educación: talento y talante de los peruanos
DESCRIPTION
Presentación elaborada por Jorge Yzusqui, Presidente de IPAE, para el CADE 2009TRANSCRIPT
![Page 1: Educación: talento y talante de los peruanos](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061221/54bd365d4a7959df4b8b46ed/html5/thumbnails/1.jpg)
¿Cuál es el gran desafío que tenemos en Educación?
![Page 2: Educación: talento y talante de los peruanos](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061221/54bd365d4a7959df4b8b46ed/html5/thumbnails/2.jpg)
Alfabetización lectora – niveles de dominio
Fuente: Base de Datos PISA 2003. U. Medición de Calidad Educ., M. Educación Perú
![Page 3: Educación: talento y talante de los peruanos](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061221/54bd365d4a7959df4b8b46ed/html5/thumbnails/3.jpg)
Rendimiento escolar y PBI p/c (2003)
Fuente: OECD Programa Inter-nacional de Evaluación Escolar
![Page 4: Educación: talento y talante de los peruanos](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061221/54bd365d4a7959df4b8b46ed/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Matrícula en Universidades
51.5%
7.8%7.2%5.9%3.8%3.1%2.9%2.8%2.4%2.4%2.3%2.3%1.7%1.5%1.4%1.0%
0
10
20
30
40
50
60
Fuente: Secretaria Nacional de Juventud, ANR
1
![Page 5: Educación: talento y talante de los peruanos](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061221/54bd365d4a7959df4b8b46ed/html5/thumbnails/5.jpg)
Fuente: Guía de Orientación de Estudios. Secretaría Nacional de la Juventud. 2006
Especialidades en Inst. Tecnológicos - 2006
![Page 6: Educación: talento y talante de los peruanos](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061221/54bd365d4a7959df4b8b46ed/html5/thumbnails/6.jpg)
Competencias indispensables según empleadores en América Latina
55%
54%
66%
57%
54%
Difíciles de encontrar Indispensables
Fuente: Manpower Encuesta 2008
38%
36%
35%
33%
32%
![Page 7: Educación: talento y talante de los peruanos](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061221/54bd365d4a7959df4b8b46ed/html5/thumbnails/7.jpg)
Las 7 habilidades más difíciles de cubrir en América Latina
• Los atributos necesarios para
la competitividad
internacional…
• Son también los más difíciles
de cubrir para las
organizaciones con alcance
internacional o global
Manejo de idiomas 36%
Investigación 35%
Emprendedores 32%
Análisis 31%
Planeación/ Organización 30%
Entrenamiento/ Enseñanza 27%
Tecnologías de la Información 26%
Fuente: Manpower Encuesta 2008
![Page 8: Educación: talento y talante de los peruanos](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061221/54bd365d4a7959df4b8b46ed/html5/thumbnails/8.jpg)
¿Hacia dónde va el mundo?¿Hacia dónde va el mundo?
Evolución de la estructura de calificaciones en empresas industriales en Europa
Control, técnico
Obreros calificados
Obreros no calificados
Ingenieros y ejecutivos
Fuente Asociación de Formación Profesional de Francia L´AFPI
![Page 9: Educación: talento y talante de los peruanos](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061221/54bd365d4a7959df4b8b46ed/html5/thumbnails/9.jpg)
¿Cómo estaríamos en el Perú?¿Cómo estaríamos en el Perú?
Países emergentesestructura de cualificación disponible
Ingenieros y ejecutivos
Control, técnico
Obreros calificados
Obreros no calificados
Fuente Asociación de Formación Profesional de Francia L´AFPI
![Page 10: Educación: talento y talante de los peruanos](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022061221/54bd365d4a7959df4b8b46ed/html5/thumbnails/10.jpg)
¿Qué debemos hacer?¿Cómo acelerar el cambio en la educación peruana?
¿Cómo articular la educación con las competencias y habilidades que
requieren las empresas?
¿Cómo atacar la brecha de calidad?