東京都看護職員募集案内...3 4 都立病院の職員になると、...
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編集・発行：東京都病院経営本部経営企画部職員課
〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1東京都病院経営本部経営企画部職員課採用選考担当TEL.03-5320-5821（ダイヤルイン）http://www.byouin.metro.tokyo.jp
Tokyo Metropolitan Hospital
東京都看護職員募集案内
東京都看護職員募集案内 2017募集案内
登録番号（28）30
東京都福祉保健局総務部職員課人事担当TEL 03-5320-4023（ダイヤルイン）http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp
井の頭公園
多摩動物公園
サンリオピューロランド
昭和記念公園
高尾山
サマーランド
東京競馬場
味の素スタジアム
上野動物公園
都庁六本木ヒルズ
石神井公園
豊島園
レインボーブリッジ
東京
お台場品川水族館
東京タワー
スカイツリー浅草
渋谷
十条田端
広尾
新宿 錦糸町
八幡山
新大塚西国分寺
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都立病院・施設一覧
❶広尾病院〒150-0013 渋谷区恵比寿2-34-10TEL : 03-3444-1181都における災害医療の中核、救急・災害、心臓病、脳血管疾患、 島しょ医療
❽松沢病院〒156-0057 世田谷区上北沢2-1-1TEL : 03-3303-7211日本の精神科医療のパイオニア、都の精神保健の中核を担う
❿府中療育センター〒183-8553 府中市武蔵台2-9-2TEL : 042-323-5115重症心身障害児（者）等の医療と療育
❻神経病院〒183-0042 府中市武蔵台2-6-1TEL : 042-323-5110日本で唯一の神経難病の専門病院
❹墨東病院〒130-8575 墨田区江東橋4-23-15TEL : 03-3633-615123区東部を中心とする総合医療拠点、 救命救急、周産期、精神科救急、がん医療
❸駒込病院〒113-8677 文京区本駒込3-18-22TEL : 03-3823-2101都道府県がん診療連携拠点病院、エイズ診療中核拠点病院としての都のがん・感染症医療をリード
❷大塚病院〒170-8476 豊島区南大塚2-8-1TEL : 03-3941-3211区部における母子医療の拠点、 周産期、 膠原病系難病、 回復期リハビリテーション
❼小児総合医療センター〒183-8561 府中市武蔵台2-8-29TEL : 042-300-5111都における小児医療の拠点、小児の
「こころ」から「からだ」に至る高度・専門的治療、 小児救命救急、 心臓病、 小児がん❺多摩総合医療センター
〒183-8524 府中市武蔵台2-8-29TEL : 042-323-5111多摩地域の総合医療拠点、 救命救急、がん、 周産期（産科部門）
❾北療育医療センター〒114-0033 北区十条台1-2-3TEL : 03-3908-3001肢体不自由児、重症心身障害児（者）の医療と療育
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都立病院の職員になると、「東京都職員（地方公務員）」になります。
区分 基本給 主要手当 合計金額4大卒 232,180円 54,020円 286,200円
短大・3年課程卒 223,540円 53,660円 277,200円
2年課程卒 215,860円 53,340円 269,200円
※１ 主要手当のうち、夜勤手当は１カ月を４週間とし、うち夜勤を月に２交代の場合は４回、３交代の場合は８回行った場合で算出しています。
※２ 上記は普通病院（一般病院）に勤務した場合の例です。※３ 学歴は、保健師助産師看護師法第21条で定める学校を指します。※４ 免許取得後の経験は、一定の基準により加算されます。
待遇等
昇給
給与 新卒者（資格取得見込者）の初任給
被服
賞与
休日 休暇
年1回定期昇給（4月）勤務成績に応じた昇給、昇任時の昇給あり
年2回（6月、12月） 平成28年度実績4.40ヶ月分
国民の祝日・年末年始の休日変則週休2日制
〔4週間につき8日の週休日（週に2日の週休日、年間で約100日の週休日）〕
年次有給休暇（年間20日、4月採用者は15日）夏季休暇（5日）その他制度上の休暇あり
神経病院/府中療育センター 北療育医療センター
松沢病院 小児総合医療センター
多摩総合医療センター広尾病院/駒込病院/墨東病院 大塚病院
貸与被服は1年目は3枚、2年目以降は2枚支給されます。各病院で複数のデザインを採用しています。病院によって少しデザインが異なりますので、一部お見せします。デザインは2 〜 3年ごとに変わります。病院見学に行った際に是非見てみてください。
平成28年4月現在
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ア 早 出 7：30 〜 16：15
イ 遅 出 10：15 〜 19：00
職務住宅（寮）全室が個室、キッチン・エアコン付敷地内にある寮の他に、病院の近くに借り上げている民間住宅あり寮費は、4,000円〜 19,800円程度
勤務体制 福利厚生
●勤務シフト（例）夜勤は複数で実施3交代の場合は月8回、2交代の場合は月4回を原則としています。 ●院内保育室
3歳未満（一部6歳未満）、有料、24時間保育を4施設で実施
●仮眠室各病院に整備
「3交代制勤務」 または 「変則2交代制勤務」※北療育医療センター、府中療育センターは早出、遅出があります。
●3交代制勤務（例）ア 日 勤 8：30 〜 17：15
イ 準夜勤 16：00 〜 0：45
ウ 深夜勤 0：00 〜 8：45
準夜勤終了後の帰宅者にはタクシー代（限度額あり）を支給します。仮眠室の利用もできます。
●変則2交代制勤務（例）ア 日 勤 8：30 〜 17：15
イ 夜 勤 16：00 〜 9：00
●早出、遅出勤務（例）
月 火 水 木 金 土 日
日勤 日勤 日勤 週休 週休深夜勤 準夜勤
３交代制
１週間の勤務例
月 火 水 木 金 土 日
日勤 日勤 週休 週休 日勤
変則２交代制
夜勤入 ➡ 夜勤明
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看護師・助産師
平成30年4月1日
ホームページにおいて公表予定 （平成29年4月頃）
東京会場
選考会場 選考日 合格発表
東京 ①
平成29年 5月 20日 （土） 5月 21日 （日）
◦選考は1日で行いますが、申込者数に応じて、 上記2日のどちらかに振り分けて実施します。
平成29年 6月 下旬
東京 ② 平成29年 7月 22日 （土） 平成29年 8月 下旬
東京 ③ 平成29年 9月 9日 （土） 平成29年 10月 下旬
（東京 ④）※ 平成29年 12月 上旬 頃 平成30年 1月 下旬
※東京④は欠員状況に応じて実施いたします。実施については、選考日の約1 ヶ月前に確定します。
地方会場
選考会場 選考日 合格発表
地方 ① 大阪 広島 福岡 平成29年 7月29日 （土） 平成29年 8月 下旬
地方 ② 仙台 名古屋 金沢 平成29年 8月 5日 （土） 平成29年 9月 下旬
看護師採用区分 年齢要件 選考方法
新卒
免許取得見込者◦看護師養成施設から引き続き保健師・
助産師養成施設等に入学し、平成30年3月に卒業見込みの人を含む
◦看護師としての勤務経験のない者◦夜勤の可能な者
昭和48年4月2日以降に生まれた者
小論文（800字〜 1,200字）
個別面接
経験者免許取得者
◦看護師としての勤務経験のある者◦夜勤の可能な者
昭和33年4月2日以降に生まれた者
小論文（800字〜 1,200字）
個別面接
助産師採用区分 年齢要件 選考方法
新卒
免許取得見込者◦助産師養成施設から大学院等に入学し、
平成30年3月に卒業見込みの人を含む◦助産師としての勤務経験のない者◦夜勤の可能な者
昭和48年4月2日以降に生まれた者
小論文（800字〜 1,200字）
個別面接
経験者免許取得者
◦助産師としての勤務経験のある者◦夜勤の可能な者
昭和33年4月2日以降に生まれた者
小論文（800字〜 1,200字）
個別面接
小論文は、直近の過去1回分のみ公開しています。閲覧可能日時：平日の9時から17時まで（12時から13時まで除く）閲覧可能場所：東京都庁 第一本庁舎24階中央 東京都病院経営本部 経営企画部 職員課 東京都庁第一本庁舎の24階南側にお越しいただき、 内線電話で50-174 にお電話ください。
看護職員採用インフォメーション
募集内容
採用選考スケジュール
小論文の公開
経験者
新 卒
募集職種
採用予定日
募集人員
日程が決定次第ホームページに掲載しますので、ホームページをご覧ください。
http://www.byouin.metro.tokyo.jp/iryou/kangoex.html
※上記以外に実施する可能性があります。実施が決定次第ホームページに掲載します。
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受け取りに来る場合 ◦東京都庁内 第一本庁舎24階中央 病院経営本部 経営企画部 職員課 採用選考担当 （24階南側にある内線電話で50-174にお電話ください。） 第一本庁舎、第二本庁舎 1階中央・2階中央 案内コーナー（カウンター） ◦各都立病院
電話で請求する場合 東京都病院経営本部 経営企画部職員課 採用選考担当 TEL03-5320-5821 までご連絡ください。
ホームページからダウンロードする場合 東京都病院経営本部ホームページ「採用情報」からダウンロードできます。 http://www.byouin.metro.tokyo.jp/iryou/kangotop.html
プログラム内容 ●「都立病院のご紹介」 ●「都立病院の採用試験について」 ● 各病院ブースによる個別相談 ● 小論文試験問題閲覧コーナー（直近過去１回分）
都立病院10病院のブースを設置し、各病院の雰囲気や看護の様子をお伝えします。各病院の詳細なお話を一箇所でまとめて聞いていただけるのは、この機会だけです！！各病院から、先輩職員も多数参加します。普段、不安に思っている事や、聞きたい事があったら、是非この機会に質問してみて下さい。
持参・郵送による場合 〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎24階中央 東京都 病院経営本部 経営企画部 職員課 採用選考担当
インターネットによる場合 http://www.byouin.metro.tokyo.jp/iryou/kangotop.html
上記URLへアクセスし、採用情報ページの「インターネットによる申込み」の画面の案内に従って、すべての必要事項を正しく入力し、受付期間中に送信してください。
高い専門性、キャリアを思う存分発揮したい方のチャレンジをお持ちしています!合格者は主任級職として採用され、これまで培ってきたキャリアや実績を活かせる分野で力を発揮していただくことができます。対象は59歳までの方で、学歴区分に応じた職務経験が必要です。専門看護師・認定看護師の資格保有者は、専門試験が免除されます。
求められる職務経験
病院・診療所における看護師としての以下の実務経験 ・専門分野における高度な看護業務 ・専門分野における医療スタッフ等への指導・教育 ・専門チーム内や病棟・他部署とのコーディネート ・病棟等における管理者としてのマネジメント業務
受験資格大学（4年制）の場合、7年以上の職務経験年数3年課程卒の場合、8年以上の職務経験年数 など※職務経験年数は、看護師として勤務したものを指します。
試験内容 1次：書類選考、筆記試験（教養試験、専門試験、論文） 2次、3次：口述試験
専門試験免除資格 筆記試験の専門試験が免除になります ・専門看護師 ・認定看護師
任用 原則４月１日採用主任級職として採用されます。
採用選考案内実施の場合は、６月頃から東京都人事委員会より配付予定です。詳しくは、「東京都人事委員会」採用公式ホームページをご覧ください。www.saiyou2.metro.tokyo.jp/pc/2015/
回 数 日程 会場
第１回 平成29年3月20日（祝・月） 東京都庁第１本庁舎 ５階大会議場
第２回 平成29年4月22日（土） 東京都庁第１本庁舎 ５階大会議場
第３回 平成29年8月19日（土） 東京都社会福祉保健医療研修センター
採用選考案内の入手方法
採用選考の申込先
東京都職員キャリア活用採用選考（看護師）
東京都看護職員就職説明会
経験者 募集！
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見学を希望する病院の「看護部」に電話で申し込んでください。申込受付時間：月〜金曜日 9:00 〜 17:00
各病院のホームページをご確認ください。
病院名 実施時期 申込先
広尾病院 毎週土曜日10：00 〜随時受付（月曜日〜土曜日） 03(3444)1181（代表）
大塚病院 随時受付（月曜日〜土曜日） 03(3941)3211（代表）
駒込病院 随時受付（月曜日〜土曜日） 03(3823)2101（代表）
墨東病院 随時受付（月曜日〜土曜日） 03(3633)6151（代表）
多摩総合医療センター 毎週土曜日13：50 〜 042(323)5111（代表）
神経病院 随時受付（月曜日〜金曜日） 042(323)5110（代表）
小児総合医療センター [看護学生] 土曜日11：00 〜[経 験 者] 月曜日〜金曜日11：00 〜 042(300)5111（代表）
松沢病院 随時受付（月曜日〜土曜日） 03(3303)7211（代表）
北療育医療センター 随時受付（月曜日〜金曜日、土曜日の午前中） 03(3908)3001（代表）
府中療育センター 随時受付（月曜日〜金曜日） 042(323)5115（代表）
日程 主催 会場
平成28年12月26日（月） マイナビ 東 京 新宿エルタワー
平成29年 1月14日 （土）文化放送ナースナビ 仙 台 アエル
キャリタス看護 東 京 アキバ・スクエア
平成29年 1月21日 （土） ナース専科 名 古 屋 中小企業振興会館
平成29年 1月22日 （日） 文化放送ナースナビ 東 京 東京ビッグサイト 会議棟1階
平成29年 1月29日 （日） マイナビ 大 阪 大阪国際会議場（グランキューブ）
平成29年 2月 4日 （土） ナース専科 福 岡 博多スターレーン
平成29年 2月11日 （土） ナース専科 東 京 東京ビッグサイト
平成29年 2月19日 （日） マイナビ 東 京 ベルサール渋谷ガーデン
平成29年 3月 4日 （土）キャリタス看護 東 京 東京ドーム プリズムホール
ナース専科 新 潟 朱鷺メッセ
平成29年 3月12日 （日）マイナビ 広 島 広島産業会館
キャリタス看護 札 幌 ロイトンホテル
平成29年 3月25日 （日） マイナビ 沖 縄 沖縄コンベンションセンター展示場
平成29年 4月 8日 （土） ナース専科 東 京 東京ビッグサイト
平成29年 4月23日 （日） マイナビ 東 京 東京ドーム プリズムホール
平成29年 4月29日 （日） キャリタス看護 東 京 新宿エルタワー
平成29年 6月 4日 （日） 文化放送ナースナビ 東 京 ベルサール秋葉原
平成29年 6月17日 （土） キャリタス看護 東 京 新宿エルタワー
平成29年 7月 9日 （日） マイナビ 東 京 ベルサール新宿グランド
平成29年 8月 5日 （土） キャリタス看護 東 京 新宿エルタワー
平成29年 8月22日 （火） 文化放送ナースナビ 東 京 ソラシティカンファレンスセンター
病院名 実施時期 申込先
広尾病院 29年3月、7 〜 8月頃 03(3444)1181（代表）
大塚病院 29年3月、7 〜 8月頃 03(3941)3211（代表）
駒込病院 29年3月、7 〜 8月頃 03(3823)2101（代表）
墨東病院 随時（月曜日〜金曜日） 03(3633)6151（代表）
多摩総合医療センター 29年3月、7 〜 8月頃 042(323)5111（代表）
神経病院 随時（月曜日〜金曜日） 042(323)5110（代表）
小児総合医療センター 29年3月、7 〜 8月頃 042(300)5111（代表）
松沢病院 29年3月、7 〜 8月頃 03(3303)7211（代表）
北療育医療センター 29年3月、7 〜 8月頃 03(3908)3001（代表）
府中療育センター 29年3月、7 〜 8月頃 042(323)5115（代表）
小児総合医療センターでのインターンシップ 広尾病院インターンシップの様子
各企業主催のイベントに参加します。ぜひブースにいらしてください。
病院見学 合同就職説明会
インターンシップ
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鹿児島宮崎
熊本長崎
佐賀大分
福岡香川
高知徳島愛媛
広島岡山
山口
島根鳥取
兵庫大阪
京都 滋賀岐阜
奈良
和歌山
沖縄
三重
愛知 静岡
福井
富山石川
新潟
長野
山梨神奈川東京 千葉
埼玉群馬
栃木茨城
福島
山形宮城
秋田 岩手
青森
北海道
入都までの流れ
先輩職員の出身校 （平成27年４月、28年４月新卒採用者実績）
北海道札幌市立大学、名寄市立大学、北海道大学、北海道文教大学青森県青森県立保健大学、青森中央短期大学、弘前大学岩手県岩手県二戸高等看護学院、岩手県立大学秋田県日本赤十字秋田看護大学宮城県仙台青葉学院短期大学、仙台医療センター附属仙台看護助産学校、仙台市医師会看護学校、仙台徳洲看護専門学校、東北文化学園大学、宮城県白石高等学校、宮城大学山形県済生館高等看護学院、山形大学福島県太田看護専門学校、福島県立総合衛生学院、福島東稜高等学校茨城県茨城県立中央看護専門学校、東京医科大学霞ヶ浦看護専門学校栃木県足利短期大学、国際医療福祉大学、上武大学、栃木県立衛生福祉大学校、獨協医科大学群馬県群馬医療福祉大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬大学、群馬パース大学、前橋東看護学校埼玉県朝霞地区看護専門学校、浦和学院専門学校、春日部市立看護専門学校、川口市立看護専門学校、川口看護専門学校、埼玉医科大学短期大学、さいたま市立高等看護学院、埼玉県立高等看護学院、埼玉県立大学、西武文理大学、秩父看護専門学校、西埼玉中央病院附属看護専門学校、日本医療科学大学、日本保健医療大学、人間総合科学大学、毛呂看護専門学校、蕨戸田市医師会看護専門学校千葉県三育学院大学、淑徳大学、千葉県立野田看護専門学校、千葉県立保健医療大学、千葉市青葉看護専門学校、東邦大学佐倉看護専門学校、了徳寺大学東京都愛国高等学校、板橋中央看護専門学校、葛飾区医師会附属看護専門学校、上板橋看護専門学校、共立女子短期大学、杏林大学、杏林大学医学部付属看護専門学校、国立看護大学校、慶應義塾大学、災害医療センター附属昭和の森看護専門学校、桜ヶ丘青溪看護専門学校、首都医校、首都大学東京、順天堂大学、上智学院聖母看護学校、上智大学、昭和大学、聖路加国際大学、聖和看護専門学校、帝京科学大学、帝京高等看護学院、帝京大学、帝京平成大学、東京有明医療大学、東京医科歯科大学、東京医科大学看護専門学校、東京医療保健大学、東京衛生学園専門学校、東京警察病院看護専門学校、東京工科大学、東京慈恵会医科大学、東京女子医科大学、東京女子医科大学看護専門学校、東京南看護専門学校、東邦大学、都立板橋看護専門学校、都立荏原看護専門学校、都立青梅看護専門学校、都立北多摩看護専門学校、都立広尾看護専門学校、都立府中看護専門学校、都立南多摩看護専門学校、中林病院助産師学院、成増高等看護学校、日本赤十字看護大学、日本大学医学部附属看護専門学校、博慈会高等看護学院、母子保健研修センター助産師学校、保土谷看護専門学校、武蔵野大学、目白大学、早稲田速記医療福祉専門学校
都立病院の看護職員になるためには
情報収集インターンシップや病院見学に参加しよう。都立病院が全て集まる就職説明会も開催します。ホームページもチェック!
東京都職員採用選考受験申込み新卒の選考は5月から始まります!!書類を手に入れましょう。
東京都職員採用選考受験小論文（1時間30分）と面接です。
合格・配属病院発表合否にかかわらず、文書で通知が届きます。同時に、配属先の通知もお送りします。
採用内定 内定者説明会の開催内定者の方に、配属先の病院に集まってもらいます。先輩から色々なお話が聞けるので、不安なことがあったら、この機会にたくさん聞いてください。安心できると思います。貸与されるユニホームも選んでいただけます。
採用手続・健康診断（11月以降）採用に必要な書類を準備していただきます。11月上旬頃に郵送いたします。
看護師・助産師 国家試験（2月下旬）これまで頑張ってきた努力の成果を発揮するときです。落ち着いて受験しましょう。You can do it!
看護師・助産師 国家試験合格発表（3月下旬）内定している病院にすぐに連絡しよう。不合格の場合には採用内定が取り消されます。
入都式・辞令交付式（4月1日）今日から都立病院の看護職員としてスタート
研修（4月2日〜）臨床研修が始まります。
神奈川県神奈川県立保健福祉大学、神奈川歯科大学短期大学部、川崎看護専門学校、川崎市立看護短期大学、北里大学、聖マリアンナ医科大学看護専門学校、横浜市立大学、横浜創英大学山梨県甲府看護専門学校、帝京山梨看護専門学校長野県信州大学、諏訪赤十字看護専門学校、長野県看護大学、長野県須坂看護専門学校、松本看護専門学校新潟県加茂暁星高等学校、新潟県立看護大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟保健医療専門学校石川県金沢大学富山県富山市立看護専門学校、富山県立総合衛生学院、富山福祉短期大学福井県若狭高等看護学院静岡県静岡県立東部看護専門学校、するが看護専門学校愛知県愛知医科大学、愛知県立大学、中部大学、名古屋市立大学三重県四日市看護医療大学奈良県畿央大学京都府京都第一赤十字看護専門学校、佛教大学、明治国際医療大学大阪府大阪医科大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府医師会看護専門学校、大阪府立大学、関西医療大学、近畿大学附属看護専門学校兵庫県関西福祉大学、神戸中央病院附属看護専門学校、宝塚大学
鳥取県鳥取大学島根県島根県立石見高等看護学院山口県山口県立萩看護学校岡山県旭川荘厚生専門学校広島県広島市立看護専門学校、広島県立三次看護専門学校、広島国際大学香川県香川県立高松南高等学校福岡県おばせ看護学院、八幡医師会看護専門学院、福岡医療専門学校、福岡県立大学、福岡市医師会看護専門学校、福岡水巻看護助産学校長崎県長崎大学熊本県九州中央リハビリテーション学院鹿児島県鹿児島高等看護学院
これまでの先輩職員の出身校
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都立病院は、高水準で専門性の高い総合診療基盤（※）に支えられた「行政的医療」を適正に都民に提供し、他の医療機関等との密接な連携を通じて、東京都における良質な医療サービスの確保を図ることを基本的役割としています。 都立病院は、全ての都民のための病院であり、限られた医療資源を最大限有効に活用し、より多くの都民に都立病院の持つ高水準の医療機能を生かした適切な医療を提供していくため、対象範囲を原則として都全域（三次保健医療圏）あるいは複数の二次保健医療圏とし、主として急性期の患者を対象としています。
※総合診療基盤：各診療科が連携して様々な合併症や症状等に対応した治療を行うための診療支援機能のことをいいます。
項 目 医療課題
１ 法令等に基づき、対応が求められる医療
法令上又は歴史的経過から、行政の積極的な関与が期待され、主体となって担うべき医療
・精神科救急医療・精神科特殊医療（医療観察法）・結核医療・感染症医療（主に一・二類感染症）・災害医療
２ 社会的要請から、特に対策を講じなければならない医療
都民ニーズ、患者ニーズに比較して、一般医療機関等のサービス提供が質的・量的に不足する医療分野について、都の医療政策を推進する上で担うべき医療
(1)一般医療機関での対応が困難な医療
多様なマンパワーの確保や特別な対応が必要で採算確保が難しいことなどから、民間の取組が困難な医療
・小児特殊医療（心臓病・腎臓病等）・難病医療（神経系、リウマチ・膠原病系、 特定内臓系）・アレルギー疾患医療・精神科身体合併症医療・精神科特殊医療（アルコール・薬物依 存等）・造血幹細胞移植医療・エイズ医療・特殊救急医療（CCU・熱傷等）・障害者合併症医療・障害者歯科医療・島しょ医療
(2)都民ニーズが高く、高度な医療水準とそれを支える総合診療基盤により対応する医療
都民ニーズが高く、総合診療基盤に支えられた、より高度な医療や、合併症等への対応等、他の医療機関を補完するために担うべき医療
・周産期医療（M-FICU・NICU対応等）・がん医療（難治性、合併症併発等）・心臓病医療（CCU対応等）・脳血管疾患医療（SCU・ICU対応等）・救急医療（三次・二次（休日・全夜間）
３ 新たな医療課題に対して、先導的に取り組む必要がある医療
時代に応じた新たな医療課題に対して、一般医療機関の医療提供体制が確立するまでの間対応する医療
・小児がん医療・小児精神医療、思春期医療
都立病院看護部は、看護職員一人ひとりが日々成長できるよう教育体制（看護アカデミー）を整えています。
新人育成では、臨床研修制度と３年間の基礎コース研修を用意しておりますので、看護師として、助産師としての基礎をしっかりと身につけることができます。
都立病院は頑張るあなたを支援します。
私たちは患者さんの立場に立った安全で安心な質の高い看護を提供します。
私たちは患者さんやご家族に対して、信頼性や透明性の高い看護を提供します。
私たちは看護の専門職として、自己研さんに努め社会の発展に寄与します。
私たちは臨床の場は常に教育・研究の場であることを認識し、看護学生や後輩等の育成に努めます。
365日24時間 都民に安心できる医療を！ 看護部のキャッチフレーズ
都立病院の看護理念
都立病院の基本的役割
行政的医療とは
理念１
理念2
理念3
理念4
看護の今を看て、的確に捉え、人びとの明日を護り、未来へつなぐ都立病院
いまを看つめて、 あしたを護る。
み
まも
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認定看護師
「一人前の看護職員」となるよう育成しています。都立病院の看護職員に対し、新人からベテランまで一人ひとりの習熟度に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修体系で、臨床にいながら、成長し続けるサポートシステムです。
（詳細は別冊「東京看護アカデミー」をご覧ください。）
集中ケア認定看護師を目指したきっかけは、都立病院のエキスパートコース「救急看護」研修を受講したことです。研修の中で先輩の認定看護師がケアの根拠をわかりやすく説明しているのを聞いて自分もそうありたいと思ったからです。エキスパート研修を終了後、都立病院経営本部の資格取得支援を受け、2013年に集中ケア認定看護師の資格を取得しました。現在小児集中治療室に勤務し、重症な子どもの早期回復に向けたケアの実践と病棟看護師の教育に関わり、根拠を持ったケアが重要であることを伝えています。また、都立病院には多くの認定看護師が活躍し、さまざまな分野の認定看護師と定期的な交流を持つことができています。分野の垣根を超えて、看護について語ったり、悩みを相談したり、時には熱く語ることができるのは大変魅力的です。今後も患者にとって最善のケアは何かと追求し、看護を続けたいと思います。
わたしは駒込病院の放射線治療室で、がん放射線療法看護認定看護師として働いています。近年は放射線治療技術の進歩や高齢化により、侵襲の少ない放射線治療を受ける患者さんが増加しています。放射線治療は特殊な治療環境で行われることもあり、イメージの難しい治療です。しかし、がん治療の3本柱のひとつでとても有効な治療法です。放射線治療を受ける患者さんが治療効果を最大限に得るため、日常生活指導や心理的サポートなどをやりがいを持って行っています。
わたしが認定看護師を目指したきっかけは、上司の勧めで放射線療法看護について研修に参加したことでした。放射線療法看護の奥深さや看護の重要性を学び、認定看護師の資格を取得しようと思いました。東京都の資格取得支援で、京都にある認定学校で学びました。社会人を経てからの、認定学校での学生生活はとても貴重な経験でした。
都立病院は研修教育体制が整っており、学ぶ機会や学びたい気持ちを大切にしてくれるのが魅力だと思います。
認定看護師 131名救急看護 皮膚・排泄ケア 集中ケア 緩和ケア がん化学療法看護 がん性疼痛看護 感染管理糖尿病看護 新生児集中ケア 手術看護 訪問看護 乳がん看護 摂食・嚥下障害看護小児救急看護 認知症看護 脳卒中リハビリテーション看護 がん放射線療法看護精神科看護 慢性呼吸器疾患看護 慢性心不全看護
専門看護師 17名がん看護 精神看護 小児看護 母性看護 急性・重症看護
都立病院の魅力魅力１
魅力２
小児総合医療センター集中ケア認定看護師新井 朋子
駒込病院がん放射線療法看護認定看護師田中 陽子
「東京看護アカデミー」研修制度が充実しています。
看護のスペシャリストが多数活躍しています。
（平成28年11月現在）
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専門看護師
職員の平均在職年数は長く、各職場では新人からベテランまで、バランスよい年齢構成となっています。年齢の近い先輩から、ベテランの先輩まで、たくさんの先輩がいます。
患者さんの一番身近にいて直接ケアを担う看護師は、患者さんにとって、とても大きな存在となります。看護師の声のかけ方、笑顔だけでも患者さんの反応は全く変わってきます。認知症治療病棟に配属になったとき、私はこのことに初めて気づかされました。
認知症の人にとって良いケアとは何だろうと悩んでいた時、東京都の「認定看護師資格取得派遣研修」という資格取得の公費負担支援制度を教えて頂きました。そして、半年間臨床を離れ、学生として認知症看護を学ぶ機会を頂き、平成27年に認知症看護認定看護師の資格を取得しました。現在は認知症治療病棟でスタッフとともに、認知症看護実践や教育活動に努めています。
認知症看護はその人にとっての良い状態を目指します。その人の視点に立つことを大切にし、患者さんに寄り添うことが実践となります。
自分達のケアや関わりで、患者さんが少しでも安心した表情を見せてくださるとき、看護の力を感じられます。
大塚病院の「看護支援部門」に所属し、周産期の母子のケアを中心に思春期から更年期までの女性とご家族の解決困難な看護問題に取り組んでいます。
東京都に就職したのは、これまで培ってきた知識や技術、資格を生かして、働く【キャリア採用】に魅力を感じ、受験したのがきっかけでした。入都後、2年は、産婦人科の病棟スタッフとして勤務しましたが、現在は、母性看護専門看護師として、周産期コーディネーター・心理士・ソシャルワーカーと多職種のチームで協働しながら、院内・院外で活動しています。
さまざまな問題を抱えるハイリスク妊婦と家族が、人生の大きなライフイベントである妊娠・出産という生命の誕生に立ち会い、感動を分かち合うこと、多職種と連携し、継続した支援を受けながら、すこやかに赤ちゃんが成長されていく姿を見届けることはとてもエンパワーされています。
私は、患者支援センターに所属し、緩和ケア専従看護師として働いています。現在緩和ケアチームのメンバーとして、組織横断的に活動しています。当院は、がん診療拠点病院であり、診断期〜終末期に亘って、数多くのがん患者さんが治療を受けています。このような日々の中で、様々な壁にぶつかることもありますが、患者さんや家族と協働的パートナーシップを築きながら、どう生きるかを共に考えています。また、看護研究にも力を注いでいます。
私は2013年にがん看護専門看護師の資格を取得しました。10年前に、がん専門病院で働いている時に、がんと闘う患者さんに対し、どのような看護を提供すべきか悩み、資格取得を決意しました。都立病院には、資格取得後においても、看護部から様々な支援を受けることで、自分の強みを生かせるような環境が整っています。今後はチーム医療を推進し、患者のQOLが高まるようなケアを実践していきたいと思います。
松沢病院認知症看護認定看護師堀口 法子
大塚病院母性看護専門看護師瀧 真弓
墨東病院がん看護専門看護師山田 恵子
看護職員年齢構成
11％
16％
14％
17％
15％
14％
7％ 6％
20～25歳
26～30歳
31～35歳
36～40歳
41～45歳
46～50歳
51～55歳
56歳～
平均年齢 38歳平均在職年数 12年
年齢構成のバランスがとれています。魅力３
大塚病院 仁平 直子 （ベテラン助産師）
大塚病院には今年度7名の新人助産師が入りました。産科病棟とMFICUで順次教育ローテーションを行い、現在MFICU・分娩部には3名の新人助産師がいます。配属後は、分娩介助からメンターが付きっきりで指導します。日々の振り返りを一緒に行い、その日に行った看護の評価をして、次につなげられるようにしています。経験を重ねていき、毎日成長していく新人を見ると、先輩助産師としても刺激を受けると同時に、職場の仲間として嬉しく思い、やりがいを感じます。
九々 安里 大塚病院（新人助産師）
大塚病院は学生時代の実習で大変お世話になった病院でした。実習中に病棟スタッフの温かさに触れ、多くの産婦さんから「ここの病院の看護師さん助産師さんは、すごい人ばかりだよ。」という声を聞きました。私もスタッフとして働
きたいと考え、就職しました。働き始めてからは、実習の時以上に病院、スタッ
フの温かさを感じています。そして尊敬する先輩達に出会えて、少しでも早く追いつけるように、成長していきたいと思ってがんばっています。
平成27年3月31日現在
21 22
私は当院に入職して8年目になります。入職後から7年間は外科病棟で勤務し、周術期看護、ターミナル期の看護を学びました。昨年ICUに異動しましたが、ICUでは人工呼吸器など生命維持装置を装着している患者さんも多く、フィジカルアセスメントが大変重要となります患者さんは自ら訴えることができないため、全身の管理とより安楽な看護をめざしています。また入職してから基礎コース研修をはじめ、院内外の研修を受ける機会も多く、自身の学びとなっています。 多摩総合医療センターでは、男性看護師が60名以上在籍しています。ほとんどの病棟で男性看護師を見かけるため、私が新人の頃より男性看護師が増えていることを実感しています。また、院長、副院長、臨床工学士も参加する「Tama男性看護師会」と称す食事会（？）を定期的に行っています。大変楽しく、部署や職種を超えたつながりができ、“団結”を感じています。都立病院は、資格取得制度などが充実しているため将来を見据えて様々なことにトライできる環境です。私自身も、認定看護師へのチャレンジなどレベルアップしていけるように頑張りたいと思っています。
都立病院には、全看護職員の１割程度の男性職員が在籍し、様々な分野で活躍しています。男性看護師も自身のキャリアプランを実現するため、理想の看護師像を目指して日々頑張っています。
平成28年4月に松沢病院から広尾病院へ異動しました。私は学生の頃より精神科看護に興味があり、松沢病院に入職し、『患者さんに寄り添う看護』をモットーに日々奮闘してきました。患者さんと接する中で心のケアだけでなく、身体ケアの重要性を感じ、「救急看護エキスパートコース」研修を受講しました。研修での学びを実践に活かすため、救命救急センターで働きたいと思うようになり、広尾病院への異動を希望しました。 広尾病院は、365日24時間体制で一次から三次救急に対応する「東京ER広尾」の機能をもち、あらゆる疾患の重症患者を受け入れています。私は救命救急センターで、それまでとは異なる急性期の患者さんのケアにあたっています。急性期の患者さんやご家族は心身ともに危機的状況にあり、心と身体の両方に働きかけていかなければならないと、日々実感しています。松沢病院での学び・経験を自分の「強み」とし、患者さんやご家族の気持ちに寄り添いながら、救急看護の学びを深めています。
都立10病院は、それぞれ特色ある医療機能を持っているため、病院間の異動により、各病院で実施している専門的な看護を経験することができます。 病院間の異動については、毎年、「自己申告制度」のもとで、本人の異動希望を聞きながら行われます。
私は、府中療育センターで重症心身障害児者の看護をしてきました。患者さんの多くは言葉を発することが困難な中での看護であり、看護師に必要な観察力等は養われますが、慢性期の看護であるため、看護師としてステップアップするためにも、急性期看護の知識・技術も身につけていく必要があるのではないかという思いがいつもありました。5年前、東日本大震災の際に、「人生1度きりなのだからやりたいことはやろう」という思いから、昨年4月小児総合医療センターに異動しました。 配属先の森の2番地は脳外科、形成外科、神経内科、血液腫瘍科の混合病棟であり、初めて看る疾患や病態生理、経験したことのない看護技術ばかりで、勉強することが多く、異動当初は毎日大変でした。辛い治療を頑張る子ども達とそのご家族と接することは、難しい場面もありますが、多くのやりがいも感じています。病棟スタッフに恵まれて、アドバイスを受けながら少しずつ慣れていくこともでき、充実した毎日を過ごしています。
私は精神科看護師として松沢病院に勤務していました。以前より医療にかかわる一面と、生活の場や教育の場としてかかわる療育に興味をもっており、府中療育センターへの異動を希望しました。 前述のとおり精神科経験が長かったこともあり、異動における利用者への対応に大きな戸惑いや不安もありましたが、利用者とかかわる中で、些細な変化やサインを察知しアセスメントすることは、これまでの経験が大いに活かされています。多くの発見があり、療育で働くことの魅力を日々感じています。また、職場環境においても、看護師をはじめ多職種でのチーム連携が確立され、やりがい感を持って毎日の業務を遂行しています。東京都の職員として、自分の興味ある分野に従事できることや自分の生活環境に合わせて働く場を選択できることは、自己のキャリアアップを図る上で重要なことです。今後も利用者の生活が豊かなものになる看護を提供していきたいと思います。
異動のローテーションにより、キャリアアップできます。 男性看護師が活躍しています。
高橋 義彦広尾病院
小澤 央小児総合医療センター
水津 貴之府中療育センター
松沢病院 ➡ 広尾病院
松沢病院 ➡ 府中療育センター
府中療育センター ➡ 小児総合医療センター
下澤 洋平多摩総合医療センター
魅力４
魅力５
私は現在、研修教育担当看護師長として、教育委員とともに院内研修の企画運営や評価、院外の研修生の受け入れなどを行っています。スタッフがより楽しく、やりがいを持って看護を行っていくためにはどのような研修が必要なのか、その研修は患者さんへの看護の向上に本当につながるのかを考える毎日です。 自職場の看護、スタッフに必要な知識や技術は何か、患者さんからは何を求められているのかといった事を考えることは、自分の職場がどのような看護を目指すべきかについての答えを探すことにほかなりません。教育、研修を通して自職場の看護理念やビジョンの実現に関わっていけることに魅力を感じるとともに、自分自身の看護に対する考え方、姿勢をしっかり持たなければならないと改めて感じています。活動の場はベッドサイドではありませんが、研修を通して少しでも患者さんへの看護の向上に貢献できればと考えています。
北療育医療センターは、重症心身障害児(者)との関わりが中心です。重症心身障害児（者）とは、重度の身体障害と知的障害が重複しており、言葉によるコミュニケーションがとれない患者さんがほとんどです。表情やしぐさと手で触れた時の温もりや息遣いなど、五感をフルに使って状態を把握する必要があります。また、家族対応などで女性とは異なる視点や観点から父親や祖父の気持ちに寄り添った支援ができます。患者さんのちょっとした表情からニーズを捉えることができれば、言葉はなくても笑顔を返してくれることがあり、わかり合えたことにやりがいを感じます。利用者の多くは全介助が必要で、車椅子への移乗やこまめな体位交換など男性看護師の手が必要な場面が多々あります。看護師の他に福祉系の男性職員も沢山います。 また、都立病院には、専門的な知識や技術を得られる研修プログラムがあります。当センターの患者の多くは、皮膚が弱く褥瘡のリスクを抱えていることから、私は今期からエキスパートコース研修で皮膚・排泄ケアについて学び、予防的な皮膚ケアや褥瘡の早期対応ができるよう実践力をつけ、自身がもつアロマテラピーの資格を含めたキャリアアップをめざしています。
長峰 一志神経病院
大隅 晃一北療育医療センター
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2020年東京オリンピック・パラリンピック開催を契機として、都立病院では、外国人患者の受入れのための体制整備を進めています。 受入れのために、職員のための語学研修、異文化理解研修及び患者受付システムの英語表示機能の追加などを行っています。
また、外国人受入体制に関する第三者機関の評価認証の取得などにより、多言語による診療体制を整備し、外国人が安心して医療を受けられる環境の充実を図ります。
2020東京オリンピック・パラリンピックの開催都市です。 常に学べる環境があります。
●語学研修
●英語版リーフレットの作成外国人の患者さんにも分かりやすく都立病院のことを伝えるために、英語版リーフレットを作成しました。どなたにも安心・安全な医療をご提供するために、多言語対応に取り組んでいます。
●外国人患者受入れ拠点病院に認定
平成28年度7月25日付で、厚生労働省平成28年度補助事業「医療機関における外国人患者受入れ環境整備事業」における外国人患者受入れ拠点病院に認定されました。広尾病院では英語と中国語の医療通訳を配置し、外国人患者受入れに伴うサポートを行っています。
●iPadを使用した翻訳ツールの導入 来院時の総合案内や初診受付窓口での対応がスムーズとなるように導入しています。
五輪カラーにライトアップされた都庁舎
魅力６
魅力７
●学会の開催 毎年、病院経営本部と福祉保健局合同で、「東京都福祉保健医療学会」を開催しています。
●ナーシング・スキルの実施 看護技術について、オンラインで習得することができます。 自己学習でマニュアルを確認します。
●院内研修、公開講座の開催 「東京看護アカデミー」の研修の他に、
◦中央研修、病院経営本部の研修においても学ぶことができます。◦各病院において、定期的に知識向上のための講座を開催しています。
口頭発表＜最優秀賞＞都立版助産師クリニカルラダーの開発と助産師教育支援＜優秀賞＞分娩介助時における眼周囲のゴーグル装着の遵守率の向上の取り組み
ポスター発表＜最優秀賞＞A事業所から見えた新卒看護職の就業継続困難理由＜優秀賞＞褥瘡ケアラダーを用いたリンクナースの褥瘡看護実践能力向上に向けた取組み
多摩総合医療センター電子カルテ訓練室
広尾病院墨東病院
広尾病院
●研修室・トレーニングルーム 研修室・ トレーニングルームを備え、日々技術の習得に励んでいます。
平成28年度 看護分野 受賞者
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東京都看護職員募集案内 2017東京都看護職員募集案内 2017
トリアージ シミュレーションNBC災害訓練 小児科病棟
大塚病院キャラクター大塚 花子
大塚病院マスコットキャラクター
看護部は、「一人でも多くの患者さんに、安全、安心、良質な医療を提供する」という病院理念のもと、「ピカいちの安全管理」と「スマイルは広尾から」を合言葉に、患者さんやご家族に信頼される質の高い看護を目指しています。 看護提供方式はパートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）です。看護師がペアとなり、補完し合いながらケアを行うことで安全な看護実践ができます。また、一緒にケアを行ない、間近に先輩の看護実践を見ることで、マインドやスキルを学びとることができます。 さあ、広尾病院で「Feel（感じて）・Think（考えて）・Act（行動できる）」看護を一緒に実践しましょう！
〒150-0013 渋谷区恵比寿2-34-10TEL : 03-3444-1181http://www.byouin.metro.tokyo.jp/hiroo
看護部理念「患者さん一人ひとりの尊厳を守り、その人がその人らしく生きるために最善をつくします」の基に、看護実践能力を高め、一人ひとりの患者さんを大切にした看護を行っています。 当院の患者さんは、産まれる前の赤ちゃんから100歳を過ぎた方まで、また、二次救急で様々な患者さんを受け入れており、急性期から回復期まで、さらに、都内では屈指の業績を上げている周産期医療等、様々なシーンの看護について学ぶことができます。 周産期医療では“赤ちゃんとお母さんにやさしい病院（BFH：Baby Friendry Hospital）の認定取得をめざして活動しています。東京の真ん中に位置し、新大塚の駅から2分！！という立地条件にも恵まれた当院で看護の技を磨きましょう。
先輩からのメッセージ
冨田 雄大
私は、以前から小児看護に興味を持ち、大塚病院を選びました。入職後、希望のNICU病棟に配属となり、現在は超低出生体重児の看護をし
ています。人工呼吸器管理などの集中治療に、不安や緊張を感じることはありますが、優しい先輩たちに囲まれて、安心して仕事に臨めています。わからないことや困ったことは、メンターやジョブコーチを始め、周りの先輩が一から丁寧に教えてくれて、毎日多くのことを学んでいます。NICUでは唯一の男性看護師ですが、他病棟の先輩男性看護師が交流を図ってくれるなど、アットホーム感にあふれ、とても働きやすい病院だと思います。また、研修体制も充実していて、院内研修を通して、実践に活かせる看護技術を学ぶことができます。NICU病棟では経験できない成人の患者への看護技術は、研修やｅラーニングで学習し、キャリアラダーレベルⅠに必要な看護技術を学ぶことができています。職員にも患者さんにも魅力のある病院ですので、ぜひ一度病院見学に来てください。
重点医療1. 救急医療：「東京ER広尾」 24時間・365日一次から三
次救急の対応2. 災害医療：「基幹災害拠点病院」として発災初期より迅速
な医療活動を行う災害派遣医療チーム（DMAT）・医療救護班の派遣
3. 心臓病医療：心臓外科手術、心臓カテーテル治療（最新の冷凍カテーテルアブレーション治療が可能）
4. 脳血管疾患医療：重症脳卒中、脳動脈瘤の血管内治療5. 島しょ医療：伊豆諸島および小笠原諸島からの患者搬送
受入れ（屋上ヘリポートへの着陸が可能）
病床数◦普通：448床 ◦精神：30床
看護配置◦一般病棟 7：1 ◦救命救急センター 2：1、救命救急病棟 4：1 ◦ICU 2：1 ◦精神科病棟 10：1 ◦小児科病棟 入院医療管理科 2
先輩からのメッセージ720病棟（内科）
長沼 美波（2011年3月卒業）
私が感じる広尾病院の魅力は３つあります。
１つ目は、研修が充実していることです。基礎コースはもちろん、病院独自の災害看護研修や救急看護研修もあり、安心して基礎を学ぶことができます。また、ジェネラルコースの研修も充実しているので、自身のキャリアプランに合わせ、ステップアップができます。 ２つ目は、さまざまな分野の認定看護師がいることです。専門的な観点でアドバイスがもらえ、知識や技術の習得、個別性を踏まえたケアの提供に繋がっていると感じています。 ３つ目は、看護体制がパートナーシップ・ナーシング・システムであることです。看護師２人で患者を受け持つことにより、それぞれの特性や能力を活かしながら、お互いが補い合いながら看護ケアを提供します。患者さんにとってより良い看護は何か考え、お互いに相談し、刺激し合いながら業務できていると感じています。 「チーム広尾」の一員として、共に働けることを楽しみにしています。
大塚病院看護の技を磨きその人らしさを大切にしたケアを提供します
広尾病院Feel（感じて）・Think（考えて）・Act（行動できる）！！
重点医療23区西北部医療圏に位置している、地域に密着した総合病院◦「総合周産期母子医療センター」 ◦妊婦、胎児、新生児を一体的なものとして系統的に医療を
提供するなかで、地域の産婦人クリニックとの機能分担、協力体制の充実を図る「大塚モデル」の推進
◦二次救急を中心に、リウマチ膠原病医療、がん医療、リハビリテーション医療など地域でも需要の高い医療を提供
病床数◦普通：500床
看護配置◦一般 7：1 ◦M-FICU 3：1 ◦NICU 3：1◦GCU 6：1
〒170-8476 豊島区南大塚2-8-1TEL : 03-3941-3211http://www.byouin.metro.tokyo.jp/ohtsuka
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東京都看護職員募集案内 2017東京都看護職員募集案内 2017
先輩からのメッセージ６Ａ病棟 （循環器・心臓外科・内科病棟）
千葉 麻由子（平成27年度卒業）
現在、学生の時に実習を行った循環器病棟で勤務しています。実習で
はとても丁寧に指導をしていただき、生き生きと働いている先輩にあこがれて、この病棟で働きたいと希望しました。最初は、展開が速い急性期病棟での看護についていけるのか不安で一杯でしたが、先輩に指導・助言をいただきながら、自分で出来るケアも少しずつ増え、仕事にやりがいを感じています。 循環器病棟は、患者さんの入院日数が短く、関わることができる時間は限られていますが、その中でも退院した後の生活を見据えた患者指導に力を入れています。先輩は患者さんが治療を継続できるように様々な工夫をし、心不全手帳使用の導入や集団指導を取り入れるなど、新しいことにチャレンジをしています。私も先輩のように患者さん一人ひとりと向き合い、それぞれに合った方法で看護が行えるように努力していきたいと思います。〒130-8575 墨田区江東橋4-23-15
TEL : 03-3633-6151http://www.bokutoh-hp.metro.tokyo.jp
重点医療1. 救急医療：高度救命救急センターを含む「東京ER・墨東」、
総合周産期母子医療センター、 精神科救急医療2. 感染症医療：第一種感染症医療機関、
エイズ診療拠点病院3. がん医療：東京都がん診療連携拠点病院4. 難病医療：リウマチ疾患、 膠原病系難病の治療、
特定内臓系疾患5. 障害者歯科医療：全身麻酔下の障害者歯科治療6. 心臓病医療、脳血管疾患医療：CCUでの心臓カテーテル
治療など高度かつ専門的な治療、SCUでの脳梗塞・脳出血・くも膜下出血の専門的な治療
病床数◦普通： 689床 ◦精神科： 30床 ◦感染： 10床
看護配置◦一般 7： 1 ◦EICU2： 1 ◦LICU4： 1 ◦ICU2： 1◦CCU2： 1 ◦MFICU3： 1 ◦NICU3： 1◦GCU6： 1 ◦精神科10： 1 ◦SCU3： 1 ◦HCU4： 1
墨東病院は、3つのセンター的機能を担う高度急性期病院として、３次救急医療「東京ＥＲ・墨東」、総合周産期医療、精神科救急医療を提供しています。また、重点課題である感染症医療、がん医療、心臓病・脳血管医療の充実も図っており、幅広い医療機能を備えた当院では、自分が目指す看護を実践できます。 また、看護部では、「ひとつでも多くの命を救うために」を合言葉に、救急看護からがん看護まで幅広く専門的な看護を学ぶことができるように、様々な研修を企画しています。専門職として、知識・技術の向上に努めるとともに、あたたかく優しい看護が実践できる職員を育成しています。
救急看護研修ヘリポートから
墨東病院ひとつでも多くの命を救えるようにひとりでも多くの笑顔のために私たちは最善を尽くします
重点医療1. がん医療：東京都がん診療連携拠点病院、造血幹細胞移
植推進拠点病院、緩和ケア病棟、高度放射線診療など高度ながん医療を提供しています。
２. 感染症医療：第1種感染症指定医療機関、エイズ診療中核拠点病院として各種感染症医療に対応しています。
３. 総合的診療基盤：高度専門医療を支える総合診療基盤を整備しています。各診療科の連携により様々な合併症にも対応しています。
病床数◦普通：771床 ◦感染：30床
看護配置◦一般 7：1 ◦ICU 2：1
新人看護師臨床研修Ⅱ 安全研修風景
先輩からのメッセージ110病棟
佐々木 翔太朗
私が二年前に就職先の病院を選ぶにあたって、最も重視していたポイ
ントは、人間関係の良い病院であるということです。 私が勤務する緩和ケア病棟では患者さんの心に寄り添いながら看取りに関わる機会が多く、自身の心身への負担が大きいと感じる日もあります。しかし、そんな日には先輩看護師や他職種の方々がいつも以上に「大丈夫？疲れてない？」「何か手伝えることある？」と声を掛けてくださるため、疲労は感じますが気持ち良く一日を終えることができています。 医療はチームで行うものです。給与・待遇面などの条件が良かったとしても共に働くスタッフ間の人間関係が良好でなければ、良質な医療は提供できません。また、良好な人間関係は看護師としての成長も支えてくれます。 二年前の私と同様に職場の人間関係を心配されている方は、是非駒込病院の職場見学やインターンシップにいらしてみてください。言葉では伝えきれない私の選択の理由が分かってもらえると思います。
駒込病院患者さんに寄り添いながら心温かい看護を提供します
がん・感染症のリーディングホスピタルとして高度専門医療を提供し、がんと診断された時から心と身体の緩和ケアをチームで取り組んでいる病院です。患者さんや地域医療機関から絶大な信頼を受け、東京都のがん診療のまとめ役・推進役も担っています。 看護部では、この高度専門医療を安全に行うために、豊富な知識や熟練した技術だけでなく、患者さんの声に耳を傾け、心に寄り添うことを大切にする看護をめざしています。そのために、職員は基本的な看護ケアから専門的ながん・感染症看護まで意欲的に研修や研究活動に取り組み、患者さんがその人らしく生きることへの援助を行っています。
〒113-8677 文京区本駒込3-18-22TEL : 03-3823-2101http://www.cick.jp
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東京都看護職員募集案内 2017東京都看護職員募集案内 2017
重点医療
1. 脳神経・筋難病医療：発症初期から在宅療養まで、地域と連携して様々なサポートを行っています。
２. 一般神経疾患医療：脊髄腫瘍などの脊椎・脊髄疾患やてんかんなどの手術も行っています
病床数◦普通：296床 （ICU ８床）
看護配置◦一般 7：1 ◦障害者 10：1
神経病院は、あらゆる種類の神経・筋難病と一般神経疾患に対応できる国内唯一の専門病院です。神経症状は運動障害・呼吸障害・コミュニケーション障害・嚥下障害・精神障害他、様々な障害をもたらします。日々の生活で必要なことすべてに看護の力が必要となります。障害に向き合い、安全・安楽に丁寧な看護を提供すること…「人が好き、看護が好き」それが神経病院の看護です。 その人がその人らしくいられるために、その人の思いを受け止めて、一緒に歩んでいく看護をしませんか？
透明文字盤でのコミュニケーション 研修風景
先輩からのメッセージ９Ａ病棟 （脳神経内科）
林 彩織（平成20年度卒業）
学生時代の実習先である神経病院で働き始めて7年目になります
が、運動障害・呼吸障害・嚥下障害・コミュニケーション障害など、様々な障害を抱える神経難病患者の看護は、関わり方に悩むこともあります。しかし、新人からベテランまでチームの皆と話し合い、多職種と連携をとりながら、じっくりと向き合い思いに寄り添うことで、信頼関係を構築していくことができます。それがやりがいにも繋がっています。病棟全体で若い看護師を育てようといった取り組みがされており、研修体制もしっかりしている神経病院で、ぜひ一緒に働きましょう。
神経病院患者さんがハッピーになる看護を実践します！
〒183-0042 府中市武蔵台2-6-1TEL : 042-323-5110http://www.byouin.metro.tokyo.jp/tmnh
重点医療1. 救急医療：様々な症状の救急患者に対し、東京ER多摩、
救命救急センターを中心とした救急医療を提供しています。
２. がん医療：地域がん診療連携拠点病院として、あらゆるがんについて高度な医療と患者・家族へのサポートを行っています。
３. 総合周産期医療：隣接する小児総合医療センターと連携し、母体救命対応総合周産期母子医療センターの産科部門を担い、高リスク妊産婦や産科救急患者の受け入れを行っています。
病床数◦普通：697床 ◦精神：30床 ◦結核：29床
看護配置◦一般病棟 7：1 ◦ ICU 2：1 ◦SCU 3：1◦HCU 4：1 ◦EICU 2：1 ◦救命 4：1◦MFICU 3：1 ◦結核 10：1◦精神（スーパー救急） 10：1
感染管理研修 救急看護研修
先輩からのメッセージ５N
伊地知 聖子（卒後3年目）
脳神経外科と消化器内科の混合病棟で働いている３年目の看護師です。
私は父が最期までお世話になった「多摩総合医療センターで働きたい」という思いが強く、社会人経験を経て当院に入職しました。私には子供がいます。子育てをしながらの再スタートは容易ではありませんが、看護師としての基礎をしっかり学ぶことができます。認定看護師や先輩看護師からの講義やロールプレイを行う研修は基本的な技術や知識が学べると共に、病棟ですぐに実践することができます。病棟では急性期から終末期の幅広い患者さんとの関わりを通して、看護の楽しさと難しさを日々感じています。患者さんやご家族から
「いつもありがとう。」と声をかけて頂けると「また明日も頑張ろう。」と励みになります。先輩・同期・後輩との人間関係が良好で、お互いの意見交換が図れる環境の中、切磋琢磨し合える病棟で楽しく働いています。
多摩総合医療センター学ぶ！身につく！できるナース！
多摩総合医療センターは、人口400万人を抱える多摩地域において、総合診療基盤をもつ唯一の都立病院です。超急性期からがん診療・周産期医療まで幅広い医療機能を持つ当院は、学びの宝庫です。基礎コース・ジェネラルコースの研修だけでなく、多職種が企画する様々な勉強会にも参加することができ、看護職としてキャリアアップをめざすには絶好の病院です。 さらに、小児総合医療センターと隣接しており、相互に公開講座等に参加することも可能です。 あなたも「ともに学び、共に成長する」このチームの一員になり、看護の喜びを実感しましょう！
〒183-8524 府中市武蔵台2-8-29TEL : 042-323-5111http://www.fuchu-hp.fuchu.tokyo.jp
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東京都看護職員募集案内 2017東京都看護職員募集案内 2017
〒183-8561 府中市武蔵台2-8-29TEL : 042-300-5111http://www.byouin.metro.tokyo.jp/shouni
重点医療1. 精神科救急医療：専門性の高い急性期の精神疾患に対応2. 精神科救急医療：夜間休日の精神科救急に対応3. 精神科身体合併症医療：身体合併症を有する精神疾患患
者の受け入れ4. 薬物・アルコール依存症医療：専門外来・病棟、依存症
患者を対象としたデイケアを実施し、社会復帰を促進5. 認知症医療：東京都認知症疾患医療センターとして、地
域関係機関と連携し専門的な医療を提供6. 早期支援・政権期医療：若者の特性に配慮した専門病棟
を配置し、瀬年季患者の早期支援・早期治療を推進7. 医療観察法医療：「心神喪失等の状態で重大な他害行為
を行った者の医療及び観察等に関する法律（医療観察法）」に基づき、入院及び通院医療を提供
8. 精神科リハビリテーション：患者の心身機能の回復や社会復帰を促進病床数
◦普通：90床 ◦精神：800床
看護配置◦精神 15：1、13：1、10：1 ◦一般 15：1◦医療観察法病棟 1：1.3
松沢病院は急性期精神科医療を中心に、精神科救急医療、精神科身体合併症医療、薬物依存等の専門医療を担い、東京都における精神科医療の拠点としての役割を果たす歴史ある病院です。患者さんの視点に立った開かれた精神科医療提供を目指し、「こころに、深呼吸」をコンセプトにすべての病棟で開放的な空間を提供しています。 看護部では「優しさと思いやりを持った看護を提供する」という理念のもと、患者さんのその人らしさを大切にしながら、「こころ」と「からだ」をケアする全人的な看護実践に取り組んでいます。精神科看護師として成長していくための精神科看護の基礎から専門知識・技術を学ぶ研修体制を整備し、職員を育成しています。また、新人看護師に対しては、精神科専門看護師・認定看護師がメンタルヘルスに関するセルフケア能力を高めるためのサポートを行っています。 松沢病院で患者さんの心と向き合い、寄り添う看護を一緒に実践しましょう。
CVPPP（包括的暴力防止プログラム）研修 外来オブジェ
先輩からのメッセージ31病棟 （精神科スーパー救急病棟）
青木豪志（平成28年３月卒業）
精神科看護では、看護師自身の関わりが治療の一環となれることがや
りがいだと思っています。その反面患者さんとの関わり方は難しくもあります。しかし、１人で考えるだけでなく、他職種で話し合うことも多く気軽に相談しやすい環境があります。私は、精神科スーパー救急病棟に勤務し、最初は急性期特有の症状に戸惑うこともありました。しかし、プリセプターの先輩からのマンツーマンでの指導や病棟の先輩方からの適切なフォローのお蔭で、毎日楽しく働く事ができています。看護技術に関しては、院内研修や受け持ち患者を考慮して頂き、先輩方の指導を受けながら習得することができています。私の関わりが患者さんの治療により良いものになるように、日々１つ１つの事を積み重ねて自分の目標とする看護師像を目指して努力していきたいと思います。
松沢病院日本の精神科医療をリードする
〒156-0057 世田谷区上北沢2-1-1TEL : 03-3303-7211http://www.byouin.metro.tokyo.jp/matsuzawa
重点医療海外でも例が少ない「こころ」から「からだ」に至る高度な専門医療を提供します。1. 小児専門医療：小児がん・心臓病・移植医療など一般の
医療機関では対応困難な医療を提供2. 小児救急医療：集中治療科と救命救急科が連携し24時
間365日の救急患者の受け入れ3. 小児精神医療：幼児期から思春期までのこころの医療、
リエゾン医療の提供4. 周産期医療：総合周産期母子医療センターの新生児部門
（NICU24床、GCU48床）
病床数◦一般：347床 ◦結核：12床 ◦精神：202床 の561床
看護配置◦からだ病棟：小児入院医療管理料（7：１）◦こころ病棟：児童思春期精神科入院医療管理料（10：１）◦PICU ２：１ ◦HCU ７：１ ◦NICU ３：１◦GCU ６：１
ドクターカー
先輩からのメッセージ森の3番地 （血液腫瘍科）
大高 まゆ（平成28年3月卒業）
現在私は血液腫瘍科である森の3番地で働いています。そこで関わる
子どもたちは入院期間が長期となるために、治療するだけでなく生活する場であり、成長発達の場にもなっています。子どもたちと長期的に関わる中で、少しずつ関係を構築していける点や成長発達を見守ることが出来るという点にも喜びや楽しさを感じています。 今はまだ看護業務をこなすことに精一杯で、日々新たなことに直面する中で、自分に務まるのだろうかと不安になることもありますが、先輩方の温かいご指導とサポートを受けながら頑張っています。また、院内研修で学ぶ知識や技術も業務に直結するものばかりです。教育体制の整えられた環境の中で自分の看護に自信を持ち、子どもたちにもスタッフにも頼られる看護師になれるように、そして子どもたち一人ひとりに合わせた成長発達にも目を向けて支援していけるように今後も努力していきたいです。
小児総合医療センター物語は続きます。私たちの愛するすべての子どもたちのために
看護部の理念は、「未来を担う子どもたちの個性を尊重し、成長と発達を育む専門性の高い看護を提供する」「医療チームや家族と協力し、子どもたちに安全・安楽な看護を提供する」「柔軟な発想と想像力を発揮し、看護の資質向上に努める」の三つをあげています。 院内研修では、【子どもの成長と発達】【子どものケアに必要な看護技術】
【子どもの置かれている状況と最善の利益】【家族看護】を四つの柱として小児看護学を体系的に学び実践に活かせるプログラムを整えています。
当院では、出生直後の小さな赤ちゃんから思春期に至るまでの子どもたちの健やかな成長を願い、子どもの持てる力を最大限に伸ばす看護を実践していきます。最先端の小児医療の現場で技術を磨き、日々の関わりの中で看護の楽しさを実感しながら、私たちと一緒に小児看護のプロフェッショナルを目指しましょう。
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子どもたちに人気のたぬきカウンターとシンボルツリー
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重点医療
◦入所部門 重症心身障害児（者）の医療と療育
▶超重症児（者）の呼吸障害、摂食障害・嚥下障害などに対する専門的医療・療育
▶機能訓練：健康維持、生活向上、能力開発訓練▶生活指導：個別・グループ指導、心理療法、作業指導等▶教育：小・中・高等部教育
◦通所部門 在宅の重症心身障害児（者）等の医療と療育
▶医療▶訓練▶日常生活・社会生活指導、各種相談▶給食・入浴サービス
病床数◦入所：250床 ◦通所：30人
看護配置◦障害者 7：1
1968年（昭和48年）に開設された施設で40年以上の歴史があります。重症心身障害児（者）に、医療と福祉を一体的に提供し、利用者の生活が豊かなものになるよう支援しています。超重症児（者）の表情や身体の動きから様々なサインを読み取り、気持ちに寄り添ったケアを提供することで、看護の原点について学ぶことができます。私たち看護師と医師や保育士、リハビリテーションスタッフ、心理士、療育員などが連携を取り専門的な看護と療育を提供しています。是非、あなたもチームの一員となり、看護のやりがいを感じてください。
療育活動夏祭りの練習 動物とふれあう会でのひととき
先輩からのメッセージ医療病棟 （重症心身障害児（者））
岡西 みなみ（2016年卒業）
重症心身障害児(者)は全身のあらゆる機能に障害を抱え、その障害
の程度は利用者により様々で個別性が高いです。そのため利用者の病態を理解する難しさを感じていますが、その分幅広い知識や観察する力を養うことができると思っています。また利用者の多くは言語的なコミュニケーションができないため、私たちが利用者に心を寄せ、思いを汲み取っていくことが大切だと学びました。表情や動き、身体状態の変化など、利用者が発するサインすべてが利用者の音なき「声」であり、その「声」に気づくための感性を養っていく必要があると感じています。一般病院と異なり、利用者から「ありがとう」という感謝の言葉をかけられることはありませんが、関わりやケアをする中で、利用者の笑顔や緊張のほぐれた穏やかな姿を見ると強いやりがいを感じます。センターでは研修が充実しており、先輩方も丁寧に指導して下さいます！皆さんと共に働ける日を楽しみにしています。
府中療育センターオンリーワンの生命（いのち）を守り、輝かせる療育・看護を提供しています
〒183-8553 府中市武蔵台2-9-2TEL : 042-323-5115http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/fuchuryo
重点医療
医療：外来は11診療科による通院治療・遺伝相談や機能訓練を行う。病棟は個々の障害に伴う病状変化の検査治療の他に、救急病院での治療後転院を受けて、在宅復帰に向けた治療・指導を行う。療育：入所施設・通所通園施設として、児童から成人まで、幅広い生活支援や就学支援を行う。在宅療育支援：在宅支援室とMSWが中心となり、関係機関と連携して障害者の在宅支援を担う。在宅復帰には、病棟看護師による直接在宅訪問等も行っている。
病床数◦普通：120床 ◦通園：40人 ◦通所：30人
看護配置◦障害者 7：1
急変時対応の研修看護の様子
先輩からのメッセージA1病棟
飯島 沙也加（2012年3月卒業）
当院では、重症心身障害児（者）を対象に看護介入をしています。言葉
でのコミュニケーションが難しい方が多く、表情や全身状態から患者さんにとって何が不快で何が嬉しいことなのかを考えて看護に励んでいます。言葉で訴えることができない分、私達が患者さんの気持ちに気づかなければならないため、観察力やコミュニケーションなど看護の基本を学べる職場です。また、家族の介護休養目的入院の方も多く、患者さんの健康状態を維持して生活の質を上げることや家族への在宅療養支援について日々考えています。食事や保育活動時には、職員が一体となって雰囲気を盛り上げ、和気あいあいと楽しい時間を過ごしています。患者さんの素敵な笑顔のおかげで、職員も穏やかに仕事をできているように感じます。また、今年から以前より興味を持っていた感染管理のエキスパートコースを受講しています。希望に応じた自己のスキルアップができる病院です。
北療育医療センター一人ひとりの笑顔を大切に 〜看護の原点がここにある〜
一般の医療機関では対応が難しい重症心身障害児（者）のための外来・病棟および通園・通所を備え、乳児から老年期までの障害児（者）への医療・療育・在宅療育支援を担っています。 上肢・下肢・体幹などの身体機能障害や知的障害が重複する方を対象に、一人ひとりの障害と身体状態に応じて人工呼吸器などの医療ケアから摂食嚥下のケアなど専門的な看護を提供しています。 そして、一人ひとりの身体機能を維持し、可能性をできる限り伸ばすことや生活の豊かさ（ＱＯＬ）を少しでも高めるための支援を実践することを私たちの使命とし、看護だけでなく、福祉職や訓練士など多職種と共有し、チーム医療を提供しています。 看護の基本を学びながら、患者・家族とのふれあいを大切にして、看護のこころを深めていくことができます。
〒114-0033 北区十条台1-2-3TEL : 03-3908-3001http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/kitaryou