edital concurso pm capitolio 001 2010 1ª retificação consolidado

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITLIO

ESTADO DE MINAS GERAIS

Edital do Concurso Pblico n 001/2010 1 Retificao - Consolidado

Organizao:

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2010

Concurso Pblico de Provas para provimento de empregos pblicos vagos no Quadro de Pessoal Permanente do Municpio de Capitlio - MG.

O MUNICPIO DE CAPITLIO, pessoa jurdica de direito pblico interno, inscrita no CNPJ sob o n 16.726.028/0001-40, com sede e administrao na Rua Monsenhor Mrio da Silveira, 110, Centro, Capitlio - MG, por meio de seu Prefeito Municipal, Jos Eduardo Terra Vallory, assessorado pela POLIS AUDITORIA E SERVIOS CONTBEIS faz saber que, no uso de suas atribuies legais e em consonncia com a Legislao Federal, Instruo Normativa n 05/2007, alterada pelas Instrues Normativas n 04/2008 e n 08/2009 do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais e Legislao Municipal em especial com a Lei Orgnica Municipal; e as Leis Complementares 001/95; 1.062/95; 015/97; 1.103/97; 004/98; 003/99; 007/99; 008/00; 002/2004; 002/06; 002/2007; 002/2009; 004/2009; 005/2009; 007/2009; 010/2009, 002/2010, 006/2013, 007/2013, 008/2013, 009/2013, 001/2014, 002/2014, 009/2014, 010/2014, 011/2014; declara aberto neste Municpio de Capitlio, Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de empregos pblicos vagos nas classes de seu Quadro de Pessoal Permanente o qual se reger pelas normas deste Edital.

1. DAS VAGAS

1.1 O nmero de vagas a serem preenchidas neste Concurso o constante do Anexo I deste Edital.

2. DOS EMPREGOS, SUAS ESPECIFICAES E VENCIMENTOS

2.1 Os empregos pblicos, nmero de vagas, requisitos, carga horria de trabalho, escolaridade mnima exigida para os mesmos, salrio inicial e os tipos de prova so os constantes do Anexo I do presente Edital.

2.2 As atribuies dos empregos pblicos esto previstas nas Leis Complementares 001/95; 1.062/95; 015/97; 1.103/97; 004/98; 003/99; 007/99; 008/00; 002/2004; 002/06; 002/2007; 002/2009; 004/2009; 005/2009; 007/2009; 010/2009, 002/2010, 006/2013, 007/2013, 008/2013, 009/2013, 001/2014, 002/2014, 009/2014, 010/2014, 011/2014; e alteraes ulteriores, esto no Anexo II.

3. DO REGIME JURDICO, DO LOCAL DE TRABALHO E DA CARGA HORRIA

3.1 Regime Jurdico: Celetista.

3.2 Local de Trabalho: Municpio de Capitlio - dependncias da Administrao Municipal, em todo territrio do municpio (zonas urbana e rural), nas dependncias de outras entidades com as quais o Municpio de Capitlio mantm convnio ou outras jurisdies de interesse do Municpio 3.3 Carga Horria: De acordo com o especificado no Anexo I do presente Edital.

4. DAS CONDIES NECESSRIAS INSCRIO

4.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado.




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4.2 Estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais.

4.3 Ter, no mnimo, dezoito anos completos na data de investidura, se aprovado, classificado e nomeado para o emprego.

4.4 Possuir a escolaridade completa ou habilitao exigida para o provimento do emprego, adquirida em instituio de ensino oficial ou legalmente reconhecida, conforme previsto no edital do concurso.

4.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do emprego, comprovada por prvia inspeo mdica do municpio cujo atestado dever ser apresentado no ato da posse.

5. DAS INSCRIES E TAXAS

5.1 Antes de efetuar a inscrio, o(a) candidato(a) dever conhecer este Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o emprego pblico.

5.2 A inscrio dever ser efetuada o prdio da Prefeitura Municipal, onde ser disponibilizado local e funcionrio para atendimento; ou via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir.

5.3 O recolhimento da taxa de inscrio, expressa em reais, nos valores discriminados no Anexo I.

5.4 A inscrio dever ser efetuada, no perodo de 09 de fevereiro de 2015 a 16 de maro de 2015, no endereo eletrnico da POLIS AUDITORIA E SERVIOS CONTBEIS LTDA .

5.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio ensejar crdito em conta bancria especfica em favor do Municpio de Capitlio - MG.

5.6 Para inscrio, o(a) candidato(a) dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este concurso pblico. Essas informaes tambm

estaro disponveis no endereo eletrnico da POLIS AUDITORIA E SERVIOS CONTBEIS LTDA

b) cadastrar-se, no perodo entre 9h. do dia 09 de fevereiro de 2015 e 16h. do dia 16 de maro de 2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel na pgina citada.

c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer banco at a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento aps a data de vencimento implica o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o seu pagamento junto ao Municpio de Capitlio - MG

ATENO: a inscrio via Internet s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento.




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5.7 A POLIS AUDITORIA E SERVIOS CONTBEIS LTDA no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet no recebidas por quaisquer motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos(as) usurios(as). 5.8 O(A) candidato(a) inscrito(a) no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da Lei.

5.9 O(A) candidato(a) inscrito(a) optar pelo emprego pblico. 5.10 Os(as) candidatos(as) que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste Edital, tero sua inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados(as) nas provas, exames e avaliaes.

5.11 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da inscrio.

5.12 A taxa de inscrio, uma vez paga, no ser devolvida, mesmo nos casos de reopo, desistncia, perda de prazo, indeferimento, cancelamento ou dupla inscrio.

5.15 O candidato s poder se inscrever para um nico emprego pblico.

6. DA ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DE INSCRIO

6.1. O candidato que, em razo de desemprego ou recebimento de benefcios sociais, bem como de limitaes de ordem financeira (mesmo que empregado), no puder arcar com o pagamento do valor de inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 07 de janeiro de 2015 a 28 de janeiro de 2015.

6.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para preenchimento no endereo eletrnico no perodo constante do item 6.1 deste Edital.

6.3. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, o candidato de baixa renda ou desempregado, que seja capaz de comprovar insuficincia de recursos financeiros, em razo de limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que comprometa o sustento prprio e de sua famlia, poder requerer, a iseno do pagamento da taxa de inscrio.

6.4. A condio de hipossuficincia econmico-financeira do candidato poder ser comprovada por qualquer meio admitido em lei, inclusive declarao de prprio punho (manuscrita) pelo candidato que por razes de ordem financeira, no pode arcar com o valor da inscrio, sem comprometer o sustento prprio e de sua famlia, sendo que o candidato poder comprovar sua condio por qualquer meio admitido em lei, ressalvada a sua responsabilidade civil e criminal pelo teor da declarao.

6.5. O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio poder ser realizado da seguinte forma:




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a) Local e horrio definidos para inscrio presencial, nos termos deste Edital, pessoalmente ou atravs de procurador devidamente constitudo mediante apresentao do Formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente preenchido e assinado, acompanhado dos documentos relacionados no referido formulrio (modelo a disposio em nosso site); ou

b) Atravs dos Correios, por meio de Correio simples com AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da postagem), mediante encaminhamento do Formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente preenchido e assinado, acompanhado dos documentos relacionados no referido formulrio, dentro de um envelope devidamente identificado (PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITLIO Concurso Pblico Edital n 01/2010, n de inscrio, nome completo e emprego pleiteado), endereado ao Municpio de Capitlio, rua Monsenhor Mrio da Silveira, n 100, Centro de Capitlio MG, Cep. 37.930-000, ou protocolizado no prdio da Prefeitura.

6.6. Neste Edital ser informado o perodo para o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio e entrega dos documentos exigidos, bem como a data do resultado da anlise dos pedidos de iseno. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio fora do perodo estabelecido, seja qual for o motivo alegado.

6.7. A anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio de competncia da Comisso de Concurso Pblico.

6.8. Ser divulgado o resultado da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio, conforme ANEXO IV deste Edital.

6.9. O interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio deferido, ser automaticamente inscrito no presente concurso pblico e poder imprimir o Comprovante de Inscrio; no endereo eletrnico da empresa organizadora www.polisauditoria.com.br ou retirado na Sede da Prefeitura Municipal de Capitlio, a partir da sua divulgao conforme o ANEXO IV deste Edital, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

7. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

7.1 Aos candidatos portadores de deficincia, de acordo com o artigo 37, VIII da Constituio Federal, e legislao pertinente, assegurado o direito de se inscreverem neste concurso desde que haja compatibilidade entre as atribuies do emprego pblico e a deficincia de que so portadoras. Das vagas destinadas aos empregos relacionados neste Edital, ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas aos portadores de necessidades especiais, observada a compatibilidade do emprego com a necessidade especial que seja o candidato portador. 7.1.1 A convocao de portadores de deficincia, devidamente aprovado(s), dever ocorrer destinando a 20 vaga para o candidato, caso ela venha existir.

7.2 Os candidatos portadores de deficincia que desejarem concorrer s vagas reservadas devero declarar tal inteno assinalando, no espao prprio do Requerimento de Inscrio e, se necessrio, solicitar por escrito, condies especiais para realizar as Provas (prova ampliada, mesa especial, sala




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de fcil acesso). No ato da inscrio, devero apresentar o atestado que indique a espcie e o grau ou nvel de deficincia de que so portadores, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e sua provvel causa ou origem e aptido para o emprego.

7.3 Na falta do atestado mdico ou no contendo este as informaes acima indicadas, o candidato no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio.

7.4 O candidato que no solicitar, no ato da inscrio, as condies especiais previstas no subitem 7.2 no poder dispor das mesmas.

7.5 No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.

7.6 Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos portadores de necessidades especiais participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao horrio de incio, aos locais de aplicao, ao contedo e correo das provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas que regem este Concurso Pblico.

7.7 Os candidatos que, no ato de inscrio, manifestarem a inteno de concorrer s vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, se classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a ordem de classificao.

7.8 Os candidatos portadores de deficincia, se aprovados e classificados, tero apurada a compatibilidade do exerccio das atribuies do emprego com a deficincia especfica de que so portadores, mediante avaliao mdica, nos termos da legislao vigente.

7.9 Os candidatos que no se enquadrarem como portadores de necessidades especiais pela avaliao mdica, conforme os estabelecidos na legislao vigente figuraro na classificao das vagas no abrangidas pelas reservadas.

7.10 Os portadores de necessidades especiais que no optarem, no momento da inscrio, por disputar as vagas reservadas aos deficientes ou no cumprirem o disposto no subitem 6.3 deixaro de concorrer s mesmas.

7.11 Na falta de candidatos pretendentes ou aprovados para as vagas reservadas a portadores de necessidades especiais, estas sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da ordem classificatria.

7.12 Aps a investidura do candidato portador de deficincia, a sua deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 7.13 A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova perdido com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.




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8. DAS PROVAS

8.1 Das Provas Escritas

8.1.1 Os candidatos inscritos no concurso faro provas escritas a serem realizadas no dia 19 de abril de 2015, em local e horrio a serem divulgados posteriormente.

8.1.2 As provas escritas sero objetivas de mltipla escolha. A durao das provas ser de 03h00 (trs horas), devendo o candidato permanecer em sala pelo prazo mnimo de 01 (uma) hora. 8.1.3 As provas escritas contero 40 (quarenta) questes valendo 02(dois) pontos cada, totalizando 80 (oitenta) pontos. A prova prtica (para os empregos pblicos que a exigem) ter o valor total de 80 (oitenta) pontos e a nota ser atribuda em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas dos exames.

8.1.4 As provas escritas objetivas desenvolver-se-o em forma de testes, atravs de questes de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas para respostas, na forma estabelecida no Anexo II do presente Edital.

8.1.5 O candidato dever assinalar suas respostas, na folha de respostas, com caneta esferogrfica azul ou preta.

8.1.6 No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis.

8.1.7 Ser desclassificado o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como utilizando livros, anotaes e impressos no permitidos e mquinas de calcular.

8.1.8 A nota final do Concurso Pblico ser a mdia ponderada obtida: nas provas escritas de carter eliminatrio, somadas a nota obtida pelos candidatos submetidos prova prtica, quando for exigido.

Nota final = nota prova escrita + nota prova prtica 2

8.1.9 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem mdia ponderada superior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos distribudos nas avaliaes. 8.1.10 A folha de resposta nica. No haver substituio em hiptese nenhuma.

8.1.11 O(A) candidato(a) que portar qualquer tipo de equipamento capaz de transmitir ou armazenar informao dever deslig-lo e entreg-lo ao fiscal antes do incio da prova. O fiscal no se responsabilizar por esses objetos. 8.1.12 Para a realizao da prova escrita o candidato dever comparecer ao local previsto com 30 (trinta) minutos de antecedncia, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, do carto de inscrio e do documento de identidade original. No ser aceita cpia, ainda que autenticada, ficando desclassificado o candidato que no apresentar o documento.




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8.1.13 No haver tolerncia por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato automaticamente desclassificado.

8.1.14 Os portes do local de realizao das provas sero fechados conforme horrio previsto no Carto de Informao, no sendo permitido o ingresso de candidatos ao local aps este prazo.

8.1.15 Os candidatos que no alcanarem o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos nas questes da prova escrita sero automaticamente desclassificados.

8.2 Do Exame Prtico de Direo para os Empregos Pblicos de Motorista e Operador de Mquinas.

8.2.1 Os candidatos faro tambm Exame Prtico de Direo, de carter eliminatrio, segundo sua categoria profissional.

8.2.2 A prova prtica ter carter classificatrio e eliminatrio. Ser composto de avaliao em percurso e manuseio com veculo automotor, onde o instrutor avaliar como apto ou inapto de acordo com as normas e procedimentos para conduo de veculos automotores, sob a orientao e dentro do prazo concedido pelo examinador. O candidato inapto no teste prtico de motorista ser automaticamente inabilitado no Concurso Pblico.

Critrios das avaliaes:

1 - PROVA PRTICA: de carter classificatrio, o candidato que atingir MDIA INFERIOR a 50% nesta prova ser considerado REPROVADO.

2 MDIA FINAL: s ser considerado APROVADO o candidato que obtiver mdia ponderada (prova escrita + prova prtica) igual ou superior a 60% na soma das notas obtidas nestas questes. 8.2.3 O Exame Prtico de Direo ser realizado no dia 10 de maio de 2015, em local e horrio a serem divulgados posteriormente;

8.2.4 Somente faro o Exame Prtico de Direo os candidatos classificados que alcanarem o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos nas questes da prova escrita, nos termos do item 8.1.3 8.2.5 Avaliar-se- quanto prova prtica a capacidade, ateno e percepo dos candidatos no trato das questes ligadas sua categoria profissional, a habilidade no manuseio de equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurana no trabalho.

8.2.6 No haver segunda chamada do Exame Prtico de Direo por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.

8.2.7 No ser realizado Exame Prtico de Direo fora do local determinado.

8.2.8 Para a realizao do Exame Prtico de Direo o candidato dever comparecer ao local previsto com 30 (trinta) minutos de antecedncia, munido do documento de identidade original apresentado no ato da inscrio e da Carteira Nacional de Habilitao CNH, categoria C. No ser aceita cpia, ainda que autenticada, ficando desclassificado o candidato que no apresentar o documento.




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8.2.9 No faro o Exame Prtico de Direo os candidatos que no apresentarem a Carteira Nacional de Habilitao - CNH e nem com o prazo de validade vencido.

8.2.10 No haver tolerncia por atraso, seja qual forem os motivos alegados, ficando o candidato automaticamente desclassificado.

8.3 A Prova Prtica de Digitao constar de cpia de texto impresso, em microcomputador, em editor de texto.

8.3.1 A Prova Prtica de Digitao ser avaliada quanto produo e erros (nmero e tipos de erros cometidos na transcrio). 8.3.2 No haver segunda chamada da Prova Prtica de Digitao por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.

8.3.3 No ser realizada a Prova Prtica de Digitao fora do local determinado.

8.3.4 A prova de digitao de texto em microcomputador ser assinada pelo candidato, aps a sua impresso;

8.3.5 Para a realizao da Prova Prtica de Digitao o candidato dever comparecer ao local previsto com 30 (trinta) minutos de antecedncia, munido do documento de identidade original. No ser aceita cpia, ainda que autenticada, ficando desclassificado o candidato que no apresentar o documento.

8.3.6 No haver tolerncia por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato automaticamente desclassificado.

8.3.7 No haver segunda chamada da prova prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.

8.4 Para os candidatos ao emprego pblico de Pedreiro a prova prtica constar da execuo de tarefas como: construo de uma parede em canto, definindo a medida do esquadro, utilizao de tijolos de forma dobrada e amarrada, bem como o levantamento da diferena de nvel entre dois pontos determinar no local proposto, com a utilizao de nvel de mangueira, bem como outras tarefas correlatas ao emprego pblico.

8.5 A Prova prtica para TCNICO EM EDIFCAES valer 100 pontos e ser constituda de uma tarefa de desenho em AutoCAD. Cada candidato dispor do tempo de 60 minutos para desenvolver, organizar e salvar a tarefa apresentada no incio da prova. A tarefa ser desenvolvida utilizando-se o programa AutoCAD 2010. A tarefa ser avaliada em 5 (cinco) critrios, que se seguem:

CRITRIO

PONTUAO MXIMA Execuo da tarefa 40 Domnio das tcnicas de representao grfica 20 Detalhamento da tarefa 20 Apresentao da tarefa 10 Originalidade / Criatividade 10




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8.6 Todas as provas sero aplicadas no Municpio de Capitlio.

9 DA PROVA DE TTULOS

9.1 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser aplicada somente aos candidatos aos empregos pblicos de Professor e Professor de Educao Fsica. Os candidatos devero entregar pessoalmente, ou postar via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), no perodo de 09 de fevereiro de 2015 a 16 de maro de 2015, cpia dos ttulos, devidamente autenticada, em envelope com os dados de identificao, para o seguinte endereo:

Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos - Prefeitura Municipal de Capitlio Endereo: Rua Monsenhor Mrio da Silveira, 110 - Bairro: Centro Horrio de Atendimento: das 8h s 16h (para os candidatos que optarem por entregar pessoalmente).

9.2 Os candidatos convocados para a realizao da Prova de Ttulos devero encaminhar somente uma cpia dos documentos comprobatrios dos ttulos, observando: a) as fotocpias de diplomas ou certificados de concluso de cursos devero ser autenticadas em Cartrio. b) os documentos emitidos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e revalidados por instituio brasileira; c) o Formulrio da Relao dos Ttulos, disponvel no site dever ser encaminhado, devidamente preenchido e assinado, indicando a quantidade de ttulos que est sendo encaminhada, em envelope, no endereo indicado no item I. I - A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, corresponder ao total de 10 (dez) pontos, que sero somados pontuao obtida na Prova Escrita Objetiva. II - O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estabelecido em edital ter pontuao 0 (zero) na Prova de Ttulos. III - No sero considerados, para efeito de pontuao, ttulos encaminhados sem: a) a respectiva autenticao no Cartrio; b) a assinatura e a identificao da autoridade responsvel pela emisso do documento; c) a especificao da carga horria e do perodo (data e ano) do incio e trmino do evento;

9.3 - Cada ttulo ser considerado uma nica vez.

9.4 - Somente sero aceitos ttulos expedidos at a data limite da postagem, conforme estabelecido em edital.

9.5 - No sero computados como ttulos os comprovantes de cursos que se constituem em pr-requisito para inscrio e provimento do emprego.

9.6 - A documentao comprobatria apresentada para a Prova de Ttulos ser analisada quanto a sua autenticidade no decorrer do processo seletivo e mesmo aps a nomeao, sendo excludo do Concurso ou tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato, observado o devido processo administrativo, caso seja comprovada qualquer irregularidade, sem prejuzo das sanes penais cabveis.




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9.7 Os ttulos sero aferidos observados os critrios, o valor correspondente em pontos e os limites dos pontos, conforme determinado nos Quadros de Atribuio de Pontos para empregos com exigibilidade de Ensino Superior.

9.8 No sero considerados os pontos que excederem ao valor mximo estabelecido em cada item dos Quadros de Pontuao para Avaliao de Ttulos, bem como os ttulos que no corresponderem s caractersticas estabelecidas em cada item.

9.9 No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente.

9.10 Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, sendo que:

a) no ser permitido o fracionamento da carga horria de um ttulo; b) no ser permitida a soma de carga horria de mais de um ttulo para o mesmo item.

9.11 Os ttulos, aps sua entrega ou encaminhamento, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitido acrescentar outros ttulos aos j entregues. 9.12 O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos, dos candidatos aprovados ser disponibilizado no site.

Ttulos Pontos

Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO LATO SENSU na rea de atuao,

realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO, com carga horria

mnima de 360 horas.

2 (dois) pontos

Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE PS-GRADUAO STRICTO SENSU (MESTRADO) na

rea de atuao, realizado em instituio reconhecida pelo MEC e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO.

3 (trs) pontos

Certificado ou declarao ou atestado de concluso de CURSO DE POS-GRADUAAO STRICTO SENSU (DOUTORADO) na rea de atuao, realizado em instituio reconhecida pelo MEC

e/ou pelo CONSELHO ESTADUAL DE EDUCAO.

5 (cinco) pontos

10 DO PROCESSO DE CLASSIFICAO

10.1 A classificao final dos candidatos, por emprego pblico, ser feita pela soma dos pontos obtidos na prova escrita classificatria, acrescida da pontuao obtida com ttulos, quando for o caso, acrescida




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da pontuao da prova prtica de digitao, quando for o caso, acrescida da pontuao obtida na prova prtica, quando for o caso e feita a mdia ponderada.

10.2 Apurado o total de pontos por emprego pblico ou categoria profissional, na hiptese de empate, ser classificado o candidato que:

a) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Ttulos, se houver; b) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova Prtica, se houver; c) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos, se houver; d) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Informtica, se houver; e) Obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Portugus; f) Tiver maior idade.

Pargrafo nico. Configurado o primeiro desempate, os demais critrios sero desprezados.

11. DOS RECURSOS

11.1 Caber recurso, a ser interposto perante Comisso de Concurso Pblico do Municpio de Capitlio que o encaminhar empresa POLIS AUDITORIA, que a assessorar nas decises:

a) contra disposies deste Edital, dentro de 05 (cinco) dias teis contados da sua publicao;

b) contra qualquer questo da prova, dentro de 05 (cinco) dias teis contados da publicao dos gabaritos;

c) da aprovao ou reprovao conforme listagem, dentro de 05 (cinco) dias teis contados da sua publicao;

d) da classificao final, dentro de 05 (cinco) dias teis contados da sua divulgao.

11.2 O recurso contra o resultado das provas escritas limitar-se- ao eventual erro material e de soma dos pontos obtidos.

11.3 Admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado.

11.4 Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao de recurso.

11.5 Se, por fora de deciso favorvel ao recurso, houver modificao do gabarito divulgado anteriormente, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao.

11.6 O recurso dever ser apresentado em formulrio prprio, fornecido pela Comisso de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Capitlio (disponvel no endereo eletrnico da POLIS AUDITORIA), com as seguintes especificaes:

a) formulrios separados para questes diferentes; b) indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta

divulgada pela Comisso de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Capitlio c) argumentao lgica e consistente; d) nome, nmero e assinatura do candidato recorrente;




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e) o recurso dever ser datilografado ou digitado, sob pena de ser preliminarmente indeferido, e ser entregue em duas vias (original e cpia).

11.7 No ser conhecido o recurso que: a) for interposto fora do prazo; b) for interposto por fax; c) no estiver de acordo com as exigncias especificadas nos itens 10.2, 10.3 e 10.6 deste

edital.

11.8 Os recursos devero ser protocolados pessoalmente ou atravs de procurador devidamente constitudo diretamente na Sede da PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITLIO, ou encaminhado atravs dos Correios por meio de Correio simples com AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da postagem), dentro de um envelope devidamente identificado (PREFEITURA MUNICIPAL DE CAPITLIO - Concurso Pblico Edital n 001/2010, n de inscrio, nome completo e emprego pleiteado), endereado Comisso do Concurso Pblico ou por meio eletrnico, por e-mail, para o endereo [email protected] (averiguando-se sua tempestividade pela data do envio).

12. DOS PROGRAMAS

Os programas para as provas escritas so os constantes do Anexo IV, parte integrante deste Edital.

13. DAS DISPOSIES GERAIS

13.1 O ingresso na sala de provas ser permitido at o horrio estabelecido no carto de inscrio, para o incio das provas, pelos aplicadores, para a contagem das trs horas de durao.

13.2 Os casos omissos, de dvidas ou controvrsias sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico, assessorada pela POLIS AUDITORIA E SERVIOS CONTBEIS LTDA. 13.3 O prazo de validade do presente Concurso de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo.

13.4 No haver reviso da prova.

13.5 O candidato aprovado no presente Concurso e que for nomeado tornar-se- efetivo depois de cumprido o estgio probatrio previsto constitucionalmente, no qual dever obter avaliao de desempenho considerada satisfatria nas funes por ele exercidas e inerentes ao emprego.

13.6 A aprovao no concurso fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do concurso e limites de vagas existentes ou que vierem a vagar ou forem criadas posteriormente, sendo que todas as vagas oferecidas sero obrigatoriamente providas dentro do prazo de validade do certame (ou seja, o candidato tem o direito de ser nomeado dentro do nmero de vagas oferecidas).

13.7 A no comprovao, pelo candidato aprovado e classificado, de que atende aos pr-requisitos exigidos no Edital implica na sua desclassificao e na convocao do classificado seguinte.




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13.8 O candidato aprovado, quando nomeado, ter o prazo mximo de at 10 (dez) dias para tomar posse, contados da publicao do ato de nomeao, podendo este prazo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, mediante requerimento escrito do candidato.

13.9 Quando a posse do candidato no ocorrer dentro do prazo previsto no item 13.8 sua nomeao ser considerada sem efeito, contado da publicao do ato de exonerao.

13.10 O candidato empossado dever assumir suas atividades em dia, hora e local definidos pela administrao, sendo que somente aps essa data ser-lhe-o garantidos os direitos celetistas, inclusive remunerao.

13.11 O candidato aprovado e classificado, ao atender convocao para posse, dever apresentar os documentos abaixo relacionados, alm de outros a critrio da Administrao:

a) 01 (uma) fotografia 3x4 (recente); b) fotocpia autenticada das certides de nascimento ou casamento, e de nascimento de

filhos; c) fotocpia autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio; d) fotocpia autenticada do Certificado de Reservista, se candidato do sexo masculino; e) fotocpia autenticada do carto de PIS/PASEP; f) fotocpia autenticada do CPF; g) fotocpia autenticada da Carteira de Identidade ou equivalente; h) laudo mdico do trabalho subscrito por mdico do trabalho, atestando a capacidade fsica

e mental para o desempenho das funes do emprego; i) fotocpia autenticada do Diploma e Registro Profissional de Categoria, com a habilitao

especfica da rea para a qual se inscreveu; j) declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio; k) declarao de exerccio ou no de outro emprego ou funo pblica, municipal, estadual,

distrital ou federal, com respectivo horrio. (Art. 37, XVI e Art. 40, 6, CF/88); l) certido de antecedentes, expedida pelo Instituto de Identificao de Minas Gerais. m) no ato da contratao todos os motoristas devero apresentar CNH categoria D.

13.12 Sendo verificada inexatido de afirmativa ou irregularidade de documento, anular-se- todos os atos decorrentes da inscrio.

13.13 Este Edital ser afixado em inteiro teor, no quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Capitlio, e publicado nos sites e . O extrato ser publicado na Imprensa Oficial do Estado de Minas Gerais e em jornal regional de grande circulao. A Prefeitura e/ou Empresa no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes quanto aos programas constantes deste ato.

13.14 Todas as provas sero aplicadas no municpio de Capitlio.

13.15 Os funcionrios da POLIS AUDITORIA esto proibidos de participarem do concurso.

13.16 So partes integrantes deste Edital de Concurso os Anexos I, II, III, IV.




Organizao:

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13.17 Informaes adicionais, que por ventura forem necessrias ao bom andamento do presente Certame, sero divulgadas atravs da rdio local e de editais afixados na sede da Prefeitura Municipal de Capitlio - MG, Cmara Municipal de Capitlio(MG) e outros locais pblicos do Municpio, bem como no site: www.polisauditoria.com.br e www.capitolio.mg.gov.br

Capitlio, 05 de dezembro de 2014.

JOS EDUARDO TERRA VALLORY Prefeito Municipal




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ANEXO I EMPREGOS, VENCIMENTOS, NMERO DE VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL, VALOR

DA TAXA DE INSCRIO E MAPA DE PROVAS

Empregos N de Vagas Requisitos (escolaridade, categoria profissional e

outras exigncias do emprego)

CH

Vlr Taxa Inscrio

Provas COD Especificao Venc. (R$) PD*

Demais candida

tos

01 AGENTE ADMINISTRATIVO 1.034,27 *** 03 Ensino Mdio 40 R$40,00

Portugus - 10 C.Gerais - 10 Matemtica - 10 Informtica - 10 Prova Prtica Digitao

02 AGENTE COMUNITRIO DE SADE 812,67 *** 05 Ensino Mdio - Residir na rea que atuar 40

R$40,00 C. Especfico - -10 C.Gerais - 10 Portugus - 10 Matemtica - 10

03 AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS 812,67 *** 06 Ensino Mdio - Residir na rea que atuar 40

R$40,00 C. Especfico - 10 C.Gerais 10 Portugus - 10 Matemtica - 10

04 ASSISTENTE SOCIAL 2.290,27 *** 02 Curso Superior em Servio

Social e Registro no Conselho respectivo 30

R$100,00 C. Especfico - 20 C.Gerais - 10 Portugus - 10

05 ATENDENTE CONSULTRIO DENTRIO 812,67 *** 04 Tcnico em Atendimento

Odontolgico e Registro no Conselho respectivo 40

R$40,00 C. Especfico - 20 C.Gerais 10 Portugus - 10

06 AUXILIAR DE CRECHE 860,61 02 15 Curso Tcnico em Magistrio 30

R$40,00 Portugus - 20 C.Gerais - 10 Matemtica - 10

07 TCNICO EM EDIFICAES 1.300,00 *** 01 Curso Tcnico em

Edificaes e registro no Conselho respectivo 40

R$60,00 C. Especfico - 20 C.Gerais - 10 Portugus - 10 Prova Prtica Autocad

08 DENTISTA SOCIAL 3.435,40 *** 01 Curso Superior em

Odontologia e Registro no Conselho respectivo 40


09 FISCAL DE TRIBUTOS 1.034,27 *** 01

Ensino Mdio 40

R$40,00

Portugus - 10 C.Gerais - 10 Matemtica - 10 Informtica - 10 Prova Prtica Digitao

10 FISIOTERAPEUTA 2.290,27 *** 01 Curso Superior em

Fisioterapia e Registro no Conselho respectivo 20


11 GUARDA 812,67 *** 01 Fundamental Incompleto 44


12 MAESTRO 2.290,27 *** 01 Curso Superior Bacharelado em Msica 40


13 MDICO PEDIATRA 3.934,20 *** 01 Curso Superior Medicina e Ttulo Especializao Pediatria - Registro no CRM 20


14 MDICO DO PSF 11.656,91

*** 01 Curso Superior Medicina - Registro no CRM 40 R$100,00

C. Especfico - 20 C.Gerais 10 Portugus - 10




Organizao:

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15 MDICO PSIQUIATRA 3.934,20 *** 01 Curso Superior Medicina e

Ttulo Especializao Psiquiatra - Registro no

CRM 20 R$100,00 C. Especfico - 20 C.Gerais - 10

Portugus - 10

16 MOTORISTA 1.238,60 01 10 Fundamental Incompleto - Carteira Habilitao

CATEGORIA D 44

R$40,00

C. Especfico - 10 C.Gerais - 10 Portugus - 10 Matemtica - 10 Prova Prtica de Direo

17 NUTRICIONISTA 2.290,27 *** 01 Curso Nutrio e Registro Conselho respectivo 20


18 OPERADOR DE MAQUINA 1.832,73 *** 03 Fundamental Incompleto - Carteira Habilitao,

CATEGORIA C 44

R$60,00

C. Especfico - 10 C.Gerais - 10 Portugus - 10 Matemtica - 10 Prova Prtica de Direo

19 OPERRIO 1.034,27 01 07 Fundamental Incompleto 44


20 PEDREIRO 1.238,60 *** 03 Fundamental Incompleto 44

R$40,00 Portugus - 20 C.Gerais - 10 Matemtica - 10 Prova Prtica

21 PROFESSOR 1.446,75 *** 03

Habilitao especfica para o magistrio em nvel

superior com licenciatura em reas afins, licenciatura

plena em pedagogia ou curso normal superior 24

R$60,00 C. Especfico - 10 C.Gerais - 10 Portugus - 10 Matemtica - 10

22 PROFESSOR EDUCAO FSICA 1.446,75 *** 01 Curso Superior Educao

Fsica - Registro no Conselho respectivo 24


23 PSICLOGO 3.132,11 *** 01 Curso Superior Psicologia -

Registro no Conselho respectivo 40


24 SERVENTE 764,62 01 11 Fundamental Incompleto 30


25 SUPERVISOR ESCOLAR 1.736,10 *** 01 Curso Superior em

Pedagogia, com especializao em Supervisor Escolar 30 R$60,00


26 TCNICO ELETRICISTA 1.300,00 *** 01 Curso Tcnico em Eletrotcnica e registro no Conselho respectivo 40 R$60,00


27 TCNICO EM HIGIENE DENTAL 940,00 *** 01 Curso Tcnico em Higiene

Dental e registro no Conselho respectivo 40 R$40,00


28 TCNICO EM ENFERMAGEM 940,00 *** 01 Curso Tcnico em

Enfermagem e registro no Conselho respectivo 40 R$40,00


TOTAL 05 88

TOTAL GERAL 93

* Portadores de Deficincia




Organizao:

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ANEXO II ATRIBUIES DOS EMPREGOS

AGENTE ADMINISTRATIVO Conferir e arquivar documentos em pastas especficas; Atualizar fichrios e arquivos, classificando os documentos; Efetuar controle de requisio e recebimento do material de escritrio; Datilografar correspondncia externa, textos diversos, transcrevendo originais, manuscritos ou

impressos; Minutar atos administrativos; Efetuar clculos para elaborao de quadros estatsticos; Atender a chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados; Realizar servios externos em instituies comerciais ou bancrias; Distribuir documentos em geral, para os diversos rgos; Efetuar levantamento de dados para subsidiar pareceres, informaes e relatrios; Retirar cpias de documentos; Atender o municpio nas suas diversas solicitaes; Encaminhar documentao para rgos ou instituies estaduais ou federais; Acompanhar os indivduos ate o seu atendimento final; Distribuir fichas para viagens; Anotar dados referentes aos indivduos que fazem solicitaes Prefeitura; Atualizar fichrios e arquivos sobre a populao; Elaborar e registrar dados para compor relatrios; Auxiliar a Assistente Social nas suas atividades; Conferir e tabular dados para lanamento em formulrios; Efetuar levantamentos, anotaes e clculos diversos; Semanalmente apontar os cartes de ponto verificando atrasos, faltas, horas extras, etc e conferir as justificativas correspondentes, autorizando os pagamentos ou descontos. Anotar no

prprio carto a providencia a ser tomada por ocasio da preparao da folha; Atualizar fichas de registro de acordo com alteraes legais estruturais ou informaes do

prprio funcionrio. Colher assinatura do superior no documento atualizado, se necessrio; Preencher guias de enempregos sociais; Datilografar correspondncias, relatrios, quadros e folha de pagamento. Preparando a folha

mensalmente, apontando nos cartes-resumo as incluses, alteraes ou descontos salariais a serem processados eletronicamente. Receber o material processado, destacar as vias de relatrios e recibos de pagamentos, conferir, calcular os enempregos para fins de contabilizao, discriminao num quadro demonstrativo os valores pagos a titulo de vencimentos, 13, frias adiantamentos, recolhimento etc;

Periodicamente emitir impressos e formulrios de obrigaes trabalhista, com base no movimento do ms ou ano, a saber: guias de recolhimentos, cadastramento do PIS, RAIS, Informes de rendimento, contribuies sindical, etc;

Preparar frias de funcionrios emitindo a documentao necessria (avisos e recibos) e processando os clculos, para a confeco dos cheques. Fazer as anotaes na carteira funcional e em outros documentos;




Organizao:

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Organizar o arquivo abrindo pastas e ordenando fichas de registro, atualizando listagens, visando facilitar pesquisas e conservao de documentos;

Atualizar os dados dos servidores, com endereo, frias, promoes, alteraes de vencimentos, advertncias, frias-prmio e outros, para atender aos dispositivos legais; Informar, quando solicitado , aos rgos pblicos, dados sobre servidores, preenchendo

formulrios ou atendendo telefones; Montar escalas de servios; Eventualmente processar a admisso de novos funcionrios, emitir a documentao necessria,

orientado-os quanto s normas e regulamentos internos e encaminha-los ao local de trabalho; Processar a demisso de funcionrios, fazer clculos, submete-los apreciao do superior,

emitir a documentao necessria, conferir a devoluo da carteira funcional e vales refeio no usados, estipular a data de entrega do cheque e outros documentos e acompanhar a homologao;

Atuar como preposto, quando for indicado; Elaborao R.A.l.S; Atender aos servidores e ao pblico em geral, prestando informaes gerais de carter

trabalhista, incluindo orientao legal, assistencial e previdenciria; Executar clculos e anotaes em maquinas manuais ou eltricas; Preencher guias de arrecadao manualmente ou em maquinas de datilografia; Prestar informaes aos contribuintes pessoalmente ou por telefone; Lanar dados, dar baixa e inscrever na dvida ativa, os contribuintes; Arquivar documentos diversos; Executar servios bancrios, recolhendo comprovante de pagamento; Supervisionar os trabalhos realizados nas creches municipais, inclusive encaminhando quando

necessrio, crianas ao atendimento mdico, ao dentista e outros rgos, inclusive, s escolas, procedendo, ainda a cadastros das crianas a serem atendidas pela rede municipal educacional e/ou assistencial.

Executar outras tarefas correlatas.

AGENTE COMUNITRIO DE SADE Cadastrar as famlias, estimular e controlar vacinao, estimular o aleitamento materno,

ensinar hidratao oral, encaminhar paciente, realizar vigilncia de sade e controle de vetores;

Executar outras tarefas correlatas.

AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS Atuar nos programas executados pela vigilncia em sade ambiental e nas demais atividades

referentes vigilncia em sade e meio ambiente. Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe

identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao continua dessas informaes priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local; realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando, atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vinculo.




Organizao:

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Promover a mobilizao e a participao da comunidade buscando efetivar o controle social; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar intersetoriais com a equipe, sob coordenao do Departamento Municipal de Sade; garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica e Vigilncia em Sade.

Participar das atividades de educao permanente; Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais; Atuar junto aos domiclios informando seus moradores sobre doenas, vetores e zoonoses, seus

sintomas e riscos e o agente transmissor; vistoriar os cmodos da casa, acompanhado pelo morador, para identificar locais de existncia de larvas, ou mosquito transmissor da dengue; orientar a populao sobre a forma de evitar e eliminar locais que possam oferecer risco para a formao de criadores de Aedes sp., ratos, pulgas, carrapatos, barbeiro, e outros artrpedes de interesse de sade pblica.

Comunicar ao supervisor do PACS/PSF a existncia de criadores de larvas e ou mosquitos transmissores da dengue, que dependam de tratamento biolgico da intervenincia da vigilncia sanitria ou de outras intervenes do poder publico;

Encaminhar casos suspeitos de dengue Unidade de Sade mais prxima de acordo com as orientaes do Departamento Municipal de Sade;

Realizar aes de melhoria sanitrias domiciliares principalmente para substituio de depsitos e recipientes para gua existentes, no mbito domstico e a vedao de depsitos de gua; orientar os municpios quanto a separao correta do lixo molhado , bem como o respeito ao horrios de recolhimento de lixo.

Realizar a pesquisa larvria em imveis para levantamento de indicie e descobrimento de focos em locais infestados e em armadilhas e pontos estratgicos;

Realizar a eliminao de criadores, tendo como mtodo de primeira escola o controle mecnico (remoo, destruio, vedao, entre outros); executar o tratamento focal e perifocal como medida complementar ao controle mecnico, aplicando larvicidas autorizadas, conforme orientao tcnica, orientar populao com relao aos meios de evitar a proliferao de vetores; utilizar corretamente os equipamentos de proteo individual indicados para cada situao; realizar visitas domiciliares para orientao quanto a preveno e controle e combate de infestao de pragas, pulgas, barbeiros, carrapatos, roedores e outros vetores; repassar ao supervisor da rea os problemas de maior grau de complexidade no solucionados;

Registrar as informaes referentes s atividades executadas nos formulrios especficos; Deixar seu itinerrio dirio de trabalho no posto de abastecimento; Usar obrigatoriamente uniforme de identificao e uso de equipamento de proteo individual

fornecido pelo Municpio. Desenvolver atividades nas unidades bsicas de sade, desde que vinculadas as atribuies

acima, e executar tarefas afins.

ASSISTENTE SOCIAL Aconselhar e orientar servidores afetados em seu equilbrio emocional, baseando-se no

conhecimento, sobre a dinmica psicossocial do comportamento das pessoas, promovendo o seu ajustamento ao meio social;

Promover a participao consciente dos indivduos em grupos, desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, visando o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual;




Organizao:

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Desenvolver a conscincia social do individuo, aplicando a tcnica do servio social de grupo aliada participao, em atividades comunitrias, e inter-relacionamento do individuo com o grupo;

Programar a ao bsica de uma comunidade no campo social, mdico e outros; Orientar os muncipes e as diversas comunidades, no sentido de promover o desenvolvimento

harmnico; Fazer anlises scio-econmico dos habitantes da cidade; Colaborar no tratamento de doenas e psicossomticas, atuando na remoo de fatores

psicossociais e econmicos que afetam os indivduos; Facilitar na comunidade, a formao de mo-de-obra que atenda as necessidades do mercado; Assistir as famlias nas suas necessidades bsicas, orientado-as e fornecendo-lhes suporte

material, educacional, medico e outra natureza; Dar assistncia ao menor carente ou ao infrator, assegurando-lhes a recuperao e a integrao

na vida comunitria; Cadastrar pessoas ou famlias que vivem em condies de miserabilidade extrema, visando

sanar esta condio, quer seja em distribuio de casas prprias ou mesmo de alimentos; Executar outras tarefas correlatas.

ATENDENTE CONSULTRIO DENTRIO Proceder a desinfeco e esterilizao de materiais e instrumento utilizados; Sob superviso do cirurgio dentista ou do THD, realizar procedimentos educativos e

preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, como evidenciao de placa bacteriana, escovao supervisionada, orientao de escovao, uso de fio dental;

Agendar o paciente e orient-lo ao retorno e a preservao do tratamento; Acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de sade da famlia no tocante sade

bucal; Cumprir e fazer com que se cumpram todas as leis, decretos, portarias e demais atos

expedidos por autoridades competentes; Executar outras tarefas correlatas.

AUXILIAR DE CRECHE Prestar atendimento as crianas, observando-as quanto ao comportamento; Manter ambiente propcio ao desenvolvimento das atividades e formao de laos de afeto e

confiana; Responsabilizar-se pelo uso e guarda de material pedaggico e individual; Servir alimentao para as crianas de 0 a 6 anos; Manter limpo e conservado o espao destinado ao atendimento e permanncia das crianas; Cumprir e fazer com que se cumpram todas as leis, decretos, portarias e demais atos expedidos

por autoridades competentes; Executar outras tarefas correlatas.

TCNICO EM EDIFICAES Fiscalizar execues de obras, notificar o proprietrio do descumprimento da Legislao e

comunicar chefe imediato dos atos;




Organizao:

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Desenvolver projetos em Autocard ou programa de computador similar utilizado para elaborao de plantas;

Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; Desenvolver e legalizar projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; Desenvolver e executar projetos de edificaes conforme normas tcnicas de segurana e de

acordo com a legislao especfica; Planejar a execuo e elaborar oramento de obras; Prestar assistncia tcnica no estudo e desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnolgicas

na rea de edificaes; Orientar na assistncia tcnica para compra, utilizao de produtos e equipamentos

especializados; Auxiliar o Setor de engenharia da Prefeitura Municipal, procedendo abertura e o fechamento

do Departamento de Obras; Executar os trabalhos de organizao burocrtica do servio de engenharia, em especial

protocolando os pedidos de alvars e licenas, encaminhando aos setores competentes e providenciando a resposta no tempo legal aos requerentes;

Organizar os arquivos do Departamento de Obras, especialmente as plantas, memorais descritivos e outros de uso e manuseio especfico da engenharia;

Participar e executar os trabalhos de formalizao da concentrao de obras em conjunto com a Comisso de licitao, executar servios de campo tais como medies conferncias, entrega de notificaes, embargos e outros atos de poder de polcia atinente ao Departamento de Obras;

Providenciar para que se cumpram de forma eficiente e com rapidez necessria as ordens superiores, especialmente no que se refere elaborao de laudos de avaliao de bens pblicas para as diversas finalidades;

Executar outras tarefas correlatas inerentes a funo.

. DENTISTA SOCIAL Participar do processo de planejamento, acompanhamento e avaliao das aes

desenvolvidas no territrio de abrangncia das unidades bsicas de sade da famlia; Identificar as necessidades e expectativas da populao em relao a sade bucal; Organizar o processo de trabalho de acordo com as diretrizes do PSF e do plano de sade

municipal; Sensibilizar as famlias para a importncia da Sade Municipal; Programar e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidades identificadas; Assegurar a integridade do tratamento no mbito da ateno bsica para a populao

adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a outros

nveis de especializao, assegurando o seu retorno e acompanhamento, inclusive para complementao do tratamento;

Emitir laudos, pareceres e atestados sobres assuntos de sua competncia; Executar as aes de assistncia integral, aliando a atuao clnica de sade coletiva,

assistindo as famlias indivduos ou grupos especficos de acordo com o plano de prioridades locais;

Executar outras tarefas correlatas em locais, dias e horrios determinados pela chefia, sempre dentro das atribuies de competncia inscrita na habilitao odontolgica.




Organizao:

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FISCAL DE TRIBUTOS Executar atividades de fiscalizao tributria fazendria; Controlar tarefas relativas a tributao, fiscalizao e arrecadao; Examinar e analisar livros fiscais, contbeis, notas fiscais, faturas, balanos e outros

documentos dos contribuintes; Expedir notificaes, autos de infrao e lanamentos previstos em leis, regulamentos e cdigos

municipais; Instruir processos tributrios, efetuando levantamentos fsicos e diligncias; Cobrar contribuies de melhoria, em razo de obras pblicas executadas; Visitar estabelecimentos comerciais, indstrias e prestadores de servios com a finalidade de

fiscalizao do pagamento das taxas e impostos municipais; Elaborar o cadastro econmico de contribuintes municipais; Verificar a legislao fazendo uso nas situaes pertinentes; Emitir guias para o recolhimento das contribuies, junto ao rgo municipal ou instituies

financeiras; Elaborar relatrio de vistoria; Executar outras tarefas correlatas.

FISIOTERAPUTA Examinar os pacientes, visando determinar diagnsticos; Promover e interao teraputica paciente-mdico, no sentido de condicionar o paciente para o

tratamento; Elaborar o tratamento de preveno cardiovascular; Praticar fisioterapia respiratria atravs de manobras desobstrutivas; Praticar cinesioterapia com intuito de reabilitar os pacientes; Emitir atestados mdicos quando a situao assim o requerer; Reabilitar pacientes com problemas na parte ortopdica e reumatolgica; Interpretar exames para confirmar doenas e proceder a prognsticos; Efetuar tratamento de pacientes, utilizando o processo de fisiatria para sanar problemas com

artrite e outros; Executar outras tarefas correlatas.

GUARDA Controlar a entrada e sada de servidores, identificando-os quando necessrio, no

permitindo a infrao das normas; Controlar entrada e sada de veculos, identificando os motoristas; Efetuar ronda; Fiscalizar o transito interno de veculos; Fazer o registro de quaisquer ocorrncias, que indiquem infrao das normas dentro da

Prefeitura; Executar a vigilncia e guarda de bens e logradouros pblicos; Executar outras tarefas correlatas.




Organizao:

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MDICO PEDIATRA Atividade como atendimento aos pacientes encaminhados por outras especialidades mdicos; Ministrar tratamento e quando for o caso prescrever regime diettico, bem como orientao e

assistncia a criana; Solicitar exames laboratoriais e outras que se fizerem necessrios; Preencher fichas mdicas dos pacientes; Supervisionar os servios de enfermagem e outros auxiliares decorrentes do diagnstico e

tratamento dos pacientes, alm de outras atribuies decorrentes do exerccio de profisso.

MDICO PSIQUIATRA Atividades em nvel superior, como avaliao e tratamento de pacientes com molstias

mentais e graves distrbios psiquitricos encaminhados por outras especialidades medicas e psiclogos;

Preencher fichas mdicas dos pacientes; Supervisionar os servios de enfermagem e outros auxiliares decorrentes do diagnostico e

tratamento dos pacientes; Solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios.

MOTORISTA Dirigir veculos de carga e passeio, carregar e transportar pessoas e mercadorias; Entregar e receber materiais e documentos; Proceder a limpeza do veiculo, lavando-o e encerando-o; Carregar e descarregar mercadorias a serem transportadas; Manter atualizada a documentao do veculo; Realizar viagens; Seguir o itinerrio previamente definido; Verificar periodicamente, leos, gua, presso, amortecedores e outros componentes; Executar outras tarefas correlatas

NUTRICIONISTA Planejamento, implantao e acompanhamento da Unidade de Alimentao e Nutrio;

Avaliao nutricional; Educao alimentar pra crianas, pais, professores e funcionrios com nfase em atividades

prticas (oficinas, jogos, trabalhos em grupo, visitas tcnicas, horizontalizao de tcnicas de otimizao dos alimentos e desenvolvimento a conscincia ecolgica e ambiental);

Educao alimentar em casos especficos com acompanhamento sistemtico at soluo/estabilizao do quadro;

Participao efetiva da equipe multiprofissional; Promover avaliao nutricional e do consumo alimentar das crianas; Promover adequao alimentar considerando necessidades especficas da faixa etria atendida; Promover programas de educao alimentar e nutricional, visando crianas, pais professores,

funcionrios e diretoria; Executar atendimento individualizado de pais e alunos, orientando sobre alimentao da criana

e da famlia;




Organizao:

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Integrar a equipe multidisciplinar com participao plena na ateno prestada aos funcionrios; Planejar, implantar e coordenar a Unidade de Alimentao e Nutrio, de acordo com as

atribuies estabelecidas para a rea de alimentao coletiva; Executar outras tarefas correlatas.

OPERADOR DE MQUINAS Operar mquinas e equipamentos em pavimentao terraplanagem, desobstruo de vias,

obras de construo, arao, nivelamento e acerto de vias urbanas e rurais; Verificar os nveis de leo, lubrificantes e presso de pneus; Zelar pela segurana da maquina e transeuntes; Retirar terra e entulhos, favorecendo o acesso; Conduzir trator, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha, para posicion-lo

segundo as necessidades do trabalho; Regular a altura e inclinao da p em revelao ao solo, acionando as alavancas de

comando, para possibilitar sua movimentao; Abastecer as mquinas possibilitando a sua movimentao; Executar outras tarefas correlatas.

OPERRIO Percorrer os logradouros, ruas e praas, conforme estabelecido, para recolher o lixo; Despejar o lixo amontoado ou acondicionado em lates, em caminhes especiais, carrinhos ou

outros depsitos, valendo-se de ferramentas manuais; Transportar o lixo e efetuar seu despejo em locais destinados; Desempenhar funes de coletar em veculos motorizados ou tracionados por animais; Auxiliar pedreiros, carpinteiros e outros oficiais, consertando cercas, demolindo concretos e

ou asfalto; Carregar e descarregar caminhes, executar entregas; Lavar e polir automveis; Recolher lixos, sucatas e entulhos em geral, colocando-os em vasilhames apropriados, para

serem transportados ao deposito de lixo; Limpar reas da Prefeitura, raspando, varrendo, lavando, utilizando equipamentos do tipo:

vassouras, ps, enxadas, raspadeiras, baldes, carrinhos de mo e outros; Varrer o local determinado, utilizando vassouras; Reunir ou amontoar a poeira e o lixo, fragmentos e detritos, empregando carrinhos ou outras

ferramentas, para posterior coleta; Colher os montes de lixo, despejando-os em lates, cestos, outros depsitos apropiados, que

facilitem a coleta e o transporte para o depsito; Transportar carrinhos, fazendo a varredura e coleta do lixo; Preparar a terra, adubando-a, irrigando-a e efetuando outros tratos necessrios, para proceder o

plantio de flores, rvores, arbustos e folhagens; Preparar canteiros e arruamentos, colocando anteparos de madeira ou de outros materiais,

seguindo os contornos estabelecidos, para atender as estticas locais; Fazer o plantio de sementes e mudas, colocando-as em covas previamente preparadas, para

obter a germinao e o enraizamento;




Organizao:

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Recuperar os jardins, renovando as partes danificadas, transplantando as mudas, efetuando a limpeza das mesmas com uso de ferramentas prprias;

Capinar e limpar reas verdes em geral; Providenciar a poda das arvores, folhas e folhagens; Proceder a abertura, a limpeza, concervao e fechamento de covas no cemitrio local; Executar outras tarefas correlatas;

PEDREIRO Preparar, limpar, medir, fincar estacas, alinhar terreno com fio de nylon ou outros, assentando

tijolos, adaptando-os com massas, nivelando-os e fixando s medidas, conforme o terreno; Fazer a massa misturando cimento, areis e brita, adicionando gua, utilizando enxada ou outras

ferramentas; Construir alicerces, com pedras ou cimento, para formar a base de paredes, muros, canaletas,

meio-fios e construes similares; Reconstruir ou reformar meio-fios, canaletas, lajes, piso, paredes, utilizando ferramentas

prprias; Demolir construes, retirar escombros e separar matrias reaproveitveis; Zelar pela segurana prpria e de seus ajudantes; Proceder implantao e/ou reparos na rede hidrulica e eltrica das edificaes; Proceder a pinturas, aplicaes de massas, verniz e outros em paredes, madeiras, ferragens e

outros; Proceder a preparos em paredes, madeiras e ferragens, aplicando-lhes a respectiva pintura,

executando as demais atribuies inerentes a pintura em bens do Municpio; Proceder implantao, reparos e manuteno nas instalaes eltricas de imveis do

Municpio e/ou seus respectivos logradouros; Executar ouras tarefas correlatas.

PROFESSOR. Estudar o programa do curso, analisando o seu contedo, para planejar aulas; Elaborar o plano de aula, selecionando os temas do programa e determinando a metodologia

com base nos objetivos visados; Preparar e selecionar material didtico, valendo-se, das prprias aptides ou consultando livros

e manuais de instruo, ou ainda, de orientao pedaggica do rgo de Educao da Prefeitura, para facilitar o ensino aprendizagem;

Ministrar aulas, levando os alunos leitura de textos de diversos autores, visando a interpretao e compreenso, a descoberta de fatos importantes da lnguesa;

Fazer exposies tericas pertinentes, para desenvolver nos alunos a capacidade de compreenso, comunicao e expresso;

Aplicar aos alunos exerccios prticos complementares, induzindo-os a expressarem suas ideias, atravs dedebate, questionrios e redaes, para proporcion-lhes formas de desinibirem verbalmente e poderem se expressar por escrito, desenvolvendo a criatividade e fixando os conhecimentos adquiridos;

Promover em classe, trabalhos de pesquisas, que desenvolvam nos alunos, o raciocnio lgico, a capacidade de abstrao, o poder de sntase e de concentrao que os habilitem ao manejo das operaes;




Organizao:

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Desenvolver com a classe, trabalhos de pesquisas, que possibilitem aos alunos, despertar o sentido ecolgico, para promoverem a aquisio de conhecimentos elementares, de educao, higiene e sade, dos fenmenos da natureza e dos seres que constituiem;

Elaborar e aplicar provas e outros exerccos de avaliao, para verificar o aproveitamento dos alunos e testar a validade dos mtodos de ensino;

Despertar nos alunos o interesse por livros, promovendo visitas s Bibliotecas, semana do livro de determinado autor, e outros;

Incentivar o funcionamento de equipes esportivas da classe, concorrendo na sociabilitao dos alunos e formao integral de suas personabilidades;

Registrar a frequncia, a matria dada e os trabalhos efetivos avaliando o desenvolvimento do curso;

Colaborar na execuo de programas fsicos, culturais e artsticos, concorrendo para a integrao escola/comunidade;

Auxiliar, quando designado, nas aes da Biblioteca Pblica; Executar outras tarefas correlatas.

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Ministrar aulas tericas e praticas no ensino fundamental; Acompanhar a produo da rea educacional e cultural; Planejar o curso, a disciplina e o projeto pedaggico; Avaliar o processo de ensino aprendizagem; Preparar aulas e participar de atividades institucionais e correlatas; Cumprir e fazer com que se cumpram todas as leis, decretos, portarias e demais atos

expedidos por autoridades competentes; Executar outras tarefas correlatas.

PSICLOGO Efetuar orientao e desenvolvimento profissional, verificar a necessidade de treinamento dos

servidores municipais; Pesquisar as caractersticas psicolgicas dos servidores; Realizar estudos e aplicaes prticas da psicologia na rea de educao; Atender a comunidade em geral identificando indivduos com problemas psicolgicos e

encaminhando-os para tratamento adequado; Atuar em projetos das associaes de classe e de bairros; Identificar a necessidade de mo-de-obra no mbito do Municpio e promover a sua formao,

em conjunto com outros rgos; Efetuar trabalhos de psicologia em geral; Executar ouras tarefas correlatas.

SERVENTE Retirar o p de moveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os com

flanelas ou vassouras apropriadas, recolhendo posteriormente com a p; Coletar lixo de depsitos, recolhendo-os em lates, para deposit-lo na lixeira ou incinerador; Prepara alimentos para cozimento separando-os, lavando-os e picando-os;




Organizao:

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Cozinhar os alimentos de acordo com normas pr estabelecidas, seguindo regras de higiene; Comunicar a chefia a ocorrncia de incndios, sinistros e furtos no local de trabalho; Cumprir horrios de refeies; Zelar pelos materiais e mantimentos; Preparar e servir a merenda nas escolas pblicas; Distribuir as garrafas para os diversos rgos da Prefeitura; Manter gua na geladeira; Solicitar compra, na falta de ingredientes para a copa; Cuidar da higiene do seu ambiente de trabalho; Servir gua e caf, quando solicitado; Executar outras tarefas correlatas.

SUPERVISOR ESCOLAR Planejar, coordenar e avaliar as atividades curriculares da escola; Promover o aperfeioamento didtico dos professores, atravs de palestras, conferncias,

reunies, simpsios e distribuio de publicaes; Coordenar a montagem e o desenvolvimento dos currculos e programas, zelando pela

integrao dos contedos afins; Participar das reunies do Conselho de Classe, realizando estudos peridicos dos resultados do

rendimento escolar; Supervisionar o funcionamento da biblioteca, laboratrios e instrumentais da escola; Apresentar relatrios bimestrais das atividades do servio de superviso pedaggica direo

do estabelecimento; Observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; Executar outras tarefas correlatas.

TCNICO ELETRICISTA Executar a parte geral da instalao eltrica de Baixa Tenso, executando corte, dobradura e

instalao de cabos eltricos, ligando fios a fonte fornecedora de energia, para assegurar tcnicas e normas;

Estabelecer roteiro para colocao e fixao de quadros de distribuio, caixa de fusveis, tomadas, interruptores, servios de ligaes telefnicas internas, seguindo plantas e esquemas para melhor organizao;

Executar o servio, ajustando, reparando ou substituindo peas ou conjuntos, testando, fazendo reajustes e regulagens convenientes para assegurar condies de eficiente e regular funcionamento;

Consultar plantas, projetos, esquemas, manuais descritivos, verificando as especificaes do servio, para definir as etapas da execuo;

Calcular carga a ser instalada, seguindo especificaes da ABNT (Associao Brasileira de Normas e Tcnicas), para definir a fiao e proteo a serem utilizados;

Prestar servios de manuteno, tais como: troca de lmpadas, reatores, tomadas, chaves magnticas, fiaes, etc., utilizando-se de materiais e ferramentas especficas, para atender s necessidades dos servios prestados;

Estruturar a parte eltrica, fazendo instalaes necessrias, para atender solicitaes em festas, eventos em geral, escolas, etc.;




Organizao:

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Testar as instalaes, utilizando aparelhos especficos ou lmpada de teste adequada, para comprovar a exatido do trabalho executado;

Acompanhar e apoiar quando solicitado, a manuteno geral atendendo as solicitaes, para seguir normas de segurana do municpio;

Controlar o material, calculando a quantidade a ser utilizada, para evitar desperdcio; Vistoriar o servio, atravs de visitas in loco, para levantar a necessidade de materiais e

ferramentas especficas; Carregar escadas e equipamentos, atendendo demanda, para executar o trabalho programado; Carregar o veculo com cones, escadas, cinto de segurana, para execuo da tarefa

estabelecida; Tomar cincia da ordem de servio, consultando o chefe imediato para nortear o trabalho; Organizar e separar materiais e ferramentas, atendendo a necessidade do servio, para o bom

desempenho da tarefa; Devolver o material no utilizado, repassando ao encarregado, para ser aproveitado em outro

servio; Executar servios de ligaes telefnicas internas; Instalaes de Bombas e motores eltricos; Buscar constantemente o melhor desempenho no ambiente de trabalho observando as

prescries de comportamento ou conduta: assiduidade, pontualidade obedincia e respeito hierarquia, disciplina, iniciativa, produtividade, interesse, qualidade e ateno no trabalho, dedicao, eficincia, zelo na utilizao dos materiais e equipamentos do patrimnio pblico, bom relacionamento com as chefias, colegas e muncipes, disponibilidade permanente para colaborar com a chefia e/ou colegas, acatamento de ordens, assimilao de novos mtodos de trabalho, etc;

Comunicar chefia imediata fatos que possivelmente infrinjam os preceitos legais do Exerccio Profissional;

Contribuir em suas atividades laborais para que as normas e procedimentos tcnicos e administrativos estabelecidos atendam s legislaes federal, estadual e municipal;

Cumprir as normas estabelecidas de biossegurana, seguindo criteriosamente todas as medidas de preveno preconizadas, para evitar contaminaes e acidentes;

Manter-se atualizado, ampliando seus conhecimentos tcnicos, cientficos e culturais, participando de treinamentos, cursos, palestras e reunies tcnicas, visando o desenvolvimento profissional e a excelncia na prestao de servios;

Receber e atender visitantes, muncipes, servidores e fornecedores, atendendo-os com educao, boa vontade e presteza, de acordo com os padres da tica profissional, aplicando tratamento adequado a todos sem distino, fornecendo informaes claras e precisas, resolvendo as questes com agilidade, contactando e encaminhando aos setores competentes para que sejam solucionadas as dificuldades apresentadas;

Executar outras atividades correlatas e inerentes funo.

TCNICO EM ENFERMAGEM Prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes, sob

superviso do enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituio;

Auxiliar o superior na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, em programas de vigilncia epidemiolgica e no controle sistemtico da infeco hospitalar;




Organizao:

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Preparar clientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos;

Colher e ou auxiliar o cliente na coleta de material para exames de laboratrio, segundo orientao;

Realizar exames de eletrodiagnsticos e registrar os eletrocardiogramas efetuados, segundo instrues mdicas ou de enfermagem;

Orientar e auxiliar clientes, prestando informaes relativas a higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados especficos em tratamento de sade;

Verificar os sinais vitais e as condies gerais dos clientes, segundo prescrio mdica e de enfermagem;

Preparar e administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrio mdica, sob superviso do Enfermeiro;

Cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem; Realizar a movimentao e o transporte de clientes de maneira segura; Auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia; Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem necessrios para a

realizao de relatrios e controle estatstico; Circular e instrumentar em salas cirrgicas e obsttricas, preparando-as conforme o necessrio; Efetuar o controle dirio do material utilizado, bem como requisitar, conforme as normas da

Instituio, o material necessrio prestao da assistncia sade do cliente; Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e

comunicando ao superior eventuais problemas; Executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem

como seu armazenamento e distribuio; Propor a aquisio de novos instrumentos para reposio daqueles que esto avariados ou

desgastados; Realizar atividades na promoo de campanha do aleitamento materno bem como a coleta no

lactrio ou no domiclio; Auxiliar na preparao do corpo aps o bito; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de

informtica; Executar outras atividades correlatas e inerentes funo.

TCNICO EM HIGIENE DENTAL Organizar o agendamento de consultas e fichrios de pacientes; Recepcionar e preparar os clientes para atendimentos, instrumentando o cirurgio dentista e

manipulando materiais de uso odontolgico; Participar de projetos educativos e de orientao de higiene bucal; Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiolgicos; Demonstrar tcnicas de escovao; Fazer a tomada e revelao de radiografias intrabucais; Remover indultos, placas e clculos supragengivais; Aplicar substncias para preveno de crie;




Organizao:

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Inserir e condensar materiais restauradores; Polir restauraes e remover suturas; Orientar e supervisionar, sob delegao, os trabalhos de auxiliares; Proceder a limpeza e a assepsia do campo operatrio; Confeccionar modelos e preparar moldeiras; Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene e qualidade; Zelar pela manuteno, limpeza, conservao, guarda e controle de todo o material, aparelhos,

equipamentos e de seu local de trabalho; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e de programas

de informtica; Executar outras atividades correlatas e inerentes funo.

MDICO DO PSF Dar atendimento dentro de sua rea de atuao a grupos diabticos, hipertensos, hansenase,

gestantes e recm nascidos; Desenvolver e executar atividades visando a melhoria do saneamento bsico; Dirigir coordenar servios ligados a sua rea de atuao; Coletar, apurar, selecionar e calcular dados para elaborao de quadros estatsticos e

demonstrativos referentes a sua rea; Minutar atos administrativos; Baixar instrues em sua rea de atuao; Desenvolver programas de ao preventiva; Incentivar a Unio da comunidade para atividades de grupos (mutires); Realizar visitas em residncias da comunidade; Executar outras tarefas correlatas.

MAESTRO Lecionar disciplinas tericas referente a iniciao, formao de banda marcial, fanfarra e bateria

blocos de Carnaval; Conhecer o funcionamento e a tcnica de diversos instrumentos musicais, bem como seus

recursos sonoros, a fim de oferecer aos alunos tcnicas para formao e apresentao de fanfarra, Banda Marcial, Coral e Bateria de Samba de Bloco de Carnaval;

Ministrar aulas de msica e instrumentos de percusso, para crianas e adolescentes; Preparar apresentao de bateria de blocos de ruas de carnaval de Capitlio, sendo responsvel

pelos ensaios e pela apresentao final dos blocos carnavalescos; Desenvolver atividades especficas, realizar oficinas voltadas para o ensino da msica e

formao de banda marcial e da fanfarra Municipal de Capitlio e acompanhar os alunos nos eventos de apresentao da banda;

Realizar oficinas voltadas para o ensino da msica e de formao de corais, acompanhar os alunos nos eventos de apresentao;

Realizar a direo artstica do Coral Municipal, elaborando a programao artstica, escolhendo as partituras e definindo o repertrio das apresentaes;

Ensaiar e reger o Coral em suas apresentaes; Realizar a seleo e a avaliao de cantores, agendando ensaios extras, quando necessrio;




Organizao:

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Distribuir aos demais componentes do Coral as atividades que se faam necessrias; Supervisionar e orientar os coristas quanto ao horrio e vesturio nas apresentaes; Representar o Coral Municipal quando assim determinado pelo Departamento de Esporte e

Cultura; Decidir quanto a justificativas apresentadas pelos cantores s ausncias a ensaios e

apresentaes, aplicando-lhes a sano correspondente, bem como quanto ao desligamento destes nas hipteses de desempenho insuficiente ou comportamento inadequado;

Alterar a programao ou o repertrio, quando necessrio, inclusive quanto a locais e nmero de ensaios suficientes para o bom funcionamento do Coral;

Supervisionar as atividades existentes afetas ao Coral, tais como Coral Escola, Tcnica Vocal, Matrias de Msica, bem como novas atividades ou projetos da mesma natureza que venham a ser implementados;

Manter a disciplina do Coral Municipal; Executar outras atividades correlatas e inerentes funo.




Organizao:

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ANEXO III

PROGRAMA DE PROVA PARA AS QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA

NVEIS ALFABETIZADO/ FUNDAMENTAL INCOMPLETO

PORTUGUS: Leitura, compreenso e interpretao de textos diversos; Encontros voclicos e consonantais (classificao); Diviso silbica (classificaes); Silaba tnica (classificaes); Classes de palavras (artigo, substantivos, pronome, preposio, verbo, advrbio...) e suas flexes, classificaes e emprego; Tipos de frases.

MATEMTICA: Conjuntos (noo, igualdade desigualdade, tipos, pertence e no pertence, subconjuntos, unio e interseo). Nmeros naturais.Operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). Sistema de numerao decimal. Sistema monetrio brasileiro. Sentenas Matemticas. Fraes. Nmeros decimais. Porcentagem. Problemas. Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo.

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

PORTUGUS: Leitura, compreenso e interpretao de textos diversos; Ortografia; Pontuao; Acentuao grfica; Encontros voclicos e consonantais (Classificao); Diviso silbica (classificaes); Slaba tnica (classificaes);Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Classes de palavras (artigo, substantivo, adjetivo, advrbio,verbo, pronome, reposio...) e suas flexes, classificaes e emprego. Frase, orao e perodo: termos principais da orao (classificaes).

MATEMTICA: Sistema de medida. Sistemas de numerao. Sistema mtrico decimal, unidade de comprimento, unidades usuais de tempo. Matemtica comercial: Razes e propores; Grandezas diretas e inversamente proporcionais; Regra de trs simples e compostas; Porcentagem; Juros Simples. Problemas com nmeros naturais. Divisibilidade, Potenciao (propriedades). Nmeros negativos (soma, diviso, multiplicao, subtrao). Equao e Inequao. Nmeros inteiros. Mdias (mdia aritmtica e ponderada). Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Raiz. Frao (classificao, simplificao, operao). Conjunto de nmeros naturais.

NVEL ENSINO MDIO

PORTUGUS: Leitura, compreenso e interpretao de textos diversos; Classes de palavras (flexes, classificaes e emprego); Pontuao (classificao e emprego); Frase (classificaes); Perodo (termos essenciais, termos integrantes e termos acessrios da orao); Perodos compostos por coordenao e subordinao (classificaes); Oraes reduzidas; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Denotao e conotao; Figuras de linguagem; Vcios de linguagem.

MATEMTICA: Conjunto dos nmeros naturais: a numerao decimal; operaes e resolues de problemas. Mltiplos e divisores de um nmero natural: divisibilidade; mximo divisor comum; mnimo mltiplo comum. Nmeros fracionrios: operaes com nmeros fracionrios; resolues de problemas.

edital concurso pm capitolio 001 2010 1ª retificação consolidado

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