educacion por competencias
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Ensear Competencias o
Ensear con Competencia
EDUCACIN POR COMPETENCIAS
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Las escuelas avanzan, slo s las escuelas aprenden.
Las escuelas aprenden, slo si sus profesores aprenden.
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MetacognicinMetacogniciMetacognicinn ConstructivismoConstructivismo
I.EI.E.
Pruebas PISA
E.A.
CompetenciaCompetencia
ConocimientoConocimiento
InformaciInformacinn
Globalizacin P.D.
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El objetivo de la instruccin no es asegurar que los individuos conozcan cosas particulares, sino posibilitarles medios para que construyan alternativas, perspectivas e interpretaciones de la realidad
Cunnigham, 1992
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Justificacin
En la actualidad en la terminologa educativa son frecuentes referencias tales como: educacin basada en competencias, nuevas competencias para los ciudadanos, currculo por competencias, el modelo de competencias en educacin, el desarrollo de competencias, preparacin para alcanzar competencias, etc.
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Justificacin El tema de competencias en Mxico ha tomado
mucha fuerza, sobre todo en los programas presentados en las Reformas Integrales de Educacin, tanto en primaria como en secundaria -en niveles medio superior y superior ya se han implementando-, en donde se hace nfasis en el Desarrollo de competencias. Sin embargo, se han generado una serie de mitosacerca de este tema, sobre todo por parte de los docentes, que son quienes aplicaran dicho proyecto.
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Justificacin
Estos mitos sobre Competencias se entienden ms, si se reconocen los diferentes mbitos en donde se aplican: Competencias Ciudadanas, Competencias Laborales, Competencias Profesionales, Competencias Docentes, Competencias Acadmicas, Competencias en el Aula, Competencias Clave, Competencias Bsicas, Competencias Martimas, etc.
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Justificacin
Los maestros estn confundidos, debido a que no queda claro cul de todos los mbitos de competencias es en el que deben implementar en el aula, ni en qu orden. Cuando le dicen al maestro desde una nueva reforma educativa, que debe desarrollar competencias, no le especifican de cuales le estn hablando: si de sus propias competencias (docentes y profesionales) o de ensear competencias a sus alumnos (competencias acadmicas).
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Antecedentes
Al entrar a analizar la definicin de Competencia tenemos que tener en cuenta que el trmino competencia tiene antecedentes de varias dcadas, principalmente en pases como Inglaterra, Estados Unidos, Canad y Australia.
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Antecedentes
En Mxico se oficializa en 1993 al crearse el Sistema Normalizado por Competencias Laborales y el Sistema de Certificacin Laboral, sistemas derivados del Proyecto de Modernizacin de la Educacin Tcnica y la Capacitacin (PMETyC). El proyecto fue realizado conjuntamente por la Secretara de Educacin Pblica y por la Secretara de Trabajo y Prevencin Social (EBNC)
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Antecedentes Al definir Competencia es importante
destacar que en cada definicin existen supuestos previos diferentes con los que cada autor opera, y como expresara Le Boterf, el concepto de competencia actual posee un atractivo singular, la dificultad de definirlo crece con la necesidad de utilizarlo, de manera que ms que un concepto operativo es un concepto en va de fabricacin.
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En general se considera que el trmino competencias ingresa al campo educativo desde dos vertientes diferentes.
Las teoras de la comunicacin a partir de los estudios de lingstica y uso de la lengua realizados en 1965 por Noam Chomsky; quin propone "una lingstica del habla, distinguiendo en ella la competencia, que es la capacidad que desde muy pequeos tienen los humanos de entender frases nuevas y de producir mensajes nuevos, inditos; y la performance, la actuacin, la realizacin de esa capacidad, entendiendo y produciendo mensajes nuevos con una vieja lengua".
Antecedentes
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Por otro lado, este concepto es utilizado en el mundo empresarial a partir de las propuestas de reingeniera ligando "las destrezas del saber-hacer con la capacidad empresarial de competir, esto es, de ganarle a los otros competidores en la capacidad de producir rentabilidad"(Barbero, 2004).
Antecedentes
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Mientras en la lingstica, el concepto de competencia est asociado a la "idea de destreza intelectual, y sta a la de innovacin, y por tanto a la creatividad, en el mundo de la reingeniera empresarial competencia habla de otra cosa: de las destrezas que generan rentabilidad y competitividad" (Barbero, 2004).
Antecedentes
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Antecedentes En 1996 la UNESCO publica un informe sobre la
Educacin para el siglo XXI. la humanidad estexpuesta a mltiples desafos y la educacin es el instrumento indispensable para enfrentarlos. En l propone tener en cuenta "las competencias adquiridas ms all de la educacin inicial", lo que permitira que tambin las competencias adquiridas en la vida sean reconocidas por las empresas y por el sistema educativo. Propone ampliar las posibilidades y relaciones entre educacin y mundo laboral.
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QU ENTENDEMOS POR COMPETENCIAS EN EDUCACIN?
COMPETENCIA ES LA COMBINACIN INTEGRADA DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES CONDUCENTES A UN DESEMPEO ADECUADO Y OPORTUNO EN DIVERSOS CONTEXTOS (Manual de Educacin en Salud basada en Competencias, OPS-OMS, 2001)
COMPETENCIA PROFESIONAL es la operacionalizacin, en situacin profesional, de capacidades que permiten ejercerconvenientemente una funcin o una actividad (Mertens, 1996 )
COMPETENCIA LABORAL es la capacidad real para lograr un objetivo o un resultado en un contexto de trabajo dado (CINTERFOR,1996)
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Definiciones
Capacidad para responder exitosamente a una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, incluyendo las actitudes, valores, conocimientos y destrezas que hacen posible la accin efectiva.
Capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada" (iberfop-oei, 1998).
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Definiciones El concepto de competencias se refiere, en
esencia, a la aplicacin de conocimientos prcticos a travs de habilidades fsicas e intelectuales, con respecto a criterios o estndares de desempeo esperados (normas o calificaciones). El enfoque de competencias, en realidad representa un gran sistema en el que intervienen diversos y complejos procesos, entre los que destacan: (a) normalizacin, (b) formacin, (c) evaluacin, (d) acreditacin, (e) certificacin y (f) socializacin.
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El propsito de la educacin basada en normas de competencia (EBNC) es proporcionar educacin tcnica y capacitacin a los trabajadores, as como combinar la educacin y el trabajo (Limn, 1996).
Definiciones
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Eje principal de la Educacin por Competencias
Lo importante no es la posesin de determinados conocimientos, sino el uso que se haga de ellos
Este criterio obliga a las instituciones educativas a replantear lo que comnmente han considerado como formacin.
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Eje principal de la Educacin por Competencias
Para determinar si un individuo es competente o no lo es, deben tomarse en cuenta las condiciones reales en las que el desempeo tiene sentido, en lugar del cumplimiento formal de una serie de objetivos de aprendizaje que en ocasiones no tienen relacin con el contexto.
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Bajo este concepto, las Competenciaspromueven un significado de unidad e implica que los elementos del conocimiento tienen sentido slo en funcin del conjunto.
Aunque se pueden fragmentar sus componentes, stos por separado no constituyen la competencia: ser competente implica el dominio de la totalidad de elementos y no slo de alguna(s) de las partes.
Eje principal de la Educacin por Competencias
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Logros de Calidad Educativa Cuando el egresado de cualquier nivel
educativo se desempea adecuadamente en el nivel siguiente.
Cuando el egresado de la escuela se integra adecuadamente al contexto social.
Cuando el egresado utiliza los conocimientos, habilidades, actitudes y valores adquiridos en la escuela en su vida diaria.
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PRINCIPIOS DE LA EDUCACIN POR COMPETENCIAS
Acercar al alumno lo ms pronto posible a la aplicacin del conocimiento en la realidad.
Integrar la teora y la prctica. Reconocer habilidades, actitudes, valores y
destrezas en la formacin del alumno. Reconocer cualquier aprendizaje sin
depender del lugar en donde se adquiere. Centrar el aprendizaje en el alumno. Trabajar en equipo.
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Tcnicas: aprender a hacer
Cognitivas: aprender a conocer
Formativas: aprender a ser y vivir juntos
TIPOS DE COMPETENCIA
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IIncompetencia Inconsciente
IIIncompetencia
Consciente
IVCompetenciaInconsciente
IIICompetencia Consciente
Proceso de una Competencia
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Clasificacin de Competencias
I.- COMPETENCIAS
CLAVE
A) Competencias Cognoscitivas
B) Competencias Comunicacionales
C) Competencias Lgico-numricas
D) Competencias Informacionales
E) Competencias Interpersonales
II.- COMPETENCIAS ACADMICAS
a) Competencias Matemticas
b) Competencias Cientficas
c) Competencias Socio-Histricas
d) Competencias Ecolgicas
e) Competencias Tecnolgicas
III.- COMPETENCIAS LABORALES
a) Competencias Bsicas
b) Competencias Genricas
c) Competencias Especificas
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Niveles en donde se aplicanPreescolar
Primaria
Secundaria
Bachillerato
Bachillerato
Tecnolgico
Superior y Posgrado
Capacitacin
Competencias clave o elementales: comunicacin oral y escrita, observar, analizar, razonar, aprender, socializar
Competencias bsicas y genricas: Participacin social y desarrollo personal
Competencias bsicas, propeduticas y laborales.
Competencias profesionales y laborales: reconocidas en el mercado de trabajo
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Caractersticas
Una competencia es un desempeo, no la capacidad para un desempeo futuro.
La competencia incluye un saber, un saber hacer y saber ser.
La competencia siempre se relaciona con una capacidad movilizada para responder a situaciones que demandan cambio. (Irigoin, 2003)
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Qu hay que hacer?
Las reformas educativas, para que puedan considerarse como tales, requieren no slo de cambios estructurales, sino tambin modificaciones en las prcticas educativas. Lograr que maestros y alumnos participen de una manera ms comprometida durante los procesos de enseanza y de aprendizaje, serposible en la medida en que conozcan, interpreten y hagan suyas las nuevas propuestas curriculares enmarcadas en el modelo de las competencias.
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IMPLEMENTACIN CURRICULAR(Desarrollo curricular)
Elaboracin de programas de estudio
Formacin pedaggica y didctica de los docentes
Implementar el programa de tutoras acadmicas
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REQUERIMIENTOS CONCEPTUALES Y METODOLGICOS
Referentes pedaggico didcticos
Identificar los componentes de las competencias
Especificar los criterios para la evaluacin de los aprendizajes
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REFERENTES PEDAGGICO - DIDCTICOS
Constructivismo como expresin pedaggica
Aprendizaje colaborativo
Aprendizaje basado en problemas (PBL)
Aprendizaje orientado a proyectos (POL)
Aprendizaje basado en casos
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Referentes MetodolgicosEstilos de Aprendizaje
COMPETENCIAS
Hemisfericidad Cerebral (Sperry)
Inteligencias Mltiples (Gardner)
Sistema Representacional (PNL)
Cuadrante Cerebral (Hermman)
Fort T (McCarthy)
Procesar Informacin (Kolb) Temperamentos
Myers-Briggs
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Ejecucin
- Asegurarrecursos
- Implementarsoluciones
Divergencia
- Generaralternativas
- Reconocerproblemas
Convergencia
- Confrontarteoras
- Resolverproblemas
Asimilacin
- Formularteoras
- Definirproblemas
Activo
ExperimentacinReflexivo
Observacin
Abstracto
Conceptualizacin
Concreto
Experiencia
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ELEMENTOS DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS POR COMPETENCIAS
Unidad de competenciaSaberes:9Prctico9Terico 9Formativo
Contenido terico prctico Acciones de aprendizaje Evaluacin del aprendizaje9Evidencias de aprendizaje9Criterios de desempeo9Campo de aplicacin
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De competenciasgenerales
De competenciasindividuales
De la recuperacin de conocimientos
De la asimilacin de conocimientos
A competenciasestratgicas
A competenciasinstitucionales
Al desarrollo de capacidadescognitivas
A su aplicacin en la resolucin de problemas
CAMBIOS EN LA ORIENTACIN DE LA EDUCACIN
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CAMBIOS EN LA ORIENTACIN DE LA EDUCACIN
Del eje en losconocimientosenciclopdicos
De la capacitacinbasada en la oferta
De la capacitacinprogramada
Del eje en la enseanza
De la respuestainmediata y puntual
Al eje en el conocimientonecesario
A la centrada en la demanda
A la capacitacinoportuna
Al eje en el aprendizaje
Al impacto
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De objetivos referidosa contenidos
De eventosdiscontinuos
Del exclusivocompromiso de losaprendices
De la evaluacincentrada en resultados
A proyectos referidos a procesos y desempeo
A procesospermanentes
Al compromiso de la institucin
A la evaluacin de procesos
CAMBIOS EN LA ORIENTACIN DE LA EDUCACIN
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EDUCACION Y COMPETENCIAS EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO..
Dimensin macro (sistmica): Cultura general..caminar por el mundo, capacidad de lidiar con
situaciones impredecibles: Significado de las cosas Comprender y crear Tener criterio y tomar decisiones
Empleabilidad (aptitud para el empleo)
Dimensin micro (institucional): Saberes fundamentales - el conocimiento de base: el saber Saberes tcnicos - el conocimiento tcnico: el saber hacer Saberes sociales - las aptitudes: el saber ser
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APRENDIZAJE CONSTRUCTIVISTA Y TIC
Ambientesconstructivistas
Basados en un elemento ANCLA
B. en escenariosorientados porobjetivos
B. en problemas B. en casos B. en proyectos
Aplicaciones de las TIC
Aprender haciendo A. por medio del
trabajo A. por medio de
conversacin A. construyendo A. mediante bsquedas A. por reflexin
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APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS: CONDICIONES
Proceso de identificacin de necesidades Diseo instruccional Reconocimiento de diferentes estilos de
aprendizaje Enfasis en actividades de grupo Comunicacin continua entre todos los actores del
proceso educativo Feed-back oportuno de docentes a alumnos Capacidad y experiencia de facilitadores Interactividad de tecnologas en uso
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Conclusin
Competencia
SABER HACER EN CONTEXTO
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Q.F.B. Francisco Javier Mendoza A.Consultor Acadmico
pagina web: isoeducacion.orge-mail: [email protected]
isoedu10 @ yahoo.com.mxTelfonos: 0445514936623 55365920
Asesorias, Cursos, Conferencias y Talleres para Directivos, Docentes y Padres de Familia
Isoeducacin
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Maestra en Desarrollo Educativo
Cuerpo Acadmico de Educacin en Ciencias Lnea de Enseanza de las Ciencias Naturales
Aprendizaje Colaborativo
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Maestra en Desarrollo Educativo
Cuerpo Acadmico de Educacin en Ciencias Lnea de Enseanza de las Ciencias Naturales
Elementos Cooperacin: Los estudiantes se apoyan mutuamente y comparten metas, recursos, y entendimiento del rol de cada uno. Responsabilidad: Los estudiantes son responsables de manera individual y deben comprender las tareas que le corresponden a los compaeros. Comunicacin: Intercambian informacin y se ayudan de forma eficiente y efectiva y, analizan las conclusiones y reflexiones de cada uno para lograr resultados de mayor calidad.
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Maestra en Desarrollo Educativo
Cuerpo Acadmico de Educacin en Ciencias Lnea de Enseanza de las Ciencias Naturales
Elementos
Trabajo en equipo: Los estudiantes aprenden a resolver juntos los problemas, desarrollando habilidades de liderazgo, comunicacin y toma de decisiones. Autoevaluacin: Los equipos deben evaluar cules acciones han sido tiles y cules no e identificar los cambios que deben realizarse para mejorar su trabajo en el futuro.
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Maestra en Desarrollo Educativo
Cuerpo Acadmico de Educacin en Ciencias Lnea de Enseanza de las Ciencias Naturales
Los Mitos del AC La exposicin est prohibida en los salones de AC. Los profesores no alcanzan a cubrir todo el programa porque las actividades de AC toman demasiado tiempo. No hay suficiente tiempo en la clase para utilizar actividades de AC. Si las tareas se piden en equipo, algunos alumnos no contribuyen y reciben el crdito por trabajo que no hicieron. El AC significa que los estudiantes deben aprender por s mismos con poca participacin del profesor.
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Maestra en Desarrollo Educativo
Cuerpo Acadmico de Educacin en Ciencias Lnea de Enseanza de las Ciencias Naturales
AC significa menos trabajo para el profesor. Los profesores no realizan su trabajo si losestudiantes aprenden por s mismos. Los profesores pierden el control al emplear AC. Si a los estudiantes se les da tiempo para trabajar en equipos durante la clase, solamente socializan pero no hacen el trabajo.
JustificacinJustificacinJustificacinJustificacinAntecedentesAntecedentesAntecedentesAntecedentesAntecedentesAntecedentesAntecedentesQU ENTENDEMOS POR COMPETENCIAS EN EDUCACIN?DefinicionesDefinicionesDefinicionesEje principal de la Educacin por CompetenciasEje principal de la Educacin por CompetenciasEje principal de la Educacin por CompetenciasLogros de Calidad EducativaPRINCIPIOS DE LA EDUCACIN POR COMPETENCIASTIPOS DE COMPETENCIAClasificacin de CompetenciasNiveles en donde se aplicanCaractersticasQu hay que hacer?Referentes MetodolgicosEstilos de Aprendizaje EDUCACION Y COMPETENCIAS EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO..APRENDIZAJE CONSTRUCTIVISTA Y TICAPRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS: CONDICIONESConclusin Maestra en Desarrollo EducativoCuerpo Acadmico de Educacin en CienciasLnea de Enseanza de las Ciencias Naturales Maestra en Desarrollo EducativoCuerpo Acadmico de Educacin en CienciasLnea de Enseanza de las Ciencias Naturales Maestra en Desarrollo EducativoCuerpo Acadmico de Educacin en CienciasLnea de Enseanza de las Ciencias Naturales Maestra en Desarrollo EducativoCuerpo Acadmico de Educacin en CienciasLnea de Enseanza de las Ciencias Naturales Maestra en Desarrollo EducativoCuerpo Acadmico de Educacin en CienciasLnea de Enseanza de las Ciencias Naturales