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Edição 953 | 21 de junho de 2017 Página 2 Página 3 Página 3 Página 4 8º Congresso da Força reelege Paulinho e prega unidade em prol dos trabalhadores | Federal Mogul | Com mobilização, foi conquistada PLR de R$ 4.300 | Ferkoda | Acordo aprovado inclui PLR e retomada de cargos e salários | Tupy | Empresa deve explicações aos companheiros

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Page 1: Edição 953 | 21 de junho de 2017 8º Congresso da Força reelege … · 2017-06-21 · Magneti Marelli Cofap Fabr. Peças (Amortecedores) Inscrições: 9/6 a 23/6/2017 Eleição:

Edição 953 | 21 de junho de 2017

Página 2

Página 3 Página 3 Página 4

8º Congresso da Força reelege Paulinho e prega unidade em prol dos trabalhadores

| Federal Mogul |

Com mobilização, foi conquistada PLR de R$ 4.300

| Ferkoda |

Acordo aprovado inclui PLR e retomada de cargos e salários

| Tupy |

Empresa deve explicações aos companheiros

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8º Congresso da Força reelege Paulinho e prega unidade em prol dos trabalhadores

No 8º Congresso Nacional, nos dias 12, 13 e 14 de junho, em Praia Gran-de. a Força Sindical elegeu sua nova direção, com Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, para mais um mandato de quatro anos como presidente. O even-to teve delegações dos 26 Estados e do Distrito Federal, além de represen-tantes de 13 países. O Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e Mauá será representado pelo seu presiden-te, Cícero Martinha, como segundo secretário nacional de Organização e Mobilização na Diretoria Executiva; Adilson Torres, o Sapão, e as diretoras Denise e Viviane na Direção Nacional.

A unidade tanto interna quanto

com as demais centrais foi destaca-do pelos oradores como fundamen-tal na luta em prol de uma sociedade justa, com emprego, renda, saúde, educação, transporte, moradia e dignidade para todos. “As centrais ainda vão se reunir para decidir o que será feito no dia 30 de junho, dia da mobilização nacional em de-fesa dos direitos dos trabalhadores”, disse Paulinho.

Mulheres ampliam espaço. As mulheres protestaram, lutaram e as-seguraram 30% na nova direção da Força Sindical. No próximo congres-so da central, em 2021, a participa-ção feminina pode chegar a 50%.

Loyola, Lulinha, Sapão, Miguel Torres, Espirro, Claudio Magrão e Osmar Fernandes

Tarzan, Sapão, Paulinho, Martinha, Jane Firmino e Espirro

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| Federal Mogul |

Com mobilização, foi conquistada PLR de R$ 4.300

| Tupy |Empresa deve explicações aos companheiros sobre seus planos

| Harris Soldas/Lincoln Electric |PLR teve reajuste de 9,4% sobre 2016

Graças à mobilização dos tra-balhadores, da comissão e do Sindicato durante as negocia-ções da PLR-2017 com a Federal Mogul, após seis reuniões, che-gou-se à proposta aprovada por ampla maioria em assembleia realizada no dia 8 de junho, in-forma o diretor Aldo. O valor total será de R$ 4.300,00 com 100% das metas atingidas. Após a apuração das metas, o valor fi-nal vai ficar entre 95% e 105%. A primeira parcela de R$ 3.200,00 já foi paga em 14 de junho e a segunda será depositada em ja-neiro de 2018.

Convênio médico. Depois do estado de greve decretado pelos trabalhadores em assembleia, foi conquistada a melhoria na rede

Diretores Raposão e Aldo em assembleia na Federal Mogul

de hospitais credenciados na região do ABC, principalmente, do Hospital Cristovão da Gama, em Santo André, e do Hospital Ribeirão Pires. O Sindicato aler-

ta os trabalhadores para ficarem atentos se o que foi prometido está sendo cumprido. Caso haja problemas no atendimento, va-mos à luta para manter nossas

conquistas. E por falar em conquistas, a

mobilização agora é por plano de cargos e salários e sábados livres.

O Sindicato cobra da direção da Tupy responsabilidade de explicar aos trabalhadores a real situação e os planos da empre-sa aqui em Mauá. O silêncio da empresa só está alimentando a boataria e, com isso, a instabi-lidade nos companheiros, que ficam mais expostos a acidentes de trabalho.

Lembramos que o prefeito de Mauá, Átila Jacomussi (PSB), em visita ao Sindicato (leia matéria na página 4), reafirmou sua dis-posição de se reunir com a em-presa e o Sindicato em busca de soluções para a manutenção e crescimento da Tupy na região. A bola agora está com a Tupy para agendar essa reunião.

Miséria na refeição. A quan-tidade de mistura tem sido uma

miséria total. Nesta segunda, dia 19, por exemplo, a mistu-ra era frango mas mais parecia pedaço de pardal, de tão mi-núsculo que era. A ordem é da Tupy que vem com a história de que a refeição tem de ser “ba-lanceada”, mas para quem pega no pesado das 8h às 17h30 não tem essa não. Os trabalhadores precisam se alimentar bem para produzir.

PLR-2017. Nesta segunda, dia 19, teve a primeira reunião do Sindicato e comissão com a Tupy para discutir a PLR-2017. A próxima reunião será na se-mana que vem. Ficou acertado que a primeira parcela da PLR será paga até o dia 20 de julho, inclusive aos companheiros de-mitidos.

Os trabalhadores da Harris Sol-das/Lincoln Electric aprovaram a proposta da PLR-2017 e já recebe-ram a primeira parcela no valor de R$ 1.300,00. A segunda parcela, atrelada a metas, será paga em 31

de janeiro de 2018. O valor total é de R$ 3.000,00, podendo che-gar a R$ 3.600,00 a depender do cumprimento das metas, informa o diretor Cica. A assembleia foi re-alizada no dia 8 de junho.

Diretor Cica com os companheiros da Harris Soldas

| Formigari |PLR será paga em parcela única

Os companheiros da Formigari aprovaram, em assembleia reali-zada no dia 9 de junho, a proposta da PLR, que será paga em parcela única no dia 11 de agosto, informa o diretor Geovane. Na ocasião, o

Sindicato alertou os trabalhadores sobre a importância de se sindicali-zarem como forma de organização na luta por suas reivindicações. Ali-ás, a equipe de sindicalização esta-rá na empresa ainda nesta semana.

Diretores Cica, Zoião, Sapão e Geovane em assembleia na Formigari Em assembleia realizada no dia 9 de junho, os companheiros da Julião Compressores rejei-taram a proposta da PLR-2017, com valor igual ao do ano pas-sado, informa o diretor Tarzan. O Sindicato aguarda a reabertura das negociações.

| Julião Compressores |Proposta da PLR é rejeitada

Eleições da CipaInd. Metalúrgica LiposInscrições: 8/6 a 22/6/2017Eleição: 30/6/2017Magneti Marelli Cofap Fabr. Peças (Amortecedores)Inscrições: 9/6 a 23/6/2017Eleição: 30/6/2017 - 5h às 16hArconic Inscrições: 1/6 a 16/6/2017Eleição: 5/7/2017 - 5h às 15h

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Órgão oficial do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo André e MauáPresidente: Cícero Martinha Diretores responsáveis: Osmar Cesar Fernandes e Geovane Correa Jornalista responsável: Marina Takiishi MTb 13.404Fotos: Rossini Handley Editoração Eletrônica: Neusa Taeko

| Nakata |Fechado o primeiro acordo da PLR

Vereador Admir Jacomussi, Cícero Martinha e prefeito Átila Jacomussi: presidente do Sindicato presenteou os visitantes com a miniatura do Monumento ao Trabalhador

| Ferkoda |Acordo aprovado inclui PLR e retomada do plano de cargos e salários

Diretores Léo, Tiririca, Zoião e Geovane com os trabalhadores da Ferkoda

O plano de cargos e salários (PCS), que estava congelado desde 1º de janeiro de 2016, será retomado na Ferkoda a partir de fevereiro de 2018. Os acertos em atraso serão regula-rizados em duas etapas, em 1º de julho de 2017 e janeiro de 2018. Vale acrescentar que na fase do acerto os trabalhadores não serão submetidos às ava-liações previstas no PCS, mas elas voltam quando a política

de cargos e salários passar a ser aplicada regularmente em feve-reiro do ano que vem, informa o diretor Tiririca.

Essa reivindicação dos traba-lhadores fez parte da negocia-ção da PLR-2017 com a Ferkoda. Conforme proposta aprovada em assembleia realizada no dia 7 de junho, o valor é o mesmo do ano passado e já foi pago em parcela única no dia 17 de junho.

Diretores Manoel Gabriel e Aldo em assembleia na Nakata

Na primeira negociação da PLR, a Nakata propôs um acordo por dois anos e pagamento de um sa-lário nominal de cada trabalhador. O Sindicato insistiu para que a vali-dade seja de apenas um ano a fim de rever, em 2018, a metodologia do cálculo da PLR, com a fixação de um mesmo valor para todos os companheiros. O Sindicato deixou claro que não concorda com o va-lor da PLR diferenciada conforme o salário nominal, informam os di-

retores Aldo e Manoel Gabriel.O Sindicato submeteu a pro-

posta com essa ressalva, em as-sembleia realizada no dia 12 de junho, e o acordo foi aprovado pe-los trabalhadores. A PLR-2017 será paga em duas parcelas, sendo que a primeira, equivalente a 40% do salário, já foi quitada e a segunda, atrelada a metas, será acertada no dia 15 d janeiro de 2018. Na oca-sião foi aprovada ainda a compen-sação dos dias-ponte.

O Sindicato recebeu a visita do prefeito de Mauá, Átila Jaco-mussi (PSB), e do presidente da Câmara Municipal, vereador Ad-mir Jacomussi (PRP), no dia 9 de junho. “Ficamos satisfeitos com a primeira visita de um prefeito da região empossado em janei-ro”, diz Cícero Martinha, presi-dente do Sindicato, que recep-cionou os visitantes juntamente com diretores do Sindicato e da Associação dos Aposentados.

Cícero Martinha agrade-ceu ao prefeito por sua atitude

quando a Tupy anunciou as de-missões em massa, em meados do mês de maio. Na ocasião, ele não só recebeu uma comissão de trabalhadores e diretores do Sindicato como se colocou à disposição para se reunir com a direção da Tupy (leia matéria na página 3).

Em data a ser agendada ain-da, Cícero Martinha fará uma vi-sita ao prefeito Átila Jacomussi. “Vamos discutir medidas que possam beneficiar os trabalha-dores e seus familiares”, diz.

Prefeito Átila Jacomussi visita o Sindicato

A menos de duas semanas do fim do prazo, mais de 1,5 milhão de trabalhadores ainda não saca-ram o abono salarial do PIS, se-gundo o Ministério do Trabalho. Do total, 520.747 retardatários são de São Paulo.

Tem direito ao abono salarial quem, em 2015, teve remune-

ração média de até dois salários mínimos mensais, com carteira assinada, exerceu atividade re-munerada por pelo menos 30 dias e teve seus dados informa-dos corretamente pelo empre-gador na Relação Anual de Infor-mações Sociais (Rais).

Agora, o valor do abono é pro-

porcional ao tempo de trabalho com carteira assinada no ano--base. Se a pessoa trabalhou 12 meses, vai receber o valor total do salário mínimo, que é de R$ 937,00. Por outro lado, se traba-lhou apenas um mês, terá direito a 1/12 do salário mínimo. E assim por diante.

O trabalhador dispõe de duas opções para saber se tem direi-to ao abono. No site do Ministé-rio do Trabalho (www.trabalho.gov.br) ou através da Central de Atendimento Alô Trabalho pelo número 158. É preciso fornecer o número do CPF ou do PIS e a data de nascimento.

Saque do abono salarial se encerra em 30 de junho

Foto

: Rob

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Mou

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