市職員の給与・定員管理等について - matsue · 2015-02-17 · 381,953 424,631 399,417...
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市職員の給与・定員管理等について 1.総括 (1)人件費の状況(普通会計決算)
区 分 住民基本台帳人口 (平成 20.3.31)
歳出額 A
実質収支
人件費 B
人件費率 B/A
(参考) 前年度の人件費比率
19年度
人 193,207
千円 90,043,839
千円 448,113
千円16,483,632
%18.3
%18.0
(2)職員給与費の状況(普通会計決算)
給 与 費 区 分 職員数
A 給 料 職 員 手 当 期末勤勉手当 計 B
一人当たり給与費
B/A
(参考) 類似団体の一人当たり給与費
19年度
人 1,693
千円 6,877,143
千円 1,212,324
千円2,894,708
千円10,984,175
千円6,488
千円6,509
(注)1 職員手当には退職手当を含みません。 2 職員数は、平成 19年 4月 1日現在の人数です。
(3)特記事項
1 島根県人事委員会勧告の公民較差を反映させるため、平成 20年 4月 1日から本市独自に 1.5%(管理職員は行財政改革分として、さらに 2%加え 3.5%)の給与減額措置を実施しています。 2 本市は、平成17年 3月 31日に合併したため、平成 16年度以前の実績等については、旧松江市のものを記載しています。
(4)ラスパイレス指数の状況(各年 4月 1日現在)
(H15), 104.2
(H15), 100.7
(H20), 98.2 (H20), 99.1 (H20), 98.3
(H15), 101.6
90
95
100
105
110
松江市 類似団体平均 全国市平均
(注)1 ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を 100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単
純平均したものです。
(5)給与改定の状況 ①月例給
人 事 院 勧 告 区 分 民間給与
A 公務員給与
B 較 差
A-B勧 告
(改定率)
島根県人事委員会勧告 (公民較差)
松江市の 給与改定率
H20年度 円
387,642
円 387,506
円136
(0.04%)
%0.00
%▲2.52
%0.00
(注)島根県人事委員会勧告の公民較差は、県の給与減額措置前の比較であり、減額措置後にお
いては民間が高くなるため、給料表など国に準じた勧告内容になっています。 ②特別給
人 事 院 勧 告 区 分 民 間の
支給割合 A 公務員の 支給割合 B
較 差 A-B
勧 告 (改定月数)
島根県人事委員会勧告 (改定月数)
松江市の 支給割合
(改定月数)
H20年度 月
4.50
月 4.50
月0.00
月4.50
(0.00)
月4.25 (0.00)
月4.40
(▲0.05) 2.職員の平均給与月額、初任給等の状況 (1)職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況(平成 20年 4月 1日現在) ①一般行政職
区 分 平 均 年 齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 (国ベース)
円 円松江市 歳 月
43 08 円
345,652 406,149 372, 091 円 円
島根県 歳 月 44 01
円332,005 388,026 358,985
国 歳 月 41 01
円325,113
円 ―
円387,506
円 円類似団体
歳 月 43 03
円344,481 413,075 380,922
②技能労務職
区 分 平 均 年 齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額(国ベース)
円 円松江市 歳 月
48 05 円
341,760 369,149 354,215 うち給食調理員 43歳 09月 345,368 円 369,977 円 359,368円 うち校務技師 53歳 01月 335,509 円 355,982 円 345,191円 うち清掃職員 48歳 00月 330,544 円 364,981 円 346,924円
円 円島根県 歳 月
49 00 円
337,925 383,995 359,764
国 歳 月 48 09
円284,679
円 ―
円320,623
円 円類似団体
歳 月 46 00
円323,531 362,836 344,698
③消防職
区 分 平 均 年 齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 (国ベース)
円 円松江市 歳 月
41 09 円
339,269 406,466 363,209 円 円
類似団体 歳 月
41 03 円
329,168 409,685 367,290 ④高等学校教育職
区 分 平 均 年 齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 (国ベース)
円 円松江市 歳 月
42 01 円
381,953 424,631 399,417 円 円
島根県 歳 月 43 09
円367,594 424,849 ―
円 円類似団体
歳 月 41 08
円370,473 415,607 ―
⑤幼稚園教育職
区 分 平 均 年 齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 (国ベース)
円 円松江市 歳 月
43 03 円
344,138 375,706 357,092 円 円
島根県 歳 月 44 05
円373,953 426,419 ―
円 円類似団体
歳 月 42 08
円343,284 369,935 ―
(注)1 平均給料月額とは、平成 20年 4月 1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。
2 平均給与月額とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間
外手当等の諸手当の額を合計したものです。このうち、上段はこれら全ての諸手当込み
のものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。また、
下段は国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当等の手当が含まれ
ていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したものです。
(2)職員の初任給の状況(平成 20年 4月 1日現在) 松 江 市 国
区 分 初任給 2年後の給料 初任給 2年後の給料
大 学 卒 円 161,600
円173,900
Ⅱ種 円172,200
円180,600
一般行政職
高 校 卒 円 140,100
円145,900
Ⅲ種 円140,100
円145,900
技能労務職 高 校 卒 円 137,200
円143,100 - -
大 学 卒 円 187,500
円199,000 - - 消 防 職
高 校 卒 円
158,100 円
166,600 - -
教 育 職 (高等学校) 大 学 卒 円
192,800 円
201,400 - -
大 学 卒 円 166,900
円177,300 - - 教 育 職
(幼稚園) 短 大 卒 円
152,800 円
160,200 - -
(3)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(平成 20年 4月 1日現在)
区 分 経験年数 10年 経験年数 15年 経験年数 20年
大 学 卒 円 253,114
円307,158
円365,193 一般行政職
高 校 卒 円 214,400
円266,221
円313,536
技能労務職 高 校 卒 円 ―
※ 円257,355
※ 円298,220
消 防 職 高 校 卒 ※ 円 239,640
※ 円277,483
円318,894
(注)1 経験年数とは、卒業後直ちに採用され引き続き勤務している場合は、採用後の年数を
いいます。 2 ※印は、当該階層の職員が 3 人以下のため近似の階層の職員を含めた平均額です。
なお、近似の階層にも該当がない場合は、-印で示しています。 3.一般行政職の級別職員数等の状況 (1)一般行政職の級別職員数の状況(平成 20年 4月 1日現在)
区 分 標準的な職務内容 職員数 構成比 1級 主事、技師 36人 3.3%2級 主任主事 78人 7.1%3級 係長、副主任 319人 28.8%4級 係長、主任 258人 23.3%5級 主幹 213人 19.2%6級 課長 162人 14.6%7級 次長、部長 32人 2.9%
8級 部長 9人 0.8%(注)1.「標準的な職務」とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 2.「職員数」は、松江市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
1級, 3.1%
3級, 28.8% 3級, 28.7%
4級, 23.3% 4級, 18.0%
5級, 19.2%5級, 19.9%
6級, 14.6% 6級, 17.3%
7級, 3.4%
1,2級, 7.7%1級, 3.3%
2級, 8.9%3級, 9.5%
2級, 7.1%
4,5級, 23.0%
6級, 20.8%
7級, 26.6%
8級, 10.2%
9級, 2.1%7級, 2.9%10級, 0.0%8級, 0.7%8級, 0.8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
平成20年の構成比 平成19年の構成比 平成14年の構成比 (注) 平成 18年に 10級制から 8級制に変更している。(旧給料表の 1級及び 2級並びに 4級
及び 5級をそれぞれ統合) (2)昇給への勤務成績の反映状況(平成 21年 1月昇給)
昇 給 区 分 職員数 割 合
A昇給 勤務成績が極めて良好である職員 8人 0.5%
B昇給 勤務成績が特に良好である職員 201人 11.7%
C昇給 勤務成績が良好である職員 1,465人 84.6%
D昇給 勤務成績がやや良好でない職員 25人 1.4%
E昇給 勤務成績が良好でない職員 31人 1.8%
計 1,730人 100.0%
4.職員手当の状況 (1)期末・勤勉手当
松 江 市 島 根 県 国 1人当たりの平均支給額 (平成 19年度) 1,722 千円
1人当たりの平均支給額 (平成 19年度)1,702千円 -
(平成 19年度支給割合) 期末手当 勤勉手当 3.0 月分 1.45 月分
(1.6)月分 (0.75)月分
(平成 19年度支給割合) 期末手当 勤勉手当 2.9 月分 1.45 月分
(1.55)月分 (0.75)月分
(平成 19年度支給割合) 期末手当 勤勉手当 3.0 月分 1.50 月分
(1.6)月分 (0.75)月分 (加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 5%~15%
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 5%~20% ・管理職加算 15%~25%
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等に
よる加算措置 ・役職加算 5%~20% ・管理職加算 10%~25%
(注)( )内は、再任用職員に係る支給割合です。
(2)退職手当 (平成 20年 4月 1日現在) 松 江 市 国
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 5,842千円 27,626千円
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
(注)1人当たりの平均支給額は、前年度に退職した職員に支給された退職手当の平均額です。
(3)地域手当 (平成 20年 4月 1日現在) 支給実績(平成 19年度決算) 0千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 18年度決算) 0円支給対象地域又は対象者 支給率 支給対象職員数 国の制度(支給率)
東 京 16 % 0 人 16 % (22年度の制度完成時)
支給対象地域 支給率 国の制度(支給率) 東 京 18 % 18 %
(注) 国の制度では、平成 22 年度での完成を目指して、平成 18 年度から支給率を段階的に引き上げることとしています。
(4)特殊勤務手当 (平成 20年 4月 1日現在) 支給実績(平成 19年度決算) 14,197千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 42,003円職員全体に占める手当支給職員の割合(平成 19年度) 19.0%手当の種類(手当数) 21
手当の名称 主な支給対象職員
主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価
税務手当 税務担当課職員
市税賦課徴収のため、臨宅して、調査、検査、納付の督励に従事した場合
日額 200 円~350円
防疫等作業手当 感染症防疫従事職員
感染症防疫に従事した場合 日額 290円
保健指導手当 保健師 結核患者等の家庭を訪問し、保健指導に従事した場合
日額 250円
行旅死病人業務手当 行旅死病人業務従事職員
旅行死亡人、病人を取り扱った場合 1 回 2,500 円~5,000円
保険料賦課徴収手当 国民健康保険、介護保険担当課職員
国民健康保険料又は介護保険料賦課徴収のため、臨宅して、調査、検査、納付の督励に従事した場合
日額 200 円~350円
福祉事務所職員で、生活保護法による保護業務に従事した場合
月額 5,000円
福祉業務手当
福祉事務所職員
上記以外により臨宅して、調査、指導の現業事務に従事した場合
日額 250円
清掃業務手当 廃棄物処理業務従事職員
廃棄物処理(犬猫死体処理を除く。)及びねずみ、害虫等の駆除作業に従事した場合
日額 300円
典礼作業手当 典礼職員 典礼の現場作業に従事した場合 日額 350円
特殊作業用車乗務手当
特殊作業者運転手
特殊作業者の運転作業に従事した場合 日額 120 円~220円
危険作業手当 廃棄物処理業務従事職員
ごみ焼却工場等において、焼却炉内等の灰出し等の危険作業に従事した場合
1時間 300円
使用料等徴収手当 使用料等徴収担当課職員
滞納に係る市営住宅家賃、下水道使用料、受益者負担金等の臨宅徴収に従事した場合
日額 350円
滞納処分従事手当 市税、保険料、使用料徴収担当課職員
市税、国民健康保険料、介護保険料、家賃、下水道使用料等に係る差し押さえ等の滞納処分に従事した場合
1件 400円
用地交渉手当
公共工事担当課職員
公共用地の取得等のために、土地所有者等と行う用地交渉等で市長が著しく困難であると認めるものに従事した場合
日額 400円
高所・地下業務手当 高層建築物監督、検査等業務従事職員
地上 10m以上又は地下4メートル以上の深所で行う業務に従事した場合
日額 350円
公共土木施設災害応急作業手当
災害応急作業等従事職員
災害発生時に市が管理する河川、道路等の応急作業又は応急作業のための災害状況の調査に従事した場合
日額 400円
教員特殊業務手当
高等学校教育職員
非常災害時における生徒の保護又は緊急の防災若しくは復旧の業務、生徒の負傷、疾病等に伴う救急の業務、生徒の緊急の補導業務、週休日等に行われる対外運動競技、部活動等の指導業務に従事した場合
日額 600 円~6,400円
教育業務連絡指導手当
高等学校教育職員
市立の高等学校の教諭のうち、その職務が困難であるとして総務主任、教務主任、学年主任、生徒指導主事、進路指導主事が当該職務に従事した場合
日額 200円
犬猫等処理手当 犬猫等死体処理作業従事職
犬猫等死体の処理作業に従事した場合 1件 220円
員
消防機関員手当 消防職員 消防吏員で機関員として従事した場合 1 当務 150 円~200円
災害出動手当 消防職員 消防吏員で水火災及びその他の災害に出動した場合
1回 200円
救急出場手当 消防職員 消防吏員で救急業務のため出場した場合
1 回 150 円~510円
(5)時間外勤務手当 支給実績(平成 19年度決算) 465,177千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 261千円支給実績(平成 18年度決算) 564,909千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 18年度決算) 313千円
(6)その他の手当 (平成 20年 4月 1日現在)
手当名 内容及び支給単価 国の制度との異同
国の制度と異なる内容
支給実績 (19年度)
支給職員 1人当たり平均支給年額(19年度)
扶 養
手 当
扶養親族のある職員に支給されます。 配偶者 13,000円 配偶者のない職員の 1 人目
11,000円 その他の扶養親族
1人 6,500円 特定期間(満 16歳年度初めから満 22歳年度末)の子の加算
5,000円
同じ 千円242,027
円243,733
住 居
手 当
住宅を借りて月額 12,000円を超える家賃を支払っている職員又は世帯主として自宅に居住する職員に支給されます。 借家・借間居住者 月額 23,000円以下の家賃 家賃-12,000円
月額 23,000円を超える家賃 (家賃-23,000円)×1/2 +11,000円 最高支給限度額 29,500円 持家居住者 新築・購入後 5年間 3,900円
異なる
借 家 居 住者 の 最 高支 給 限 度額 及 び 持家 居 住 者の 手 当 額が異なる
千円108,822
円237,603
通 勤
手 当
通勤のため交通機関を使用又は交通用具を利用する場合に支給されます。(ただし、通勤距離が2km未満の場合を除きます。) 交通機関利用者
最高支給限度額 55,000円 交通用具使用者
2km~30km以上 3,200円~22,300円
異なる
交 通 用 具使 用 者 の距 離 区 分が異なる
千円163,609
円102,512
単身赴任手当
異動に伴い転居し、やむを得ない事情により配偶者と別居し、単身で生活する職員に支給されます。
23,000 円+配偶者の住居との間の交通距離に応じた加算額(6,000円~45,000円)
同じ 千円348
円348,000
管理職手 当
管理又は監督の地位にある職員に支給されます。 部長級 88,500円~94,000円 次長級 70,800円 課長級 33,200円~58,200円
国は俸給の特別調整額として支給(33,200 円~ 117,500円)
千円148,012
円672,782
休日勤務手当
休日等(祝日法による休日、年末年始の休日)において、正規の勤務時間に勤務した職員に支給されます。
異なる
勤務 1時間当 た り の給 料 額 の算 出 方 法が異なる。
千円62,348
円169,886
夜間勤務手当
正規の勤務時間として午後 10時から翌日午前 5 時までの間に勤務した職員に支給されます。
異なる
勤務 1時間当 た り の給 料 額 の算 出 方 法が異なる。
千円8,613
円90,663
宿日直手当
宿日直を命ぜられた職員に支給されます。(時間外勤務手当、休日勤務手当は支給されません。) 一般の宿日直 4,200円 施設の宿日直 5,900円
同じ 千円-
円-
管理職員特別勤務手当
臨時又は緊急の必要その他公務の運営上の必要により、週休日又は休日に勤務した管理職員に支給されます。 勤務 1 回につき 3,000 円~
10,000円 ※ 勤務時間が 6 時間を超える場合は、上記金額に 150/100を乗じた額が支給されます。
異なる
国 は 、4,000 円~12,000 円/回
千円4,643
円46,899
義務教育等教員特別手当
市立の高等学校に勤務する教育職員に対して、20,200 円を超えない範囲で、職務の級及び号給に応じて支給されます。
千円4,410
円157,500
災害派遣手当
災害対策基本法に規定する災害応急対策又は災害復旧のために他の公共団体等から派遣された職員に支給されます。 1日につき 3,970円~6,620円
千円-
円-
5.特別職の報酬等の状況(平成 20年 4月 1日現在)
区 分 給 料 月 額 等 備 考
給 料
市 長 副市長 収入役
1,026,000円( 972,000円)
836,000円( 792,000円) 717,000円( 680,000円)
報 酬
議 長 副議長 議 員
584,000円 504,000円 475,000円
平成 17年 10月 1日に減額改定。 なお、市長、副市長、収入役については、
市長等の給与の特例に関する条例により、平成 17年 10月 1日から平成 21年 3月 31日までの間、更に 5%相当額を減額することとしており、( )内は特例減額措置後の実支給額です。
市 長 副市長 収入役
(平成 19年度支給割合) 6月期 1.60 月分 12月期 1.75月分 計 3.35月分
期 末 手 当 議 長
副議長 議 員
(平成 19年度支給割合) 6月期 1.60 月分 12月期 1.75月分 計 3.35月分
退 職 手 当
市 長 副市長 収入役
(算 定 式) 102.6万円×在職月数×45.8/100 83.6万円×在職月数×30.0/100 71.7万円×在職月数×25.0/100
(支給時期) 任期毎に支給
6.職員数の状況
(1)部門別職員数の状況(各年4月1日現在)
(注) 1 職員数は、一般職に属する職員数です。2 ( )内は、条例定数の合計です。3 「病院」には、市立病院職員のほか、宍道国民健康保険診療事業特別会計の職員 (平成19年度は1名)が含まれています。
(2)職員の任免に関する状況
○ 平成19年度の職種別採用者数及び退職者数
(注)職種区分は、「平成19年度地方公務員給与実態調査」によります。
業務増(看護業務の充実)事務の統廃合縮小事務の統廃合縮小
事務の統廃合縮小欠員不補充
事務の統廃合縮小欠員不補充
事務の統廃合縮小
業務増(産業振興体制の強化等)事務の統廃合縮小
136
195
区分 退 職
8112
小学校中学校
006829
一般行政関係消防関係
43
高等学校幼稚園
教育関係
教育部門 消防部門
小計
商工土木
2281972
小計
労働農林水産
(2,554)
交通 ガス
職員数平成19年
10318
2081,150
84
36
4756
42
計 89
採 用
00
公営企業会計関係
職種
58
普通会計部門
7062,400
308236544430
5548
95公営企業等
会計部門
小計
病院 水道
職員数平成20年
103168422418805550205
1,132288233521467
(2,554)
88344045
対前年増減数
0▲ 2
▲ 2
0▲ 4▲ 9▲ 202
▲ 3▲ 18
▲ 11
▲ 20▲ 3▲ 2337
▲ 2▲ 2
306
▲ 7
事務の統廃合縮小事務の統廃合縮小
区分 部門
一般行政部門
議会総務税務民生衛生
主な増減理由
事務の民間等委託(鹿島ケーブルビジョン指定管理者制度導入等)
業務増(後期高齢者業務の増等) 下水道 その他特別会計
合計 (0)
62736
2,389
(3)年齢別職員構成の状況(平成20年4月1日現在)
20歳 20歳 24歳 28歳 32歳 36歳 40歳 44歳 48歳 52歳 56歳 60歳
未満 23歳 27歳 31斎 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳 以上人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人
298 282227
~区 分
職員数
~~ ~ ~
312 2832 42 163
~
205 30
~ ~ ~ ~
251 294
~
0
2
4
6
8
10
12
14
20歳未満
20~
23
24~
27
28~
31
32~
35
36~
39
40~
43
44~
47
48~
51
52~
55
56~
59
60歳以上
% 構成比
(4)年齢別職員数及び職種別職員数の割合 ①全職員
全職員年齢別職員数(平成20年4月1日現在:総数2,389人)
1 1
28
21
33
45 45
51
56 55
60
76 76
64
8082
87
54
62
66
72
5658
71 72
76
66
82
7679
71
93
60
82
64
54
64
60
38
30
8 72 23
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
平成20年4月1日現在の年齢
職員数
全職員職種別職員数の割合(総数2,389人)
一般行政職44.8%
保健師2.1%
土木技師5.3%
建築技師1.2%
保育士3.8%
幼稚園教育職3.6%
高等学校教育職1.4%
その他教育公務員0.7%
技能労務職2.6%
管理栄養士0.3%
その他技師3.1%
消防吏員9.0%
医師3.0%
医療技術者2.6%
看護師12.4%
水道技師2.1%
ガス技師1.3% 運転士
0.8%
②本庁
本庁年齢別職員数(平成20年4月1日現在:1,528人)
1 0 0 0
15
8 7
18 18
25 24
30
34
38
53
43
49
52
60
35
3941
46
40
32
49
45
55
47
60
50
63
52
64
45
58
40
37
45 44
30
21
75
30
10
20
30
40
50
60
70
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
平成20年4月1日現在の年齢
職員数
本庁職種別職員数の割合(総数1,528人)
一般行政職62.8%
高等学校教育職2.2%
幼稚園教育職5.6%
保育士5.9%
建築技師1.9%
保健師3.2%
土木技師8.3%
その他教育公務員1.1%
技能労務職3.9%
管理栄養士0.2%
その他技師4.9%
本庁年齢別男女別職員数(平成20年4月1日現在:総数1,528人)
5 46 5
10 9 8
1618
26
3032
30
36 36
21
28 2830 29 28
36
30
40
36
45
39 39 39 39 3937
28
23
31 31
21
14
75
10
4
13 8
16 16
14
16
12
23
11
19
16
24
14
1113
16
11
4
13
15
15
11
15
11
24
13
25
6
21
12
14
14 13
9
7
2
11
01
0
10
20
30
40
50
60
70
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
平成20年4月1日現在の年齢
職員数
女
男
本庁男女別職員数の割合(総数1,528人)
男66.5%
女33.5%
本庁職員の男女別職位別の職員数(平成20年4月1日現在:男性1,016人、女性512人)
一般職, 564
一般職, 373
係長級, 262
係長級, 102
課長補佐級, 32
課長級, 120
課長補佐級, 3課長級, 30
次長級, 25
次長級, 3
部長級, 13
教育長, 1
0
200
400
600
800
1000
1200
男性 女性
性別
職員数
教育長
部長級
次長級
課長級
課長補佐級
係長級
一般職
本庁職員の男女別職位の割合
課長級11.8%
係長級25.8%
一般職55.5%
課長級5.9%
係長級19.9%
一般職72.8%
部長級1.3%
次長級2.5%
課長補佐級3.1%
次長級0.6%
教育長0.2%
課長補佐級0.6%
教育長
部長級
次長級
課長級
課長補佐級
係長級
一般職
男性職員
女性職員
③消防本部
消防本部年齢別職員数(平成20年4月1日現在:総数233人)
1 1 1
10
8 8
3
9
3
8
3
4
7
4
3
4
8
2
4
7
5
2
3
4
2
4
6
11
5
11
8
2
4
5
12
13
5
12
13
5
3
0
2
4
6
8
10
12
14
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
平成20年4月1日現在の年齢
職員数
消防本部職種別職員数の割合(総数233人)
一般行政職7.7%
消防吏員92.3%
④水道局
水道局年齢別職員数(平成20年4月1日現在:総数88人)
1 1 1 1 1
3 3 3
7
5
4
7
5
1
6
5
4
3 3 3 3 3 3
6
2
1 1 1 1
0
1
2
3
4
5
6
7
8
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
平成20年4月1日現在の年齢
職員数
水道局職種別職員数の割合(総数88人)
一般行政職42.0%
技師58.0%
⑤ガス局
ガス局年齢別職員数(平成20年4月1日現在:総数40人)
2
1
2
1 1
4
2
1
3
1
4 4 4
1 1 1
2
1 1
2
1
0
1
2
3
4
5
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
平成20年4月1日現在の年齢
職員数
ガス局職種別職員数の割合(総数40人)
一般行政職25.0%
技師75.0%
⑥交通局
交通局年齢別職員数(平成20年4月1日:総数34人)
1 1 1 1
2
1 1
2 2
5
2 2
3
1 1
2 2
1 1 1 1
0
1
2
3
4
5
6
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
平成20年4月1日現在の年齢
職員数
交通局職種別職員数の割合(総数34人)
一般行政職47.1%
運転士52.9%
⑦市立病院
市立病院年齢別職員数(平成20年4月1日現在:総数466人)
3
5
18
24
17
2221 21 21
27
16
14
20
1716
8 8
11
15
6
10
1514
9
5
1110
5
12
20
6 6
89
32 2
5
2 011
0
5
10
15
20
25
30
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
平成20年4月1日現在の年齢
職員数
市立病院職種別職員数の割合(総数466人)
一般行政職6.4%
医師15.2%
医療技術者13.5%
看護師63.7%
技能労務職0.4%
管理栄養士0.6%
(5)定員管理の数値目標及び進捗状況
① 平成17年4月1日~平成22年4月1日における定員管理の数値目標
人 人 人 %
(参考)松江市行財政改革大綱における定員管理の数値目標
② 定員管理の数値目標の年次別進捗状況(実績)の概要(各年4月1日現在)
(注)1 計画期間は、17年~22年の5年間です。 2 ( %)内の数値は、数値目標に対する進捗率を示します。 3 増減は、各年の欄にあっては対前年比の職員数増減を、計の欄にあっては計画1年目以降 現年までの職員増減数の累計を示します。
2,423
終 期
合併時 平成26年4月1日
計画期間
始 期
増 減
区 分部 門一般行政
増 減職員数
職員数
17年
教 育
19年 20年
1,167 1,150計画始期1,175
328
1年目 2年目18年
3年目
―(%)▲ 18▲ 8 ▲ 17
▲ 20―
―(%)▲ 16
(参考)数値目標
―1,1325年目 計
平成22年4月1日 純減数
2,262 ▲ 161
324 308 288▲ 4
純減率職員数 職員数
平成17年4月1日
▲ 6.6
21年4年目
17年~19年22年
消 防 職員数 230 236 236 233 ―増 減 6 0 ▲ 3 ―(%)
公営企業 職員数 690 712 706 736 ―増 減 22 ▲ 6 30 ―(%)
計 職員数 2,423 2,439 2,400 2,389▲ 34 14.3(%) ▲ 161
等会計
数値目標
400人削減(消防・公営企業職員を除く)
― 2,262増減累計 16 ▲ 23
7.公営企業職員の状況 (1)水道事業 ① 職員給与費の状況 ア 決算
区 分 総費用 A 純損益又は実質収支
職員給与費 B
総費用に占める職員給与費
B/A
(参考) 前年度の総費用に占める職員給与費率
19年度
千円 3,326,852
千円 521,144
千円714,413
%21.5
%24.3
給 与 費
区 分
職員数 A 給 料 職 員 手 当 期末勤勉手当 計 B
一人当たり給与費 B/A
(参考) 市町村平均一人当たり給与費
19年度
人 81
千円 329,024
千円 62,518
千円141,631
千円533,173
千円6,582
千円6,874
(注)1 職員手当には退職給与金を含みません。 2 職員数は、平成 20年 3月 31日現在の人数です。 3 市町村平均は、この事業の全国市町村(政令指定都市を除く)平均です。
イ 特記事項 1 島根県人事委員会勧告の公民較差を反映させるため、平成 20年 4月 1日から本市独自に 1.5%(管理職員は行財政改革分として、さらに 2%加え 3.5%)の給与減額措置を実施しています。
② 職員の基本給、平均給料月額及び平均年齢の状況(平成 20年 4月 1日現在)
区 分 平 均 年 齢 基本給 平均月収額
松江市(水道事業) 43歳 07月 円353,027
円548,531
市町村平均 歳 月 45 05
円374,552
円571,242
(注)1 基本給は、給料、扶養手当及び地域手当の合算額です。 2 平均月収額は、期末・勤勉手当等を含む平均年収額を 12月で除したものです。
3 市町村平均は、この事業の全国市町村(政令指定都市を除く)平均です。 ③ 職員の手当の状況 ア 期末手当・勤勉手当
水道事業 一般行政職 1人当たりの平均支給額(平成 19年度)
1,748 千円 1人当たりの平均支給額(平成 19年度)
1,722 千円
(平成 19年度支給割合) 期末手当 勤勉手当
3.0 月分 1.45 月分 (1.6)月分 (0.75)月分
(平成 19年度支給割合) 期末手当 勤勉手当
3.0 月分 1.45 月分 (1.6)月分 (0.75)月分
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・ 役職加算 5%~15%
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 5%~15%
(注)( )内は、再任用職員に係る支給割合です。
イ 退職手当 (平成 20年 4月 1日現在) 水道事業 一般行政職
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 0千円 26,546千円
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 5,842千円 27,626千円
(注)1人当たりの平均支給額は、前年度に退職した職員に支給された退職手当の平均額です。 ウ 地域手当 (平成 20年 4月 1日現在) 支給実績(平成 19年度決算) 0千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 0円
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 国の制度(支給率) -
エ 特殊勤務手当 (平成 20年 4月 1日現在) 区分 全職種支給実績(平成 19年度決算) 341千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 26,254円職員全体に占める手当支給職員の割合(平成 19年度) 12%手当の種類(手当数) 2
手当の名称 主な支給対象職員
主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価
危険手当 技術職員 薬品の操作及び取扱 1日 100円 用地交渉手当 一般の職員 土地所有者等との交渉 1日 400円
オ 時間外勤務手当 支給実績(平成 19年度決算) 26,935千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 379千円支給実績(平成 18年度決算) 32,075千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 18年度決算) 406千円(注) 時間外手当には、休日勤務手当、夜間勤務手当を含みます。
カ その他の手当 (平成 20年 4月 1日現在)
手当名 内容及び支給単価 一般行政職の制度との異同
一般行政職の制度と異なる内容
支給実績 (19年度 決算)
支給職員 1人当たりの平均支給年額(19年度決算)
扶 養
手 当
扶養親族のある職員に支給されます。 配偶者 13,000円 配偶者のない職員の 1 人目
11,000円 その他の扶養親族
1人 6,500円 特定期間(満 16 歳年度初めから満 22歳年度末)の子の加算
5,000円
同じ 千円14,119
円231,459
住 居
手 当
住宅を借りて月額 12,000 円を超える家賃を支払っている職員又は世帯主として自宅に居住する職員に支給されます。 借家・借間居住者 月額 23,000円以下の家賃 家賃-12,000円
月額 23,000円を超える家賃 (家賃-23,000円)×1/2 +11,000円 最高支給限度額 29,500円 持家居住者 新築・購入後 5年間 3,900円
同じ 千円5,367
円268,370
通 勤
手 当
通勤のため交通機関を使用又は交通用具を利用する場合に支給されます。(ただし、通勤距離が2km未満の場合を除きます。) 交通機関利用者
最高支給限度額 55,000円 交通用具使用者
2km~30km以上 3,200 円~22,300円
同じ 千円7,330
円106,236
管理職手 当
管理又は監督の地位にある職員に支給されます。 部長級 88,500円~94,000円 次長級 70,800円 課長級 33,200円~58,200円
同じ 千円8,830
円802,740
(2)ガス事業 ① 職員給与費の状況 ア 決算
区 分 総費用 A 純損益又は実質収支
職員給与費 B
総費用に占める職員給与費
B/A
(参考) 前年度の総費用に占める職員給与費率
19年度
千円 2,193,840
千円 △249,289
千円378,015
%17.2
%15.3
給 与 費
区 分
職員数 A 給 料 職 員 手 当 期末勤勉手当 計 B
一人当たり給与費 B/A
(参考) 市町村平均一人当たり給与費
19年度
人 42
千円 160,450
千円 42,332
千円67,878
千円270,660
千円6,444
千円6,882
(注)1 職員手当には退職給与金を含みません。 2 職員数は、平成 20年 3月 31日現在の人数です。 3 市町村平均は、この事業の全国市町村(政令指定都市を除く)平均です。
イ 特記事項 1 島根県人事委員会勧告の公民較差を反映させるため、平成 20年 4月 1日から本市独自に 1.5%(管理職員は行財政改革分として、さらに 2%加え 3.5%)の給与減額措置を実施しています。
② 職員の基本給、平均給料月額及び平均年齢の状況(平成 20年 4月 1日現在)
区 分 平 均 年 齢 基本給 平均月収額
松江市(ガス事業) 歳 月 40 11
円340,755
円540,399
市町村平均 歳 月 44 00
円363,579
円571,152
(注)1 基本給は、給料、扶養手当及び地域手当の合算額です。 2 平均月収額は、期末・勤勉手当等を含む平均年収額を 12月で除したものです。
3 市町村平均は、この事業の全国市町村(政令指定都市を除く)平均です。 ③ 職員の手当の状況 ア 期末手当・勤勉手当
ガス事業 一般行政職 1人当たりの平均支給額(平成 19年度)
1,616 千円 1人当たりの平均支給額(平成 19年度)
1,722 千円(平成 19年度支給割合)
期末手当 勤勉手当 3.0 月分 1.45 月分 (1.6)月分 (0.75)月分
(平成 19年度支給割合) 期末手当 勤勉手当
3.0 月分 1.45 月分 (1.6)月分 (0.75)月分
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・ 役職加算 5%~15%
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 5%~15%
(注)( )内は、再任用職員に係る支給割合です。
イ 退職手当 (平成 20年 4月 1日現在) ガス事業 一般行政職
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 0千円 29,080千円
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 5,842千円 27,626千円
(注)1人当たりの平均支給額は、前年度に退職した職員に支給された退職手当の平均額です。 ウ 地域手当 (平成 20年 4月 1日現在) 支給実績(平成 19年度決算) 0千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 0円
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 国の制度(支給率) -
エ 特殊勤務手当 (平成 20年 4月 1日現在) 区分 全職種支給実績(平成 19年度決算) 3,640千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 98,384円職員全体に占める手当支給職員の割合(平成 19年度) 88.1%手当の種類(手当数) 3
手当の名称 主な支給対象職員
主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価
資格選任手当 資格を有し、選任された職員
ガス主任技術者等 月 額 3,000 ~8,400円
保安手当 保安待機職員 保安待機 1回 2,000円 出動手当 緊急出動職員 緊急出動 1回 3,000円
オ 時間外勤務手当 支給実績(平成 19年度決算) 11,430千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 301千円支給実績(平成 18年度決算) 11,713千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 18年度決算) 300千円(注) 時間外手当には、休日勤務手当、夜間勤務手当を含みます。
カ その他の手当 (平成 20年 4月 1日現在)
手当名 内容及び支給単価 一般行政職の制度との異同
一般行政職の制度と異なる内容
支給実績 (19年度 決算)
支給職員 1人当たりの平均支給年額(19年度決算)
扶 養
手 当
扶養親族のある職員に支給されます。 配偶者 13,000円 配偶者のない職員の 1 人目
11,000円 その他の扶養親族
1人 6,500円 特定期間(満 16 歳年度初めから満 22歳年度末)の子の加算
5,000円
同じ 千円7,967
円241,430
住 居
手 当
住宅を借りて月額 12,000 円を超える家賃を支払っている職員又は世帯主として自宅に居住する職員に支給されます。 借家・借間居住者 月額 23,000円以下の家賃 家賃-12,000円
月額 23,000円を超える家賃 (家賃-23,000円)×1/2 +11,000円 最高支給限度額 29,500円 持家居住者 新築・購入後 5年間 3,900円
同じ 千円3,802
円223,626
通 勤
手 当
通勤のため交通機関を使用又は交通用具を利用する場合に支給されます。(ただし、通勤距離が2km未満の場合を除きます。) 交通機関利用者
最高支給限度額 55,000円 交通用具使用者
2km~30km以上 3,200 円~22,300円
同じ 千円3,845
円98,597
管理職手 当
管理又は監督の地位にある職員に支給されます。 部長級 88,500円~94,000円 次長級 70,800円 課長級 33,200円~58,200円
同じ 千円3,078
円769,514
宿日直手当
宿日直を命ぜられた職員に支給されます。 日直 1日 9,500円 宿直 平日 7,900円 土日・祝日 8,900円
異なる 千円8,464
円201,531
(3)自動車運送事業 ① 職員給与費の状況 ア 決算
区 分 総費用 A 純損益又は実質収支
職員給与費 B
総費用に占める職員給与費
B/A
(参考) 前年度の総費用に占める職員給与費率
19年度
千円 863,804
千円 △54,913
千円376,405
%43.6
%45.1
給 与 費
区 分
職員数 A 給 料 職 員 手 当 期末勤勉手当 計 B
一人当たり給与費 B/A
(参考) 市町村平均一人当たり給与費
19年度
人 35
千円 154,566
千円 37,334
千円67,422
千円259,322
千円7,409
千円6,739
(注)1 職員手当には退職給与金を含みません。 2 職員数は、平成 20年 3月 31日現在の人数です。 3 市町村平均は、この事業会計の全国市町村(政令指定都市を除く)平均です。
イ 特記事項
1 島根県人事委員会勧告の公民較差を反映させるため、平成 20年 4月 1日から本市独自に 1.5%(管理職員は行財政改革分として、さらに 2%加え 3.5%)の給与減額措置を実施しています。
② 職員の基本給、平均給料月額及び平均年齢の状況(平成 20年 4月 1日現在)
区 分 平 均 年 齢 基本給 平均月収額
松江市(自動車運送事業) 歳 月 43歳 00月
円374,119
円608,297
市町村平均 歳 月 46 02
円336,872
円556,013
(注)1 基本給は、給料、扶養手当及び地域手当の合算額です。 2 平均月収額は、期末・勤勉手当等を含む平均年収額を 12月で除したものです。
3 市町村平均は、この事業会計の全国市町村(政令指定都市を除く)平均です。 ③ 職員の手当の状況 ア 期末手当・勤勉手当
自動車運送事業 一般行政職 1人当たりの平均支給額(平成 19年度)
1,866千円 1人当たりの平均支給額(平成 19年度)
1,722 千円(平成 19年度支給割合)
期末手当 勤勉手当 3.0 月分 1.45 月分 (1.6)月分 (0.75)月分
(平成 19年度支給割合) 期末手当 勤勉手当
3.0 月分 1.45 月分 (1.6)月分 (0.75)月分
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・ 役職加算 5%~15%
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 5%~15%
(注)( )内は、再任用職員に係る支給割合です。
イ 退職手当 (平成 20年 4月 1日現在) 自動車運送事業 一般行政職
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 0千円 23,544千円
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 5,842千円 27,626千円
(注)1人当たりの平均支給額は、前年度に退職した職員に支給された退職手当の平均額です。 ウ 地域手当 (平成 20年 4月 1日現在) 支給実績(平成 19年度決算) 0千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 0円
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 国の制度(支給率) -
エ 特殊勤務手当 (平成 20年 4月 1日現在) 区分 全職種支給実績(平成 19年度決算) 680千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 35,345円職員全体に占める手当支給職員の割合(平成 19年度) 54.28%手当の種類(手当数) 1
手当の名称 主な支給対象職員
主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価
中休手当 乗務員 自動車(バス)運転士 1回 350円
オ 時間外勤務手当 支給実績(平成 19年度決算) 20,068千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 642千円支給実績(平成 18年度決算) 19,730千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 18年度決算) 481千円(注) 時間外手当には、休日勤務手当、夜間勤務手当を含みます。 カ その他の手当 (平成 20年 4月 1日現在)
手当名 内容及び支給単価 一般行政職の制度と
一般行政職の制度と異なる内容
支給実績 (19年度 決算)
支給職員 1人当たりの平均支給年額(19年度決算)
の異同
扶 養
手 当
扶養親族のある職員に支給されます。 配偶者 13,000円 配偶者のない職員の 1 人目
11,000円 その他の扶養親族
1人 6,500円 特定期間(満 16 歳年度初めから満 22歳年度末)の子の加算
5,000円
同じ 千円7,988
円281,085
住 居
手 当
住宅を借りて月額 12,000 円を超える家賃を支払っている職員又は世帯主として自宅に居住する職員に支給されます。 借家・借間居住者 月額 23,000円以下の家賃 家賃-12,000円
月額 23,000円を超える家賃 (家賃-23,000円)×1/2 +11,000円 最高支給限度額 29,500円 持家居住者 新築・購入後 5年間 3,900円
同じ 千円1,359
円183,290
通 勤
手 当
通勤のため交通機関を使用又は交通用具を利用する場合に支給されます。(ただし、通勤距離が2km未満の場合を除きます。) 交通機関利用者
最高支給限度額 55,000円 交通用具使用者
2km~30km以上 3,200 円~22,300円
同じ 千円4,917
円143,574
管理職手 当
管理又は監督の地位にある職員に支給されます。 部長級 88,500円~94,000円 次長級 70,800円 課長級 33,200円~58,200円
同じ 千円2,223
円741,024
(4)駐車場事業 ア 決算
区 分 総費用 A 純損益又は実質収支
職員給与費 B
総費用に占める職員給与費
B/A
(参考) 前年度の総費用に占める職員給与費率
19年度
千円 110,029
千円 2,238
千円4,645
%4.2
%4.2
給 与 費
区 分
職員数 A 給 料 職 員 手 当 期末勤勉手当 計 B
一人当たり給与費 B/A
(参考) 市町村平均一人当たり給与費
19年度
人 1
千円 2,398
千円 613
千円889
千円3,900
千円3,900
―
(注)1 職員手当には退職給与金を含みません。 2 職員数は、平成 20年 3月 31日現在の人数です。 3 この事業会計の全国市町村(政令指定都市を除く)平均のデータはありません。
イ 特記事項 1 島根県人事委員会勧告の公民較差を反映させるため、平成 20年 4月 1日から本市独自に 1.5%(管理職員は行財政改革分として、さらに 2%加え 3.5%)の給与減額措置を実施しています。
② 職員の基本給、平均給料月額及び平均年齢の状況(平成 20年 4月 1日現在)
区 分 平 均 年 齢 基本給 平均月収額
松江市(駐車場事業) 歳 月 32歳 00月
円232,300
円324,826
市町村平均 歳 月 ― ―
円―
円―
(注)1 基本給は、給料、扶養手当及び地域手当の合算額です。 2 平均月収額は、期末・勤勉手当等を含む平均年収額を 12月で除したものです。
3 この事業会計の全国市町村(政令指定都市を除く)平均のデータはありません。 ③ 職員の手当の状況 ア 期末手当・勤勉手当
駐車場事業 一般行政職 1人当たりの平均支給額(平成 19年度)
889 千円 1人当たりの平均支給額(平成 19年度)
1,722 千円(平成 19年度支給割合)
期末手当 勤勉手当 3.0 月分 1.45 月分 (1.6)月分 (0.75)月分
(平成 19年度支給割合) 期末手当 勤勉手当
3.0 月分 1.45 月分 (1.6)月分 (0.75)月分
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・ 役職加算 5%~15%
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 5%~15%
(注)( )内は、再任用職員に係る支給割合です。
イ 退職手当 (平成 20年 4月 1日現在) 駐車場事業 一般行政職
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 0千円 0千円
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 5,842千円 27,626千円
(注)1人当たりの平均支給額は、前年度に退職した職員に支給された退職手当の平均額です。 ウ 地域手当 (平成 20年 4月 1日現在) 支給実績(平成 19年度決算) 0千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 0円
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 国の制度(支給率) -
エ 特殊勤務手当 (平成 20年 4月 1日現在) 区分 全職種支給実績(平成 19年度決算) 0千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 0円職員全体に占める手当支給職員の割合(平成 19年度) %手当の種類(手当数) 0
手当の名称 主な支給対象職員
主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価
オ 時間外勤務手当 支給実績(平成 19年度決算) 519千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 519千円支給実績(平成 18年度決算) 561千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 18年度決算) 561千円(注) 時間外手当には、休日勤務手当、夜間勤務手当を含みます。
カ その他の手当 (平成 20年 4月 1日現在)
手当名 内容及び支給単価 一般行政職の制度との異同
一般行政職の制度と異なる内容
支給実績 (19年度 決算)
支給職員 1人当たりの平均支給年額(19年度決算)
扶 養
手 当
扶養親族のある職員に支給されます。 配偶者 13,000円 配偶者のない職員の 1 人目
11,000円 その他の扶養親族
1人 6,500円 特定期間(満 16 歳年度初めから満 22歳年度末)の子の加算
5,000円
同じ 千円 0
円 0
住 居
手 当
住宅を借りて月額 12,000 円を超える家賃を支払っている職員又は世帯主として自宅に居住する職員に支給されます。 借家・借間居住者 月額 23,000円以下の家賃 家賃-12,000円
月額 23,000円を超える家賃 (家賃-23,000円)×1/2 +11,000円 最高支給限度額 29,500円 持家居住者 新築・購入後 5年間 3,900円
同じ 千円 49
円 49,000
通 勤
手 当
通勤のため交通機関を使用又は交通用具を利用する場合に支給されます。(ただし、通勤距離が2km未満の場合を除きます。) 交通機関利用者
最高支給限度額 55,000円 交通用具使用者
2km~30km以上 3,200 円~22,300円
同じ 千円 46
円43,052
管理職手 当
管理又は監督の地位にある職員に支給されます。 部長級 88,500円~94,000円 次長級 70,800円 課長級 33,200円~58,200円
同じ 千円 0
円 0
(5)病院事業 ① 職員給与費の状況 ア 決算
区 分 総費用 A 純損益又は実質収支
職員給与費 B
総費用に占める職員給与費
B/A
(参考) 前年度の総費用に占める職員給与費率
19年度
千円 10,487,405
千円 △1,439,061
千円4,284,909
%40.8
%36.7
給 与 費
区 分
職員数 A 給 料 職 員 手 当 期末勤勉手当 計 B
一人当たり給与費 B/A
(参考) 市町村平均一人当たり給与費
19年度
人 454
千円 1,767,659
千円 736,099
千円686,933
千円3,190,691
千円7,027
千円6,947
(注)1 職員手当には退職給与金を含みません。 2 職員数は、平成 20年 3月 31日現在の人数です。 3 市町村平均は、この事業の全国市町村(政令指定都市を除く)平均です。
イ 特記事項 1 島根県人事委員会勧告の公民較差を反映させるため、平成 20年 4月 1日から本市独自に 1.5%(管理職員は行財政改革分として、さらに 2%加え 3.5%)の給与減額措置を実施しています。
② 職員の基本給、平均給料月額及び平均年齢の状況(平成 20年 4月 1日現在)
区 分 平 均 年 齢 基本給 平均月収額
医 師 (松江市) 歳 月 45 0
円537,671
円1,221,792
医 師 (市町村平均) 歳 月 43 03
円565,450
円1,314,681
看護師 (松江市) 歳 月 34 10
円287,594
円454,165
看護師 (市町村平均) 歳 月 37 03
円291,607
円470,546
事務職員(松江市) 歳 月 42 11
円352,172
円552,935
事務職員(市町村平均) 歳 月 44 03
円355,301
円549,136
(注)1 基本給は、給料、扶養手当及び地域手当の合算額です。 2 平均月収額は、期末・勤勉手当等を含む平均年収額を 12月で除したものです。
3 市町村平均は、この事業の全国市町村(政令指定都市を除く)平均です。
③ 職員の手当の状況 ア 期末手当・勤勉手当
病院事業 一般行政職 1人当たりの平均支給額(平成 19年度)
1,523 千円 1人当たりの平均支給額(平成 19年度)
1,722 千円(平成 19年度支給割合)
期末手当 勤勉手当 3.0 月分 1.45 月分 (1.6)月分 (0.75)月分
(平成 19年度支給割合) 期末手当 勤勉手当
3.0 月分 1.45 月分 (1.6)月分 (0.75)月分
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・ 役職加算 5%~15%
(加算措置の状況) 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・役職加算 5%~15%
(注)( )内は、再任用職員に係る支給割合です。
イ 退職手当 (平成 20年 4月 1日現在) 病院事業 一般行政職
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 1,489 千円 27,463 千円
(支給率) 自己都合 定年・勧奨 勤続 20年 23.5 月分 30.55 月分 勤続 25年 33.5 月分 41.34 月分 勤続 35年 47.5 月分 59.28 月分 最高限度額 59.28 月分 59.28 月分 その他の加算措置 定年前早期退職特例措置(2%~20%加算)
1人当たりの平均支給額 5,842千円 27,626千円
(注)1人当たりの平均支給額は、前年度に退職した職員に支給された退職手当の平均額です。 ウ 地域手当 (平成 20年 4月 1日現在) 支給実績(平成 19年度決算) 47,205 千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 684 千円
支給対象者 支給率 支給対象職員数 国の制度(支給率) 医師である職員 13% 69 人 13%
(22年度の制度完成時)
支給対象地域 支給率 国の制度(支給率) 医師である職員 15% 15%
(注) 国の制度では、平成 22 年度での完成を目指して、平成 18 年度から支給率を段階的に引き上げることとしている。
エ 特殊勤務手当 (平成 20年 4月 1日現在) 区分 全職種支給実績(平成 19年度決算) 216,477 千円支給職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 724 千円職員全体に占める手当支給職員の割合(平成 19年度) 65.9 %手当の種類(手当数) 5
手当の名称 主な支給対象職員
主な支給対象業務 左記職員に対する支給単価
診療手当 医師である職員
診療業務 実績を勘案して管理者が定めた額
夜間看護手当
看護師 正規の勤務時間が午後10時から午前5時において行われる看護等の業務
深夜における勤務時間が 7時間以上である場合 6,800円4時間から 7時間 3,300円2時間から 4時間 2,900円2時間未満 2,000円
放射線取扱手当 診療放射線技師
放射線を人体に照射する作業 230円/日
感染症従事手当 感染症防疫に従事した職員(医師除く)
感染症の予防および感染症の患者に対する医療に関する法律第 6条第 2項及び第 3項に定める感染症の病菌に汚染されている区域において業務に従事した場合
290円/日
死体処理手当 死体の解剖等の業務に従事した職員(医師除く)
臨床検査技師
1,800円/体
オ 時間外勤務手当 支給実績(平成 19年度決算) 226,569千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 19年度決算) 596千円支給実績(平成 18年度決算) 222,773千円職員 1人当たりの平均支給年額(平成 18年度決算) 537千円(注) 時間外手当には、休日勤務手当、夜間勤務手当を含みます。
カ その他の手当 (平成 20年 4月 1日現在)
手当名 内容及び支給単価 一般行政職の制度との異同
一般行政職の制度と異なる内容
支給実績 (19年度 決算)
支給職員 1人当たりの平均支給年額(19年度決算)
扶 養
手 当
扶養親族のある職員に支給されます。 配偶者 13,000円 配偶者のない職員の 1 人目
11,000円 その他の扶養親族
1人 6,500円 特定期間(満 16 歳年度初めから満 22歳年度末)の子の加算
5,000円
同じ 千円39,870
円219,066
住 居
手 当
住宅を借りて月額 12,000 円を超える家賃を支払っている職員又は世帯主として自宅に居住する職員に支給されます。 借家・借間居住者 月額 23,000円以下の家賃 家賃-12,000円
月額 23,000円を超える家賃 (家賃-23,000円)×1/2 +11,000円 最高支給限度額 29,500円 持家居住者 新築・購入後 5年間 3,900円
同じ 千円33,548
円232,972
通 勤
手 当
通勤のため交通機関を使用又は交通用具を利用する場合に支給されます。(ただし、通勤距離が2km未満の場合を除きます。) 交通機関利用者
最高支給限度額 55,000円 交通用具使用者
2km~30km以上 3,200 円~22,300円
同じ 千円35,480
円107,190
管理職手 当
管理又は監督の地位にある職員に支給されます。 部長級 88,500円~94,000円 次長級 70,800円 課長級 33,200円~58,200円
同じ 千円18,665
円933,250
宿日直手当
宿日直を命ぜられた職員に支給されます。
異なる 千円50,902
円382,722