客自遠方來 吳羅瑜博士03 客自遠方來 吳羅瑜博士 評審團到訪的來龍去脈...

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03 客自遠方來 吳羅瑜博士 評審團到訪的來龍去脈 2016年三月三日上午十時左右,呂 紹昌院長與「基神」六位教職員代表, 懷著如釋重負的心情,目送五位貴賓登 上三天以來「基神」專供接載他們的車 子,離開學院前往酒店。這些貴賓來自 五個城市,代表北美神學院校(Asso - ciation of Theological Schools,簡 稱ATS)負責認證的專員們(Commission on Accrediting),訪查「基神」。貴 賓之中,三位任教於北美(包括美國和 加拿大)已取得ATS認證的神學院,一 位是華人教會資深的牧長,一位是任職 ATS、經常訪查各神學院校的專員。他 們五位組成評審團,根據「基神」去年 底今年初呈交的自我評鑑報告和附件, 以及受訪期間所提供的各種文件,按照 ATS行之有素的院校標準、教育標準、 學位標準(Standards)和方針指引 (Policy Guidelines),到來「基神」 核對資料,跟學院各種成員會晤,藉此 評審學院各方面的現況和運作,以決定 學院是否具備ATS正式認證(full ac- creditation)的條件,能夠成為正式 會員。 「基神」教職員們之所以如釋重 負,一來是因為從二月二十九日至三月 三日期間的繁忙活動終告一段落,學院 生活可以恢復正常。二來,為了籌備迎 接是次評審團的到訪,學院付上了極大 的努力,包括聯絡ATS專員和代表本院 會晤評審團的各種成員(先後董事、師 生、同工、校友、客座老師、負責督導 同學實習的教會牧長),與評審團代表 擬出會晤的時間表,安排評審團成員酒 店住宿、往來接送,清理和美化校園, 準備展示的文件和材料,騰出四個房間 给評審團使用等等。如今評審過程順利 進行,並且圓滿結束,之前一切的準備 都沒有白費,這當然是令「基神」大家 庭為之雀躍、感恩的大事! 握手道賀的背後含義 三月三日上午,評審團在離開「基 神」校園之前,向呂紹昌院長與學院六 位教職員代表最後會面,由評審團主席 口頭宣讀他們就「基神」現況及前景, 準備向ATS認證專員們呈交的建議。評 審團的五位成員還須在幾週內撰寫詳細 的報告書,經由本院審核事實、表示同 意後,才把報告和建議呈上,供認證專 員們六月份正式開會通過。所以,目前 「基神」還未正式取得認證。話雖如此 說,評審團當時的一番話,顯示他們認 為「基神」其實通過了實地考察,無論 是碩士或教牧博士的課程,都達到了 ATS的水準;「基神」申請開設網絡課 程,也應獲批准。接著,五位客人與在 場的「基神」成員紛紛握手,表示道賀 (“congratulations”)。 雖然評審團主席口頭宣讀的建議讓 基神「同人」歡喜快樂,但這番話和 隨後的握手並非沒有先兆。早在去年 底,ATS負責跟「基神」聯繫的專員, 在收到學院的自我評鑑報告後,已表 示報告寫得清晰明瞭(只需對論略 作補充),「基神」比起2014年申請候 選認證資格(candidacy for full accredi-tation)時的情況大有進步, 因而這次實地訪查才能按照去年暫定 的時間進行。不僅如此,三月一日評 審團主席跟我(「基神」自我評鑑策 劃人)單獨會面時,開門見山就稱讚 「基神」的自我評鑑及報告非常卓越 (excellent)。我當時對她的回應是: 「靠賴神的恩典」(by the grace of God)! 的確,若非確信「基神」謀求ATS認 證一事符合神的心意,並且整個過程蒙 神幫助、加力,賜下所需的資源,「基 神」能夠取得ATS的正式認證,實在非 常困難。不過,取得這個資格也委實難 能可貴,難怪評審團成員向「基神」道 賀。 這個資格表明本校在管理、設備、 課程及自我改進等方面,達到認可的水 準;同時也獲得ATS屬下270所會員學校 的承認。 本校的學生、校友更容易獲其他神 學院承認在本校修讀的學分,對轉校 或進修都更方便來自美國本土的學生,若有經濟上 的需要,有可能向政府或一些機構申 請獎助學金;本校若有發展上的大企 畫,有可能向一些機構申請資助。 評審團評核的重點之一:學院 評估及改善本身的能力和機制 猶記得二月初ATS聯人傳来評審 團成員的個人資料,與有待「基神」 補充、雙方修訂的會面程序建議。當 時我曾仔研究,以便填上「基神」 有關人士的名字。我很快發現,「基 神」有些人物或代表或崗位要跟評審 團全體成員會面,而另一些「基神」 人物或代表或崗位則由一至两位評審 團成員分别同時會談。前者包括院 長、教務長、學生代表們、董事代表 們、校内負責評估(as-sessment)的委 員會、學位課程主任。這種劃分反映 了評核的輕重優次,而在第二種的會 談中,評審團哪些成員負責會見「基 神」哪些人,多少是跟他們各人按照 ATS各方面標準要撰寫的報告内容有 關。從 會 談 的 编 排 , 可 知 A T S 十 分 重 視 一所學院本身的計劃與評估,尤其是 對學生學習成果是否達到目標的量度, 以及對每個學位課程有效與否的評審和 改善。而從這次評審團五位成員的提問 看来,他們不獨認真地閱讀「基神」的 自我評鑑報告,小心翻閱附件,而且審 慎地思想「基神」從事神學教育的宗旨 與挑戰。正如「基神」一位院董事後 表示,評審團提出的問题不容易回 答。感謝神,評審團縱然一絲不苟, 我們卻是作了充分準備。自從「基神」 於2004年六月取得ATS副會員的資格 後,每年年底填寫ATS網絡上的表格, 詳細申報學院各方面的資料,而且從 2005年開 基神動態

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Page 1: 客自遠方來 吳羅瑜博士03 客自遠方來 吳羅瑜博士 評審團到訪的來龍去脈 2016年三月三日上午十時左右,呂 紹昌院長與「基神」六位教職員代表,懷著如釋重負的心情,目送五位貴賓登

03

客自遠方來 吳羅瑜博士 評審團到訪的來龍去脈2016年三月三日上午十時左右,呂

紹昌院長與「基神」六位教職員代表,

懷著如釋重負的心情,目送五位貴賓登

上三天以來「基神」專供接載他們的車

子,離開學院前往酒店。這些貴賓來自

五個城市,代表北美神學院校(Asso-

ciation of Theological Schools,簡

稱ATS)負責認證的專員們(Commission

on Accrediting),訪查「基神」。貴

賓之中,三位任教於北美(包括美國和

加拿大)已取得ATS認證的神學院,一

位是華人教會資深的牧長,一位是任職

ATS、經常訪查各神學院校的專員。他

們五位組成評審團,根據「基神」去年

底今年初呈交的自我評鑑報告和附件,

以及受訪期間所提供的各種文件,按照

ATS行之有素的院校標準、教育標準、

學位標準(Standards)和方針指引

(Policy Guidelines),到來「基神」

核對資料,跟學院各種成員會晤,藉此

評審學院各方面的現況和運作,以決定

學院是否具備ATS正式認證(full ac-

creditation)的條件,能夠成為正式

會員。

「基神」教職員們之所以如釋重

負,一來是因為從二月二十九日至三月

三日期間的繁忙活動終告一段落,學院

生活可以恢復正常。二來,為了籌備迎

接是次評審團的到訪,學院付上了極大

的努力,包括聯絡ATS專員和代表本院

會晤評審團的各種成員(先後董事、師

生、同工、校友、客座老師、負責督導

同學實習的教會牧長),與評審團代表

擬出會晤的時間表,安排評審團成員酒

店住宿、往來接送,清理和美化校園,

準備展示的文件和材料,騰出四個房間

给評審團使用等等。如今評審過程順利

進行,並且圓滿結束,之前一切的準備

都沒有白費,這當然是令「基神」大家

庭為之雀躍、感恩的大事!

握手道賀的背後含義三月三日上午,評審團在離開「基

神」校園之前,向呂紹昌院長與學院六

位教職員代表最後會面,由評審團主席

口頭宣讀他們就「基神」現況及前景,

準備向ATS認證專員們呈交的建議。評

審團的五位成員還須在幾週內撰寫詳細

的報告書,經由本院審核事實、表示同

意後,才把報告和建議呈上,供認證專

員們六月份正式開會通過。所以,目前

「基神」還未正式取得認證。話雖如此

說,評審團當時的一番話,顯示他們認

為「基神」其實通過了實地考察,無論

是碩士或教牧博士的課程,都達到了

ATS的水準;「基神」申請開設網絡課

程,也應獲批准。接著,五位客人與在

場的「基神」成員紛紛握手,表示道賀

(“congratulations”)。

雖然評審團主席口頭宣讀的建議讓

基神「同人」歡喜快樂,但這番話和

隨後的握手並非沒有先兆。早在去年

底,ATS負責跟「基神」聯繫的專員,

在收到學院的自我評鑑報告後,已表

示報告寫得清晰明瞭(只需對結論略

作補充),「基神」比起2014年申請候

選認證資格(candidacy for full

accredi-tation)時的情況大有進步,

因而這次實地訪查才能按照去年暫定

的時間進行。不僅如此,三月一日評

審團主席跟我(「基神」自我評鑑策

劃人)單獨會面時,開門見山就稱讚

「基神」的自我評鑑及報告非常卓越

(excellent)。我當時對她的回應是:

「靠賴神的恩典」(by the grace of

God)!的確,若非確信「基神」謀求ATS認

證一事符合神的心意,並且整個過程蒙

神幫助、加力,賜下所需的資源,「基

神」能夠取得ATS的正式認證,實在非

常困難。不過,取得這個資格也委實難

能可貴,難怪評審團成員向「基神」道

賀。

這個資格表明本校在管理、設備、

課程及自我改進等方面,達到認可的水

準;同時也獲得ATS屬下270所會員學校

的承認。

本校的學生、校友更容易獲其他神

學院承認在本校修讀的學分,對轉校

或進修都更方便。

來自美國本土的學生,若有經濟上

的需要,有可能向政府或一些機構申

請獎助學金;本校若有發展上的大企

畫,有可能向一些機構申請資助。

評審團評核的重點之一:學院評估及改善本身的能力和機制

猶記得二月初ATS聯絡人傳来評審

團成員的個人資料,與有待「基神」

補充、雙方修訂的會面程序建議。當

時我曾仔細研究,以便填上「基神」

有關人士的名字。我很快發現,「基

神」有些人物或代表或崗位要跟評審

團全體成員會面,而另一些「基神」

人物或代表或崗位則由一至两位評審

團成員分别同時會談。前者包括院

長、教務長、學生代表們、董事代表

們、校内負責評估(as-sessment)的委

員會、學位課程主任。這種劃分反映

了評核的輕重優次,而在第二種的會

談中,評審團哪些成員負責會見「基

神」哪些人,多少是跟他們各人按照

ATS各方面標準要撰寫的報告内容有

關。從會談的编排,可知ATS十分重視

一所學院本身的計劃與評估,尤其是

對學生學習成果是否達到目標的量度,

以及對每個學位課程有效與否的評審和

改善。而從這次評審團五位成員的提問

看来,他們不獨認真地閱讀「基神」的

自我評鑑報告,小心翻閱附件,而且審

慎地思想「基神」從事神學教育的宗旨

與挑戰。正如「基神」一位院董事後

表示,評審團提出的問题絕不容易回

答。感謝神,評審團縱然一絲不苟,

我們卻是作了充分準備。自從「基神」

於2004年六月取得ATS副會員的資格

後,每年年底填寫ATS網絡上的表格,

詳細申報學院各方面的資料,而且從

2005年開

基神動態

Page 2: 客自遠方來 吳羅瑜博士03 客自遠方來 吳羅瑜博士 評審團到訪的來龍去脈 2016年三月三日上午十時左右,呂 紹昌院長與「基神」六位教職員代表,懷著如釋重負的心情,目送五位貴賓登

■ATS評審團。

始,「基神」要求每學期的新生、每年

的準畢業生填寫ATS設計的問卷的中文譯

本。ATS隔年舉辦的會員大會(包括副會

員)及工作坊,「基神」差不多都有派

老師代表參加。不僅如此,2011年春和

2012年秋,「基神」一共派了五位老師

參加ATS專為學校進行自我評鑑而設的

講習班。從2012年十月起,先後為了申

請候選認證資格、正式認證資格,「基

神」的統籌小組 (Steering Committee)

成員熟讀及揣摩ATS發佈的標準、方針指

引、自我評鑑手冊,並參考ATS網絡上的

其他資源,借鏡於ATS會員學校的經驗,

在「基神」還未達標的地方努力改進,

或定出時間表,向目標前進。是次評審

團到來,學院要展示的文件中,包括了

學院從事各方面評估的計劃、工具、分

析。這些評估的努力和改善的計劃,評

審團的成員清楚看見了,由評審團主席

負責要向ATS專員們逐項填報的「有效

評估檢查表」(Effectiveness of As-

sessment Checklist),相信「基神」

大致上及格了。

評審團評核的重點之二:學院的誠信(integrity)與透明度

(transparency)去年底本院呈交自我評鑑報告時,

須同時繳上ATS要求的各種附件,其中一

份是針對重點由「基神」逐項填寫的檢

查表 (Targeted Issues Checklist),

聲明學院向外、向內公佈的學院各項資

訊見於何處,例如,怎樣證明學院能夠

合法經營,學院收生、課程安排、畢業

要求在何處聲明等。這次評審團到來訪

查,學院在各項要展示的文件中,特別

要準備一個相應的文件夾(紙張的和電

子的檔案),存放有關的文件、概覽、

手册等,由評審團內定的兩位成員負責

逐一核對。其中尤其值得一提的是,由

2014年開始,「基神」向ATS每年的申報

增添了一項:「教育效果聲明」(Edu-

cational Effectiveness Statement)

的網絡連結。換句話說,「基神」要在

學院網站的某處,用數據表明學院的神

學教育如何有效。上述文件夾,即要包

括「基神」的「教育效果聲明」。

評審團評核的重點之三:學院持續優良品質及不斷評估的能力

在會談的過程中,評審團的成員就

「基神」過往與最近的人事變遷提出問

題,一方面要知道這些變動的原委,另

一方面更直接的詢問一些老師,是否

有信心「基神」能把學院的強項持續下

去?「基神」在自我評鑑報告中所提到

的評估,無論是做過的或計劃要做的,

於負責人退休後還能延續下去嗎?「基

神」的董事們要回答的問題則是:學院

有何策略性的計劃,保證經費可如過往

三、四年那樣收支平衡,學生來源不

絕?其實這些不僅是「基神」要回答的

問題,也是所有無宗派背景的神學院須

面對的挑戰。當我被問到評估的持續性

時,我提到「基神」已有的一些機制,

後繼者的能力,以及方便他們傳承的安

排。董事們則提到,「基神」未來十年

策略的計劃(strategic planning)已定

了時間舉行。

當然,神學院的經濟來源和生源,

不光靠自身的計劃和努力,還需教會及

個別信徒的鼎力支持。更重要的,最終

是靠賴神的供應和恩典。不過,在申請

ATS正式認證的過程中,「基神」在自我

評鑑報告內聲明將會做的事,日後應該

認真付諸實踐。ATS對學院的具體建議,

「基神」也應當鄭重處理。如此,獲得

ATS的認證就不僅是取得一個資格,而

是鞭策神學院不斷改善,保持誠信與透

明,服事普世華人教會,培養更多合乎

神心意的時代工人。

後記三月三日評審團離開後,有同工對

我說:「你可以好好休息了,放假吧!

」我衝口而出的回答是:Life goes on!

是的,我還須備課,要做的事委實很

多。然而,當天下午,我決定首先數算

曾經參與準備迎接及會見評審團的「基

神」成員,以便向他們致謝和報告喜

訊。結果發現,不包括另一些曾經為此

事祈禱的人在內,總數已是62人。我為

此深深感恩!■

■ A T S 評 審團與老師院董們。