權能事奉的訓練,建造成熟的領袖

外展組:訓練同工傳福音,經歷福音的大能

(去) 團隊事奉的學習,權能事奉的實作

成長班~養成屬靈習慣(作業, 靈修 ,聚會等)

1.得救的確據

2.赦罪的確據

3.靈修生活

4.禱告的確據

5.成為得勝者

6.聖靈充滿的基督徒

7.全方位的基督徒生活

8.什麼是外展小組?

9.教會是什麼?

門徒班~福音佈道,分享見證

1.持守見證

2.領受人生的異象

3.主掌權

4.讚美的大能

5.等候神

6.謙卑與成全

7.屬靈爭戰的操練

8.贏得屬天的產業

9.迎接宣教的大使命

10.教會的藍圖

領袖班~恩賜事奉,開拓新組

1.外展挑旺(1) 使人因你得福

2.外展挑旺(2)外展小組的能力

3.領袖生命的改變

4.領袖的態度

5.代禱與屬靈爭戰

6.基要真理-論基督

7.基要真理-論救恩

8.用你的話語建造人

9.認識權柄

10.教會-真理的柱石

2016年9月~培育課程…起跑雙福堂 第一屆~成長班

E1(生命更新營)~成長班結業E2(門徒建造營)~門徒班結業

2016.9月~2017.8月雙福領袖班結業

打外展~幸福小組 誓師大會 爭戰得勝

分享愛小組 信心呼口號

榮耀的呼召~屬天的價值,榮耀的盼望

使命(mission):打發,差遣之意~我們都如耶穌奉差遣來到這世界.耶穌說:父怎樣差遣了我,我也照樣差遣你們…(約20:21)

聽見主的呼召:你跟從我來…(太9:9)

我們要用神所給的恩賜,才幹,時間及金錢來建造基督的身體(教會)，並要竭力傳揚神的國,

擴張上帝的國度.

得著靈魂,點亮生命!簡單 , 持續 , 重覆…(成功秘訣)

告訴Best:一切都會很順利，只要禱告就可以!

你不需要很厲害才能開始~但你需要開始,才會很厲害!

不再 看破~乃要 突破! 「佈道之道無他，唯感動而已矣！」高雄福氣教會主任牧師楊錫儒說

請問:成功的母親? 成功的太太?

馬雲,呼籲年輕人說~怕失敗…不要創業!

好習慣都是刻意養成的~塑造屬靈的品格， 傳福音的習慣(簡單-重覆-持續)

*壞習慣都會自然形成的…滑手機,上網;

想賴床的時候(你要起來,為了神的國!)

成長不會很舒服….但我們不能停止成長!

親上福音戰場,就能成長得快!(勿讓人看成媽寶…)

去做就對了~熱愛耶穌,成為傳福音的達人!

在壓力中會榨出無限潛力(煉我愈精…)

屬天價值是刻意追求的結果(生涯規劃/一生到死! 永生規劃/永生不死….)

付代價的能力~是接受挑戰而來的(甘願為福音而生,而死,而捨….的人!)

神要使用的,不是有能力的人,而是願意的人

因為神選擇了我們,我們才能變得很厲害!

教會不傳福音,我們還能做什麼?

不傳福音的人,會老得比較快…透過雙翼做神喜悅的人(開幸福小組)

小組長~你為此蒙召…為真道打美好的仗,持定永生(提前六12)

持續禱告,與神同工~可以讓Best遇見上帝!

為Best流淚禱告…不願見人沉淪,一步步走向滅亡之境

不論挑戰多大…士氣多低落,自己和他人的軟弱有多少~學習將一切交託仰望神開路,且堅信神的愛永不失敗,神的權能必然彰顯!

「這些人，他們並不是全職的傳道人，可是為什麼願意花這麼多的時間、精力、金錢？只是為了福音的緣故，只是為了要使人得救的緣故。」

施比受更為有福(使徒行傳廿:35)

幸福會蔓延~讓Best聽見+看見+感受真正愛的生命,就會感動跟隨主!

羅十五:18

除了基督藉我做的那些事,我什麼都不敢提,只提他藉我的言語行為,用神蹟奇事的能力,並聖靈的能力,使外邦人順服.

為永恆作準備 @華理克牧師

羅14:12 我們各人必要將自己的事在神面前說明…

只有當我們助人時候,我們的生命才會生氣蓬勃.主說:凡要救自己生命的,必喪掉生命;凡為我和福音喪掉生命的,必救了生命.(可8/35)為福音而生,為神而活~愛人.服事人

一粒麥子(回應詩歌)

結 論

教會是上帝心意的所在,也是基督的血所買贖來的,教會是基督的身體與豐盛,在今世彰顯基督的榮耀.

讓我們效法使徒保羅,一方面在父神面前屈膝,為教會弟兄姊妹們禱告,一方面盡心竭力,按著個人恩賜事奉,好叫教會可以在愛中被建立而增長!

堅持到底，終必看見果效…

期待教會體質改變,人人以福音為念

教牧團隊同心合意,成為榜樣與推動

任何一個策略能否成功的發揮它的效能,不會單單是策略本身的問題，還有教會是否能夠同時啟動健康體質的建構,牧者與長執同工的同心合意,以及有確實的牧養體系等條件的配合,但幸福小組是帶動改變的動力,唯有確實執行才能產生教會的突破與復興

(成功的秘訣:簡單-重覆-持續!)