EDITAL DE SELEÇÃO Nº 15/2014 SELEÇÃO DE TRAINEES 2014/1

A CECCO Consultoria Contábil, associação Júnior de Ciências Contábeis da Universidade

Federal de Viçosa, torna pública, por meio desse edital, as normas e condições do PROCESSO DE SELEÇÃO. SOBRE A CECCO

O que é a CECCO? É uma associação civil, com fins não econômicos, formada e gerida por acadêmicos do curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Viçosa. Criada em 2005, ela vem prestar serviços e desenvolver projetos contábeis a empresas, entidades e para a sociedade em geral.

Objetivos:

Proporcionar a seus membros um ambiente ideal para ampliar os conhecimentos adquiridos na graduação.

Desenvolvimento de aptidões como: liderança, tomada de decisão, trabalho em equipe e empreendedorismo.

Oferecer a seus clientes um serviço de qualidade a preços acessíveis.

PROCESSO SELETIVO

1. Dos requisitos:

Estar regularmente matriculado no curso de Ciências Contábeis da UFV, com formação prevista para após Julho de 2015.

Ter vontade de participar da CECCO e do Movimento de Empresas Juniores - MEJ;

Ter disponibilidade de no mínimo 8 horas semanais para se dedicar à CECCO, reuniões e horários na sede e também durante alguns finais de semana.

2. Da gestão

O candidato selecionado atuará como trainee durante três meses. Depois de efetivado, poderá se tornar gerente e posteriormente diretor.

3. Das vagas oferecidas

São 13 vagas distribuídas aos departamentos descritos abaixo:

2 Marketing

2 Relações públicas

2 Gestão de pessoa

3 Projetos

2 Administração financeira

2 Qualidade

4. Da inscrição

O candidato deverá preencher uma ficha de inscrição a partir do dia 28 de Abril até o dia 04 de maio de 2014 através do endereço:

http://goo.gl/l3AoqU VALOR DA INSCRIÇÃO: 1 kg de alimento não perecível (exceto fubá e sal), que deve ser levado no primeiro dia do processo seletivo.

Obs. 1: Ao inscrever-se para o processo seletivo, o candidato estará de acordo com as normas estabelecidas neste edital.

5. Da seleção

O processo de seleção será dividido em 5 (cinco) fases: 1ª Fase – Inscrição Preenchimento da ficha de inscrição, conforme descrito na seção ‘inscrição’. 2ª Fase – Apresentação das diretorias (06/05/2014) Apresentação das diretorias por parte dos membros com objetivo de fazer com que os candidatos conheçam como funciona cada departamento da empresa. 3ª Fase – Dinâmicas (07/05/2014)

Todos aqueles que preencheram a ficha de inscrição devem participar da dinâmica que será realizada individualmente e em grupo.

4ª Fase – Entrevista individual(08/05/2014)

Participarão da entrevista com caráter eliminatório, em local ainda a ser definido, todos os candidatos que participaram da 3ª fase, cada um em um determinado dia e horário posteriormente combinado.

Obs. 2: A ausência em quaisquer das etapas acarretará a eliminação do candidato. Obs. 3: A quantidade de candidatos selecionados (trainees) será equivalente à zero ou a quantidade que a diretoria julgar necessário para cada departamento.

5ª Fase – Programa trainee

Através do programa trainee o candidato receberá tarefas e orientações para participar ativamente do cotidiano da empresa, informações sobre funcionamento da CECCO como regimento interno, estatuto, atendimento a clientes e MEJ (movimento empresa júnior). Enquanto isso será avaliado a fim de decisão em sua efetivação.

Departamento de Gestão de Pessoas

Bárbara Mesquita Perdigão José

Gabriela Brandão Lopes