edición no.1 octubre de 2010 ¿qué es la política de egresados ... - … · el sello de...

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Edición No.1 Octubre de 2010 Se trata de una disposición estratégica en la que la Univer- sidad Industrial de Santander estableció su orientación institucional frente a sus graduados a través del Acuerdo 091 del Consejo Superior, de diciembre de 2008. ¿Qué es la política de egresados UIS? Egresados apoyan a estudiantes de la UIS Muchos de los egresados han optado por ser donantes como iniciativa de retribución a la universidad que los formó profesional y humanísticamente... [Leer más en ] página 5 La UIS: Pasado, presente y futuro Dos mil trescientos graduados de la UIS ubicados en Colombia y el mundo han respondido al llamado de la alma máter y diligenciaron, entre abril y septiembre del año en curso, la encuesta del primer... [Leer más en la ] página 7 Estudio de impacto de la UIS La UIS, 62 años de un proyecto cultural inspirador, de acciones, de cara a lo social, con el mejor sentido del valor de lo público y con el espíritu moderno de una ciudadanía que busca hacer de la región y del país un mejor lugar de convivencia y de civilización. [Leer más en la ] página 2 [Leer más en la ] página 3 En ella, se reconoce al egresado como un miembro activo de la comunidad universitaria y se le define como... La UIS de hoy en imágenes ASEDUIS apoya la política de egresados de la UIS Elección del representante de los egresados al Consejo Superior Enlace para inscribirse Pág. 8 Pág. 8 Mensaje del rector Pág. 2

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Page 1: Edición No.1 Octubre de 2010 ¿Qué es la política de egresados ... - … · El sello de excelencia UIS se ratifica en haber logrado la acreditación de 15 programas académicos

Edición No.1

Octubre de 2010

Se trata de una disposiciónestratégica en la que la Univer-sidad Industrial de Santanderestableció su orientacióninstitucional frente a susgraduados a través delAcuerdo 091 del ConsejoSuperior, de diciembre de 2008.

¿Qué es lapolítica deegresados UIS?

Egresados apoyan aestudiantes de la UISMuchos de los egresados han optado

por ser donantes como iniciativa de

retribución a la universidad que los

formó profesional y humanísticamente...

[Leer más en ]página 5

La UIS: Pasado,presente y futuro

Dos mil trescientos graduados de la

UIS ubicados en Colombia y el

mundo han respondido al llamado de

la alma máter y diligenciaron, entre

abril y septiembre del año en curso,

la encuesta del primer...

[Leer más en la ]página 7

Estudio de impactode la UIS

La UIS, 62 años de un proyecto

cultural inspirador, de acciones, de

cara a lo social, con el mejor sentido

del valor de lo público y con el espíritu

moderno de una ciudadanía que busca

hacer de la región y del país un mejor

lugar de convivencia y de civilización.

[Leer más en la ]página 2

[Leer más en la ]página 3

En ella, sereconoce al egresadocomo un miembro activo dela comunidad universitaria yse le define como...

La UIS de hoy enimágenes

ASEDUIS apoya lapolítica de egresadosde la UIS

Elección del representantede los egresados alConsejo SuperiorEnlace para inscribirse

Pág. 8

Pág. 8

Mensaje del rectorPág. 2

Page 2: Edición No.1 Octubre de 2010 ¿Qué es la política de egresados ... - … · El sello de excelencia UIS se ratifica en haber logrado la acreditación de 15 programas académicos

Se trata de una disposición estratégica

en la que La Universidad Industrial de

Santander estableció su orientación

institucional frente a sus graduados a

través del Acuerdo 091 del Consejo

Superior, de diciembre del 2008. En

ella se reconoce al egresado como un

miembro activo de la comunidad uni-

versitaria y lo define como un vínculo

importante con las dinámicas sociales,

culturales, productivas y académicas

del ámbito nacional e internacional.

Adicionalmente, en ella se consolida y

promueve la participación de los egre-

sados como un insumo estratégico

para el mejoramiento de la calidad aca-

démica, la autoevaluación, la acredita-

ción y la planeación de la universidad.

Algunos elementos importantes de

esta política son los propósitos y

expectativas que

:

• Aumentar su nivel de interlocución

con las fuerzas productivas y gene-

radoras de conocimiento científico-

social en las áreas donde se desem-

peñan sus egresados.

• Ofrecer a sus egresados espacios de

formación permanente y de infor-

mación sobre oportunidades profe-

sionales del entorno.

• Informar y facilitar la participación

democrática de los egresados en las

instancias donde esta se prevea.

la universidad tiene

frente a sus egresados

Propósitos

• Desarrollar iniciativas para el reco-

nocimiento público de los egresados

que actúen como benefactores,

amigos y colaboradores de la

universidad.

• La universidad invita a sus egresa-

dos a que aporten de forma concreta

y permanente aquellas experien-

cias, conocimientos y recursos que

permitan que, al igual que ellos,

otros accedan a la educación de alta

calidad y prestigio que imparte la

institución.

• El egresado recibe el mandato de

realimentar sobre los contenidos,

las estrategias pedagógicas y la

orientación general de los progra-

mas de formación que ofrece la

universidad para que esta pueda

responder a los cambios, las necesi-

dades y los retos socioeconómicos,

científicos, culturales y labores del

país y del mundo.

Para hacer efectiva esta política, la uni-

versidad nombró recientemente a un

coordinador —adscrito a la Dirección

de Relaciones Exteriores UIS— con el

fin de consolidar este proyecto que se

encuentra en etapa primaria de pla-

neación y que se orienta a fortalecer el

vínculo con los egresados. Por lo tanto,

la universidad extiende una cordial

invitación a todos sus egresados, aso-

ciaciones de egresados, miembros de

la comunidad universitaria y amigos

de la institución para que expresen sus

recomendaciones, aportes e ideas a

este respecto.

Expectativas

La política deegresadosUIS

2

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ESTIMADOS EGRESADOS:

Jaime Alberto Camacho Pico,

Es placentero construir nuevos puentes de

comunicación con todos ustedes. Tal es el

caso de este primer boletín electrónico para

egresados que se concibe como una herra-

mienta para brindarles información sobre nues-

tro quehacer universitario y otros temas que

amplifiquen la interlocución con su colectivi-

dad, en especial, con el grupo de egresados

que han estado ausentes de nuestra vida insti-

tucional después de largo tiempo.

La Universidad Industrial de Santander ha

desarrollado un política de egresados que está

a cargo de nuestra Dirección de Relaciones

Exteriores; esta ambiciona hacerlos actores

vivos dentro de la dinámica de la alma máter.

Nuestros egresados son imprescindibles, pri-

mero que todo, por que son ustedes los ejecu-

tores del saber, de la ética, del desarrollo y de la

cultura de la universidad dentro de las comuni-

dades regional, nacional e internacional y, en

segunda instancia, por que ustedes son funda-

mentales para los procesos de retroalimenta-

ción en diferentes temas como el mejoramien-

to de la calidad académica, la autoevaluación

institucional y los procesos de certificación de

calidad, entre otros. En este sentido, la Univer-

sidad está identificando programas y proyec-

tos para ejecutar esta política.

Si bien, tradicionalmente, el vínculo natural

con todos nuestros graduados ha sido

ASEDUIS y sus diferentes capítulos, con quie-

nes continuamos trabajando, la universidad

extiende y ratifica su invitación a todos y cada

uno de sus egresados, asociaciones de egre-

sados y a otros amigos o benefactores de la

institución para que se integren con iniciativas

y sugerencias que empoderen su unión con

nuestro querido claustro. En la página 6 de esta

publicación, se incluye la información de con-

tacto para todos nuestros egresados.

Reciban todas y todos calurosos saludos

instándolos a regresar y participar activamente

en la vida de esta, su gran familia UIS.

Cordialmente,

Rector Universidad Industrial de Santander.

E d i t o r i a l

DescargarAcuerdo 091

Page 3: Edición No.1 Octubre de 2010 ¿Qué es la política de egresados ... - … · El sello de excelencia UIS se ratifica en haber logrado la acreditación de 15 programas académicos

El primero de marzo de 1948, fueron oficialmente inaugura-

das las labores de la Universidad Industrial de Santander en

el patio de la Escuela Industrial Dámaso Zapata —situada

en el extremo norte de la meseta de Bucaramanga—. La

voluntad política de industrialización del país, que ya se

había expresado en Colombia desde la década de los años

veinte, se tornó urgente durante la década siguiente. El

recién creado Ministerio de Industrias anunció al país la

prioridad que la industrialización nacional tenía en la

agenda estatal. Ya han transcurrido más de seis décadas

desde la génesis como instituto de estudios tecnológicos en

los campos de las ingenierías Química, Mecánica y Eléctrica,

que acunaron el nacimiento de la UIS.

La UIS: Pasado... presente... y futuro

3

62 añosen la

historia

Liderazgoy

excelencia

Acreditaciónde alta

calidadInvestigación

El primero de marzo de

1948, fueron oficialmente

inauguradas las labores de la

Universidad Industrial de

Santander en el patio de...

[Leer completo]

La UIS orienta su misión con

el sentido democrático de

una educación pública

de alta calidad, en el

cumplimiento del...

[Leer completo]

Alta calidad MEN – CNA.

El sello de excelencia UIS se

ratifica en haber logrado

la acreditación de 15

programas académicos...

[Leer completo]

La investigación en la UIS

es un motor de desarrollo

que forma parte esencial de

la vida universitaria y se

concentra en...

[Leer completo]

62 años en la historia

Son 62 años de un proyecto cultural, inspirador de acciones, de cara a lo social, con el mejor sentido del valor de lo

público y con el espíritu moderno de una ciudadanía que busca hacer de la región y del país un mejor lugar de

convivencia y de civilización.

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La UIS: Pasado... presente... y futuromientos; la conservación y reinterpre-

tación de la cultura; y el liderazgo en

procesos de cambio por el progreso y

mejor calidad de vida de la comunidad.

La UIS de hoy cuenta con registro cali-

ficado del Ministerio de Educación

Nacional para ofertar y desarrollar

programas de pregrado y de

posgrado. Dentro de los posgrados se

ofrecen especializaciones en varias

disciplinas; especializaciones médi-

co-quirúrgicas, maestrías y

doctorados.

La universidad dispone de una estruc-

tura de investigación como fuente del

conocimiento mediante el cual se

busca articular el saber con el desarro-

llo de la región y del país; de esta

forma se ofrecen mayores oportunida-

des de formación a estudiantes, y se

consolida como el más importante

patrimonio académico y cultural del

nororiente colombiano.

45

65

29

9

24 4

La UIS orienta su misión con el sentido

democrático de una educación pública

de alta calidad, en el cumplimiento del

Plan de Desarrollo Institucional PDI,

que deberá ejecutarse durante la

década 2008-2018 y que define el

quehacer de la alma máter a través de

la formación de personas de alta

calidad ética, política y profesional; la

generación y adecuación de conoci-

Un presentede liderazgoy excelencia

El sello de excelencia UIS se ratifica en

haber logrado la acreditación de

quince programas académicos, un

programa en visita de pares académi-

cos para renovación de la acredita-

ción y once programas en proceso de

autoevaluación —siete de los cuales

están orientados a fines de renovación

de la acreditación—. Adicionalmente

se han logrado certificaciones de

calidad asignadas a procesos de apoyo

Acreditación de alta calidad

MEN-CNAy misional.

Todo ello es garantía que se exhibe con

orgullo ante propios y extraños como

ratificación de una tarea bien hecha y

la respuesta que honra la fe pública

otorgada por los colombianos a una de

las instituciones de educación superior

pública más prestigiosa del país.

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La UIS: Pasado... presente... y futuro

La investigación en la UIS es un motor de desarrollo que

forma parte esencial de la vida universitaria y se concentra

en temas que son de vital importancia para el avance regio-

nal y del país, así como para la comprensión de nuestras

realidades sociales y culturales.

En este sentido, se creó la Vicerrectoría de Investigación y

Extensión en el año 2005 con los propósitos de institucio-

nalizar la cultura de la investigación, brindar mayor desa-

rrollo a esta función substantiva y facilitar la vinculación

con diversos sectores de la sociedad. Este hecho ha incre-

mentado el avance en la investigación que se demuestra en

el aumento de grupos y centros de Investigación, de 43 en

el año 2005 a 85 en el año 2009.

Investigación

La UIS lidera el Centro

Nacional de Investigaciones

para la Agroindustrializa-

ción de Especies Vegetales,

Aromáticas y Medicinales

Tropicales - CENIVAM

(Participantes: universida-

des de Antioquia, Tecnológica del Chocó, Cartagena, Tecnológica de Pereira).

Egresados apoyan a estudiantesde la UIS

“Egresado de la UIS” simboliza una

importante membrecía que siempre se

lleva con sano orgullo, acompañado de

nobles sentimientos tales como la

gratitud, el afecto y cariño por los espa-

cios, eventos, compañeros y profesores

que marcaron la travesía por la alma

máter. Muchos de los egresados han

optado por ser donantes como inicia-

tiva de retribución a la universidad que

les formó profesional y humanística-

mente.

Un primer ejemplo de ello, son los

aportes económicos que se otorgan en

forma de becas y auxilios a algunos

estudiantes de pregrado de escasos

recursos económicos por parte de un

grupo de egresados que conformaron

el capítulo de Aseduis Caño Limón en

los años 90. Con recursos propios,

ellos han venido apoyando un número

variable de estudiantes seleccionados

con base en un alto rendimiento acadé-

mico y baja condición socioeconómica.

Destacable también el hecho, que una

parte de ese grupo de estudiantes ha

...aportes

económicos que

se otorgan en

forma de becas y

auxilios a algunos

estudiantes

de pregrado

de escasos

recursos...Alumnos recibiendo el “combo saludable subsidiado”.

[Continúa en la página siguiente]

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Page 6: Edición No.1 Octubre de 2010 ¿Qué es la política de egresados ... - … · El sello de excelencia UIS se ratifica en haber logrado la acreditación de 15 programas académicos

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los esfuerzos de la Universidad y de sus

familias.

La continuidad o ampliación de estos

—o la creación de nuevos— proyectos

podrá ser fortalecida con la contribu-

ción de otros egresados o amigos de la

UIS. Todos estamos invitados a parti-

cipar.

diantes y que cuenta con la ayuda de

algunos egresados y directores de las

Escuelas de Ingenierías de Petróleos,

Industrial y Civil, bajo el liderazgo de

Bienestar Universitario. Este proyecto

fue lanzado un año atrás y es denomi-

nado “el combo saludable”. Consiste

en un almuerzo con una ración balan-

ceada y económica para 400 estu-

diantes que no pueden acceder al

servicio de comedores. Dado que el

85% de los 21700 estudiantes que

actualmente tiene la UIS corres-

ponden a estratos 1, 2 y 3. Se puede

colegir que un número muy impor-

tante de estas personas presentan difi-

cultades económicas y limitaciones

para cubrir los requerimientos y nece-

sidades básicas y que no pueden ser

atendidas adecuadamente a pesar de

sido seleccionado para desarrollar sus

prácticas de carrera en el distrito

petrolero de Caño-Limón, un pequeño

grupo de esos mismos practicantes ha

logrado una vinculación laboral defini-

tiva tras la culminación de sus prác-

ticas y gracias a su eficaz desempeño.

Un segundo ejemplo es el aporte en la

dimensión académica de parte del

doctor Carlos Pardo, egresado UIS y

prominente medico neurólogo del

hospital John Hopkins en Estados

Unidos. El mantiene sus nexos con la

Facultad de salud a través de conferen-

cias periódicas como profesor invitado

y mediante el apoyo de consecución de

rotaciones para los médicos internos

de la UIS.

Un tercer ejemplo es la consecución y

reciente realización de un diplomado

en sistemas integrados de calidad

HSEQ (sigla del inglés: Health, Secu-

rity, Environment & Quality). Este fue

subsidiado a 120 personas entre

funcionarios y estudiantes auxiliares

de la División de Bienestar Universi-

tario de la universidad. Ello fue posible

con el apoyo del Ingeniero de sistemas

y egresado UIS, Leonardo Hernández,

director actual del SENA regional

Santander.

Un cuarto ejemplo es proyecto en

curso que impacta a numerosos estu-

Egresadosapoyan a

estudiantesde la UIS[Viene de la página anterior]

Este proyecto (...) es denominado

“el combo saludable”. Consiste en un

almuerzo con una ración balanceada y

económica para 400 estudiantes...

Alumnos recibiendo el“combo saludable subsidiado”.

Contacto

Henry Vargas Bohórquez

[email protected]: (+57) 634 4000, ext. 2871

Coordinador de Egresados UIS

Con el ánimo de consolidar una

comunicación dinámica con los

egresados, asociaciones de egresados y

amigos de la universidad, se ha

designado un coordinador de egresados

adscrito a la Dirección de Relaciones

Exteriores de la universidad. Si tiene

preguntas, comentarios, o aportes por

favor contactar a:

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modalidades presencial y a distancia.

Ello le da un alcance muy importante

al estudio pues se podrán identificar, a

partir de sus resultados, las tendencias

asociadas a las variables bajo observa-

ción en un periodo amplio correspon-

diente a las seis décadas de vida insti-

tucional.

Es importante recordar que la UIS ha

construido una cultura de alto nivel de

exigencia y compromiso con la calidad

en la formación de sus estudiantes;

nivel que ha generado una imagen de

profesionales reconocidos por su perfil

científico-técnico, amplias capacida-

des de innovación y características

éticas, de dedicación y responsabilidad

en el trabajo. Esta es la imagen que la

sociedad les reconoce y que se ha

convertido en un sello de calidad insti-

tucional.

Los resultados del estudio —que se co-

menzarán a socializar en tres meses—

permitirán validar estas característi-

cas de los graduados y su influencia y

aporte al desarrollo de la institución, el

sector y el país. Así mismo, se podrá ca-

racterizar el mercado laboral para los

graduados, la dinámica de la genera-

ción de empresas y los cambios en algu-

nas competencias sociales y ciudada-

nas acaecidas alrededor del graduado,

entre otros aspectos.

El presente boletín es la concreción de

una idea que nació junto con el estudio

de impacto para comenzar a crear

canales formales de comunicación

entre la UIS y sus graduados. Nos

complace mucho haber cumplido con

este compromiso que, desde luego, se

seguirá fortaleciendo con el aporte de

todos.

os mil trescientos graduados

de la UIS ubicados en

Colombia y el mundo han

respondido al llamado de la

alma máter y diligenciaron,

entre abril y septiembre del

año en curso, la encuesta del

primer estudio de impacto de la

universidad mediante sus graduados.

En el estudio participaron graduados

desde la primera promoción, ocurrida

en 1953, hasta la más reciente, de todos

los programas tanto de pre-grado

como de pos-grado, así como de las

Por: LUCILA NIÑO BAUTISTACoordinadora del estudio de impacto

Vicerrectoría Académica

Encuesta a graduados:

Estudio de impactode la UIS

D

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8

Este centro tecnoló-

gico pone en prác-

tica tecnología avan-

zada en informática

y telecomunicacio-

nes requerida para

conectar la universi-

dad de manera

rápida y eficaz con

las esferas tecnológi-

cas y científicas del

mundo de hoy.

1.Centro de Tecnologías de

Información y Comunicación

CENTIC:

ASEDUIS apoyala política de

egresados UIS

Volver a la portada

La UIS de hoyen imágenes

Fue en el año 1962, hace 48 años,

cuando con el apoyo del rector de ese

entonces, Dr. Rodolfo Low Maus, se

creó la Oficina Coordinadora de Egre-

sados de la UIS. El 12 de octubre de este

mismo año, un grupo de egresados se

reunió para celebrar el I Congreso de

Egresados, que dio origen a ASIDUIS,

Asociación de Ingenieros de la UIS;

más tarde, en 1967, cambiaría su nom-

bre a ASEDUIS, Asociación de Egresa-

dos de la UIS, a raíz de la existencia de

otras carreras diferentes a la ingenie-

ría. Así como los alumnos son en la uni-

versidad el pulso vital, los egresados

son su pulso científico y social.

Cuando, hace 48 años, 160 egresa-

dos constituyeron aquella modesta aso-

ciación, jamás llegaron a imaginarse

que con el transcurrir del tiempo esta

se convertiría en la fuerza que aglutina

a numerosos egresados de nuestra

alma máter y que la hermandad y el

compañerismo que los une los llevaría

a ser pilares fundamentales de la vida

de la UIS participando de los progra-

mas de desarrollo institucional.

Recibimos con beneplácito el

nuevo impulso para la naciente Coor-

dinación de Egresados, adscrita a la

Dirección de Relaciones Exteriores,

con la cual ASEDUIS espera cooperar

para consolidar los programas en el

Plan de Desarrollo UIS 2008- 2018.

Estamos seguros de que esta

alianza redundará en beneficio de la

Universidad Industrial de Santander y

por ende de sus egresados. Deseamos a

la UIS muchos éxitos en este propósito

y por siempre ratificamos nuestro

apoyo incondicional.

Por: LUIS EDUARDO LOBO CARVAJALINO

Fundador y presidente honorario de ASEDUIS

2. Obras de arte en espacios abiertos

«Lección de Geometría» de

Eduardo Ramírez Villamizar

«Recreación

con la vida»

de Ricardo

Alipio Vargas

«Universidad»

de Ricardo Alipio Vargas

Arriba: Espectáculo cultural en el

Luis A. Calvo. A la derecha: Grupo

de danzas de la UIS.

3. Vida Artística

4. Publicaciones institucionalesEdición de diversos títulos entre publicaciones,

libros y revistas académicas

en diversas áreas

del conocimiento.