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Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul
Tribunal de Justiça
EDITAL Nº 01, de 13 de julho de 2012.
VI CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE
CARGOS PÚBLICOS DA ESTRUTURA FUNCIONAL DO PODER
JUDICIÁRIO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
A BANCA EXAMINADORA DESIGNADA PELO
DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, por meio da Portaria nº. 398, de 05 de
julho de 2012, torna público, para conhecimento dos interessados, a abertura das
inscrições para o VI CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA
PROVIMENTO DE CARGOS PÚBLICOS DA ESTRUTURA FUNCIONAL
DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL,
conforme consta do Anexo I do presente Edital, com a finalidade de prover cargos da
estrutura funcional do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul,
observados os termos da Resolução nº. 69, de 9 de maio de 2012, publicada no Diário
da Justiça nº 2649, de 16 de maio de 2012, com vistas ao provimento de cargos à
medida do interesse e a conveniência da Administração, no curso do prazo de
validade do Concurso, na forma estabelecida no presente Edital.
Capítulo I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O Concurso será regido pelas regras dispostas no presente Edital,
supervisionado pela Banca Examinadora do Concurso, com assistência técnica da
Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Educação de Mato Grosso do Sul –
FADEMS, nos termos de contrato de prestação de serviços celebrado entre as partes.
2. O Concurso constará da aplicação de prova escrita para os cargos de
Técnico de Nível Superior; os concorrentes ao cargo de Analista Judiciário – área fim
e área meio - realizarão prova escrita e prática.
2.1. A prova escrita, para todos os cargos, será de caráter eliminatório e
classificatório; e a prova prática para o cargo de Analista Judiciário – área fim e área
meio -, a ser realizada pelos candidatos aprovados na prova escrita e no quantitativo
previsto no item 13.8, será de caráter eliminatório.
2.2. As provas serão aplicadas em Campo Grande - MS e nas demais sedes
das Circunscrições Judiciárias estabelecidas nos termos da Lei nº 1.511, de 5.7.1994 -
Código de Organização e Divisão Judiciárias do Estado de Mato Grosso do Sul -
(Dourados, Corumbá, Aquidauana, Coxim, Jardim, Maracaju, Naviraí, Nova
Andradina, Paranaíba, Ponta Porã e Três Lagoas), em local, data e horário a serem
previamente divulgados pela Banca Examinadora do Concurso.
3. As despesas com a participação no Concurso correrão por conta do
candidato, que não terá direito a alojamento, alimentação, transporte e/ou
ressarcimento de despesas.
4. O concurso destina-se a atender às necessidades operacionais da
Secretaria do Tribunal de Justiça e das comarcas do Estado de Mato Grosso do Sul.
Capítulo II
DOS CARGOS
5. O Concurso Público de que trata o presente edital destina-se a selecionar
candidatos para prover Cargos Públicos constantes do Anexo I ao presente Edital –
com especificação do cargo, especialidade, requisitos, vagas disponíveis e retribuição
salarial - , a serem exercidos sob o regime jurídico de que dispõe a Lei nº 3.310, de
14.12.2006 - Estatuto dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso
do Sul, com lotação na Secretaria do Tribunal de Justiça e nas comarcas do Estado.
5.1. A descrição das atribuições dos cargos e o conteúdo programático
constam do Anexo II - A e B ao presente Edital.
5.2. A jornada de trabalho será cumprida em regime parcial, nos termos do
Inciso I, artigo 5º da Lei nº 3.687, de 9.06.2009, à exceção do cargo de Técnico de
Nível Superior, na ocupação de Odontólogo, com carga horária de 20 horas semanais.
Capítulo III
DAS VAGAS
6. As vagas a serem preenchidas pelos candidatos aprovados no presente
Concurso observarão a disponibilização constante do Anexo I, em razão da
conveniência e do interesse da Administração.
6.1. As vagas surgidas, no curso de validade do concurso, em decorrência
do desligamento do titular do Quadro de Pessoal do Poder Judiciário por motivo de
aposentadoria, exoneração e óbito, demissão ou remoção serão providas,
preferencialmente, por servidor do quadro de pessoal do Poder Judiciário, por meio
de remoção.
6.2. As vagas porventura criadas durante o prazo de validade do Concurso,
no caso de necessidade de provimento, serão preenchidas por candidatos habilitados
no presente Concurso, obedecida a rigorosa ordem de classificação constante das
Listagens correspondentes a cada Microrregião, estabelecidas na forma do item 6.3,
com exceção das vagas criadas nos termos do item 6.5 do presente Edital.
6.3. A inscrição do candidato e a classificação geral final serão registradas
por Microrregião, agrupando – quando for o caso - Circunscrições distintas – para
efeitos de composição de cada Microrregião – observada a categoria funcional,
conforme segue:
- 1ª Microrregião – Comarca Campo Grande e Secretaria do Tribunal de
Justiça;
- 2ª Microrregião – 1ª Circunscrição (exceto a sede da Circunscrição –
Campo Grande) : - 4 (quatro) comarcas: - (Bandeirantes, Ribas do Rio Pardo,
Sidrolândia e Terenos);
- 3ª Microrregião – 2ª e 12ª Circunscrições: 9 (nove) comarcas: -
(Dourados, Caarapó, Itaporã, Fátima do Sul, Glória de Dourados, Deodápolis,
Maracaju, Rio Brilhante e Nova Alvorada do Sul);
- 4ª Microrregião – 3ª e 5ª Circunscrições: 5 (cinco) comarcas (Corumbá,
Aquidauana, Anastácio, Miranda e Dois Irmãos do Buriti);
- 5ª Microrregião – 4ª e 10ª Circunscrições: 10 (dez) comarcas: - (Três
Lagoas, Água Clara, Brasilândia, Bataguassu, Paranaíba, Aparecida do Taboado,
Cassilândia, Costa Rica, Chapadão do Sul e Inocência);
- 6ª Microrregião – 6ª e 11ª Circunscrições: 7 (sete) comarcas: - (Ponta
Porã, Amambai, Jardim, Bela Vista, Bonito, Nioaque e Porto Murtinho);
- 7ª Microrregião – 7ª e 8ª Circunscrições: 11 (onze) comarcas: - (Nova
Andradina, Anaurilândia, Angélica, Bataiporã, Ivinhema, Naviraí, Eldorado,
Iguatemi, Itaquiraí, Mundo Novo e Sete Quedas); e
- 8ª Microrregião – 9ª Circunscrição: 7 comarcas (Coxim, Camapuã, Pedro
Gomes, Rio Negro, Rio Verde de Mato Grosso, São Gabriel do Oeste e Sonora).
6.4. As Circunscrições Judiciárias do Estado de Mato Grosso do Sul são
legalmente estabelecidas nos termos da Lei nº 1.511, de 5.7.1994, a saber:
I - a primeira, de CAMPO GRANDE, que compreende essa Comarca e as
de Bandeirantes, Ribas do Rio Pardo, Terenos e Sidrolândia;
II - a segunda, de DOURADOS, que compreende essa comarca e as de
Caarapó, Itaporã, Fátima do Sul, Glória de Dourados e Deodápolis;
III - a terceira, de CORUMBÁ, que compreende essa comarca;
IV - a quarta, de TRÊS LAGOAS, que compreende essa Comarca e as de
Água Clara, Brasilândia e Bataguassu;
V - a quinta, de AQUIDAUANA, que compreende essa comarca e a de
Anastácio, a de Dois Irmãos do Buriti e a de Miranda;
VI - a sexta, de PONTA PORÃ, que compreende essa comarca e a de
Amambai;
VII - a sétima, de NOVA ANDRADINA, que compreende essa comarca e
as de Anaurilândia, Angélica, Batayporã e Ivinhema;
VIII - a oitava, de NAVIRAÍ, que compreende essa Comarca e as de
Eldorado, Iguatemi, Itaquiraí, Mundo Novo e Sete Quedas;
IX - a nona, de COXIM, que compreende essa comarca e as de Camapuã,
Pedro Gomes, Rio Negro, Rio Verde de Mato Grosso e São Gabriel do Oeste, Sonora;
X - a décima, de PARANAÍBA, que compreende essa comarca e as de
Aparecida do Taboado, Cassilândia, Costa Rica, Chapadão do Sul e Inocência;
XI - a décima primeira, de JARDIM, que compreende essa comarca e as de
Bela Vista, Bonito, Nioaque e Porto Murtinho;
XII - a décima segunda, de MARACAJU, que compreende essa comarca e
as de Nova Alvorada do Sul e de Rio Brilhante.
6.5. A criação de nova comarca e dos cargos correspondentes a sua
estrutura presumirá a preferência de lotação - no percentual de 50% do quantitativo
proposto - para servidores do Quadro do Poder Judiciário, no sentido de preservar a
regularidade da prestação do serviço jurisdicional e os 50% restantes para candidatos
aprovados na Microrregião que compreende a nova comarca criada.
6.6. Fica reservado às pessoas com deficiência que se enquadram nas
disposições contidas no artigo 4º, do Decreto 3.298, de 20 de Novembro de 1999,
10% (dez por cento) do total das vagas oferecidas no presente Concurso Público, no
curso do prazo de validade estabelecido no presente Edital, observado o disposto no
Capítulo V do presente Edital.
Capítulo IV
DA DOCUMENTAÇÃO
7. São considerados documentos de identificação para efeitos de aplicação
dos procedimentos do presente Concurso os documentos oficiais – apresentados no
original – enumerados a seguir:
a) Carteira de Identidade expedida pela Secretaria de Segurança Pública ou
de Justiça; e pelas Forças Armadas ou Polícia Militar;
b) Carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos Profissionais,
regulamentados na forma da lei;
c) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS (com foto);
d) Carteira Nacional de Habilitação – CNH (com foto).
7.1. Os documentos com prazo de validade vencido - nos termos das
disposições legais vigentes - não serão aceitos como comprovante de identificação
para acesso à sala de provas.
7.2. Não serão aceitos como identificação do candidato Cartão de CPF,
Identidade Funcional de Empresas, Carteiras de Estudantes, fotocópias autenticadas
de documentos ou protocolos de entrada e encaminhamento para expedição de
documentos junto às Instituições Públicas Oficiais.
7.3. O candidato que se apresentar sem documento de identificação - com
informação de furto ou roubo - deverá apresentar o Boletim de Ocorrência
correspondente ao fato, desde que expedido nos 30 dias anteriores ao dia de
realização das provas escritas do presente Concurso, observado os termos constantes
do item 11.2. do presente Edital.
Capítulo V
DAS INSCRIÇÕES
8. As inscrições estarão abertas na Internet, no período das 08:00 horas do
dia 16 de julho 2012 até as 23:59 horas do dia 07 de agosto 2012 (horário de Mato
Grosso do Sul).
8.1. A inscrição do candidato no presente Concurso implicará o
conhecimento e a aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais não
poderá alegar desconhecimento.
8.2. Para efetivar sua inscrição, o candidato deverá acessar o endereço
eletrônico www.fadems.org.br, durante o período das inscrições e, por meio do "link"
de acesso referente ao Concurso Público, proceder conforme estabelecido a seguir:
8.2.1. ler o Regulamento do Concurso, preencher o Formulário de Inscrição
e transmitir os dados pela Internet.
8.2.2. indicar no formulário o nome da Microrregião a que deseja concorrer
para efetivar sua lotação quando do provimento do cargo, bem como o local em que
pretende realizar a(s) prova(s) escrita – e a prática (para o cargo de Analista Judiciário
– área fim e área meio).
8.2.3. Para o candidato inscrito ao cargo de Analista Judiciário – área fim e
Analista Judiciário – área meio, deverá ainda, ser indicada uma segunda opção
quanto ao local da prova prática, caso o número de candidatos selecionados no local
indicado como 1ª opção seja inferior a 10 (dez).
8.2.4. Os candidatos inscritos para os cargos de Técnico de Nível Superior,
nas ocupações de Psicólogo e Assistente Social, não poderão optar por lotação
específica de qualquer das Microrregiões, considerando que a classificação para os
referidos cargos será divulgada em listagem única de pontos, válida para todo o
Estado de Mato Grosso do Sul, inclusive para a Secretaria do Tribunal de Justiça -
MS.
8.2.5. imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da importância de
R$ 80,00 (oitenta reais), até o dia 8 de agosto de 2012, nos estabelecimentos
bancários autorizados.
8.2.6. O candidato deverá, no período de 18 de julho 2012 a 10 de agosto
de 2012, conferir, no endereço eletrônico www.fadems.org.br, se os dados constantes
da inscrição efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrição foi pago.
Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de
Atendimento ao Candidato, nos telefones 0800-602-8646 ou (67) 3346-8696 de
segunda a sexta-feira - nos dias úteis -, no horário das 7h30min às 11h30min e das
13h às 17h. (horário de Mato Grosso do Sul).
8.2.7. a inscrição com pagamento efetivado após a data de encerramento
prevista neste Edital não será acolhida/deferida, sob nenhuma hipótese ou
justificativa.
8.2.8. o candidato não deverá enviar cópias do documento de identidade,
sendo de sua exclusiva responsabilidade as informações de dados pessoais registradas
no sistema, no ato da inscrição, sob as penas da lei.
8.2.9. o comprovante de pagamento da Taxa de Inscrição deverá ser
mantido em poder do candidato e, caso necessário, apresentado no local de realização
das provas.
8.2.10. Não serão aceitos pagamentos de inscrição por meio de depósito em
caixa eletrônico, via postal, fac-símile (fax), transferência ou depósito em conta
corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporâneas ou por
qualquer meio que não atenda às especificações deste Edital.
8.2.11. As listagens constando o nome dos candidatos com inscrição
deferida, indeferida ou cancelada serão publicadas, via internet, no site
www.fadems.org.br, e no Diário da Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul.
8.2.12. O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul e a FADEMS não se
responsabilizam por solicitações de inscrições via Internet não recebidas por motivo
de ordem técnica de computador, falhas de comunicação, congestionamento de linhas
de comunicação, ou outros fatores que impossibilitem a transmissão de dados.
8.2.13. Não será permitida a inscrição de candidato por meio de via postal,
"fac-símile", condicional ou extemporânea.
8.2.14. A informação quanto à data, local, horário das provas e demais
comunicados da Banca Examinadora serão objeto de Edital específico, publicado no
Diário da Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul e disponibilizado no site
"www.fadems.org.br".
8.2.15. As informações constantes do Formulário de Inscrição
disponibilizado na "Internet" serão de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se o Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul o direito de excluir do
Concurso Público o candidato que não preencher o documento oficial de forma
completa e correta ou fornecer dados inverídicos ou falsos.
Capítulo VI
DAS INSCRIÇÕES ISENTAS DE PAGAMENTO
9. Os candidatos amparados nos termos das Leis Estaduais nºs. 2.557 de
13.02.2002 - regulamentada conforme estabelecido nos Decretos Estaduais nº.
11.232, de 27.05.2003 e nº. 11.238, de 29.05.2003 - e 2.887, de 21/09/2012, deverão:
9.1. proceder a sua inscrição conforme o disposto no item 9.2, não
efetuando o recolhimento da taxa de inscrição de R$ 80,00 (oitenta reais) previstas no
subitem 8.2.5.
9.2. entregar pessoalmente, ou postar, via Sedex ou AR (aviso de
recebimento), no período de 16 a 20 de julho de 2012, com endereçamento à
Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Educação de Mato Grosso do Sul –
FADEMS, à Rua Francisco Alves Castelo, 241, Vila Ipiranga – CEP 79080-770 –
Campo Grande – MS, os documentos enumerados na forma das referidas Leis, para
análise e apreciação da Banca Examinadora (modelos de Declaração de Isenção
Anexo IV ao presente Edital).
9.3. O candidato que tiver seu requerimento de isenção de pagamento da
taxa de inscrição indeferido terá o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contados da
publicação do indeferimento, no Diário da Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul,
para recolher o valor da taxa prevista no subitem 8.2.5. e efetivar sua inscrição.
9.4. O candidato que apresentar comprovante inidôneo ou firmar
declaração falsa para se beneficiar da isenção da taxa responderá civil e
criminalmente, na forma da lei.
Capítulo VII
DA INSCRIÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
10. À pessoa com deficiência é assegurado o direito de inscrição no
presente concurso, observada as seguintes condições:
10.1. Considera-se pessoa com deficiência aquela que se enquadra nas
categorias discriminadas no artigo 4º, do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de
1999, e na Lei Estadual nº 3.681, de 27 de maio de 2009.
10.2. Não serão considerados como deficiência visual os distúrbios de
acuidade visual passíveis de correção.
10.3. As pessoas com deficiência que forem aprovadas no presente
Concurso constarão de listagem geral com a divulgação do resultado, registrada a
respectiva classificação, figurando, também, em listagem distinta, dentre os
candidatos inscritos nessa condição.
10.4. Ficam reservadas às pessoas com deficiência 10% (dez por cento) do
total de vagas a serem disponibilizadas no presente Concurso Público, no curso do
prazo de validade estabelecido neste Edital.
10.5. O candidato que pretenda concorrer às vagas reservadas deverá
declarar no ato da inscrição, sob as penas da lei, tratar-se de pessoa com deficiência,
especificando a espécie, o grau ou nível da deficiência correspondente, o Código de
Classificação Internacional de Doença (CID) e a provável causa da deficiência.
10.6. O candidato, após declarar no formulário de Inscrição via Internet sua
condição de pessoa com deficiência, deverá, no curso do período das inscrições,
encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), endereçado à Fundação de
Apoio ao Desenvolvimento da Educação de Mato Grosso do Sul – FADEMS, Rua
Francisco Alves Castelo, 241, Vila Ipiranga – CEP 79080-770 – Campo Grande –
MS:
10.6.1. laudo médico, original e expedido em até 90 (noventa) dias
anteriores à data de inscrição no concurso, atestando a espécie e o grau ou nível de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doença – CID, e provável causa da deficiência, inclusive para
assegurar previsão de adaptação de sua prova;
10.6.2. cópia da Identidade (ou documento de identificação) e do CPF, com
informação de endereço, telefone e “e-mail”;
10.6.3. a solicitação, se necessária, por escrito, de realização de prova
especial, especificando o tipo de deficiência.
10.6.4. caso haja necessidade de tempo adicional para a realização de prova
especial, o candidato deverá requerê-lo, com justificativa devidamente acompanhada
de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.
10.6.5. o tempo adicional previsto no item anterior será de até 1 (uma) hora
e o tamanho da letra da prova ampliada será número 24 (vinte e quatro).
10.6.6. os candidatos que solicitarem elaboração da Prova em Braille
deverão portar, para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção,
podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
10.6.7. as pessoas com deficiência auditiva que necessitarem de intérprete
de Libras deverão solicitá-lo por escrito.
10.6.8. o laudo médico apresentado terá validade somente para o Concurso
Público de que trata o presente Edital, não sendo devolvido ao candidato.
10.6.9. o candidato que não atender ao disposto neste Capítulo não será
acolhido na condição de pessoa com deficiência, não poderá impetrar recurso em
favor de sua situação, e não terá sua prova especial preparada, seja qual for o motivo
alegado.
10.7. O candidato aprovado na condição de pessoa com deficiência, quando
da sua nomeação, deverá, obrigatoriamente ser avaliado por Junta Médica Oficial e
por uma Comissão Especial de Servidores, devendo apresentar-se em data e horário
previamente estabelecido, sob pena de ter sua nomeação tornada sem efeito na
condição de pessoa com deficiência.
10.7.1. Caberá à Junta Médica examinar o candidato quanto aos aspectos
clínicos da deficiência informada no ato da inscrição no Concurso Público.
10.7.2. A Comissão Especial emitirá parecer concernente à aptidão do
candidato para o exercício das funções do cargo.
10.7.3. A Junta Médica e a Comissão Especial deverão apresentar parecer
conclusivo, cada qual por si, indicando a existência, ou não, de compatibilidade da
deficiência e aptidão do candidato para o exercício, ou não, das funções inerentes ao
cargo, em toda a sua amplitude.
10.7.4. Concluindo a Junta ou a Comissão pela inexistência da deficiência
ou por sua insuficiência – em termos de caracterização quanto ao enquadramento às
disposições legais vigentes –, a nomeação do candidato na vaga de pessoa com
deficiência será tornada sem efeito, passando este a constar da listagem dos demais
candidatos concorrentes no presente Concurso Público, no cargo para o qual se
inscreveu.
10.7.5. Os pareceres emitidos terão decisões terminativas e soberanas sobre
a qualificação do candidato - caracterizando-o como deficiente ou não-; e quanto ao
grau de deficiência, concluindo por sua aptidão ou não para o exercício das funções
do cargo ao qual concorre.
10.8. As pessoas com deficiência participarão do Concurso em igualdade
de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo, avaliação e local
de aplicação das provas, ressalvada a situação quanto à forma de prestação das
provas, a requerimento do candidato e mediante deliberação da Banca Examinadora
do Concurso.
10.9. As vagas reservadas para pessoas com deficiência não preenchidas
serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância à ordem
de classificação obtida pelos candidatos no Concurso Público.
10.10. A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em
duas listagens: - a primeira, divulgando a pontuação de todos os candidatos; e a
segunda, somente a pontuação dos candidatos na condição de pessoa com deficiência.
Capítulo VIII
DAS PROVAS
Seção I
DAS REGRAS GERAIS
11. Para realização das provas, o candidato deverá comparecer munido de
caneta esferográfica preta ou azul, e de documento oficial de identificação pessoal.
11.1. O candidato deverá comparecer ao local das provas com antecedência
mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para fechamento dos portões.
11.2. O candidato que não apresentar documento de identificação oficial,
via original, conforme dispõe o item 7 deste Edital, alegando motivo de furto ou
roubo, deverá apresentar Boletim de Ocorrência expedido nos 30 (trinta) dias
anteriores ao dia de aplicação das provas escritas, ocasião em que poderá ser
submetido a identificação especial, compreendendo coleta de dados, assinatura e de
impressão digital, em formulário próprio.
11.3. O candidato que não apresentar a documentação prevista no item 7,
por motivo de perda, extravio e outras situações não contempladas no item anterior,
não poderá prestar prova, sendo automaticamente excluído do Concurso.
11.4. O candidato, ao receber o caderno de prova, deverá conferi-lo,
solicitando a imediata substituição, caso seja verificado algum erro ou defeito de
impressão.
11.5. Os locais, a data e o horário das provas serão divulgados por meio de
Edital lavrado pela Banca Examinadora, publicado no Diário da Justiça do Estado de
Mato Grosso do Sul e disponibilizado no site “www.fadems.org.br”.
11.6. As provas escritas consistirão de questões objetivas, contendo cinco
alternativas, com apenas uma correta, elaboradas de acordo com o nível de
escolaridade de cada cargo e obedecerão ao disposto no quadro abaixo:
CARGOS DISCIPLINAS QUE COMPÕEM
CADA PROVA N º D E
Q U E S T Õ E S
PESO DE CADA QUESTÃO
TOTAL DE CADA
DISCIPLINA
Técnico de Nível Superior, Analista Judiciário – área fim e área meio.
Língua Portuguesa Noções de Direito Conhecimentos Específicos
20 20 20
1 1 3
20 20 60
11.7. As provas escritas serão elaboradas em conformidade com os
conteúdos programáticos constantes do anexo II-B ao presente Edital.
11.8. A prova prática consistirá na realização de teste de digitação a ser
aplicado aos candidatos que concorrem ao cargo de Analista Judiciário – área fim e
área meio.
11.9. As provas - escrita e prática - serão realizadas somente em data,
horário e locais previamente estabelecidos por meio de Edital a ser divulgado pela
Banca Examinadora, não havendo prova em segunda chamada, sob nenhuma
hipótese.
11.10. As provas escritas, para todos os cargos, serão realizadas nas
comarcas sede de Circunscrição, a saber: - Campo Grande, Dourados, Corumbá, Três
Lagoas, Aquidauana, Ponta Porã, Nova Andradina, Naviraí, Coxim, Paranaíba,
Jardim e Maracaju, independentemente da Microrregião de lotação que o candidato
tenha indicado no ato da inscrição.
11.11. As provas práticas, somente para o cargo de Analista Judiciário –
área fim e para o cargo de Analista Judiciário – área meio, serão realizadas nas
comarcas sede de circunscrição que o candidato optar no ato da inscrição, a saber:
Campo Grande, Dourados, Corumbá, Três Lagoas, Aquidauana, Ponta Porã, Nova
Andradina, Naviraí, Coxim, Paranaíba, Jardim e Maracaju, independentemente da
Microrregião indicada pelo candidato no ato da inscrição, para efeitos de lotação.
11.12. Os horários de aplicação das provas observarão o horário oficial do
Estado de Mato Grosso do Sul.
Seção II
DAS PROVAS ESCRITAS
12. As provas escritas estão programadas para serem aplicadas no dia 26 de
agosto de 2012, com tempo duração de 4 (quatro) horas – data que, em virtude do
cumprimento das etapas do Concurso, ou por razões de ordem técnica, poderá ser
alterada, com prévia divulgação aos candidatos, por meio de Edital publicado no
Diário da Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul .
12.1. O portão será aberto com 30min (trinta) minutos de antecedência ao
horário previsto para o início da prova.
12.2. O portão de acesso será fechado às 8:00 horas, não sendo admitido,
sob nenhuma hipótese, à sala de prova, o candidato que se apresentar após o horário
estabelecido.
12.3. Durante a realização das provas escritas não será permitida nenhuma
espécie de consulta, nem uso de máquina calculadora, telefone celular e outros
equipamentos de comunicação eletrônicos.
12.4. Será eliminado do Concurso o candidato que for surpreendido,
durante a realização da prova, em comunicação com outro candidato, ou se utilizando
de livros, notas ou impressos não permitidos ou, ainda, aquele que se ausentar do
local da prova sem acompanhamento do fiscal.
12.5. Iniciada a aplicação das provas, o candidato somente poderá retirar-
se, em definitivo, após transcorrida 1h30min, contada do início registrado e
controlado pelos fiscais de sala, hipótese em que não lhe será entregue o Caderno de
Questões.
12.6. Somente após 2h30min do início da prova o candidato poderá retirar-
se da sala com o Caderno de Questões.
12.7. Os candidatos que se retirarem da sala de prova sem o Caderno de
Questões não poderão retornar ou mesmo solicitá-lo posteriormente à Banca
Examinadora ou à FADEMS, sob nenhuma hipótese.
12.8. Os três últimos candidatos permanecerão em sala, retirando-se em
conjunto, após assinarem a Ata de Prova.
12.9. O gabarito oficial preliminar da prova escrita será divulgado na
"Internet", no site www.fadems.org.br, 48 (quarenta e oito) horas após a realização da
prova escrita.
12.10. Serão considerados aprovados na prova escrita os candidatos que
obtiverem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento do total de
pontos e, no mínimo, 30% (trinta por cento) em cada uma das disciplinas que
compõem as provas, de acordo com o quadro disposto no item 11.6, observado o
limite estabelecido no quadro demonstrativo do item 13.8 que se reporta ao número
de candidatos do cargo de Analista Judiciário – área fim e área meio, a serem
convocados para realização de prova prática.
Seção III
DA PROVA PRÁTICA
13. A prova prática terá caráter eliminatório para os candidatos dos cargos
de Analista Judiciário – Área fim e Área meio.
13.1. A prova prática está programada para aplicação no dia 23 de setembro
de 2012, com horário e local a constar de Edital de Convocação específico a ser
publicado no Diário da Justiça.
13.1.1.A data informada, em virtude do cumprimento das etapas do
Concurso, ou por razões de ordem técnica, poderá ser alterada, com prévia
divulgação aos candidatos, por meio de Edital publicado no Diário da Justiça do
Estado de Mato Grosso do Sul .
13.2. Será eliminado do certame o candidato que não obtiver, no mínimo,
30% de aproveitamento no cômputo geral da avaliação da prova prática.
13.3. O candidato deverá apresentar-se no local da prova com antecedência
mínima de 30 (trinta) minutos do horário estabelecido para seu início, devendo
apresentar documento oficial de identidade.
13.4. Durante a realização da prova prática, o candidato somente poderá
circular pelo local de prova acompanhado pelo Aplicador ou de seu auxiliar, não
podendo retirar-se, sob pena de ser eliminado do Concurso.
13.5. Não será permitida, sob hipótese nenhuma, a interferência ou a
participação de terceiros durante a realização da prova.
13.6 Critérios Específicos de Avaliação para a Prova Prática de
DIGITAÇÃO:
13.6.1. A prova prática de digitação exigirá do candidato conhecimentos
sobre o sistema operacional “Microsoft Windows”, e consistirá na reprodução fiel de
um texto fornecido no ato da prova, utilizando o aplicativo “Microsoft Word 2003 ou
Superior”.
13.6.2. A prova terá duração de 25 (vinte e cinco) minutos para cada
candidato, sendo 5 (cinco) minutos para as informações preliminares, 10 (dez)
minutos destinados à digitação de texto impresso - com aproximadamente 1200
(um mil e duzentos) caracteres -, e os 10 (dez) minutos restantes para gravação e
impressão do documento.
13.6.3. O candidato deverá estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado.
13.6.4. A prova será avaliada quanto à produção e aos erros. Os erros de
digitação serão observados palavra a palavra, comparando-se com o texto original,
considerando-se erro de digitação toda e qualquer divergência com o texto original.
13.6.5. A pontuação do candidato será obtida, observado o seguinte critério:
13.6.5.1. Serão computadas apenas as palavras digitadas corretamente, de
acordo com o texto proposto.
13.6.5.2. Os caracteres omitidos ou não digitados serão deduzidos do total
da pontuação do candidato.
13.6.5.3. Para cômputo do percentual mínimo de 30% (trinta por cento) do
total de 1200 (um mil e duzentos) caracteres, o candidato deverá digitar, no mínimo,
360 (trezentos e sessenta) caracteres, após deduzidos os caracteres omitidos ou
incorretos.
13.7. O candidato com deficiência que solicitar tempo adicional para
execução da prova, de acordo com o § 2º do Artigo 40 do Decreto Federal nº 3.298,
de 20 de dezembro de 1999, será contemplado com um acréscimo de 5 (cinco)
minutos no tempo destinado a digitação.
13.8. Serão convocados para realizar prova prática, mediante convocação
por Edital, os candidatos aprovados para o cargo Analista Judiciário – área fim e área
meio, observado o quantitativo disposto no Quadro a seguir:
Capítulo IX
DOS RECURSOS
14. Será admitido recurso quanto:
a) à aplicação das provas;
b) às questões das provas e ao gabarito;
c) ao resultado das provas.
d) à classificação final do concurso;
14.1. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis,
contados da concretização do evento que lhe diga respeito (aplicação das provas,
formulação das questões das provas, gabarito, divulgação dos resultados das provas,
Microrregiões / comarcas Analista
Judiciário – área fim
Analista Judiciário – área meio
1ª Microrregião (abrangendo a comarca de Campo
Grande e a Secretaria do Tribunal de Justiça - MS). 150 100
2ª Microrregião (abrangendo as comarcas de
Bandeirantes, Ribas do Rio Pardo, Sidrolândia e
Terenos). 30 xxx
3ª Microrregião (abrangendo as comarcas de
Dourados, Caarapó, Itaporã, Fátima do Sul, Glória de
Dourados, Deodápolis, Maracaju, Rio Brilhante e Nova
Alvorada do Sul).
75 xxx
4ª Microrregião (abrangendo as comarcas de
Corumbá, Aquidauana, Anastácio, Miranda e Dois
Irmãos do Buriti). 50 xxx
5ª Microrregião (abrangendo as comarcas de Três
Lagoas, Água Clara, Brasilândia, Bataguassu,
Paranaiba, Aparecida do Taboado, Cassilândia, Costa
Rica, Chapadão do Sul e Inocência).
75 xxx
6ª Microrregião (abrangendo as comarcas de Ponta
Porã, Amambai, Jardim, Bela Vista, Bonito, Nioaque e
Porto Murtinho). 75 xxx
7ª Microrregião (abrangendo as comarcas de Nova
Andradina, Anaurilândia, Angélica, Batayporã,
Ivinhema, Naviraí, Eldorado, Iguatemi, Itaquirai,
Mundo Novo e Sete Quedas).
75 xxx
8ª Microrregião (abrangendo as comarcas de Coxim,
Camapuã, São Gabriel do Oeste, Rio Negro, Rio Verde
de Mato Grosso, Sonora e Pedro Gomes). 75 xxx
classificação do candidato), tendo como termo inicial o 1º dia útil subsequente à data
do evento a que se refere o recurso.
14.2. Admitir-se-á um único recurso para cada evento referido no item 14,
deste Capítulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado novo recurso de
igual teor.
14.3. Os recursos deverão ser entregues pessoalmente ou encaminhados via
SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), endereçado à Fundação de Apoio ao
Desenvolvimento da Educação de Mato Grosso do Sul – FADEMS, Rua Francisco
Alves Castelo, 241, Vila Ipiranga – CEP 79080-770 – Campo Grande – MS.
14.4. O recurso interposto fora do prazo não será conhecido, sendo
considerado, para tanto, o carimbo de protocolo oficial da Fundação de Apoio ao
Desenvolvimento da Educação de Mato Grosso do Sul – FADEMS, ou a data da
postagem.
14.5. Não será conhecido o recurso interposto em prazo destinado a evento
diverso do questionado.
14.6. O candidato deverá entregar o recurso em três vias (original e duas
cópias), digitado ou datilografado. Cada questão ou item deverá ser apresentado em
folhas separadas, identificadas conforme o modelo a seguir:
MODELO
Concurso: VI CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO
DE CARGOS PÚBLICOS DA ESTRUTURA FUNCIONAL DO PODER
JUDICIÁRIO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
Candidato____________________________________________________
Nº do documento de Identidade: _________________________________
Nº de Inscrição: _____________________________________________
Cargo: ______________________________________________________
Tipo de gabarito ______________________________________________
Nº da Questão ________________________________________________
Fundamentação e Argumentação lógica:
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Data ___/ ___/ ___
Assinatura:
___________________________________________________
14.7. Não serão aceitos recursos interpostos por meio de "fac-símile" (fax),
telex, "internet", telegrama ou por outro meio que não seja o estabelecido no presente
Edital.
14.8. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo
soberana em suas decisões, não sendo aceitos, sob nenhuma hipótese, recursos
adicionais.
14.9. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) -
em decorrência do acolhimento de recursos interpostos por candidatos - será(ão)
atribuído(s) a todos os candidatos que efetivamente realizaram as provas
regularmente, na forma prevista no presente Edital.
14.10. Ocorrendo a alteração do gabarito oficial, em virtude de iniciativa
de Banca Examinadora - no sentido de corrigir questões componentes das provas - a
pontuação será atribuída aos candidatos que anotaram a alternativa correta - de
acordo com a alteração determinada pela Banca Examinadora.
14.11. Nas hipóteses previstas nos itens 14.9 e 14.10, poderá ocorrer,
eventualmente, alteração da classificação inicialmente obtida, para classificação
superior ou inferior, ou, ainda, a desclassificação do candidato que não obtiver a nota
mínima exigida para classificação, na forma disposta no item 12.10 do presente
Edital.
Capítulo X
DOS CRITÉRIOS DE EXCLUSÃO DO CONCURSO
15. Terá sua prova anulada e será automaticamente excluído do concurso o
candidato que, durante a realização das provas:
a) não apresentar documento de identificação para acesso à sala de provas,
conforme estabelecido no presente Edital;
b) intentar ou utilizar-se de meios fraudulentos e/ou ilegais para sua
realização;
c) for surpreendido prestando ou recebendo auxílio para solução de
quaisquer das questões da prova;
d) utilizar-se de livros, calculadoras ou similares, ou qualquer equipamento
digital, inclusive relógios, dicionários, notas impressas ou comunicar-se com outro
candidato;
e) apresentar-se no local de prova portando ou utilizando armas, bip,
telefones, celulares, walkman, mp3, mp4, agenda eletrônica, notebook, palmtop,
receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica ou qualquer aparelho
eletrônico que possibilite a transmissão e/ou a recepção de dados; ou com óculos
escuros, chapéu, boné, gorro, viseira etc.
f) faltar com a devida cortesia para com os fiscais, auxiliares,
coordenadores, autoridades presentes ou outros candidatos;
g) fizer anotações relativas às suas respostas em papel não fornecido pela
Comissão do Concurso.
h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal
ou de posse do cartão-resposta e do caderno de prova, antes do horário estabelecido
no item 12.5. deste Edital.
i) descumprir ou não atender às instruções contidas no caderno de provas,
nas normas do presente Edital e as decisões da Banca Examinadora.
15.1. Será excluído, ainda, o candidato que:
a) não comparecer no dia da aplicação das provas;
b) obtiver aproveitamento inferior a 30% (trinta por cento) em cada
disciplina e 50% (cinquenta por cento) do total de pontos das provas escritas.
c) sendo aprovado na prova escrita no cargo de Analista Judiciário – área
fim e área meio – , não for convocado para a prova prática, em virtude de não obter
pontuação mínima que o classifique dentre os candidatos que componham o
quantitativo previsto no item 13.8.
Capítulo XI
DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
16. A classificação final do candidato decorrerá do total de pontos obtidos
nas provas objetivas, observado o disposto nos itens 12.10 e 13.2.
16.1. Será observado, para definição da classificação final do candidato, em
caso de empate, o seguinte critério:
I - maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
II - maior nota na prova de Língua Portuguesa;
III - maior nota na prova de Noções de Direito;
IV – o candidato mais idoso.
16.1.1. O desempate com referência ao candidato que se enquadre nos
termos da disposição contida no artigo 27, parágrafo único, da Lei Federal nº 10.741,
de 1º de outubro de 2003, será aplicado da seguinte forma:
I - o candidato mais idoso;
II - maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
III - maior nota na prova de Língua Portuguesa;
IV - maior nota na prova de Noções de Direito.
16.2. O resultado final do Concurso será divulgado por meio de listagem
oficial, em rigorosa ordem decrescente do total de pontos obtidos pelos candidatos
concorrentes aos cargos da Secretaria do Tribunal de Justiça e aos cargos das
comarcas do Estado – observada, neste caso, a manifestação de lotação do candidato
no ato da inscrição com referência à Microrregião que a compreende.
16.3. A listagem com o nome dos candidatos concorrentes aos cargos de
Técnico de Nível Superior, nas especialidades de Assistente Social e Psicólogo,
divulgará uma classificação única e geral, considerando que o candidato, se
convocado, no interesse da Administração, deverá assumir o cargo em qualquer das
comarcas do Estado - ou na Secretaria do Tribunal de Justiça - MS, em face da
conveniência do serviço.
16.4. Os candidatos classificados que declararam a condição de pessoa com
deficiência, além de figurar na listagem da microrregião, serão relacionados em
listagem específica, em razão da respectiva classificação obtida.
Capítulo XII
DA HOMOLOGAÇÃO E DA NOMEAÇÃO
17. O Resultado Final do Concurso será homologado pelo Tribunal de
Justiça de Mato Grosso do Sul e publicado no Diário da Justiça do Estado de Mato
Grosso do Sul.
17.1. Os candidatos serão nomeados, atendido o interesse da
Administração, a partir da homologação e dentro do prazo de validade do Concurso,
observada a rigorosa ordem de classificação obtida pelos candidatos, dentre as vagas
oferecidas, conforme anexo I ao presente Edital.
17.1.1. O candidato, quando nomeado e empossado no cargo para o qual foi
aprovado, deverá permanecer por, no mínimo, três anos em efetivo exercício na
comarca de origem, observado o interesse da Administração.
17.2. Na Microrregião em que for disponibilizada mais de uma vaga ou que
venha a surgir novas vagas, o candidato melhor classificado poderá optar por sua
nomeação para qualquer das comarcas da Microrregião, assim, também, os demais
que o sucedem, até o preenchimento da última vaga disponível no momento da(s)
convocação(ões).
17.3. Para cumprimento do disposto no item 17.2. será concedido ao
candidato o prazo de 02 (dois) dias úteis, a contar da ciência, via telefone, e-mail ou
carta, sob pena de, em não havendo manifestação, esta será oportunizada aos demais
candidatos da listagem oficial, por ordem de classificação.
17.4. Em caso de desistência formal do candidato à nomeação, será
convocado o candidato subsequente, observada, rigorosamente, a ordem de
classificação constante da listagem Oficial do resultado final do Concurso.
17.5. O candidato à nomeação poderá, se assim o desejar, manifestar por
escrito, uma única vez, quanto à transposição de seu nome para o final da listagem
oficial correspondente a sua Microrregião, ciente de que somente será novamente
convocado após a efetiva chamada dos demais candidatos constantes da mesma
listagem de aprovados.
Capítulo XIII
DAS CONDIÇÕES PARA INVESTIDURA NO CARGO
18. O Candidato aprovado no concurso de que trata este Edital será
investido no cargo, atendidas as seguintes exigências:
a) possuir nacionalidade brasileira - ou estrangeira, devidamente
comprovada no procedimento de inscrição, na forma prevista em Lei;
b) estar em gozo dos direitos políticos;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) estar quite com as obrigações do Serviço Militar, no caso de candidato
do sexo masculino;
e) ter idade mínima de 18 anos, no ato da investidura;
f) possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições inerentes
ao cargo, devendo apresentar os exames relacionados no anexo III, para realização do
exame admissional perante a Junta Médica;
g) comprovação do grau de escolaridade e dos requisitos específicos
exigidos para o exercício das funções do cargo;
h) não possuir antecedentes criminais, com apresentação das Certidões
especificadas na letra “i”(9) deste item.
i) apresentar a seguinte documentação:
1 - Documento de identidade;
2 – CPF;
3 – Título de eleitor, com comprovante de votação do último pleito;
4 – Certificado de estar quite com as obrigações do Serviço Militar, no caso
de candidato do sexo masculino;
5 – Certidão de nascimento ou casamento;
6 – Declaração de bens e valores;
7 - Declaração de não acumulação de cargos, empregos ou função pública;
8 - Declaração de não acumulação de proventos e vencimentos, no caso de
candidato aposentado;
9 - Certidões Criminais expedidas pelas Justiças Estaduais e Federal,
Justiças Militares Estaduais e Federal, das cidades onde reside e onde residiu nos
últimos 10 (dez) anos anteriores à data de publicação do presente Edital, expedidas,
no máximo, nos 90 (noventa) dias anteriores à data de entrega fixada em regulamento
e dentro do prazo de validade específico se constante da mesma.
j) Declaração ou Certidão que comprove o seu ingresso no Serviço Público,
com vinculo do Regime Próprio da Previdência Social – RPPS, no Estado de Mato
Grosso do Sul.
l) não exercer cargo, emprego ou Função Pública e não acumular proventos
de aposentadoria no âmbito da Administração Pública Federal, Estadual ou
Municipal.
m) aprovação regular no Concurso Público objeto do presente Edital –
cumpridas e atendidas, em todo o conjunto, as disposições que o compõem.
18.1. Os documentos especificados e a comprovação quanto ao
atendimentos dos requisitos especificados neste item serão exigidos no momento da
nomeação do candidato aprovado no Concurso Público.
18.2. Verificada a falta de comprovação de qualquer dos requisitos
especificados e daqueles que venham a ser estabelecidos pela Administração do
Tribunal de Justiça, observado o interesse da Administração, o candidato não poderá
tomar posse e iniciar o exercício nas funções do cargo, ainda que aprovado nas
provas escrita e – ou - prática, sendo automaticamente excluído do Concurso, em
caráter definitivo.
Capítulo XIV
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
19. A efetivação da inscrição do candidato implicará o pleno conhecimento
aos termos do presente Edital e a aceitação das condições do Concurso, observadas as
disposições legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e
instruções específicas para o efetivo cumprimento das etapas do Certame, acerca dos
quais não poderá alegar desconhecimento.
19.1. O concurso terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da
publicação oficial da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a
critério da Administração do Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul.
19.2. Após a publicação da homologação do presente Concurso, é de total
responsabilidade do candidato acompanhamento de atos de nomeações e Editais de
Convocação, a serem regularmente publicados no Diário da Justiça do Estado de
Mato Grosso do Sul.
19.3. A aprovação e a classificação do candidato no presente Concurso
geram apenas o direito de ser nomeado dentre as vagas oferecidas para o seu cargo e
na sua opção de Microrregião, durante o prazo de validade do Concurso.
19.4. O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul reserva-se o direito de,
surgindo vagas, proceder à nomeação de candidatos em número que atenda o
interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade financeira e a
programação de execução orçamentária vigente.
19.5. Os atos relativos ao presente Concurso: - editais, convocações,
comunicados, avisos e resultados, serão publicados na Imprensa Oficial (Diário da
Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul), observadas as disposições estabelecidas no
presente Edital.
19.6. A convocação para nomeação obedecerá à rigorosa ordem de
classificação dos candidatos regularmente aprovados.
19.7. O Presidente do Tribunal de Justiça baixará o ato de nomeação e
convocará o candidato, via correio, por meio de A.R. - ou "e-mail", desde que
informado no cadastro do candidato - , o qual deverá comparecer, no prazo de 15
(quinze) dias, para fins de expressa manifestação em ser investido no cargo,
providenciar a documentação exigida conforme dispõe o item 18 do presente Edital, e
assumir o exercício das funções.
19.8. O candidato convocado nos termos do item 19.7 que não comparecer
no prazo estipulado, será automaticamente excluído das listagens de classificação.
19.8.1. O candidato nomeado que não comparecer para manifestação,
conforme estabelece o item 19.7, sem motivo justificado, e não tomar posse no prazo
legal, terá o ato de nomeação tornado sem efeito, nos termos da Lei.
19.8.2. Não cumpridas as formalidades previstas no item 19.7 e, na
eventualidade da ocorrência de fato que possa motivar o atraso ou retardamento nos
procedimentos de posse no cargo, o candidato deverá dirigir requerimento ao
Desembargador Presidente do Tribunal de Justiça até o 28º dia, contado da
publicação do ato de nomeação no Diário da Justiça do Estado de Mato Grosso do
Sul.
19.8.3. O acolhimento ou não da situação decorrerá da apreciação do
Desembargador Presidente do Tribunal de Justiça.
19.9. No caso de desistência formal à nomeação, proceder-se-á à nomeação
do candidato subseqüente, observada a rigorosa ordem classificatória.
19.10. A nomeação do candidato e demais atos que complementam a
investidura no cargo serão efetivadas desde que atendidas as disposições legais, o
interesse e a conveniência da Administração, e mediante aprovação em avaliação
médica pré-admissional, de caráter eliminatório.
19.11. O candidato nomeado na comarca de lotação indicada no ato da
inscrição, investido no cargo ou, ainda, aquele cujo ato de nomeação foi tornado sem
efeito, por qualquer dos motivos estabelecidos no presente Edital, terá seu nome
excluído da listagem geral oficial de candidatos.
19.12. É de responsabilidade exclusiva do candidato manter seu endereço,
e-mail e telefone atualizados por meio de acesso ao site www.tjms.jus.br até que se
expire o prazo de validade do Concurso Público (considerado, inclusive, o prazo de
prorrogação, se houver), para viabilizar os contatos necessários, sob pena de perda do
prazo para tomar posse no cargo, em caráter definitivo, caso não seja localizado.
19.13. O Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul não se responsabiliza
por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:
a) endereço não atualizado;
b) endereço de difícil acesso;
c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas;
d) correspondência recebida por terceiros.
e) alegação de desconhecimento das publicações de nomeações e Editais de
Convocação no Diário da Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul.
19.14. Não serão fornecidos: - declarações, certificados ou certidões
relativos à habilitação, classificação ou nota de candidatos, valendo para atender tal
finalidade a publicação do Resultado Oficial e da homologação do Concurso na
Imprensa Oficial - Diário da Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul.
19.15. A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição, a prova, o resultado
da classificação final do candidato, ou mesmo tornar sem efeito sua nomeação (se
convocado), desde que verificada a falsidade ou inexatidões de declarações e
informações prestadas, ou irregularidades no ato de inscrição, na realização de provas
ou nos documentos apresentados, na forma prevista no presente Edital.
19.16. Os itens constantes do presente Edital poderão sofrer eventuais
alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou
evento que lhes diga respeito, até a data da convocação dos candidatos para as fases
correspondentes, circunstância que será divulgada por meio de Edital da Banca
Examinadora, previamente publicado no Diário da Justiça do Estado de Mato Grosso
do Sul.
19.17. As situações omissas ou não previstas no presente Edital serão
objeto de apreciação pela Banca Examinadora do Concurso.
A BANCA EXAMINADORA:
Des. Hildebrando Coelho Neto
Presidente da Banca Examinadora
Dr. Alexandre Antunes da Silva
Membro da Banca Examinadora
Celso Sokuzo Guibu
Membro da Banca Examinadora
ANEXO I
TABELA DE CARGOS NA ESTRUTURA DE PESSOAL DO PODER JUDICIÁRIO/MS
Tabela A - Cargo de Técnico de Nível Superior da Secretaria do Tribunal de Justiça/MS:
Código cargo
Cargos / Ocupação Especialidade / requisitos Nº
vagas Vencimento
base - R$
Nº vagas PD*
101 Técnico Nível Superior / Analista de Sistema Computacional
Analista Banco de Dados /Curso superior em computação
1 3.810,28 0
102 Técnico Nível Superior / Analista de Sistema Computacional
Analista de Sistemas / Curso superior em computação
1 3.810,28 0
103 Técnico Nível Superior / Analista de Sistema Computacional
Analista de Segurança de TI / Curso superior em computação
1 3.810,28 0
104 Técnico Nível Superior / Analista de Sistema Computacional
Analista de Infraestrutura de Redes/ Curso superior em computação
1 3.810,28 0
105 Técnico Nível Superior / Analista de Sistema Computacional
Analista de Suporte de TI / Curso superior em computação
1 3.810,28 0
106 Técnico Nível Superior / Analista de Sistema Computacional
Analista de Governança / Curso superior em computação
1 3.810,28 0
107 Técnico Nível Superior / Analista de Sistema Computacional
Web designer / Curso superior em computação 1 3.810,28 0
108
Técnico de Nível Superior / Analista Técnico Contábil
Contabilidade / Curso superior em Ciências Contábeis e Registro no CRC/MS
1 3.810,28 0
109 Técnico de Nível Superior / Engenheiro Civil
Engenheiro Civil / Curso superior em Engenharia Civil e Registro no CREA/MS
1 3.810,28 0
110 Técnico de Nível Superior / Engenheiro Eletricista
Engenheiro Eletricista / Curso superior em Engenharia Elétrica e Registro no CREA/MS
1 3.810,28 0
111 Técnico de Nível Superior / Arquiteto
Arquiteto / Curso superior em Arquitetura e Registro no CAU/MS
1 3.810,28 0
112 Técnico de Nível Superior / Jornalismo
Jornalista / Curso superior em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo e Registro no CRCS/MS
1 3.810,28 0
113 Técnico de Nível Superior / Odontólogo
Odontologia / Curso superior em Odontologia e Registro no CRO/MS
1 3.810,28 0
114 Técnico de Nível Superior / Estatístico
Estatística / Curso superior em Estatístico e Registro no CRE/MS
1 3.810,28 0
Tabela B - Cargo da 1ª microrregião (comarca de Campo Grande e Secretaria do TJMS)
Código cargo
Cargos / Ocupação Especialidade / requisitos Nº
vagas Vencimento
base - R$
Nº vagas PD*
115 Analista Judiciário / área fim
Bacharel em Direito / Curso superior em Direito 9 2.928,68 1
116 Analista Judiciário / área meio
Graduação superior / Cursos superiores diversos
9 2.928,68 1
Tabela C – Cargo da 2ª Microrregião (Bandeirantes, Ribas do Rio Pardo, Sidrolândia e
Terenos)
Código cargo
Cargos / Ocupação Especialidade / requisitos Nº
vagas Vencimento
base - R$
Nº vagas PD*
201 Analista Judiciário / área fim
Bacharel em Direito / Curso superior em Direito 1 2.928,68 0
Tabela D - Cargo da 3ª Microrregião (Dourados, Caarapó, Itaporã, Fátima do Sul, Glória
de Dourados, Deodapólis, Maracaju, Rio Brilhante e Nova Alvorada do Sul)
Código cargo
Cargos / Ocupação Especialidade / requisitos Nº
vagas Vencimento
base - R$
Nº vagas PD*
301 Analista Judiciário / área fim
Bacharel em Direito / Curso superior em Direito 3 2.928,68 0
Tabela E - Cargo da 4ª Microrregião (Corumbá, Aquidauana, Anastácio, Miranda e Dois
Irmãos do Buriti)
Código cargo
Cargos / Ocupação Especialidade / requisitos Nº
vagas Vencimento
base - R$
Nº vagas PD*
401 Analista Judiciário / área fim
Bacharel em Direito / Curso superior em Direito 3 2.928,68 0
Tabela F - Cargo da 5ª Microrregião (Três Lagoas, Agua Clara, Brasilândia, Bataguassu,
Paranaiba, Aparecida do Taboado, Cassilândia, Costa Rica, Chapadão do Sul e
Inocência)
Código cargo
Cargos / Ocupação Especialidade / requisitos Nº
vagas Vencimento
base - R$
Nº vagas PD*
501 Analista Judiciário / área fim
Bacharel em Direito / Curso superior em Direito 3 2.928,68 0
Tabela G - Cargo da 6ª Microrregião (Ponta Porã, Amambai, Jardim, Bela Vista, Bonito,
Nioaque e Porto Murtinho)
Código cargo
Cargos / Ocupação Especialidade / requisitos Nº
vagas Vencimento
base - R$
Nº vagas PD*
601 Analista Judiciário / área fim
Bacharel em Direito / Curso superior em Direito 3 2.928,68 0
Tabela H - Cargo da 7ª Microrregião (Nova Andradina, Anaurilândia, Angélica, Bataiporã,
Ivinhema, Naviraí, Eldorado, Iguatemi, Itaquiraí, Mundo Novo e Sete Quedas)
Código cargo
Cargos / Ocupação Especialidade / requisitos Nº
vagas Vencimento
base - R$
Nº vagas PD*
701 Analista Judiciário / área fim
Bacharel em Direito / Curso superior em Direito 3 2.928,68 0
Tabela I - Cargo da 8ª Microrregião (Coxim, Camapuã, Pedro Gomes, Rio Negro, Rio
Verde de Mato Grosso, São Gabriel do Oeste e Sonora)
Código cargo
Cargos / Ocupação Especialidade / requisitos Nº
vagas Vencimento
base - R$
Nº vagas PD*
801 Analista Judiciário / área fim
Bacharel em Direito / Curso superior em Direito 2 2.928,68 0
Tabela J - Cargo de Técnico de Nível Superior (Assistente Social e Psicólogo) do Poder Judiciário
de MS:
Código cargo
Cargos / Ocupação Especialidade / requisitos Nº
vagas Vencimento
base - R$
Nº vagas PD*
901 Técnico Nível Superior / Assistente Social
Serviço Social / Curso superior em Serviço Social e Registro no CRESS/MS
2 3.810,28 0
902 Técnico Nível Superior / Psicólogo
Psicologia / Curso superior em Psicologia e Registro no CRP/MS
1 3.810,28 0
* PD – Pessoa com Deficiência.
ANEXO II
A. RELAÇÃO DE ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema Computacional, com
especialidade em Analista de Bancos de Dados:
1. interagir com os principais sistemas de gerenciamento de banco de dados relacional; 2. organizar
os sistemas de maneira a obter a melhor performance; 3. garantir o fluxo de informações com
segurança, confiabilidade, qualidade e eficiência; 4. propor a política de uso dos ambientes de
banco de dados – o DBA, em conjunto com o Administrador do Sistema; 5. estabelecer regras para
nomenclatura dos dados armazenados, a fim de garantir seu compartilhamento e consistência; 6.
estabelecer regras para o ciclo de vida dos dados armazenados, a fim de evitar o gigantismo do
banco de dados; 7. apoiar as equipes de desenvolvimento na modelagem de dados; 8. estabelecer as
políticas para assegurar a disponibilidade do banco e evitar a perda de informações – o DBA e as
normas para os procedimentos de “backup” e “restore” (total ou seletivo. e de para das do banco
para manutenção preventiva; 9. garantir a segurança lógica do banco de dados – o DBA e
acompanhar o emprego de “triggers”, os procedimentos armazenados (“stored procedures”), visões
(“views”), bem como o uso de redundância controlada de dados. 10. assessorar as equipes de
desenvolvimento e vedar práticas que possam por em risco a consistência do banco ou provocar o
seu crescimento desmesurado; 11. monitorar permanentemente o banco – DBA, reorganizando as
tabelas e ajustando os parâmetros do DBMS às novas necessidades; 12. dimensionar o equipamento
servidor de banco de dados, acompanhando o crescimento da demanda e, quando for previsível o
próximo esgotamento dos recursos do sistema, planejar a evolução do equipamento servidor
hospedeiro do banco de dados; 13. avaliar a aquisição de SGBDs ou a atualização de versão do
sistema existente o DBA, mantendo-se atento para evitar a defasagem tecnológica dos produtos; 14.
elaborar relatório e auxiliar na execução de projeto de competência da área de lotação; 15.
desempenhar outras atividades compatíveis com sua formação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema Computacional, com
especialidade em Analista de Sistemas:
1. planejar, coordenar e executar os projetos de sistemas que envolvam o processamento de dados
ou a utilização de recursos de informática e automação; 2. estudar a viabilidade técnica e financeira
para implantação de projetos e sistemas, assim como máquinas e aparelhos de informática e
automação; 3. elaborar os orçamentos e definir os projetos e os sistemas para processamento de
dados, informática e automação; 4. estruturar, codificar, testar e simular os programas e os sistemas;
5. fiscalizar, controlar e operar os sistemas de processamento de dados que demandem
acompanhamento especializado; 6. orientar os programadores e os implantadores sobre a
responsabilidade no desenvolvimento e implantação de sistemas; 7. dar suporte técnico e
consultoria especializada em informática e automação; 8. analisar, avaliar, vistoriar, emitir parecer,
realizar perícia e auditoria de projetos e de sistemas de informação; 9. desenvolver a codificação, a
integração e o designer de módulos dos sistemas do TJ/MS; 10. atender os usuários dos sistemas
desenvolvidos no TJ/MS e elaborar o manual de operação desses sistemas; 11. participar de
resolução de problemas dos serviços de T.I; 12. treinar os usuários dos sistemas desenvolvidos; 13.
auxiliar na administração de banco de dados relacional; 14. ensinar, pesquisar e divulgar tecnologia;
15. elaborar relatório e auxiliar na execução de projeto de competência da área de lotação; 16.
desempenhar outras atividades compatíveis com sua formação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema Computacional, com
especialidade em Analista de Segurança em TI:
1. planejar a política de segurança que será adotada pelo Tribunal de Justiça; 2. implantar medidas
de segurança contra a atuação de hackers e crackers; 3. utilizar os programas de firewall e de
criptografia, de protocolos de rede, de roteadores, de switches, de proteção contra invasão de site; 4.
gerenciar os equipamentos servidores disponíveis no Poder Judiciário; 5. definir política de
proteção contra vírus e demais aplicativos nocivos; 6. definir procedimentos, efetuar e monitorar
cópia de segurança dos equipamentos servidores; 7. elaborar projetos de estrutura de informática
para o Poder Judiciário; 8. elaborar projetos para criação e manutenção de rede de dados
corporativa; 9. manter configuração adequada da infraestrutura necessária para os serviços em
desenvolvimento e em produção; 10. realizar a administração dos sistemas operacionais dos
servidores, das configurações da rede avaliando e aplicando as atualizações de novas versões; 11.
pesquisar e implementar políticas e sistemas de segurança que garantam a integridade e o sigilo das
informações armazenadas nos computadores; 12. efetuar a atualização dos softwares de segurança;
13. realizar a monitoração, a auditoria e a manutenção da rede de computadores; 14. administrar as
licenças de software em uso; 15. ensinar, pesquisar e divulgar novas tecnologias; 16. assessorar a
especificação técnica de equipamentos relacionados à rede; 17. orientar a elaboração de projetos de
cabeamentos lógico e elétrico, bem como realizar testes de conectividade em redes locais; 18.
elaborar documentação técnica relativa aos procedimentos e controles; 19. emitir pareceres
técnicos; 20. elaborar relatório e auxiliar na execução de projeto de competência da área de lotação;
21. desempenhar outras atividades compatíveis com sua formação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema Computacional, com
especialidade em Analista de Infraestrutura de Redes:
1. planejar, implantar e gerenciar tecnologias de infraestrutura de redes. 2. gerenciar a infraestrutura
de equipamentos servidores em uso no Poder Judiciário. 3. elaborar projetos de contingências, 4.
definir procedimentos, efetuar e monitorar cópias de segurança dos equipamentos servidores
(backup). 5. elaborar e acompanhar projetos de infraestrutura de rede cabeada e wirelless. 6.
trabalhar com tecnologias de interconexão de redes locais e remotas. 7. efetuar monitoramento dos
links de conexões, serviços, ativos tecnológicos e a operacionalidade dos mesmos; 8. elaborar
relatório e auxiliar na execução de projeto de competência da área de lotação; 9. desempenhar
outras atividades compatíveis com sua formação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema Computacional, com
especialidade em Analista de Suporte de TI:
1. realizar manutenção, montagem e configuração de equipamentos de informática; 2. especificar,
dimensionar e orçar circuitos e peças; 3. controlar o estoque de equipamentos de informática do
Poder Judiciário; 4. atender os usuários nas dificuldades de utilização dos sistemas e software
básicos; 5. configurar e controlar o acesso à utilização de endereços de e-mail; 6. formalizar
procedimentos de cópias e recuperação de dados nos equipamentos de informática; 7. levantar
informações relativas à utilização dos equipamentos de informática, propondo as melhorias e
contratação de novas soluções tecnológicas, visando obter uso dos recursos computacionais
disponíveis; 8. elaborar estatísticas e relatórios de chamados e atendimento, bem como orientações
de procedimentos para os operadores; 9. contabilizar a utilização de recursos de informática dos
usuários; 10. participar de estudo, implantação e documentação de rotina que melhorem a operação
do computador; 11. cadastrar e controlar o acesso dos usuários através de senhas; 12. instalar,
desinstalar e testar os equipamentos de informática; 13. remover vírus e outros aplicativos nocivos;
14. acompanhar o desempenho dos recursos técnicos instalados; 15. elaborar relatório e auxiliar na
execução de projeto de competência da área de lotação; 16. desempenhar outras atividades
compatíveis com sua formação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema Computacional, com
especialidade em Analista de Governança de TI:
1. desempenhar atividades de elaboração, acompanhamento e revisão do planejamento estratégico
de Tecnologia da Informação - PETI; 2. promover o alinhamento da Tecnologia da Informação – TI
com a estratégia corporativa; 3. assegurar conformidade regulatória; 4. coordenar e supervisionar
atividades do escritório de projetos de TI; 5. definir, normatizar e manter os processos de TI; 6.
planejar e gerenciar o orçamento de TI; 7. monitorar e avaliar o desempenho da TI; 8. garantir a
qualidade dos processos, produtos e serviços de TI; 9. avaliar, implementar e aperfeiçoar os
controles e mecanismos de governança de TI; 10. auxiliar equipes técnicas na elaboração de Termos
de Referência de maneira que atendam as Instruções Normativas de Contratações em TI; 11.
auxiliar na elaboração, acompanhamento e revisão da Política de Segurança da Informação – PSI;
12. auxiliar na elaboração, acompanhamento e revisão de processos de gestão de riscos; 13. auxiliar
na elaboração, acompanhamento e revisão de planos de continuidade de serviços de TI.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema Computacional, com
especialidade em Analista de Web design:
1. desenvolver, atualizar e administrar páginas de sites, corrigindo erros e solucionando possíveis
problemas; 2. Inserir conteúdo em sites, desenvolver gráficos e gerar relatórios; 3. Editar e
manipular imagens e vídeos; 4. Criar ou manter páginas existentes para que as mesmas se adequem
às regras de acessibilidade, e melhores práticas de usabilidade e navegabilidade em interfaces; 5.
Desenvolver projetos de programação visual para sites, sistemas web e conteúdos para Educação à
Distância - EAD; 6. Criar banners e logotipos; Gerenciar e atender as demandas rotineiras.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista Técnico-contábil, com especialidade em
Contabilidade:
1. proceder ao exame-técnico contábil do expediente enviado para a Contabilidade, promovendo os
acertos contábeis devidos, se for o caso; 2. acompanhar e assistir à Seção de Escrituração; 3 –
conciliar as contas contábeis relativas às contas de receitas e despesas das Ugs (Unidades
Orçamentárias), Tribunal de Justiça e do FUNJECC, em conformidade com o orçamento; 4.
acompanhar e conferir as despesas com inativos e sua compensação com a RPPS (Regime Próprio
de Previdência Social); 5. elaborar os balancetes mensais e o balanço anual do Tribunal de Justiça e
do FUNJECC; 6. elaborar relatórios exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal e encaminhá-los
para publicação. 7. elaborar ou auxiliar na execução de relatórios gerenciais, referente a dados
extraídos do Sistema (Siafem), com a finalidade de auxiliar na tomada de decisões; 8. auxiliar os
Departamentos na execução de seus trabalhos quanto à classificação da Receita e da Despesa em
relação ao orçamento; 9. promover a Conformidade Setorial, dando por certo e encerrado os
balancetes mensais; 10. elaborar o Termo de Transferência de Cargo, referente à prestação de contas
do sucedido ao sucessor, por ocasião da mudança de Gestão; 11. responder à análise do Tribunal de
Contas no que diz respeito à Contabilidade; 12. elaborar relatório e auxiliar na execução de projeto
de competência da área de lotação; 13. desempenhar outras atividades compatíveis com sua
formação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Engenheiro Civil, com especialidade em
Engenharia Civil:
1. fazer estudo e análise de interfaceamento de projetos; 2. executar levantamento, quantificação e
orçamento de obras e serviços; 3. coordenar, acompanhar e supervisionar na execução de projetos,
obras e serviços; 4. elaborar documentos diversos; 5. emitir parecer e laudo técnico na área
específica; 6. dar assessoria e assistência técnica na área; 7. utilizar recursos instrumentais; 8.
propor a elaboração e a aplicação de normas e de procedimentos técnicos na área de atuação; 9.
elaborar relatório e auxiliar na execução de projeto de competência da área de lotação; 10.
desempenhar outras atividades compatíveis com sua graduação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Engenheiro Elétrico, com especialidade em
Engenharia Elétrica:
1. fazer estudo e análise de interfaceamento de projetos; 2. executar levantamento, quantificação e
orçamento de obras e serviços; 3. coordenar, acompanhar e supervisionar na execução de projetos,
obras e serviços na área específica; 4. elaborar documentos diversos; 5. emitir parecer e laudo
técnico na área específica; 6. dar assessoria e assistência técnica na área; 7. utilizar recursos
instrumentais; 8. propor a elaboração e a aplicação de normas e de procedimentos técnicos na área
de atuação; 9. elaborar relatório e auxiliar na execução de projeto de competência da área de
lotação; 10. desempenhar outras atividades compatíveis com sua formação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Arquiteto, com especialidade em Arquitetura:
1. elaborar de projetos arquitetônicos; 2. executar levantamento, quantificação e orçamento de obras
e serviços; 3. coordenar, acompanhar e supervisionar na execução de projetos, obras e serviços; 4.
elaborar na confecção de letreiros, placas de sinalização e logotipos; 5. dar assessoria e assistência
técnica na área; 6. utilizar recursos instrumentais; 7. elaborar documentos diversos, 8. propor a
elaboração e a aplicação de normas e de procedimentos técnicos na área de atuação; 9. desempenhar
outras atividades compatíveis com sua graduação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Jornalista, com especialidade em Jornalismo:
1. redigir artigos, comentários, noticiários e editoriais de interesse do Tribunal de Justiça para
jornal, rádio, televisão e outros meios audiovisuais; 2. prestar informações aos jornalistas que
acompanham os trabalhos do Tribunal de Justiça; 3. colaborar em entrevistas e reportagens sobre o
Tribunal de Justiça e seus membros; 4. divulgar, para a imprensa, a agenda diária das atividades do
Tribunal de Justiça de Mato
Grosso do Sul; 5. produzir material jornalístico de comunicação interna; 6. registrar, por meios
audiovisuais, as solenidades e os eventos do Poder Judiciário; 7. elaborar estratégia de divulgação,
junto à imprensa, de matérias de interesse do Tribunal de Justiça; 8. participar da elaboração de
publicações sobre as atividades do Tribunal de Justiça; 9. realizar reportagens gravadas para rádio e
televisão; 10. apresentar noticiários de rádio e televisão; 11. produzir e editar material jornalístico
para rádio e televisão;
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Odontólogo, com especialidade em Odontologia:
1. Realizar atividades de nível superior, a fim de promover e preservar a saúde bucal dos Srs.
Magistrados, servidores, inativos, pensionistas e seus respectivos dependentes. 2. Realizar
procedimentos básicos de dentística, periodontia, odontopediatria e endodontia; 3. Realizar
atendimento de urgência em odontologia; 4. Realizar exames admissionais, periódicos e
demissionais. 5. Elaborar, planejar e aplicar medidas preventivas relativas à saúde bucal,
individualmente e em grupo. 6. Controlar o estoque e as condições de uso de equipamentos,
aparelhos, materiais, instrumentos e medicamentos utilizados no atendimento odontológico; 7.
Realizar trabalho preventivo educativo às crianças do CREI; 8. Elaborar relatórios e auxílio na
execução de projetos de competência da área de lotação; 9. Desempar outras atividades compatíveis
com sua graduação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Estatístico, com especialidade em Estatística:
1. Prestar assessoria técnica, elaborar estudos, pareceres para orientar a tomada de decisões ou o
planejamento em termos organizacionais. 2. Efetuar levantamentos e análise de informações. 3.
Analisar e avaliar documentos técnicos necessários ao desenvolvimento do trabalho. 4. Elaborar
relatórios e informações técnicas. 5. Participar, dentro de sua especialidade, da elaboração,
orientação e análise e implantação de projetos. 6. Realizar pesquisas, levantamentos e outros
estudos estatísticos, utilizando instrumentos de coleta de dados. 7. Analisar dados brutos coletados,
procedendo à crítica dos questionários e de outros instrumentos de coleta de dados. 8. Compilar,
organizar e orientar o tratamento de dados, de forma a permitir sua análise e interpretação. 9.
Demonstrar os resultados de pesquisas, servindo-se de quadros, gráficos, diagramas, relatórios ou
outras formas de apresentação. 10. Organizar, montar e analisar bancos de dados estatísticos. 11.
Acompanhar, participar e executar trabalhos de controle estatístico.
Analista Judiciário – área fim – Bacharel em Direito
- lotação na Secretaria do Tribunal de Justiça/MS:
1. realizar atividades de auxílio técnico aos magistrados e/ou órgãos julgadores, favorecendo o
exercício da função judicante e o exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da
unidade de lotação; 2. executar tarefas de suporte ao desenvolvimento da atividade judiciária; 3.
digitar textos; 4. prestar informações às demais unidades do Tribunal e ao público sobre o
andamento de processos de sua área de trabalho; 5. arquivar documentos em geral; 6. organizar,
atualizar e manusear arquivos de processos e documentos, fichários e livro de controle; 7. proceder
ao recebimento, conferência, encaminhamento e arquivamento de processos, documentos e
materiais permanentes de seu setor de trabalho; 8. classificar e autuar processos; 9. executar
trabalhos de redação, revisando-os; 10. elaborar boletins, relatórios, ofícios, declarações e certidões;
11. auxiliar no controle do material de consumo utilizados no setor; 12. elaborar relatório e auxiliar
na execução de projeto de competência da área de lotação; 13. desempenhar outras atividades
compatíveis com sua formação.
- lotação nos ofícios de justiça de 1ª instância:
1. dar andamento aos papéis e processos que tramitam no cartório, sob orientação do escrivão ou
chefe de cartório; 2. atender e informar os advogados e as partes nas consultas dos processos em
andamento, salvo os de segredo de justiça; 3. controlar o andamento de processos, procedendo aos
respectivos lançamentos no sistema; 4. arquivar e desarquivar autos e outros papéis, efetuando os
registros correspondentes; 5. executar trabalhos de digitação; 6. atuar nas audiências, conforme
determinação superior; 7. substituir o titular do cartório na sua ausência ou impedimento, mediante
designação do Juiz de Direito Diretor do Foro; 8. expedir todos os atos decorrentes dos termos do
processo; 9. controlar o prazo dos processos em andamento; 10. providenciar reprodução do
material solicitado; 11. controlar cargas de processos; 12. fixar e desafixar os editais e as pauta de
julgamento; 13. zelar pela boa conservação dos mandados, livros, equipamentos, documentos e
materiais sob sua responsabilidade; 14. receber, expedir, registrar e distribuir documentos e
correspondências; 15. elaborar relatório e auxiliar na execução de projeto de competência da área de
lotação; 16. desempenhar outras atividades compatíveis com sua formação.
- lotação na Controladoria de Mandados ou Central de Mandados:
1. receber, registrar, distribuir os mandados, as diligências e as guias de recolhimento de despesas
de diligências – GRDD; 2. receber e conferir os mandados oriundos dos cartórios, exarando recibo;
3. conferir e entregar os mandados aos oficiais de justiça e avaliadores, mediante recibo; 4. receber
e conferir os mandados dos oficiais de justiça e avaliadores; 5. registrar a baixa e devolver os
mandados aos respectivos cartórios, mediante recibo; 6. separar os mandados com cumprimentos
incorretos, incompletos ou com reclamações dos jurisdicionados, para efeito de supervisão; 7.
conciliar a movimentação financeira das guias de recolhimento de despesas de diligências – GRDD;
8. verificar, diariamente, o cumprimento das escalas de plantão; 9. auxiliar na elaboração do
relatório de liberação de diligências pagas dos oficiais de justiça e avaliadores; 10. elaborar relatório
e auxiliar na execução de projeto de competência da área de lotação.
Analista Judiciário – área meio – Curso Superior - Diversos
- lotação na Secretaria do TJMS:
1. realizar atividades de auxílio técnico aos magistrados e/ou órgãos julgadores, favorecendo o
exercício da função judicante e o exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da
unidade de lotação; 2. executar tarefas de suporte ao desenvolvimento da atividade judiciária; 3.
digitar textos; 4. prestar informações às demais unidades do Tribunal e ao público sobre o
andamento de processos de sua área de trabalho; 5. arquivar documentos em geral; 6. organizar,
atualizar e manusear arquivos de processos e documentos, fichários e livro de controle; 7. proceder
ao recebimento, conferência, encaminhamento e arquivamento de processos, documentos e
materiais permanentes de seu setor de trabalho; 8. classificar e autuar processos; 9. executar
trabalhos de redação, revisando-os; 10. elaborar boletins, relatórios, ofícios, declarações e certidões;
11. auxiliar no controle do material de consumo utilizados no setor; 12. elaborar relatório e auxiliar
na execução de projeto de competência da área de lotação; 13. desempenhar outras atividades
compatíveis com sua formação.
- lotação na Direção do Foro da comarca de Campo Grande:
1 manter atualizado o prontuário dos servidores das comarcas; 2. expedir o ato referente às férias
dos servidores das comarcas; auxiliar no preparo do expediente da direção do foro; 3. preencher o
Boletim de Inspeção Médica (BIM), orientando os servidores sobre os procedimentos de
regularização da licença; 4. auxiliar no recebimento e analise da documentação dos servidores
nomeados, encaminhando, imediatamente, à Secretaria de Gestão de Pessoal; 5. auxiliar na
elaboração do atestado freqüência dos juízes de paz, lavrar termos de compromisso e posse bem
como portarias encaminhando à Secretaria de Gestão de Pessoal, no prazo estipulado; 6. auxiliar na
providencias e remessa e na distribuição de toda a correspondência do Fórum; 7. elaborar as
requisições de material permanente e de consumo utilizados na sede da comarca de acordo com os
manuais de orientação; 8. auxiliar na elaboração dos orçamentos para aquisição de material ou de
serviço para à Secretaria de Bens e Serviços; 9. auxiliar na vistoria e conferencia anual de todo o
material permanente da comarca, de acordo com o inventário encaminhado pelo Tribunal de Justiça,
solicitando os reparos necessários; 10. auxiliar na manutenção de controle dos processos arquivados
e desarquivados; 11. manter atualizada a lotação dos servidores da comarca e informar as alterações
à Secretaria de Gestão de Pessoal;. 12. auxiliar na elaboração do relatório de liberação de
diligências pagas dos oficiais de justiça e avaliadores, onde não houver controladoria ou central; 13.
auxiliar na elaboração do relatório de controle de veículos; 14. elaborar relatório e auxiliar na
execução de projeto de competência da área de lotação; 15. desempenhar outras atividades
compatíveis com sua formação.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Assistente Social, com especialidade em Serviço
Social:
– lotação nos Ofícios de Justiça de 1ª instância:
1. atender determinações judiciais para a prática do Serviço Social, em conformidade com a
legislação que regulamenta a profissão, Lei 8.662/93, priorizando o artigo 5º, incisos I, II, IV, VI, e
em consonância com o Código de Ética Profissional, artigos 15 a 20; 2. elaborar estudo ou perícia
social, com a finalidade de subsidiar ou assessorar a autoridade judiciária no conhecimento dos
aspectos socioeconômicos, culturais, interpessoais, familiares, institucionais e comunitários; 3.
emitir laudos técnicos, pareceres em respostas a quesitos, por escrito ou verbalmente em audiências,
na qualidade de perito, das situações que dizem respeito à criança, ao adolescente e à família,
vedada a participação como testemunha nos autos em que atuou; 4. realizar atividades externas, tais
como visitas domiciliares e institucionais, referentes aos autos processuais de sua competência, em
veículo oficial conduzido por motorista; 5. encaminhar crianças, adolescentes e família para os
programas de apoio sócio-familiar na rede de atendimento; 6. desenvolver, durante o estudo social,
ações de aconselhamento, de orientação, de encaminhamento, de prevenção e de outros, no que se
refere às questões sócio-jurídicas; 7. realizar o acompanhamento social das pessoas envolvidas nos
autos processuais, para avaliar ou reavaliar as relações familiares e as condições socioeconômicas,
dentro da família biológica ou da família substituta, visando a garantia de direitos; 8. acompanhar
os autos processuais que tratam de crianças e adolescentes em situação de abrigo; 9. realizar o
estudo social dos pretendentes à adoção nos processos de habilitação para adoção; 10. desenvolver
atividades específicas, perante o Cadastro Nacional de Adoção-CNA, nas Varas da Infância e da
Juventude; 11. elaborar laudo para concessão de licença por motivo de doença em pessoa da família
do servidor, quando se fizer necessário, mediante solicitação da equipe multiprofissional da
Secretaria de Gestão de Pessoal, exceto na comarca de Campo Grande; 12. exercer outras
atribuições compatíveis com sua função determinadas pelo superior hierárquico;
Atribuições específicas dos Assistentes Sociais lotados na sede da circunscrição: 1. atuar nos processos judiciais da sede da circunscrição e das comarcas de 1ª entrância que fazem
parte da circunscrição.
Atribuições do Assistente Social lotado no RH: 1. realizar atendimento social aos servidores do fórum; 2. atender as solicitações do Juiz Diretor do
fórum para instruir processo administrativo disciplinar; 3. analisar habilidades, conhecimentos e
desempenho dos servidores que se encontram em acompanhamento psicossocial, buscando sua
adequação aos objetivos institucionais; 4. orientar e acompanhar a movimentação de lotação do
servidor que apresente inadequação funcional; 5. elaborar pareceres e relatórios técnicos; 6. realizar
visitas domiciliares e institucionais aos servidores afastados do trabalho; 7. elaborar relatório
estatístico; 8. emitir e controlar a emissão de BIM; 9. controlar e atualizar a lotação e a
movimentação funcional dos servidores do fórum; 10. atualizar o quadro quantitativo de servidores
por unidade; 11. controlar e acompanhar readaptação, concessão de licenças para tratamento de
saúde própria e em pessoa da família, acidente de trabalho e auxílio-doença; 12. orientar e
encaminhar os servidores e familiares que necessitem dos serviços de instituições públicas e
recursos da comunidade; 13. promover a ambientação dos novos servidores do fórum; 14. orientar
os servidores sobre seus direitos, seus deveres e a concessão de benefícios; 15. atender, orientar e
acompanhar os estagiários e mirins do fórum; 16. apoiar a equipe médica e odontológica,
participando e executando atividades que visem à promoção da saúde e a qualidade de vida do
servidor; 17. atuar em parceria com a equipe multiprofissional da Secretaria de Gestão de Pessoal;
18. prestar informação e providenciar inclusão e exclusão do plano de saúde da UNIMED; 19.
acompanhar as publicações do Diário da Justiça no que se refere a sua área de atuação; 20. exercer
outras atribuições compatíveis com sua função determinadas pelo superior hierárquico.
Técnico de Nível Superior, na ocupação de Psicólogo, com especialidade em Psicologia:
- lotação nos ofícios de justiça da 1ª instância:
1. atender determinações judiciais para prática da Psicologia, em conformidade com a legislação
que regulamenta a profissão, Lei 4.119/1962 regulamentada pelo Decreto n.º 53.464/1964, em
consonância com o Código de Ética Profissional (Resolução CFP 10/2005); 2. elaborar estudo,
perícia, pareceres psicológicos parciais e conclusivos com a finalidade de subsidiar e assessorar a
autoridade judiciária no conhecimento dos aspectos psicológicos dos envolvidos nos processos,
bem como sua estrutura familiar, institucional e comunitária; 3. emitir laudos técnicos; 4. emitir, na
qualidade de perito, pareceres por escrito ou verbal em respostas a quesitos solicitados em
audiências, no que diz respeito à criança, ao adolescente e à família, vedada a sua participação
como testemunha nos autos em que atuou; 5. realizar atividades externas, tais como visitas
domiciliares e institucionais, referentes aos autos processuais de sua competência, em veículo
oficial conduzido por motorista da instituição; 6. realizar atividades externas de visitas aos abrigos,
visando averiguar as condições psicológicas dos abrigados sob sua responsabilidade processual,
acompanhando-os em sua situação de abrigamento, independentemente de determinação judicial; 7.
efetuar acompanhamento psicológico às partes dos autos processuais, a fim de avaliar ou reavaliar
as relações afetivas, os vínculos, a dinâmica familiar e as condições mentais, dentro da família
biológica ou substituta, visando a instrução do processo e a garantia de direitos; 8. proceder à
avaliação psicológica dos pretendentes à adoção que constam nos autos processuais de habilitação;
9. realizar acompanhamento sistemático para preparação e para estágio de convivência em adoção
nacional e internacional, com atendimentos externos e internos, resguardando, física e mentalmente,
as crianças e os adolescentes colocados nessa modalidade; 10. preparar a criança ou o adolescente
para a reinserção na família biológica ou substituta, com posterior acompanhamento; 11. realizar
atendimentos especializados; 12. exercer outras atribuições compatíveis com sua função
determinadas pelo superior hierárquico.
Atribuições específicas dos Psicólogos lotados na sede da circunscrição: 1. atuar nos processos judiciais da sede da circunscrição e das comarcas de 1ª entrância que fazem
parte da circunscrição.
- lotação na Secretaria do TJMS:
1. assessorar e acompanhar os procedimentos de nomeação do candidato nos cargos da estrutura das
comarcas e da Secretaria do Tribunal de Justiça, recepcionando e promovendo a ambientação do
servidor. 2. analisar, junto à Diretoria da Secretaria de Gestão de Pessoal, quadros que caracterizem
comportamento incompatível com o ambiente funcional, propondo e adotando medidas para
regularização das situações apresentadas. 3. atuar em parceria com o profissional da área de Serviço
Social, elaborando programas de orientação e acompanhamento de natureza psicossocial. 4. tomar
conhecimento da legislação de pessoal, no âmbito do Poder Judiciário, necessária ao desempenho
das funções. 5. acompanhar os processos de concessão de licenças para tratamento de saúde e de
readaptação de servidores, orientando os procedimentos quanto aos aspectos pertinentes a sua
especialização profissional. 6. acompanhar os processos de capacitação e aperfeiçoamento do
servidor implementados pela Secretaria da Escola do Servidor, colaborando na esfera de sua
competência. 7. integrar-se ao processo de avaliação e aplicação de exames periciais em servidores,
nos termos que dispõe a legislação do trabalho; 8. elaborar relatório e auxiliar na execução de
projeto de competência da área de lotação; 9. desempenhar outras atividades compatíveis com sua
formação.
B. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
LÍNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS:
1 - Compreensão e interpretação de textos. 2 - Coesão textual. 3 - Ortografia e acentuação, incluindo conhecimentos
sobre as novas normas. 4 - Emprego de parônimos, homônimos e formas variantes. 5 - Emprego das classes de palavras.
6 - Períodos compostos por coordenação e subordinação. 7 - Regência (verbal e nominal) e crase. 8 - Concordância
nominal e verbal. 9 - Emprego dos tempos e modos verbais. 10 - Pontuação. 11 - Orações reduzidas. A elaboração das
questões da prova de Língua Portuguesa obedecerá às normas ortográficas em vigor desde 1º de janeiro de 2009,
editadas por meio do Decreto Federal nº 6.583, de 29.09.2008, que promulgou o Acordo Ortográfico assinado em
Lisboa em 16 de dezembro de 1.990, respeitando-se, porém, a observância ao período de transição de 1º de janeiro de
2009 a 31 de dezembro de 2012, - conforme dispõe o parágrafo único do artigo 2º do referido Decreto, durante o qual
coexistirão a norma atual e a nova norma estabelecida.
NOÇÕES DE DIREITO - PARA TODOS OS CARGOS:
Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Judiciário de Mato Grosso do Sul: Lei n. 3.310, de 14.12.2006: Título II, Capítulo I – Do Provimento (art. 9 a art. 30); do Estágio Probatório (art. 33 a art. 40), Título VI -
Do Regime Disciplinar (art. 170 a 190); Título VII – Do Processo Administrativo Disciplinar e da sua Revisão (art. 191
a 241).
Código de Organização e Divisão Judiciárias de MS: Lei n.º 1.511, de 05.07.94: Da Divisão Judiciária (art. 6º a 13); Órgãos do Poder Judiciário (art. 20 e 22); Do Tribunal de Justiça (art. 23 a 29); Do Tribunal
Pleno (art. 30 e 31); Das Seções (art. 32 e 33); Das Turmas (art. 36 e 37); Da Presidência do Tribunal de Justiça, das
Seções e das Turmas (art. 38 a 41); Do Vice-Presidente (art. 42); Do Conselho Superior da Magistratura (art. 43 e 50);
Da Corregedoria-Geral de Justiça (art. 51 a 60); Dos Ofícios de Justiça do Foro Judicial (art. 99 e 100); Dos Servidores
da Justiça (art. 161 a 163);
Constituição Federal - Princípios Fundamentais, Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e
deveres individuais e coletivos; Direitos Políticos; Poder Judiciário; Disposições Gerais; STF; Dos
Tribunais e Juízes dos Estados;
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema
Computacional, com especialidade em Analista de Bancos de Dados:
Modelo Cliente/Servidor, Modelagem Estruturada de Sistemas de Informação, Modelagem de
processos em UML; Processo Unificado Rational (RUP); Platinum ERWin (Funcionalidade,
Construção de modelos, Geração de objetos no banco de dados, engenharia reversa). Conceitos de
Banco de Dados Relacionais, Álgebra Relacional, Linguagem SQL ANSI 32 (DML e DDL, Sub-
Consultas, Agrupamentos, Restrições, Permissões de acessos), SQL Server 2000 ou superior
(instalação e configuração, gatilhos, papéis (roles), procedimentos armazenados, funções, planos de
manutenção, cursores, controle de transações, monitoramento, agendamento de scripts SQL);
Otimização em banco de dados; Manutenção de índices, índices de pesquisa FullText;
Conhecimento em Ferramentas de Gerenciamento e Monitoramento do SQL Server (MS
Management Studio 2005, EMS SQL Manager 2005 for SQL Server, TOAD for SQL Server,
QuestSoft SpotLight) Segurança em banco de dados (usuários e grupos), Replicação, SnapShot,
EndPoints, Linked Servers, Backup e Recuperação de banco de dados (DataBank Backup/Restore
for SQL Server).
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema
Computacional, com especialidade em Analista de Sistemas:
Construção de algoritmos e Estrutura de dados. Orientação a objetos: conceitos fundamentais,
princípios de concepção e programação orientada a objetos; padrões de projetos orientados a
objetos. UML e seus diagramas. Características de sistemas gerenciadores de banco de dados
(SGBD). Linguagem de consulta SQL. Princípios de engenharia de software. Ciclo de vida e
desenvolvimento de um software-produto. Modelos de desenvolvimento, tradicionais e ágeis
(SRUM e XP). RUP (Rational Unified Process). Análise e técnicas de levantamento de requisitos.
Técnicas e estratégias de validação. Testes de Integração e de unidade. Visão conceitual sobre
ferramentas CASE. Análise e projeto orientados a objetos. Arquitetura de software. Modelagem de
dados e projeto lógico para ambiente relacional. Modelo entidades/relacionamentos. Álgebra
relacional. Conceitos de qualidade de software. Linguagens: Java, PHP, Delphi 7 e superiores,
HTML, XML, Javascript. Plataforma J2EE: EJB 3, JavaServer Pages e Servlets, JavaServer Faces,
Java Persistence API. Framework de persistência Hibernate. Arquitetura orientada a serviços:
SOAP, WEB Services, WSDL, UDDI; Desenvolvimento web com PHP: variáveis, declarações,
matrizes, operadores, instruções condicionais, formulários, modelos de objetos, classes, análise de
desempenho, paginação de informações, relatórios, autenticação de usuários. JavaScript: Variáveis,
declarações, matrizes, operadores, instruções condicionais, validação de formulários, criação de
conteúdo dinâmico - DHTML, navegação e redirecionamento. Projetos de programação visual para
sítios e sistemas web (webdesign): Comunicação visual, Utilização de formas e cores, tecnologias
de apresentação: Browsers; HTML, Webstandards (XHTML, CSS, Tableless), ferramentas de
desenvolvimento de Web Pages, Interfaces gráficas, engenharia de websites; Manipulação de
imagens e criação de padrões gráficos: Ferramentas gráficas; Plataforma Macromedia
(Dreamweaver, Fireworks, Flash). Plataforma Adobe (Photoshop). Plataforma Corel (Corel Draw).
Fatiamento de layout; otimização de JPG, GIF e PNG. Escaneamento de imagens; Interação
Homem-Máquina na Web: Navegabilidade, Usabilidade e Acessibilidade. Elaboração de layouts,
Estudos das cores, Ferramentas multimídia, Interação com usuário. Desenvolvimento de aplicativos
desktop com Delphi versão 7 e superiores. Planejamento de sistemas de informação. Planejamento
estratégico de TI. Gerência de projetos e modelo PMI. Modelos CMMI e ITIL. Língua Inglesa e
interpretação de texto técnico.
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema
Computacional, com especialidade em Analista de Segurança em TI:
Sistemas operacionais (Windows XP, Vista, 2003, 2008, RedHat Enterprise Linux 5); Programação
básica de Script ( Shell Script, Batch DOS e VbScript); Estrutura e organização de redes de
computadores (Cabeamento, Topologia, Protocolos, Dispositivos); Serviços de Rede (DNS, DHCP,
FTP, HTTP, SMTP, POP, IMAP, SMB/CIFS, XMPP, SSH, e PPTP); Segurança de Redes de
Computadores (Modelos, Análise, Elementos e requisitos); Gestão de usuários em ambiente
Windows (Active Directory); Criptografia (Hashes, Certificados Digitais e Autenticação); Malwares
(Worms, vírus e Cavalos de tróia); Tecnologias de Segurança de redes (Firewall, Proxy, IPS, IDS,
Antivírus e AntiSpam); Ferramentas de segurança de redes (Sniffers e analisadores de
vulnerabilidades); Processos de definição, implantação e gestão de políticas de segurança e
auditoria; conhecimentos básicos em ITIL.
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema
Computacional, com especialidade em Analista de Infraestrutura de Redes:
Sistemas operacionais (Windows 2003 Server, Windows 2008 Server, Red Hat Entrerprise Linux 5);
Tecnologias de Virtualização de Servidores (Vmware, Hyper-V); Serviços de Rede (DNS, DHCP,
FTP, HTTP, SMTP, POP, IMAP, SMB/CIFS, XMPP, SSH, e PPTP); Modelo OSI da ISO;
Protocolos de Redes; Técnicas de acesso remoto a computadores; Interoperabilidade de sistemas
operacionais; Estrutura e organização de redes de computadores (topologias); Tecnologias de redes
locais ethernet, fast ethernet e gigabit ethernet; Cabeamento: par trançado sem blindagem -
categoria 5e e 6; cabeamento estruturado (norma EIA/TIA 568); Fibras ópticas: fundamentos,
padrões 1000BaseSX e 1000BaseLX; Redes sem fio (wireless); Elementos de interconexão de redes
de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); Programação básica
de scripts (C, Shell Script, Batch DOS e VbScript); Conceitos de Segurança em redes de
computadores. Monitoramento de redes (protocolos SNMP, Netflow) e programas de
monitoramento (Nagios, Cacti, Ntop), sniffers). Conhecimentos básicos em ITIL.
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema
Computacional, com especialidade em Analista de Suporte de TI:
Fundamentos de sistemas operacionais; Sistemas Operacionais (MS-DOS, Windows 95, 98, 2000 e
XP); Sistemas de Arquivos; Principais processadores do mercado; Tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados a internet/intranet; Ferramentas e aplicativos de navegação,
de correio eletrônico; Conceitos de protocolos; Transferência de informação e arquivos; Aplicativos
de áudio, vídeo, multimídia; Acesso à distância a computadores; Conceitos de proteção e segurança;
Aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança
(backup); Conceitos de organização e gerenciamento de arquivos e pastas; Instalação e
configuração de programas e hardware em microcomputadores e servidores; Tecnologias de redes
locais ethernet/fast ethernet/gigabit ethernet, Cabeamento: par trançado sem blindagem - categoria
5E e 6; Cabeamento estruturado (norma EIA/TIA 568); Fibras ópticas: fundamentos, padrões
1000BaseSX e 1000BaseLX; Topologias de redes; Redes sem fio (wireless); Elementos de
interconexão de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores);
Configuração TCP/IP de uma estação de trabalho; Instalação e Configuração de servidores de rede
(windows). Conhecimentos básicos em ITIL.
Do cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema Computacional,
com especialidade em Analista de Governança de TI:
Estratégia empresarial; Estratégia e posicionamento competitivo; Gestão e operacionalização de
negócios; Governança organizacional e governança corporativa; Modelos e processos de
governança; Framework COSO; Método para análise de governança; Finanças e riscos
organizacionais; Estratégias de marketing organizacional; Estrutura da Governança de TI;
Planejamento estratégico de TI; Gestão do conhecimento; Ferramentas e técnicas de apoio à gestão
do conhecimento; Portais corporativos; Inovação tecnológica; Arranjos de inovação e
empreendedorismo; Competitividade; Framework para Governança de TI – COBIT; Metodologias
para gerenciamento de projetos; Maturidade em gerenciamento de projetos; Escritório de projetos;
Gestão de programa e portfólio de projetos; Gestão de serviços e operações em TI; Gestão de infra-
estrutura de TI; Gestão estratégica e terceirização de operações e serviços em TI; Modelos, normas
e auditoria em gestão de operações e serviços de TI; Gestão de riscos; Política de segurança da
informação; Gestão de continuidade de negócios; Gestão de pessoas em segurança da informação;
Segurança física e de ambientes; Aspectos legais de segurança da informação; Criptografia;
Controle de acesso; Gestão da qualidade em software e produtos de TI; Planejamento de qualidade
em software; Controle e garantia de qualidade em software; Implantação da qualidade em software;
Padrões, normas e processos para qualidade em software.
Do cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista de Sistema Computacional,
com especialidade em Analista de Web design:
Conceitos básicos de informática: hardware e software (Sistemas Operacionais); Web; Software
livre; Noções de acessibilidade: e-mag; Conhecimentos em tecnologias utilizadas em projeto e
desenvolvimento de website, tecnologias de apresentação, navegadores, HTML/PHP; Webstandards
(XHTML, CSS); Java script; Navegação e redirecionamento; Manipulação de imagens;
Manipulação de formulários; CMS (content management system); Computação gráfica/ferramentas:
GIF, JPG, PNG; Obtenção de imagens; Imagens geradas por computador; Otimização de JPEGs e
GIFs; Animação; Áudio e vídeo; Arte final e impressão; Macromedia Flash; Macromedia
Dreamweaver; Adobe Photoshop; Corel Draw; GIMP; NGU. JSon, XML, HTML5, CSS3,
Tableless, bibliotecas Javascript (JQuery).
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Analista Técnico-Contábil, com
especialidade em Contabilidade:
1. Orçamento Público – 1.1. Princípios Orçamentários; Orçamento-Programa; Planejamento: Plano
Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), Lei Orçamentária Anual (LOA) e Receita
Corrente Líquida; Proposta orçamentária: elaboração, discussão, votação e aprovação; 1.2. Regimes
orçamentários: competência de exercício e de caixa; 2. Receita Pública: da previsão, da arrecadação
e da renúncia de receita; 3. Despesa Pública: classificação institucional, econômica e funcional e
programática; Fases da Despesa: empenho, liquidação e pagamento; Despesas obrigatórias de
caráter continuado; Despesas de Pessoal; Despesas com serviços de terceiros; Despesas de
exercícios anteriores; Restos a Pagar; Suprimento de Fundos; Créditos adicionais: espécies e
recursos para sua abertura; 4. Contabilidade Pública: Conceito, Campo de Aplicação e legislação;
Ano Financeiro: definição, duração e exercício financeiro; Regimes financeiro e contábil de caixa,
de competência e misto; Operações orçamentárias e operações extra-orçamentárias; Variações
patrimoniais ativas e passivas independente da execução orçamentária; Patrimônio; Inventário na
Administração Pública; (Bases legais: Lei Federal nº 4.320, de 17.03.1964, e Lei Complementar
Federal nº 101, de 04.05.2000; Portaria Interministerial n º 163, STN/SOF nº 163, de 04.05.2001,
com atualização até 31.12.2005), Portaria STN nº.212, de 04.05.2001); 5. Contabilidade Geral:
Campo de atuação e finalidades da contabilidade; Os fatos contábeis; Planejamento contábil;
Escrituração e lançamentos dos fatos nos livros contábeis; Apuração de resultados; As
Demonstrações Financeiras; Balancetes de Verificação; Balanço Patrimonial; Demonstração do
resultado do exercício; Demonstração de lucros ou prejuízos acumulados; Demonstração do fluxo
de recursos; A Gestão contábil. A dinâmica patrimonial: variações quantitativas e qualitativas.
Aquisições e alienações de bens e valores. Operações com mercadorias. Resgates e amortizações de
direitos e obrigações. Rendas, despesas, superveniências, insubsistências, lucros e prejuízos. Ajustes
Contábeis. Provisões, reservas, depreciação, exaustão e amortização de ativos; correção monetária e
reavaliação de bens. 6. Sistema Integrado de Administração Financeira para Estados e Municípios -
SIAFEM: Decreto Estadual nº 10.759, de 06.05.2002; Decreto nº 11.955, de 24.10.2005;
Resolução/SERC nº 1.583, de 10.05.2002; 7. Matemática financeira: Juros simples, Juros
compostos, Rentabilidade, Taxa de Juros, Prazo de aplicação, descontos simples, descontos
compostos, capitalização de juros. 8. Administração Financeira: Análise Econômico-Financeira;
Elaboração e Análise de Demonstrações Financeira; Fluxo de Caixa.
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Engenheiro Civil, com
especialidade em Engenharia Civil:
1. Planejamento, controle e orçamento de obras; 2. Execução de obras civis: 2.1. Topografia e
terraplenagem; locação de obra; sondagens; instalações provisórias. 2.2. Canteiro de obras; proteção
e segurança, depósito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. 2.3. Fundações.
2.4. Escoramentos. 2.5. Estruturas de concreto; fôrmas; armação; desformas; lançamento e cura do
concreto. 2.6. Argamassas. 2.7. Instalações prediais. 2.8. Alvenarias. 2.9. Revestimentos. 2.10.
Esquadrias. 2.11. Coberturas. 2.12. Pisos. 2.13. Impermeabilização rígida e flexível.; 3. Materiais de
construção civil: 3.1. Aglomerantes – gesso, cal, cimento Portland. 3.2. Agregados. 3.3. Argamassa.
3.4. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. 3.5. Aço. 3.6. Madeira. 3.7. Materiais cerâmicos.
3.8. Vidros. 3.9. Tintas e Vernizes. 4. Mecânica dos solos: 4.1. Origem, formação e propriedades dos
solos. 4.2. Índices físicos. 4.3. Prospecção geotécnica. 4.4. Permeabilidade dos solos. 4.5.
Percolação nos solos. 4.6. Compactação dos solos; compressibilidade; adensamento dos solos;
estimativas de recalques. 4.7. Resistência ao cisalhamento dos solos. 4.8. Empuxos de terra;
estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundações superficiais e profundas; 5.
Resistência dos materiais: 5.1. Deformações. 5.2. Teoria da elasticidade. 5.3. Análise de tensões.
5.4. Flexão simples; flexão composta; torção; cisalhamento e flambagem; 6. Análise estrutural: 6.1.
Esforço normal, esforço cortante, torção e momento fletor. 6.2. Estudos de estruturas isostáticas
(vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e treliças). 6.3. Noções de estruturas hiperestáticas; 7:
Noções de dimensionamento do concreto armado. 7.1. Estados limites; aderência; ancoragem e
emendas de barra de armação; detalhamento de edifício em estrutura de concreto armado. 7.2.
Dimensionamento de seções retangulares sob flexão. 7.3.Dimensionamento de seções “T”. 7.4.
Cisalhamento. 7.5. Dimensionamento de peças de concreto armado submetidas à torção. 7.6.
Dimensionamento de pilares. 7.7. Norma NBR-6118/2003 – Projeto de estruturas em concreto –
procedimentos. 8. Estruturas metálicas. 9. Instalações prediais: 9.1. Instalações elétricas em baixa
tensão. 9.2. Instalações hidrossanitárias. 9.3. Instalações de telefone e instalações especiais (lógica
em cabeamento estruturado, proteção e vigilância, gás e água quente). 10. Saúde e segurança
ocupacional em canteiros de obras: 10.1. Norma NR-18 – Condições e meio ambiente de trabalho
na indústria da Construção; 11. Desenho arquitetônico: Conhecimento e aplicação das normas
técnicas e desenho auxiliado por computador (AUTO-CAD). 12. Responsabilidade civil e criminal
em obras de engenharia e conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsáveis referentes
aos Art. 121 e 132 do Código Penal; 13. Patologia das obras de engenharia civil; 14. Noções de uso
e ocupação do solo: conhecimento e conceituação da terminologia empregada em Legislação
Urbanística; parcelamento do solo: desmembramento e desdobro; índices: taxa de ocupação,
coeficiente de aproveitamento; 15. Licitações e Contratos Administrativos - Lei Federal nº 8.666, de
21.06.1993 e alterações até 31.12.2005: Alienações; Licitação: conceitos e aplicações; Modalidades
de licitação: limites; publicidade; convite, tomada de preços, concorrência; Habilitação na licitação;
Tipos de Licitação; Contratos Administrativos: Disposições básicas - arts. 54 a 59; Formalização,
alteração, execução dos contratos. 16. Ética no serviço público.
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Engenheiro Eletricista, com
especialidade em Engenharia Elétrica:
1. Sistemas elétricos: Circuitos trifásicos. Circuito série. Sistemas elétricos de corrente contínua.
Subestações rebaixadoras. Iluminação predial. Iluminação de áreas externas. Sistema de
aterramento e malha de terra; 2. Conversão eletromecânica de energia; 3.Transmissão e distribuição
de energia elétrica; 4. Análise de sistemas elétricos: p.u., componentes simétricas, modelagem dos
elementos, faltas simétricas e assimétricas; 5. Equipamentos elétricos; 6. Acionamentos e controles
elétricos; 7. Eletrônica analógica e digital; 8. Transformadores. Disjuntores de Alta Tensão e Baixa
Tensão. Quadros de comando, controle e proteção; 9. Operação e manutenção de sistemas elétricos
de distribuição. Operação e manutenção de sistemas “no break” estático e dinâmico. Manutenção de
cabines primárias e secundárias; 10. Sistemas resistivos em C.C. e C.A. Circuitos RC, RL e RLC
em C.A. Funcionamento e especificações de dispositivos: resistor, capacitor e indutor; 11.
Conceitos e fundamentos aplicados à manutenção predial (preventiva e corretiva). Planejamento e
controle da manutenção (anual das atividades; sistema de ordem de serviços; histórico de
intervenções em equipamentos); 12. Rede elétrica: geradores, rede estabilizada, no-break,
elevadores, sistema de refrigeração, CFTV, segurança eletrônica e aterramento; 13. Programação,
controle e fiscalização de obras. Orçamento e composição de custos, levantamento de quantitativos,
planejamento e controle físico-financeiro; 14. Especificações prediais. Projetos de A.T. e B.T. e
prediais. Projeto de rede lógica (cabeamento estruturado); 15. Liderança e gerenciamento de
recursos; 16. Licitações e Contratos Administrativos – Lei Federal nº 8.666 de 21.06.1993 e
alterações até 31.12.2005: Alienações; Licitação: conceitos e aplicações; Modalidades de licitação:
limites; publicidade; convite, tomada de preços, concorrência; Habilitação na licitação; Tipos de
Licitação; Contratos Administrativos: Disposições básicas - arts. 54 a 59; Formalização, alteração,
execução dos contratos; 17. Ética no serviço público.
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Arquiteto, com especialidade em
Arquitetura:
1. Projeto de arquitetura: 1.1. Métodos e técnicas de desenho e projeto. 1.2. Programação de
necessidades físicas das atividades. 1.3. Estudos de viabilidade técnico-financeira. 1.4. Informática
aplicada à arquitetura. 1.5. Conforto ambiental das edificações (térmico, acústico e luminoso); 2.
Projetos complementares: 2.1. especificação de materiais e serviços e dimensionamento básico. 2.2.
Instalações elétricas e hidrossanitárias. 2.3. Elevadores. 2.4 Ventilação/exaustão. 2.5. Ar-
condicionado. 2.6. Telefonia e lógica. 2.7. Prevenção contra incêndio. 2.8. Noções de projeto
estrutural; 3. Programação, controle e fiscalização de obras. 3.1. Orçamento e composição de
custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle físico-financeiro; 4.
Acompanhamento de obras. 4.1. Organização do canteiro de obras. 4.2. Construção, ampliação e
reforma. 4.3. Layout e mobiliário; 5. Legislação profissional do arquiteto. 6. Projeto de urbanismo.
6.1. Métodos e técnicas de desenho e projeto urbano. 6.2. Noções de sistema cartográfico e de
geoprocessamento; 7. Conhecimento de Auto CAD 2D. 8. Acessibilidade de pessoas portadoras de
deficiência a edificações, espaço, mobiliário e equipamentos urbanos - NBR 9050; 9. Metodologia
de Projeto de Arquitetura e de Desenho Urbano; Linguagem e representação do Projeto
Arquitetônico; 10. Industrialização e Racionalização das Construções; 11. Saúde e segurança
ocupacional em canteiros de obras; 12. Uso e ocupação do solo: conhecimento e conceituação da
terminologia empregada em Legislação Urbanística; parcelamento do solo: desmembramento e
desdobro; índices: taxa de ocupação, coeficiente de aproveitamento; 13. Noções de patologia das
obras de engenharia civil; 14. Licitações e Contratos Administrativos - Lei Federal nº 8.666 de
21.06.1993 e alterações até 31.12.2005: Alienações; Licitação: conceitos e aplicações; Modalidades
de licitação: limites; publicidade; convite, tomada de preços, concorrência; Habilitação na
licitação;15. Ética no serviço público.
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Jornalista, com especialidade em
Comunicação Social com habilitação em Jornalismo:
1. Teoria da comunicação: A questão da objetividade. 2. Ética: a garantia do direito à informação, o
uso do “off”, o segredo de justiça. 3. Interatividade na comunicação. 4. Opinião pública. 5.
Comunicação pública. 6. História da imprensa, do rádio, da televisão e da comunicação
organizacional no Brasil. 7. Legislação de comunicação social: lei de imprensa, Código de Ética do
Jornalista, Constituição da República (Título VIII, Capítulo V e suas alterações), proteção de
direitos autorais. 8. Assessoria de comunicação: Planejamento de comunicação: definição de
públicos internos e externos, seleção de instrumentos, aferição de resultados. 9. Técnicas de
elaboração de projetos em comunicação. 10. Técnicas de produção em comunicação: gêneros de
redação jornalística: definição e elaboração de notícia, reportagem, entrevista, editorial, crônica,
coluna, pauta, informativo, comunicado, “release”. 11. Edição jornalística. 12. Diferenças de
linguagem entre veículos impressos, rádio, televisão, internet. 13. A linguagem jornalística:
estrutura, texto, lide, sublide, título e entretítulo. 14. Outros gêneros de redação em comunicação:
relatório, anúncio e “briefing”. 15. Elementos básicos sobre processo e planejamento gráfico. 16.
Uso da internet na comunicação social. 17. Assessoria de imprensa 17.1 O papel do assessor nos
órgãos públicos: funções do assessor de imprensa, veículos de comunicação internos e externos
(house organ, revista, newsletter), edição de jornais, boletins e revistas institucionais. 17.2 Produção
de informação on-line, técnicas de intranet. 17.3 Produção de releases para jornal, rádio e tevê,
comunicados e notas oficiais. 17.4 Produção de clippings e clipping eletrônico. 18 Atualidades:
sistema político e de governo no Brasil, funcionamento e características dos três poderes e as ações
não governamentais. 18.1 Estrutura jurídica brasileira: problemas e novas formas de controle.
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Odontólogo, com especialidade em
Odontologia:
1. Anatomia, histologia e fisiologia do sistema estomatognático: diagnóstico bucal, exame da
cavidade oral, anamnese e exame clínico, exames complementares, anatomia e histologia bucal,
fisiologia e patologia bucal, microbiologia e bioquímica bucal. 2. Semiologia e tratamento da cárie
dentária e doenças periodontais. 3. Semiologia e tratamento das afecções do tecido mole. 4.
Semiologia e tratamento das afecções da maxila e da mandíbula. 5. Semiologia e tratamento das
afecções pulpares. 6. Radiologia odontológica: técnica e interpretação radiográfica. 7.
Anestesiologia odontológica: mecanismos de ação, técnicas, cuidados e acidentes anestésicos. 8.
Dentística operatória restauradora: preparo cavitário, tratamento restaurador atraumático (ART),
adequação do meio bucal e proteção do complexo dentina polpa. 9. Materiais dentários forradores e
restauradores. 10. Terapêutica e farmacologia de interesse na clínica odontológica. 11. Cirurgia oral
menor: indicações e contra-indicações, exodontias, cuidados pré e pós-operatórios. 12. Princípios de
traumatologia do sistema estomatognático: urgências e emergências em odontologia. 13. Oclusão:
noções gerais, prevenção de más oclusões. 14. Epidemiologia da cárie dentária e das doenças
periodontais.15. Métodos de prevenção da cárie dentária e das doenças periodontais. 16. Uso
tópico e sistêmico do flúor: níveis de prevenção e aplicação. 17. Biossegurança e ergonomia.
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Estatístico, com especialidade em
Estatística:
1. Conceito. Experimento Aleatório; Variáveis e Atributos; Variáveis Aleatórias, Discretas e
Contínuas; Normas para Representação Tabular de Dados. 2. Organização de Dados Estatísticos.
Quadros e Tabelas; Distribuição de Frequências; Intervalos de Classe; Ponto Médio; Frequências
Absolutas e Relativas; Frequências Acumuladas; Gráficos: Barras, Colunas, Histogramas e
Polígonos de Frequências. 3. Medidas de Posição. Média Aritmética; Propriedades da Média;
Cálculo Simplificado da média; Mediana; Moda; Médias Geométrica e Harmônica. 4. Medidas de
Dispersão. Amplitude; Desvio Médio; Variância Absoluta; Propriedades da Variância; Cálculo
Simplificado da Variância; Desvio Padrão; Variância Relativa e Coeficiente de Variação. 5.
Correlação. 6. Números Índices; Números Relativos; Aritméticos Simples e Ponderado, Harmônico
Simples e Ponderado, Geométrico Simples e Ponderado. 7. Amostragem: Amostras casuais e não
casuais. Processos de amostragem, incluindo estimativas de parâmetros. 8. Inferência: Intervalos de
Confiança; Testes de hipóteses para médias e proporções. 9. Correlações e Regressão. 10. Cálculo
de Probabilidades, Combinação, Arranjos e Permutação.
Para o cargo de Analista Judiciário – área fim – Direito:
Direito Civil: Lei nº 10.406, de 10.01.02 (Novo Código Civil): Da Personalidade e da Capacidade
(art. 1 e 10); Dos Direitos da Personalidade (art. 11 a 21); Das Pessoas Jurídicas – Disposições
Gerais (art. 40 a 52); Do Domicílio (art. 70 a 78); Dos Bens Imóveis (art. 79 a 81); Dos Bens
Móveis (art. 82 a 84); Dos Bens Públicos (art. 98 a 103); Da Prescrição e da Decadência (art. 189 a
211); Do Inadimplemento das Obrigações (art. 389 a 405); Da Responsabilidade Civil (art. 927 a
954); Do Casamento (art. 1.511 a 1.590); Das Relações de Parentesco (art. 1.591 a 1.638); Do
Regime de Bens entre os Cônjuges (art. 1.639 a 1.688); e União Estável (Art. 1.723 a 1.727)
Direito Processual Civil: Lei nº 5869, de 11.1.73 (Código de Processo Civil): Dos Procuradores
(art. 36 a 40); Do Ministério Público (art. 81 a 85); Do Juiz (art. 125 a 138); Dos Auxiliares da
Justiça (art. 139 a 153); Da Forma e dos Atos Processuais (art. 154 a 171); Do Tempo e do Lugar
dos Atos Processuais (art. 172 a 176); Dos Prazos (art. 177 a 199); Das Comunicações dos Atos
(art. 200 a 242); Dos Recursos (art. 496 a 538); Da Ordem dos Processos no Tribunal (art. 547 a
565);
Direito Penal: Decreto-Lei nº 2848, de 7.12.40 (Código Penal): Da Ação Penal (art. 100 a 106);
Dos Crimes Contra a Fé Pública: Falsidade de Títulos e outros Papéis Públicos, Falsidade
Documental, Outras Falsidades (art. 293 a 311); Dos Crimes Contra a Administração Pública: dos
Crimes Praticados por Funcionários Públicos Contra a Administração em Geral, dos Crimes
Praticados por Particular Contra a Administração em Geral, dos Crimes Contra a Administração da
Justiça (art. 312 a 359);
Direito Processual Penal: Decreto-Lei nº 3689, de 3 de outubro de 1941(Código de Processo
Penal): Do Inquérito Policial (art. 4º a 23); Da Ação Penal (art. 24 a 62); Do Juiz (art. 251 a 256);
Do Ministério Público (art. 257 e 258); Do Acusado e Seu Defensor (art. 259 a 267); Das Citações
e das Intimações (art. 351 a 372); Dos Recursos em Geral: Disposições Gerais (art. 574 a 580); Da
Apelação (art. 593 a 603), Do “Habeas Corpus” e seu Processo (art. 647 a 667).
Lei dos Juizados Especiais Cíveis e Criminais: Lei nº 1.071, de 11.7.90: Competência (art. 9º, 10
e 69); Das Partes (art. 17 a 20); Do Pedido (art. 21 a 24); Das Citações e Intimações ( art. 25 e 26);
Da Instrução e Julgamento (art. 33 a 35); Do Procedimento Sumaríssimo (art. 78 a 83); Da Resposta
do Réu (art. 36 e 37); Das Provas (art. 38 a 42);
Para o cargo de Analista Judiciário – área meio:
Direito Civil: Lei nº 10.406, de 10.01.02 (Novo Código Civil): Da Personalidade e da Capacidade
(art. 1 e 10); Dos Direitos da Personalidade (art. 11 a 21); Das Pessoas Jurídicas – Disposições
Gerais (art. 40 a 52); Do Domicílio (art. 70 a 78); Dos Bens Imóveis (art. 79 a 81); Dos Bens
Móveis (art. 82 a 84); Dos Bens Públicos (art. 98 a 103); Da Prescrição e da Decadência (art. 189 a
211); Do Inadimplemento das Obrigações (art. 389 a 405); Da Responsabilidade Civil (art. 927 a
954); Do Casamento (art. 1.511 a 1.590); Das Relações de Parentesco (art. 1.591 a 1.638); Do
Regime de Bens entre os Cônjuges (art. 1.639 a 1.688); e União Estável (Art. 1.723 a 1.727)
Direito Penal: Decreto-Lei nº 2848, de 7.12.40 (Código Penal): Da Ação Penal (art. 100 a 106);
Dos Crimes Contra a Fé Pública: Falsidade de Títulos e outros Papéis Públicos, Falsidade
Documental, Outras Falsidades (art. 293 a 311); Dos Crimes Contra a Administração Pública: dos
Crimes Praticados por Funcionários Públicos Contra a Administração em Geral, dos Crimes
Praticados por Particular Contra a Administração em Geral, dos Crimes Contra a Administração da
Justiça (art. 312 a 359);
Direito Administrativo - Administração pública: conceito, características, modo de atuação,
regime jurídico. Princípios da administração pública. Personalidade jurídica do Estado, órgãos e
agentes. Administração pública direta: estrutura e competências. Administração pública indireta:
características; autarquias; fundações; empresas públicas; sociedades de economia mista; consórcio
público; entidades do terceiro setor. Serviços públicos. Controle da administração pública:
administrativo, legislativo e judicial. Poderes administrativos: vinculado, discricionário,
hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. Fatos e atos da administração. Atos
administrativos: conceito, efeitos, elementos, classificação, espécies; discricionariedade e
vinculação; anulação, revogação, convalidação e confirmação.
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Assistente Social, com
especialidade em Serviço Social:
1. Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS; 2. Regulamentação da Profissão do Assistente
Social; 3. Código de Ética do Assistente Social; 4. História, Fundamentos Teóricos e Éticos do
Serviço Social; 5. Instrumentos e Técnicas de Serviço Social; 6. Planejamento e Pesquisa Social; 7.
Políticas Públicas: 7.1 Políticas Educacionais e Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB); 7.2
Políticas e Sistema Único de Saúde (SUS); 7.3 Política Nacional e Estatuto do Idoso; 7.4 Estatuto
da Criança e do Adolescente; 7.5 Política Nacional para integração da pessoa Portadora de
Deficiência; 7.6 Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (SINASE – Lei nº 12.594)
Para o cargo de Técnico de Nível Superior, na ocupação de Psicólogo, com especialidade em
Psicologia:
1. Código de Ética do Psicólogo; 2. Instrumentos e Técnicas da Psicologia; 3. Processos de
Avaliação Psicológica; 4. Teorias e Técnicas Psicoterápicas; 5.Aconselhamento Psicologico; 6.
Psicologia da Personalidade; 7. Psicologia do Desenvolvimento; 8. Psicoterapia breve; 9. Lei nº
10.741, de 1º.10.2003; 10. Lei nº 8.069, de 13.7.1990. 11. Resolução CFP 002/2003; 12. Resolução
CFP 007/2003; 10; 13. A criança e o adolescente institucionalizado; 14. Psicologia Organizacional;
15. Fundamentos teóricos e técnicos de grupo; 16. Direito do Trabalho; 17. Direito de Familia.
ANEXO III
LISTAGEM DE EXAMES PARA PERICIA MÉDICO-ADMISSIONAL:
1. Hemograma completo;
2. VDRL;
3. Glicemia em jejum;
4. Hepatite B;
5. Hepatite C;
6. Raio X de coluna lombo sacra, com laudo;
7. Raio X de coluna cervical, com laudo;
8. Raio X de Tórax, PA e perfil, com laudo;
9. Ultrassom de punhos, ombros e cotovelos, todos com laudo;
10. Avaliação de acuidade visual, com laudo de oftalmologista;
11. Avaliação de saúde mental, com laudo de psiquiatra;
12. Eletrocardiograma com laudo, para candidatos com idade igual ou superior a 45 anos,
acompanhado dos exames: triglicerídeos e colesterol total e frações.
ANEXO IV
MODELOS DE DECLARAÇÃO PARA ISENÇÃO DE PAGAMENTO DA TAXA DE
INSCRIÇÃO:
A. POR MOTIVO DE DESEMPREGO OU ECONÔMICO:
REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO EM CONCURSO PÚBLICO
O candidato abaixo identificado, tendo em vista o disposto na Lei nº 2.557, de 13/12/2002, e Decreto
nº 11.232, de 27 de maio de 2003, requer que lhe seja concedida a isenção do pagamento da taxa de inscrição
no concurso público, aberto pelo Edital nº _____________________ para o cargo/função
______________________________________________________________________ .
1. DADOS PESSOAIS DO CANDIDATO Nome:
Filiação:
Estado Civil:
Data de Nascimento: RG Nº: CPF:
Endereço Residencial:
Cidade:
UF: CEP:
Telefone Residencial:
Quantidade de pessoas que residem com o candidato
2. DADOS SOCIOECONÔMICOS DA FAMÍLIA: NOME FONTE PAGADORA PARENTESCO SALÁRIO MENSAL
PARENTESCO: Indicar o próprio candidato e o cônjuge, pai, mãe, avô, avó, tios, irmãos, filhos, netos, etc. DOCUMENTOS ANEXADOS AO PRESENTE REQUERIMENTO:
_________ cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS
_________ cópia da publicação do ato que o desligou do serviço público,
_________ título de eleitor de cartório de circunscrição eleitoral do Estado,
_________ cópia autenticada de uma conta de cobrança de serviços públicos (luz, água ou telefone);
_________ comprovante de vínculo empregatício, que conte setecentos e trinta dias ou mais;
O candidato declara, sob as penas da lei e da perda dos direitos decorrentes da sua inscrição, serem verdadeiras as informações, os dados e os documentos apresentados, prontificando-se a fornecer outros documentos comprobatórios, sempre que solicitados pela Comissão do Concurso Público.
DECLARA, ainda, sob as penas da lei que não usufrui de isenção mais de 2 (dois) concursos no
corrente ano, conforme prevê o § 2º do artigo 1º, da Lei nº 2.557, de 13.12.2002.
Em, _____ de __ ___________ de ______
Assinatura do Candidato
B. POR SER DOADOR VOLUNTÁRIO DE SANGUE:
REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO EM CONCURSO PÚBLICO
O candidato abaixo identificado, tendo em vista o disposto na Lei nº 2.887, de 21/09/2004, requer que
lhe seja concedida a isenção do pagamento da taxa de inscrição no concurso público, aberto pelo Edital nº
___________________ para o cargo ________________________________________________________
_________________________________________________________________________________ .
1. DADOS PESSOAIS DO CANDIDATO Nome:
Filiação:
Estado Civil:
Data de Nascimento: RG Nº: CPF:
Endereço Residencial:
Cidade:
UF: CEP:
Telefone Residencial:
Celular:
O Candidato DECLARA, sob as penas da lei que se enquadra como DOADOR VOLUNTÁRIO DE
SANGUE, nos termos do § 1º, do artigo 1º da Lei nº 2.887, de 21.09,2004, e que as comprovações de sangue apresentadas expedidas pela instituição coletora não foram utilizadas para isenção em outro concurso público Estadual, conforme prevê o artigo 2º da Lei 2.887, de 21.09.2004.
Em, _____ de __ ___________ de ______.
Assinatura do Candidato