職涯規劃觀念與實務

Speaker: 孫弘岳博士

Date : 2019

孫弘岳 Hung-Yue (Collin) Suen

•國立台灣師範大學科技應用與人力資源發展系助理教授

• IHRCI 國際人力資源認證協會亞太區榮譽董事

•香港大學SPACE中國商學院/台北科技大學EMBA兼任助理教授

•財團法人資訊工業策進會/台灣人工智慧學校特聘講師

•美商甲骨文Oracle HCM 台灣區會長

個人

資訊

• IHRCI 國際人力資源認證協會亞太區董事總經理

• TutorABC人力資源部負責人(協理)

• 台灣人壽人力資源部負責人 (資深經理)

• 富邦金控人力資源處海外事業部部門主管 (資深經理)

• 元富證券人力資源服務中心主管 (副理)

• 上海銀行人力資源處 (襄理)

• 法國巴黎銀行集團法商佳信銀行人力資源部專員

工作

資歷

• 國立政治大學資訊管理系博士 Ph.D.

• 美國註冊管理會計師(CMA)

• 美國HRCI全球人力資源管理師(GPHR)

• 美國HRCI資深人力資源管理師 (SPHR)

• 美國HRCI國際(資深)人力資源管理師 (aPHRi/SPHRi/PHRi)

• 國際專案管理師(PMP)

學歷

證照

臉書Facebook專頁: www.facebook.com/HungYue.Suen

個人職涯規劃

Exploration

stage

Establishment

stage

Maintenance

stage

Disengagement

stage

Career Planning• Self Assessment,• Career Exploration,• Career Identification,• Action Plan.

Career Management• Self-Assessment• Reality Check• Goal Setting• Action Planning

Employer

Employee

企業員工職涯管理

Career Management

• Position employer value.• Retain key talents• Keep younger employees• Decrease turnover

職涯規劃是動態的

資料來源: Inkson, K., Dries, N., & Arnold, J. (2015). Understanding Careers (Second Edition). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications.

自我 環境

選擇

調整

最佳適配

動態過程

謝謝聆聽