eesti puuetega inimeste koja üldkoosolek/seminar 1/2014...eesti puuetega inimeste koja üldkoosolek...
TRANSCRIPT
Eesti Puuetega Inimeste Koja üldkoosolek 1/2014
SEMINAR „MÕJUTADA NÄHTAVALT“
03. aprill 2014
EPIKoda
Toompuiestee 10, Tallinn
Päevakava 10.30 – 11.00 Sotsiaalala asekantsleri Rait Kuuse avasõnavõtt
I osa: TEGEVUSED JA KONTROLL
11.00 – 11.05 EPIKoja ja EPIFondi uute töötajate tutvustus Kirke-Anneli Kuld Anneli Habicht Ian Oja
11.05 - 11.30 EPIKoja tegevused 2013. aastal: 1. Kokkuvõte EPIKoja 2013. aasta sisutegevustest- Monika Haukanõmm, EPIKoja juhatuse esimees 2. Ülevaade EPIKoja majandusaasta finantstegevustest – Anne Tang, EPIKoja raamatupidaja 3. Revisjonikomisjoni järeldusotsuse ärakuulamine – Marek Jaakson – EPIKoja revisjonikomisjoni esimees 4. Majandusaasta aruande kinnitamine- hääletus
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Päevakava
11.30 – 12.00 Riigikontrolli auditi „Riigi asutatud sihtasutustele toetuste andmine ja nende sihipärane kasutamine“ järeldused ja ettepanekud EPIFondile ja sellest tulenev lepingupartnerite kontrolli tõhustamine – Genadi Vaher, EPIFondi juhataja
12.00 – 12.30 EPIKoja 2014 planeeritud tegevuste tutvustus – Monika Haukanõmm
12.30– 13.00 Jooksvad küsimused
13.00 – 13.30 Lõunapaus
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Päevakava
II osa: KOOSTÖÖ JA ARENGUD
13.30 - 13.50 ISS Eesti tegevuse tutvustus erivajadustega inimeste tööhõive edendamisel – hea koostöö näide – Helo Tamme, ISS Eesti personalijuht
14.00 – 15.00 Töövõimetoetuse seadus – kuhu oleme jõudnud? Külli Kröönström – Sotsiaalministeerium, TVK projektijuht
15.00 – 15.30 Kommunikatsioon - meediamonitooring: võrgustiku vajadus ja võimalus? Ursula Nuutmann, Freqmedia OÜ
15.30 - 16.00 EPIKoja ja võrgustiku tegevuse mõju – kuidas muutust eesmärgistada ja hinnata Jaan Aps –Stories for Impact OÜ
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Sotsiaalala asekantsleri Rait Kuuse avasõnavõtt
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
EPIKoja ja EPIFondi uute töötajate tutvustus:
Kirke-Anneli Kuld
Anneli Habicht
Ian Oja
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Päevakorrapunkt 1.
EPIKoja 2013majandusaastaaruande tutvustamine
Sisulised tegevused aruandeperioodil: Monika Haukanõmm, EPIKoja juhatuse esimees 1.Plaanipärased, jooksvad tegevused 2.Uued algatused 3.Lisavahenditega läbiviidud tegevused
Läbiviidud üldkoosolekud 1. Üldkoosolek nr 1, 22. märts -ülevaade EPIKoja 2012.aasta
sisulistest tegevustest ja finantside kasutamisest, revisjonikomisjoni aruande ärakuulamine ja kinnitamine, EPIKoja 2012. a majandusaasta aruande kinnitamine, 2013.a tegevuskava heakskiitmine, liikmesorg. rahastamisega seotud küsimused, liikmesorganisatsioonide roll ja vastutus ja ülevaade töövõimetuskindlustuse reformi hetkeseisust
2. Üldkoosolek nr 2, 22. august - töövõimereformi temaatika arutelu, sh planeeritud muudatused, tööturuteenused ja kitsaskohad; Eesti Patsientide Esindusühingu kavandatavas piketis osalemise arutelu , tulevikuraport – vabaühenduste rahastamine jm küsimused.
3. Üldkoosolek nr 3, 08. november - HMN 2014. a Sotsiaalministeeriumi prioriteedid – EPIKoja ootused prioriteetidele, puuetega inimeste kultuurifestivali tulevik – kuidas minna edasi?; Eesti Hemofiiliaühingu tutvustus, töövõimereformi arengud , ESF ja ERF vahendite kasutamine perioodi 2014-2020 ja infopunktid.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Läbiviidud EPIKoja juhatuse koosolekud 1. 1/2013 30. jaanuar – teemaks EPIKoja võrgustiku rahastus 2013,
tegevusprogramm 2013, liitude ülesanded oma liikmesorganisatsioonide suhtes maakonnas, EPIKoja reservi kasutamine, ruumide hinnad ja töökorralduslikud küsimused;
2. 2/2013 21.märts – teemaks 2012. aasta majandusaasta aruanne ja revisjonikomisjoni järelotsus, EPIKoja üldkoosoleku nr 1 päevakorra kinnitamine, revisjonikomisjoni liikme valimise arutelu, ülevaade täiendavatest projektitaotlustest jm;
3. 3/2013 17 juuni – teemaks MTÜ Eesti Insuldiliidu sooviavaldus astuda EPIKoja liikmeks, EPÜ poolt planeeritav piketi arutelu , üldkoosoleku ja suvekooli planeerimine 21.-23.08 Varemurrus, aastalõpukonverentsi korraldamine, puuetega inimeste kultuurifestivali korraldus , töökorralduslikud küsimused ja ülevaade EPIKoja tegevustest I pa;
4. 4/2013 21. august – teemaks osalemine abivahendispetsialisti kutsekomisjoni konkursil, üldkoosoleku päevakorra punktide arutelu ja kinnitamine, projekt ,,Mõjutada nähtavalt" arutelu, EPIKoja tööruumide rentimine, Riigikontrolli audit ,,Riigi asutatud sihtasutustele toetuste andmine ja nende sihipärane kasutamine" EPIFondis, juhatuse liikmete/tegevtöötajate osalemine nõukogudes ja töögruppides – andmebaasi uuendamine jm
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Läbiviidud EPIKoja juhatuse koosolekud
5. 5/3013 17. oktoober – teemadeks festival „Puude taga on inimene“ arutelu, puuetega inimeste kultuurifestival 2014, Lapse huvikaitse koja ettepanek liituda EPIKoja võrgustikuga, üldkoosoleku 08.11 ja puuetega inimeste päeva konverentsi korraldamine, EPIKoja III kvartali tulemused, 2014 rahastuse planeerimine, riigikontrolli audit EPIFondis;
6. 6/2017 27. november – teemaks nominentide valik
7. 7/2013 18. detsember - teemadeks ametijuhendite kinnitamine, tegevtöötajatele aasta lisatasude maksmine ja EPIKoja juhatuse ja tegevtöötajate talvekooli korraldus.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping
JU13-45
Arvamused seaduse-eelnõude jt dokumentide osas:
1. „Erihoolekandeteenuste maksimaalsete maksumuste, kulude koostisosade ja riigieelarvest makstava tasu maksmise täpsemate tingimuste ja korra kehtestamine“ eelnõu- 25.01- kooskõlastasime märkusteta
2. EPIKoja ettepanek „Võrdse kohtlemise seaduse“ muutmiseks – 21.02 SoM, JuM, Riigikogu- soovisime aluste ühtlustamist. Ei muudetud
3. „Hasartmängumaksu seadus“ muutmise eelnõu- 22.02- seadus kiirustades tehtud, ei kaasatud, ei tohi lammutada süsteemi enne uue väljatöötamist-ei kooskõlastanud
4. „Põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse muutmine“ eelnõu – 25.03 - kriitilised – ei paranda HEV õpilaste olukorda, sest tugisüsteemide rahastamine KOV pädevuses
5. „Ühistranspordiseaduse“ muutmise seadus (MKM)-29.04- kooskõlastasime eelnõu, kuid tegime ka ettepanekud defineerida bussijaama mõiste, kehtestada miinimumnõuded, mõistlik üleminekuperiood
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Arvamused seaduse-eelnõude jt dokumentide osas:
7. „Töövõimetoetuse seadus“ eelnõule muudatusettepanekud – 27.09. 8. Vabariigi Valitsuse määruse „Üliõpilaste stipendiumite liigid, suurused ja nende määramise üldtingimused“ eelnõu -31.10 – kooskõlastasime märkustega 9. „Elukestva õppe strateegia 2020“ projektile ettepanekute tegemine – 05.12, ettepanekutega arvestatud 10. Vabariigi Valitsuse 20. detsembri 2007. a määruse nr 256 "Rehabilitatsiooniteenuse raames osutatavate teenuste loetelu, teenuste hindade ja teenuse maksimaalse maksumuse kehtestamine" määruse eelnõu -09.12- kooskõlastasime 11. Vabariigi Valitsuse määruse „Üliõpilaste stipendiumite liigid, suurused ja nende määramise üldtingimused“ eelnõu - – korduskiri 17.12, kuna enamuse meie märkustega ei arvestatud ning küsisime selgitusi. 12. „Hariduslike erivajadustega õpilaste õppekorralduse kontseptsiooni“ tööversioon – 18.12, esitasime 8 muudatusettepanekut Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping
JU13-45
Pöördumised ja järelepärimised:
1. Ühispöördumine ( 10 org) VV poole seoses Eesti valimisega ÜRO Inimõiguste nõukogu liikmeks – kuidas plaanitakse parandada inimõiguste olukorda Eestis (22 küsimust)
2. Seisukoht Siseministeeriumile KÜSK-i üleviimise kohta Paidesse – 06.02 – ei toetanud
3. Pöördumine Maanteameti poole – 29.05 sõidusoodustused puuetega inimestele, õiguse tõendamise dokumendid
4. Riigikogu sotsiaalkomisjon ja Sotsiaalministeerium „Ravikindlustuse seaduse muutmine“ - ettepanek 10.10. Tulemus, RK sotsiaalkomisjoni istung ja RKS muutmine meie soovidest lähtuvalt
5. Riigikontrollile vastuse koostamine EPIFondi auditis tehtud tähelepanekute faktivigade kontrolliks – 01.10
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping
JU13-45
Läbiviidud koolitused ja teabeüritused puuetega inimestega tegelevatele
spetsialistidele: 1. Puude-temaatiline täiendkoolitus sotsiaaltöötajatele
5 loengupäeva, osalejate arv 45 2. Loengukursus Tallinna Tervishoiukõrgkool,
tegevusterapeudid „Tehnilised abivahendid ja erialane nõustamine“ , osalejate arv 14;
3. Loengukursus Tallinna Tervishoiukõrgkool, tegevusterapeudid „Gerontoloogia ja geriaatria“, osalejate arv 14
4. Loengukursus Tallinna Tervishoiukõrgkool, ämmaemandad „Erivajadusega inimene“, osalejaid 19
5. Loengukursus Tallinna Pedagoogilises Seminaris, sotsiaaltöötajad „Gerontoloogia“ eesti ja vene gruppidele, osalejate arv 50
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
EPIKoja esindajate osalemine erinevates nõukogudes, töögruppides,
komisjonides: EPIKoja tegevtöötajad, juhatuse liikmed jt esindajad osalesid erinevates siseriiklikes töögruppides: • Haapsalu NRK nõukogu • KÜSK nõukogu • Haigekassa nõukogu • Astangu KRK rehabilitatsiooniprogrammide töörühm • HEV kutseõpe juhtrühm • tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute, sihtasutuste ja usuliste
ühenduste asjatundjate komisjon • eakatepoliitika komisjon • ravimikomisjon Samuti käisid koos tehniliste abivahendite nõukogu, Agrenska Nõukogu, Ravijuhiste Nõukoda, Noortepoliitika Nõukoda, Haridusfoorum,, SA Eesti Koostöökogu, Archimedes, Eesti Riikliku Väärtusarenduse Programmi koosolekud, PRIMUS stipendiumikomisjon, Eesti Ühiskonna Väärtusarendus nõukogu, ESF 2014-2020 planeerimine töögrupid jne …
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Läbiviidud puude-temaatilised regionaalseminarid
Koostöös piirkondlike puuetega inimeste kodadega: • Viljandis 30. mai • Valgas 31.mai • Jõgeval 12. november • Põlvas 13. november • Tartus 21 november • Jõhvis 22 november • Tallinnas 16. detsember Seminaride teemad: puude ja püsiva töövõimekaotuse tuvastamine, puuetega inimestele suunatud riiklikud sotsiaaltoetused ja riiklikud teenused, teenuste taotlemisega seotud kitsaskohad; piirkonnas pakutavad KOV toetused ja teenused, piirkondliku koja tegevused, parkimiskaart, ÜRO konventsioon, võrdne kohtlemine jpm. Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping
JU13-45
Läbiviidud ümarlauad jm üritused liikmesorganisatsioonidele:
• Tehniliste abivahendite ümarlauad –12.03,16.04, 10.05, 12.06, 12.08, 09.09, 31.10, 05.12
• Koostöökogu koosolekud – 2 (20.03- EPIKoda; 16.11- Sotsiaalministeeriumis)
• TVK arutelu – 19.04 ja 08.05 • Patsientide ja tervishoiutöötajate fookusgruppide
töötuba 21.03 • E-tervise teemaline seminar – 11.juuni • Üliõpilaste stipendiumite ümarlaud – 23.10 • HEV kontseptsiooni ümarlaud – 15.11
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping
JU13-45
Läbiviidud koolitused EPIKoja juhatusele ja
liikmesorganisatsioonidele:
• „Konfliktidega toimetulekuoskused igapäevatöös“ (juhatuse liikmetele), koolitaja Indrek Rahi - 28-29.jaanuar
• “Võrdne kohtlemine ja mittediskrimineerimise põhimõtted tööturul, peatähelepanuga puudega ja töövõimekaotusega inimestele”, koolitajad Merle Albrandt ja Kadi-Katariina Viik Inimõiguste Keskus – 21. august
• „Puudega noored ja kaasatus. Võimalused projektide rahastamiseks puudega noortega seotud teemadel“. Euroopa Noored Eesti Büroo- 21.august Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping
JU13-45
• „EPIKoja liikmesorganisatsioonide strateegiliste juhtimisoskuste arendamine sisuka kaasamise läbiviimiseks” koolitaja Karneelia Press, Aeternum Koolitus -22. august
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Läbiviidud koolitused EPIKoja juhatusele ja
liikmesorganisatsioonidele:
EPIKoja välissuhted
• EDF- juhatus toimus kolm korda – 24.-25.mai EDF üldkogu (5 liikmeline delegatsioon)
• Aktiivne töö Euroopa Patsientide Foorumi liikmena; • Koostöö Euroopa Harvaesinevate Haiguste
organisatsiooni EURORDIS-ega, osalemine üldkoosolekul Dublinis 22-24. mai
• Koostöös Balti riikide puuetega inimeste katusorganisatsioonidega, 16-17 september kohtumine Agrenska Fondis seoses EL küsimustega
• Jätkus tihe koostöö EMSK ning selle alakomiteedes –teemad EL strateegias 2020 puuetega inimeste õiguste tagamine, mitmed alakomiteedes osalemine seoses tööhõive küsimustega Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping
JU13-45
Läbiviidud konverentsid/üritused
• EPIKoja 20. aastapäevale pühendatud tänuvastuvõtt 28.02 Meriton Grand Hotellis, osalejate arv 60
• Puuetega inimeste päeva konverents „Puudega inimesed tööle- võimalik või võimatu“ 03.12 Swissotellis, osalejate arv 220
Väga hea kajastus pressis.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Välja-antud teabematerjalid: • 3 numbrit “Sinuga” ajakirja (märts, juuni, september). Neljas,
detsembris ilmus SINUGA töö-erinumber, mis andis ülevaate Eestis käivitatud töövõimereformi teemadest. + 1 töö- erinumber
• „Avasta minu maailm“ – õpperaamat II kooliastmele (4.-6. klass), mille eesmärgiks on tuua õpilastele lähemale mõiste „erivajadusega inimene ja nende maailm“. Materjalis käsitletakse inimeste erisuste teemasid, sh erivajadustega inimeste temaatikat ning juhitakse tähelepanu ka tervisliku toitumise teemadele. (finantseerija Euroopa Komisjon).
• „Avasta minu maailm“ – lauamäng, mille eesmärgiks on läbi mängulise tegevuse suunata II astme kooliõpilasi märkama ning tunnetama erivajadustega inimeste maailma (finantseerija Euroopa Komisjon).
• EPIKoja võrgustiku tegevusaruanne 2012 (elektrooniline www.epikoda.ee, rubriik tegevus).
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Kultuurifestival • Eesti Puuetega Inimeste Koja, Viljandimaa Puuetega
Inimeste Nõukoja ja Viljandi invateatri Karlanda koostöös toimus XVII üleriigiline puuetega inimeste kultuurifestival 15-16. juunil Viljandi Sakala Keskuses.
• Kultuurifestivalil esines 19 erinevat taidluskollektiivi ja 4 üksikesinejat üle vabariigi, kokku ca 200 taidlejat.
• Festivali paremaks korraldamiseks ja kunstilise taseme tõstmiseks viidi läbi puuetega inimeste ringijuhtide õppepäevad 28 - 29. novembril Viiratsi Päevakeskuses ja Viljandis Peerimõisa Villas. Koolitusel käsitleti teemasid: rütmipillide kasutamine, seltskondlikud tantsud, rahvuslikud mängud, Haapsalu Kojateatri kogemused, 2013. aasta kavade analüüs ja 2014. aasta planeerimine.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Ja palju muud…
• Koostöös teiste puuetega inimeste organisatsioonidega festivali “Puude taga on inimene” ettevalmistused ja läbiviimine;
• Osalemine ja ettekannete tegemine seminaridel, konverentsidel, aruteludel (nii sotsiaal-, haridus-, tööhõive-, tervishoiu-, ligipääsetavuse, transpordi-, e-teenuste kasutamise jpt valdkondades);
• Igapäevane kirjavahetus toimus EPIKoja meilboksi vahendusel, kodulehe uuendamine www.epikoda.ee;
• …..
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Täiendavad projektipõhised tegevused 2013
Projekti „ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni rakendamise edendamiseks, kaitsmiseks ja järelevalveks sõltumatu mehhanismi loomise ettevalmistamine ja selle toimimise tagamine“ läbiviimine. Projekti käigus: - koostatud järelevalve teostamise strateegiline alusdokument,
järelevalvekomisjoni tööreglement, ettepanek järelevalvekomisjoniks - välja antud konventsiooni ja fakultatiivprotokolli parandatud trükk,
trükiarvuga 1000 tk; - korraldatud 3 regionaalseminari teadlikkuse tõstmiseks (Hiiu-, Saare- ja
Raplamaal); l - läbi viidud 1 järelevalve teemaline teadlikkuse suurendamise seminar
Tallinnas; - koostatud ja välja antud infomaterjal puudega inimestele teadlikkuse
parandamiseks konventsioonist ja selle seostest siseriikliku seadusandlusega trükiarvuga 1000 ning
- toimunud üks 4-päevane õppereis ka Rootsi või Taani järelevalve teostamise praktikaga tutvumiseks.
Projekti läbiviimise periood: 01.06.2012-31.03.2013 ja rahastaja Sotsiaalministeerium.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Täiendavad projektipõhised tegevused 2013 „Mitmekesisus edendamine ettevõtluses ja teadlikkuse suurendamine võrdsest kohtlemisest Eestis“. Tallinna Tehnikaülikooli Inimõiguste Keskusega koostöös läbiviidava projekti eesmärk oli suurendada Eesti ühiskonna teadlikkust võrdsest kohtlemisest ning võidelda sallimatuse vastu. Projekti käigus: - anti välja õppematerjalid (tööraamat ja lauamäng) erinevuste teemal, sh
puuete käsitlemiseks ja teadvustamiseks II kooliastmes (5-9 kl); - õppefilmid (4 tk – 2013: autism ja diabeet) erivajaduste tutvustamiseks ja
teadlikkuse suurendamiseks sihtgrupiga kokkupuutuvatele inimestele (tööandjad, koolitajad, konsultandid, üliõpilased, lapsevanemad, avalikkus jne);
- võrdse kohtlemise ja mittediskrimineerimise alased seminarid (4 tk), - töötati välja piloot-koolitusprogramm kohalike omavalitsuste
sotsiaaltöötajatele ning korraldati vastav koolitus (grupis 45 inimest). Lisaks töötati välja koolitusprogramm noorsootöötajatele.
- Täiendavalt viidi läbi foto- ja videokonkurss 5-9 klassi õpilastele, eesmärgiga panna noori mõtlema erivajadustest ja neid märkama.
Projekti elluviimise periood: 01.03.2013-28.02.2024. Projekti rahastaja: Euroopa Komisjon. Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping
JU13-45
Täiendavad projektipõhised tegevused 2013
KÜSK vabaühenduste juhtimis- ja arengusuutlikkuse edendamise toetamise projekti „MÕJUTADA NÄHTAVALT“. Eesmärgiks oli parandada EPIKoja kui üleriigilise katusorganisatsiooni ja liikmesorganisatsioonide juhtimisvõimekust, läbi tegevuste mõju hindamise ning avaliku kommunikeerimise. Lisaks on oluline tõsta avalikkuse ja partnerite teadlikkust puuetega inimeste temaatikast ning tõhustada võrgustikusisest kommunikatsiooni ning partnerite suunal välist kommunikatsiooni Projekti käigus: - analüüsitakse EPIKoja arengukava 2011-2016, - koostatakse mõju hindamise instrument, - Koostatakse kommunikatsioonistrateegia, - viiakse läbi 3 koolitust EPIKoja liikmesorganisatsioonidele
juhtimissuutlikkuse tõstmiseks ning tegevuste ja mõju avalikuks kommunikeerimiseks (koolitused: koostöö ja kaasamine; mõju hindamine ja kommunikatsiooni planeerimine ja meediatekstid).
Projekti elluviimise periood 01.03.2013-30.04.2014. Projekti rahastaja: KÜSK.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Täiendavad projektipõhised tegevused 2013
Riigihange “Sotsiaalse rehabilitatsiooni, tehniliste abivahendite ja erihoolekande korralduse analüüs”.
Analüüsi eesmärgiks oli kehtiva rehabilitatsiooniteenuse, tehniliste abivahendite ja erihoolekandeteenuste korralduse analüüs seoses planeeritavate muudatustega töövõime hindamise protsessis. Projekti raames viidi läbi teenuste analüüs, töötati välja seisukohad, arutati need läbi puuetega inimeste organisatsioonidega ning esitati Sotsiaalministeeriumile.
Projekti kestvus: 01.02 – 20.05. 2013. Projekti rahastaja: Sotsiaalministeerium.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Täiendavad projektipõhised tegevused 2013
Projekt „EDEN – ligipääsetava turismi edendamine“. Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus (EAS) konkursi „Eesti avastamata aarded 2013. Ligipääsetav turism“ tegevustes osalemine. Projekti käigus: - Euroopa Komisjoni poolt toetatava EDEN (European Destination of
Excellence) ligipääsetava turismi kriteeriumite väljatöötamine, - EDEN konkursi žüriis osalemine, konkursil osalenud ligipääsetavate
sihtkohtade külastamine (Haapsalu, Saadjärve) - EDEN ja ligipääsetava turismi teadlikkuse tõstmisega seotud
konverentsi sisu väljatöötamine ja läbiviimises osalemine, - juhendmaterjali „Turism kõigile - lihtsalt ligipääsetavaks“
koostamine turismiarendajatele. Projekti kestus: 25.03-14.06.2013. Projekti rahastaja: Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Täiendavad projektipõhised tegevused 2013 EPIFondile esitati 3 lisaprojekti 1. „EPIKoja liikmesorganisatsioonide tegevusvõimekuse
suurendamine puudega inimeste kaasamiseks ja tööhõive edendamiseks“. Projekti eesmärgiks oli läbi viia EPIKoja liikmesorganisatsoonidele 3-päevane suvekool
2. „KAASAVAMA ÜHISKONNA POOLE „ eesmärgiks läbi viia konverents „Puudega inimesed tööle- võimalik või võimatu“ 3. detsembril
3. „"EPIKoja liikmesorganisatsioonide ja avalikkuse teavitamine puuetega inimeste tööhõive võimalustest ja vajadustest tööhõive võimalustest ja vajadustest“. Viidi läbi 2-päevane meediakoolitus “Praktilise meediasuhtluse kuldreeglid eestkostetöös“, korraldati 3 tööhõive-teemalist seminari ja 3.detsembriks, rahvusvahelisele puuetega inimestele päevale pühendatud konverentsil "Puudega inimesed tööle! Võimalik või võimatu?" toimumiseks ilmus „Sinuga“ ajakirja tööhõiveteemaline erinumber
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Täiendavad projektipõhised tegevused 2013
„Eesti Kunstimuuseumi ligipääsetavuse edendamine“. Projekti eesmärgiks oli saada ülevaade Eesti Kunstimuuseumi 5 filiaali (KUMU, Kadrioru Kunstimuuseum, Mikkeli muuseum, Niguliste muuseum ja Adamson-Ericu muuseum) hoonete ja eksponaatide ligipääsetavuse olukorrast puuetega inimestele. Kaardistamisel lähtuti liikumise-, nägemise-, kuulmise- ja intellektipuudega inimeste seisukohast. Projekti käigus: - filiaalide analüüs, kaardistus ja kokkuvõtete ning soovituste
koostamine erivajadustega külastajate vajadusi arvestades. Kokku valmis 5 audit-analüüsi.
- Lisaks koostöös korraldatud seminar „Tõmbejõud“ 06.02.2014. Projekti elluviimise periood: 01.05-19.11.2013. Projekti rahastaja: Eesti Kunstimuuseum
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Mitterahastatud projektitaotlused
Saagem nähtavaks! Rajame kõigile sobiva ühiskonna! Rahastaja - Norra Vabaühenduste Fond. Projekti ideeks oli toetada demokraatlike väärtuste arenemist ning juhtida ühiskonna tähelepanu puuetega inimeste probleemidele ja vajadustele, kaasates aruteludesse erinevad osapooled. Projekti raames toimuvate ajurünnakute, seminaride ja teavituskampaania raames sooviti leida üles innovaatilised lahendused, et läbi koostöö efektiivsemalt mõjutada valdkondi, kus senini ei ole häid tulemusi saavutatud. Kaasata sooviti aktiivselt puudega noori, et anda neile suurem võimalus kaasarääkimiseks puudega inimesi puudutavates küsimustes.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Mitterahastatud projektitaotlused
EL Struktuurifondide võrdse kohtlemise printsiibi rakendamine Eestis perioodil 2007-2013. EPIKoda koos Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ja Sotsiaalministeeriumiga esitas ESFist kaasrahastavatesse Tarkade Otsuste Fondi taotluse "EL Struktuurifondide võrdse kohtlemisenõude rakendamine Eestis perioodil 2007-2013". Uuringuprojektieesmärgiks oli soov viia läbi küsitlused Struktuurifondide rakendusasutuste, rakendusüksuste ja üksikprojektide hulgas, et kaardistada võimalikke eksimusi ning kitsaskohti ja olla valmis 2014-2020 perioodil paremaks teavitustegevuseks. Uuringu tulemused pidid aitama kaasa teavitustegevusele ning tagaksid projektide elluviimise võrdse kohtlemise nõude kohaselt.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Mitterahastatud projektitaotlused „Puuetega inimeste õiguste edendamine ja teostamine Eestis“- ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni art. 33 punkt 2 tulenevate kohustuste täitmise ja rakendamise algatamine Tulemused: - Moodustatud järelevale küsimustega tegelev erapooletu komisjon. - Koostatud järelevalvekomisjoni tööreglement ja tegevuskava - Läbi viidud vähemalt 4 komisjoni töökoosolekut ning 2 järelevalve
teemalist seminari komisjoni liikmetele ja kaasatud ekspertidele, millest üks seminar rahvusvaheline, st toimub koostööd EL riigiga, kes on juba esitanud riikliku raporti ning saanud hinnangu;
- Koostatud raport puuetega inimeste olukorra fikseerimiseks 2014 aasta seisuga. Koostatav raport annab ülevaate puudega inimeste õiguste konventsiooni ellurakendumisest Eestis, sh ülevaate puudega inimeste olukorrast, kohalike omavalitsuste, teenuseosutajate ja tööandjate seisukohadest ning siseriiklikust õigusest ja välisriikide praktikatest.
- Läbiviidud teabeüritus raporti tutvustamiseks erinevatele sihtgruppidele.
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Olulisemad koostööpartnerid
• Sotsiaalministeerium • Haridus- ja Teadusministeerium • Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium • Riigikogu sotsiaalkomisjon • Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus • Eesti Lastekaitseliit • Eesti Haigekassa • Eesti Kunstimuuseum • Eesti Tööandjate Keskliit • Poliitikauuringute Keskus PRAXIS
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping
JU13-45
EPIKoja tegevuste rahastajad
• Hasartmängumaksu Nõukogu Eesti Puuetega Inimeste Fondi vahendusel,
• EV Sotsiaalministeerium,
• SA Kodanikuühiskonna Sihtkapital,
• Euroopa Komisjon
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
EPIKoja 2013. a majandusaastaaruande
tutvustamine
Ülevaade finantsvahendite kasutamisest – Anne Tang
RAAMATUPIDAMISBILANSS Bilansikirjete nimetused 31.12.2013 31.12.2012 LISA
A K T I V A
Käibevara
Raha ja pangakontod 59107 53071 2.
Ostjate laekumata arved 555 1090 3.1.
Nõuded sihtfinantseerimisele 6119 1294 3.2.
Käibevara kokku
AKTIVA KOKKU 65781 55455
P A S S I V A
Lühiajalised kohustused
Ostjate ettemaksed
Võlad tarnijatele 755 4985 4.1.
Maksuvõlad 3183 3283 4.2.
Viitvõlad 2839 2380 4.3.
Ettemakstud sihtfinantseerimine 29604 18888 5.
Lühiajalised kohustused kokku 36381 29536
Netovara
Eelmiste perioodi akum tulem 25919 23032
Aruandeperioodi tulem 3481 2887
Netovara kokku 29400 25919
PASSIVA KOKKU 65781 55455 Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping
JU13-45
Tulude ja kulude aruanne
01.01.-31.12.2013. 01.01.-31.12.12.
TULUD
Sihtotstarbelised tulud
Kodumaise sihtfinan tulu 182098 208775
Välismaise sihtfinan tulu 2365 8310
Sihtotstarbelised tulud kokku 184463 217085
MUUD TULUD
Muud tulud 33043 28355
Muud tulud kokku 33043 28355
Tulud kokku 217506 245440
KULUD
Sihtfin projektide kulud 184031 217231
sh sihtfin tööjõukulud 100890 111712
Mitmesugused tegevuskulud 29994 25322
Põhitegevuse kulud kokku 214025 242553
Põhitegevuse tulem 3481 2887
Aruandeaasta tulem 3481 2887 Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Arvamused seaduse-eelnõude jt dokumentide osas:
Rahavoogude aruanne 2013 2012
Rahavood põhitegevusest
Põhitegevuse tulem 3481 2887
Nõuete ja ettemaksete muutus
Ostjatelt laekumata nõuded 535 341
Laekumata sihtfinantseerimine -4825 68006
Kokku -4290 68347
Kohustuste ja ettemaksete muutus
Ostjate ettemaksed -28
Võlad tarnijatele -4230 4453
Maksuvõlad -103 -2841
Viitvõlad 462 -448
Ettemakstud sihtfinantseerimine 10716 -42528
Kokku 6845 -41392
Kokku rahavood põhitegevusest 6036 29842
Rahavood kokku 6036 29842
Raha aruandeperioodi alguses 53071 23229
Raha aruandeperioodi lõpus 59107 53071
Raha jäägi muutus 6036 29842
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Netovara muutus
2013 2012
Eelmiste perioodide akum
tulem 25919 23032
Aruande perioodi tulem 3481 2887
Netovara kokku 29400 25919
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
EPIKoja revisjonikomisjoni otsuse ärakuulamine
Marek Jaakson, revisjonikomisjoni esimees
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
EPIKoja 2013. a majandusaastaaruande kinnitamine
Hääletus
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Päevakorrapunkt 2.
Riigikontrolli auditi „Riigi asutatud sihtasutustele toetuste andmine ja nende sihipärane kasutamine“ järeldused ja ettepanekud EPIFondile ja sellest tulenev lepingupartnerite kontrolli tõhustamine
Genadi Vaher, EPIFondi juhataja
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Päevakorrapunk 3
EPIKoja 2014 planeeritud tegevuste tutvustus –
Monika Haukanõmm – EPIKoja juhatuse esimees
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
EPIKoja tegevused 2014.a Planeeritud tegevused: •Üldkoosolekud (3) •juhatuse koosolekud (vastavalt vajadustele, kuid mitte vähem kui 6) •regionaalseminarid (3):
- Pärnu (mais) - Rakvere (septembris) - Võrumaa (oktoobris)
•koolitused liikmesorganisatsioonidele (kuni 3): MILLISEID KOOLITUSI SOOVITAKSE •teabepäevad, ümarlauad jm liikmesorganisatsioonidele (vastavalt vajadustele ja võimalustele); • suvekool (1), •seisukohtade ja arvamuste väljatöötamine ning edastamine poliitikakujundajatele (vastavalt vajadusele) •puuetega inimeste teemalised järelpärimised ja pöördumised.
Jooksvad, igapäevased tegevused:
• Kirjavahetus ja konsultatsioonid puuetega inimestega seotud teemadel EPIKoja meilboksi vahendusel (pidev);
• Koostatud ja avaldatud teabematerjalid (EPIKoja võrgustiku tegevusaruanne 2013);
• Osalemine töögruppides, komisjonides ja nõukogudes (ligi 30), tegevuste parem kajastamine;
• Arvamuste, artiklite, kommentaaride avaldamine meedias;
• Ettekanded erinevatel seminaridel, teabepäevadel jm.
• Informatsiooni edastamine meililisti ja kodulehe kaudu
• Ajakiri “Sinuga” – 4 numbrit
• Puuetega inimeste kultuurifestival, ringijuhtidekoolitus.
• Puuetega inimeste päeva konverents
Olulised kuupäevad kalendrisse • INVAMESS 10-11.aprill • Harvikhaiguste ümarlaud 17.aprill • VÜF avaseminar 22.mai • AGRENSKA konverents 5-6.juuni
– Puuetega inimeste tööhõive- kaitstud ja toetatud töö
• Kultuurifestival Viljandis 7-8. juuni • EPIKoja suvekool Võru-Kubijal 17-18. juuni • Puude taga on inimene 18-20. juuli • EPIKoja üldkogu II 7. august • Arvamusfestival Paides 16-17. august • EPIKoja üldkogu III 11.november • Puuetega inimeste konverents 3.detsember
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Jätkuprojekt aastast 2013:
KÜSK vabaühenduste juhtimis- ja arengusuutlikkuse edendamise toetamise projekti „MÕJUTADA NÄHTAVALT“. Projekti käigus: • analüüsitakse EPIKoja arengukava 2011-2016, • koostatakse mõju hindamise instrument, • Koostatakse kommunikatsioonistrateegia, • viiakse läbi 3 koolitust EPIKoja liikmesorganisatsioonidele
juhtimissuutlikkuse tõstmiseks ning tegevuste ja mõju avalikuks kommunikeerimiseks – koostöö ja kaasamine – suvekoolis 2013 – mõju hindamine – 25.märtsil – kommunikatsiooni planeerimine ja meediatekstid- 26.märtsil
Projekt saab lõpule 30. aprillil 2014.
Uus algatus „PANEME SEADUSE KEHTIMA“ „PANEME SEADUSE KEHTIMA“ eestkosteplaani väljatöötamine Ehitusseaduse ligipääsetavuse nõuete täitmiseks, teavitamine ja plaani elluviimise võrgustiku jõustamine - Projekt keskendub Eesti Ehitusseaduse ligipääsetavuse sätte, enamikule elanikest vajaliku, olulise sätte ellurakendamise eestkosteplaani väljatöötamisele ning selle rakendamise võrgustiku loomisele ning käimalükkamisele. - Projekti piiriülese ja siseriikliku koostöö tulemusena luuakse võrgustik, mille ülesandeks on tagada kõikjal Eestis olukord, kus Ehitusseaduse puuetega inimestele ning teistele elanikkonna rühmadele väga oluline ligipääs avalikele hoonetele on sama tähtis säte, kui kõik muu Ehitusseaduses sätestatu. Lähema 7 aasta jooksul (EL 2014-2020 eelarveperioodil) on oodata mitmeid suuri investeerimisprojekte, mille kõigile ühiskonnaliikmetele ligipääsetava elluviimise tagamine on väga oluline eesmärk, et Eestis saaks tavaks rajada ainult kaasavat elukeskkonda. Projekti partnerid: EPIKoja liikmed, Eesti Disainerite Liit, Eesti Maaomavalitsuste Liit, Eesti Kunstimuuseum, MTÜ Eesti Purjelaevad, Islandi Disainikeskus ja Põhjamaade puuetega inimeste katusorganisatsioon (Norra, Rootsi, Taani, Islandi ja Soome). Projekti periood: 2 aastat ja rahastab Vabaühenduste Fond. Eelarve: 110400 eurot
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Uus algatus“Progress 2014“
Euroopa Komisjoni PROGRESS programm 2014 raames koostöös Inimõiguste Keskusega. Konsortsiumprojektid on EPIKoda üheks partneriks. Projekti käigus soovime luua ligipääsetava ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni kodulehekülje. Vastus taotlusele aprillis 2014. Rahastaja: Euroopa Komisjon Projekti periood: mai – detsember 2014 Eelarve 25000 eurot
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
Päevakorrapunkt 4
Jooksvad küsimused:
- Liikmesorganisatsioonide planeeritavad suuremad üritused 2014 – arutelu
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
13.00 – 13.30 LÕUNA
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
II osa: KOOSTÖÖ JA ARENGUD
ISS Eesti tegevuse tutvustus erivajadustega inimeste tööhõive edendamisel – hea koostöö näide
Helo Tamme, ISS Eesti personalijuht
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
II osa: KOOSTÖÖ JA ARENGUD
Töövõimetoetuse seadus – kuhu oleme jõudnud?
Külli Kröönström – Sotsiaalministeerium, TVK projektijuht
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
II osa: KOOSTÖÖ JA ARENGUD
Meediamonitooring: võrgustiku vajadus ja võimalus?
Ursula Nuutmann, Freqmedia OÜ
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45
II osa: KOOSTÖÖ JA ARENGUD
EPIKoja ja võrgustiku tegevuse mõju – kuidas muutust eesmärgistada ja hinnata
Jaan Aps –Stories for Impact OÜ
Projekt "Mõjutada nähtavalt" toetusleping JU13-45