中国足协青 少年训练中 心调研报告 -...
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中国足协青
少年训练中
心调研报告
陕西省青训中心调研
报告
调研员:王雷、部义峰、吴子
乐、张业勤
一、 发展目标与规划
1. 中心发展总体目标是:
每年为陕西足协提供一支 24 人精英男子足球队,一支 24 人精英
女子足球队,实力在全国同年龄组处于优势地位。
2. 场地建设规划:
1. 在原有 1、2 、3 、4 号场地北侧至园区人工湖南侧铺设具有
夜训功能的高规格人造草足球场。解决青训梯队及少年儿童日
常训练不足的现状。
2. 在原有 9 、10 号场地西侧,室外游泳池西南角空地处修建室
内人造足球场,解决因下雨、下学运动队无法在天然草场进行
训练的现状。
3. 配套功能设施改建:①在原有 4 好场地东侧绿化带空地处修建
可容纳 1900 余人的看台。内设主、客更衣室,器材室、主、
课卫生间,裁判员休息室及用于商业运营的展示区;②在原有
9 、10 号场地西侧,室外游泳池西南角空地修建省足协办公
中心,内设一层接待大厅及大型会场、设备器材、功能服务用
房、二层陕西足球发展展示区、足球交流中心,三层各部门办
公室、会议室,四层教练员培训、视频教学中心等硬件设施;
③在原有 9、10 号场地西侧,室外游泳池西南角空地处修建足
球协会功能区。内设教练员、运动员公寓楼、餐厅、功能康复
区等硬件设施。
3. 训练队伍建设:
1.“普及”层面
① 每年长期稳定在省青训中心接受业余训练的 5-12 岁孩子达到
2000 人;
② 每年长期稳定的在地市青训中心接受业余训练 5-12 对孩子达
到 300 人;
③ 每年长期稳定在县区青训中心接受业余训练 5-12 岁孩子达到
100 人;
④ 每年长期稳定在各训练接地学校接受业余训练 5-12 岁孩子达
到 50 人;
⑤ 每年长期稳定在各训练基地学校接受业余训练 5-12岁孩子达
到 50 人。
2.“提高”层面
① 省级青训中心选拔成立 U9 、U10、U12、U13、U14 六支精英
代表队,每队 20 名球员,2 名守门员;
② 地市青训中心选拔成立 U9 、U10、U12、U13 五支精英代表
队,每队 20 名球员,2 名守门员;
③ 区县青训中心选拔成立 U9 、U10、U12、U13 五支精英代表
队,每队 16 名球员、2 名守门员
4. 宣传规划:
创建微信公众平台,组织青训中心年度联赛、国内外青少年邀请
赛、足球普及推广活动。协助省足协领导积极寻求赞助,参与外
事交流,加强与校园足球联系。
1. 微信公众号:陕西省青少年足球训练中心、陕西省足球协会;
2. 新浪微博:陕西省足球协会
3. 官方网站:陕西省足球协会官方网站
5. 训练规划:
青训中心自拟训练规划。
评语:场地建设等硬件条件良好,宣传基本到位,功能定位
不够清晰,特别是训练规划,将一部分精力放在了普及,而
不能很好的集中优势抓精英训练。整体上缺乏与校园足球的
联动与互动。
二、 管理
1. 各种规章的制定(包括行政、财务、后勤、经营、开发、场馆、
设备、器材的管理保养等)以及建立符合法律规范的合同管理
制度。
1. 按照陕西省青少年足球训练中心市级分中心实施细则,尽心周
期评估打分。评分不合格的青训中心停拨经费,直至取消分中
心资格(无提供具体评分细则)。
2. 训练管理:对球员的训练比赛管理有一套系统的规章。
2. 机构设置、人员聘任及岗位责任落实情况:
陕西省足球协会下属青少部主抓青训中心相关工作。青训中心设
有青训总监。下设后勤部长、宣传与运营部长、竞训部长、社会
部长、技术部长。
3. 年度考评及检查制度,及奖惩的制度:
无体现
4. 教练员培训计划、组织实施培训活动,考评评定培训结果:
1. 陕西省足协开展了 E 级、D 级、C 级培训;
2. 青训中心开展教练员培训班,2 期/年;
6. 中心的各项设施设备养护维修情况,各项设施设备状况:
青训中心各块草皮状况良好,有专业人员维护。
7. 需提供优质的公共服务及有针对性的专业服务与特邀服务:
青训中心组织 107 个区县级培训,组织高水平教练员到基层培训,
基层教练员到省队等地方进行助教学习。
8.提供专家讲课、学术研讨、培训所需场地器材,娱乐影视的
生活服务,理疗、按摩、水浴、药浴等康复服务的证据:
暂无
评语:制度的系统化建设缺乏,如缺乏激励制度与约束
制度等,管理制度有待遇进一步优化。因受到工作人员
数量限制,并不能像欧洲青训中心一样展现出功能的多
元性,缺乏品牌塑造的理念。
三、 训练
1. 各年龄段的队伍建设,教练配置,聘任:
1. 01 、02 男足依托老城根与人和俱乐部;
2. 03 、04 男足集中在咸阳启迪中学与师大附中; 07 、08 男足
走训为主;
4. 03、 04、 05 、06 、07 、08 以少体校形式为主;09 、10 女
足集中在高新第一学校。
2. 每周训练时间:
小学阶段球员每周末进行周末营训练,精英班球员每周接受 4 次
训练,未与少体校脱钩的队伍在少体校接受训练。
3. 教练员的训练计划:
青训中心制定了了一套完整的训练计划,见附件 1 陕西省足协资
料\陕西青训中心资料汇总\2017 年青训培训班教练员工作要
求.docx(1).pptx
4. 教练员阶段训练目标:
见附件 1
5. 教练员教案:
教练员根据球员情况自行设计教案。
6. 教练员的来源及等级情况:
教练员缺乏,尤其是男子教练。唯一的精英班由柳教练任教,
为 B 级教练员。
评语:教练员多数为 D\C 教练员,水平不够,缺教练。一线
教练员与训练总监理念并不能完全实现对接,教练员
各自为战,训练理念无法统一,训练质量无法保障。
训练内容的制定个别地方与现实脱钩,不符合足球人
才发展规律。
建议:配备高水平的训练总监
四、 场地与设施
1.室外足球场地
11 块 11 人制天然草场;
1 块 11 人制 人造草场;
6 块 5 人制人造草场;
2. 室内场地
拟建 1 块室内五人制人造草场
3. 专项运动训练、竞赛、体能、技能检测所必备的运动器材和安
全保护设备情况:
无体现
4.医疗、检测室和运动创伤急救、常见创伤疾病治疗及运动训练
技能状态恢复所必备的设备:
建有体育医院一所
5. 形态测量仪器、心血管功能测量仪器、血乳酸测试仪器、血尿
素测试仪器等相应的设备:
体育医院配备基础检测设备。
6. 运动员公寓、餐厅、浴室(桑拿)配套情况:
建有 1 栋大型饮食中心,1 座运动员餐厅
7. 现代办公、通讯、车辆和文化教学、娱乐的设施、设备等:
建有室内游泳馆 1 个,标准室外游泳池 1 个,运动员健身中心 1
个,多媒体会议中心 1 个,多媒体教学研究室 1 个。
评语:场地、器材、辅助训练设施、训练科研保障等硬件
良好,能够满足开展青少年训练的需要。
五、 竞赛
1.不同年龄段球队的比赛训练要求(场地,人数,时间):
2. 不同年龄段的比赛层次:
无体现
3.不同年龄段年比赛场次:
整体比赛较少,16 年全年打了 37 场比赛,其中正式比赛 16 场。
7. 取得的竞赛成绩
无体现
评语:竞赛体系不健全,竞赛体系未制度化,队员参加的正
式比赛太少。
六、 交流与合作
1. 与当地体育部门的合作:
与西安市足协、当地教育局缺乏沟通。
2.与国外的合作:
采取“走出去,引进来”的策略,请葡萄牙外教到陕师大附中任
教,组织 U14 女足与分中心教练员到德国学习、考察。咸阳启迪
中学校队赴日本训练学习,01 、02 男足赴韩国学习。
2. 国内其它城市的合作
1. 组织陕西省 107 个区县级教练员培训;2.高水平教练下基层帮
扶,基层教练选拔到省队当助教。
4.与当地学校的合作
与当地教育局共同较少,工作开展较为困难。
5.与当地媒体的合作关系
建立了门户网站,青训中心公众平台等。
评语:在国际交流方面能够做到“走出去”、“请进来”,
但是与地方与校园足球的合作交流太少,应该根据当地情况,
科学布局、合理设点,将全省的优势集中起来,起到龙头作
用。
七、 教育
1.如何解决队员的学习问题
1. 01 、02 男足依托老城根与人和俱乐部;
2. 03 、04 男足集中在咸阳启迪中学与师大附中;
3. 07 、08 男足走训为主;
4. 03、 04、 05 、06 、07 、08 以少体校形式为主。
8. 学生的学习成绩
无体现
评语:队员的教育并没有制定针对性措施,基本还是按照
传统模式。
八、 选才与招生
1. 队员的来源:
来源于青训中心开设的培训班所选拔球员。
2. 选才的标准:
1. 测试选拔的方法:医学检查证明、FMS 身体功能测试、立定跳
远、20 米计时跑、伊利诺伊灵敏测试、4vs4—8vs8 小型比赛。
2. U12 男子精英足球运动员选拔与测试评分标准。
分值
项目 1 2 3 4 5
柔韧性 +2~-2 +3~-3 -6~-8 -9~-12 -13~-15
立定跳远 135 136-145 146-155 156-165 166 以上
20m 冲刺 4.2 4.1-4.0 3.9-3.8 3.7-3.6 3.5 以下
2om 带球绕
杆
8.6 8.5-8.0 7.9-7.4 7.3-6.8 6.7 以下
20m无球绕杆 5.3 5.2-5.1 5.0-4.9 4.8-4.7 4.6 以下
3. 不同年龄段的选才方法:
无体现
4.注册情况:
无体现
评语:①选材标准缺乏科学性,例如 FMS 筛查一般是作
为体能训练评估的手段,旨在找到可能影响运动员损伤或运
动表现的损伤,而不能作为选拔指标。②测试指标缺乏系统
性,过于重视运动表现相关内容,标准也不够细化,不同的
年龄层次,选拔的侧重点应该是不同的,但是没有体现。
九、 人才培养
1.男子:由于历史原因,陕西省无系统的男子后备队伍建设,主要
依托人和俱乐部。
2. 女子:03 、04 女子足球队先后已有 7 人次进入国少队。
评语:由于历史因素,陕西省男子队伍发展缓慢,并未出
现高水平球员。但女子足球始终是陕西省的一个优势点,
先后为国家各级青年队输送了数名队员,建议在保持并充
分发展女子足球基础上,进一步加强男子精英人才的培训。
十、 经济状况
1 足协拨款:
80 万元/年
2.当地拨款:
陕西省体育局按照足协下拨助建经费份额给予 1:1 的配套。
3.经费支出情况:
除年度青少年办赛外,每周期向所设立的市级青训中心下拨助建
款 30 万元。
评语:下设布点过多,经费不足。建议有步骤有程序的布
点,先集中优势资源放在足球氛围好的地区,首抓效率,
再抓平均。
总评:
定位:要真正做到“精英培训”,将普及的任务归还
到校园足球层面,形成青训中心出精英、校园足球抓
普及的局面
制度:各种规章制度仍需要完善,真正做到制度化运
行。尤其是训练制度,让训练做到有制度可以,充分
保障训练的科学化。
竞赛:力争设计出多层次、多系列比赛,发挥竞赛的
杠杆作用。
训练:配备高水平训练总监并且责任到位,让一线教
练员能够真正的执行训练总监的意图,定期进行教练
员学习,研讨、交流,提高教练员水平。
交流与合作:进一步做好与地方足球、校园足球的交
流与合作
经费:利用有限资源,打造精品工程,先效率,再公
平。