鞋技中心職能需求簡報 -...

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鞋技中心職能需求簡報 鞋技中心職能需求簡報 鞋技中心職能需求簡報 鞋技中心職能需求簡報 102 6 7 財團法人鞋類暨運動休閒科技研發中心 報告人:孫希聖 專案經理

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鞋技中心職能需求簡報鞋技中心職能需求簡報鞋技中心職能需求簡報鞋技中心職能需求簡報

102 年 6 月 7 日

財團法人鞋類暨運動休閒科技研發中心

報告人:孫希聖 專案經理

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� 孫希聖

� 中興大學企管博士班

� 嘉義大學休閒事業管理所

� 鞋技中心創新育成中心經理

� 鞋寶觀光工廠導覽員

� 台中市青創會產官學主委

台中市西屯區工業區八路11號

TEL:04-23590112#304

E-Mail:[email protected]

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簡報大綱簡報大綱簡報大綱簡報大綱

Click to add TitleClick to add TitleClick to add TitleClick to add Title1111 中心概況中心概況中心概況中心概況壹壹壹壹

Click to add TitleClick to add TitleClick to add TitleClick to add Title2222 FRTFRTFRTFRT主要職能需求主要職能需求主要職能需求主要職能需求貳貳貳貳

Click to add TitleClick to add TitleClick to add TitleClick to add Title1111 FRTFRTFRTFRT徵才模式徵才模式徵才模式徵才模式參參參參

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一一一一、、、、沿革沿革沿革沿革1.1.1.1.成立基金成立基金成立基金成立基金

(1)經濟部工業局2000萬

(2)台灣區製鞋工業同業公會2000萬

2.2.2.2.沿革沿革沿革沿革

(1)1989年成立鞋業研究發展基金會並興建『製鞋訓練中心』

(2)1991年正式成立財團法人『鞋類設計暨技術研究中心』

(3)2003年更名為財團法人『鞋類暨運動休閒科技研發中心』

(4)硬體增建檢測中心

(5)2012年成立全國第一家法人通過評鑑的『鞋寶觀光工廠』

壹壹壹壹、、、、中心概況中心概況中心概況中心概況

下一個10年是什麼???

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二二二二、、、、組織架構組織架構組織架構組織架構

董事會監察人會

董事會監察人會

總經理(室)總經理(室) 稽核稽核科技顧問委員會科技顧問委員會

企劃推廣組觀光工廠

運動休閒組

設計組 鞋類暨輔具組

檢驗認證組

行政組 財務組

小計:160人

資通訊組

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壹壹壹壹、、、、中心概況中心概況中心概況中心概況((((續續續續))))

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三三三三、、、、人力結構人力結構人力結構人力結構

研究人員學歷研究人員學歷研究人員學歷研究人員學歷

研究人員專長研究人員專長研究人員專長研究人員專長

0% 10% 20% 30% 40%

壹壹壹壹、、、、中心概況中心概況中心概況中心概況((((續續續續))))

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四四四四、、、、業務輔導範疇業務輔導範疇業務輔導範疇業務輔導範疇

7. ICT7. ICT加值運動加值運動加值運動加值運動加值運動加值運動加值運動加值運動

用品觀光休閒用品觀光休閒用品觀光休閒用品觀光休閒用品觀光休閒用品觀光休閒用品觀光休閒用品觀光休閒

1. 1. 鞋鞋鞋鞋鞋鞋鞋鞋

4.4.運動休閒運動休閒運動休閒運動休閒運動休閒運動休閒運動休閒運動休閒

5.5.照護器材照護器材照護器材照護器材照護器材照護器材照護器材照護器材

6.6.服務業服務業服務業服務業服務業服務業服務業服務業2. 2. 客製鞋客製鞋客製鞋客製鞋客製鞋客製鞋客製鞋客製鞋

3.3.袋包箱袋包箱袋包箱袋包箱袋包箱袋包箱袋包箱袋包箱

壹壹壹壹、、、、中心概況中心概況中心概況中心概況((((續續續續))))

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六六六六、、、、中心業務涵蓋面向中心業務涵蓋面向中心業務涵蓋面向中心業務涵蓋面向

品質價值品質價值品質價值品質價值 市場價值市場價值市場價值市場價值產品價值產品價值產品價值產品價值技術價值技術價值技術價值技術價值創新價值創新價值創新價值創新價值

先期研究先期研究先期研究先期研究先期研究先期研究先期研究先期研究

消費者服務消費者服務消費者服務消費者服務消費者服務消費者服務消費者服務消費者服務關鍵技術關鍵技術關鍵技術關鍵技術關鍵技術關鍵技術關鍵技術關鍵技術

技術移轉技術移轉技術移轉技術移轉技術移轉技術移轉技術移轉技術移轉

產業聯盟產業聯盟產業聯盟產業聯盟////人才培訓人才培訓人才培訓人才培訓////創新育成創新育成創新育成創新育成產業聯盟產業聯盟產業聯盟產業聯盟////人才培訓人才培訓人才培訓人才培訓////創新育成創新育成創新育成創新育成

輔導開發輔導開發輔導開發輔導開發輔導開發輔導開發輔導開發輔導開發 技術諮詢技術諮詢技術諮詢技術諮詢技術諮詢技術諮詢技術諮詢技術諮詢

製程改良製程改良製程改良製程改良製程改良製程改良製程改良製程改良

產品改良產品改良產品改良產品改良產品改良產品改良產品改良產品改良

服務業服務業服務業服務業科技化科技化科技化科技化

服務業服務業服務業服務業科技化科技化科技化科技化

研發創新研發創新研發創新研發創新研發創新研發創新研發創新研發創新 生產製造生產製造生產製造生產製造生產製造生產製造生產製造生產製造 推廣服務推廣服務推廣服務推廣服務推廣服務推廣服務推廣服務推廣服務

產品研發產品研發產品研發產品研發

檢驗認證檢驗認證檢驗認證檢驗認證檢驗認證檢驗認證檢驗認證檢驗認證

需求探討需求探討需求探討需求探討

品質價值品質價值品質價值品質價值 市場價值市場價值市場價值市場價值產品價值產品價值產品價值產品價值技術價值技術價值技術價值技術價值創新價值創新價值創新價值創新價值

先期研究先期研究先期研究先期研究先期研究先期研究先期研究先期研究

消費者服務消費者服務消費者服務消費者服務消費者服務消費者服務消費者服務消費者服務關鍵技術關鍵技術關鍵技術關鍵技術關鍵技術關鍵技術關鍵技術關鍵技術

技術移轉技術移轉技術移轉技術移轉技術移轉技術移轉技術移轉技術移轉

產業聯盟產業聯盟產業聯盟產業聯盟////人才培訓人才培訓人才培訓人才培訓////創新育成創新育成創新育成創新育成產業聯盟產業聯盟產業聯盟產業聯盟////人才培訓人才培訓人才培訓人才培訓////創新育成創新育成創新育成創新育成

輔導開發輔導開發輔導開發輔導開發輔導開發輔導開發輔導開發輔導開發 技術諮詢技術諮詢技術諮詢技術諮詢技術諮詢技術諮詢技術諮詢技術諮詢

製程改良製程改良製程改良製程改良製程改良製程改良製程改良製程改良

產品改良產品改良產品改良產品改良產品改良產品改良產品改良產品改良

服務業服務業服務業服務業科技化科技化科技化科技化

服務業服務業服務業服務業科技化科技化科技化科技化檢驗認證檢驗認證檢驗認證檢驗認證檢驗認證檢驗認證檢驗認證檢驗認證

需求探討需求探討需求探討需求探討 產品研發產品研發產品研發產品研發

壹壹壹壹、、、、中心概況中心概況中心概況中心概況((((續續續續))))

銷售服務銷售服務銷售服務銷售服務銷售服務銷售服務銷售服務銷售服務

市場回饋市場回饋市場回饋市場回饋

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FRTFRT

主要工作項目主要工作項目主要工作項目主要工作項目主要工作項目主要工作項目主要工作項目主要工作項目

行政面行政面行政面行政面行政面行政面行政面行政面

業務面業務面業務面業務面業務面業務面業務面業務面

技術面技術面技術面技術面技術面技術面技術面技術面

貳貳貳貳、、、、FRTFRTFRTFRT主要職能需求主要職能需求主要職能需求主要職能需求

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業務業務業務業務業務業務業務業務行政行政行政行政行政行政行政行政

人事人事人事人事總務總務總務總務會計會計會計會計財務財務財務財務出納出納出納出納稽核稽核稽核稽核

貳貳貳貳、、、、FRTFRTFRTFRT主要職能需求主要職能需求主要職能需求主要職能需求

技術技術技術技術技術技術技術技術

企管系企管系企管系企管系財金系財金系財金系財金系…………

觀光工廠觀光工廠觀光工廠觀光工廠計劃管制計劃管制計劃管制計劃管制人才培育人才培育人才培育人才培育雜誌推廣雜誌推廣雜誌推廣雜誌推廣計劃撰寫計劃撰寫計劃撰寫計劃撰寫廠商輔導廠商輔導廠商輔導廠商輔導活動辦理活動辦理活動辦理活動辦理

企管企管企管企管行銷行銷行銷行銷專案專案專案專案休閒休閒休閒休閒(觀光觀光觀光觀光)

資訊資訊資訊資訊…………

材料開發材料開發材料開發材料開發鞋品開發鞋品開發鞋品開發鞋品開發袋包箱開發袋包箱開發袋包箱開發袋包箱開發運動器材運動器材運動器材運動器材輔具輔具輔具輔具客製鞋製作客製鞋製作客製鞋製作客製鞋製作資通訊技術資通訊技術資通訊技術資通訊技術

材料材料材料材料電機電機電機電機電子電子電子電子資訊資訊資訊資訊醫學醫學醫學醫學…………

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104104104104徵才徵才徵才徵才

主管提出人才主管提出人才主管提出人才主管提出人才需求需求需求需求

叁叁叁叁、、、、FRTFRTFRTFRT徵才模式徵才模式徵才模式徵才模式

筆試安排筆試安排筆試安排筆試安排

面試安排面試安排面試安排面試安排 3個月試用期

延長試用

正式聘用

績效考核

選才標準

1.基本能力

2.符合企業文化

3.職業倫理道德

4.自主能力

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�1.基本能力

�◎第一專長-專業知識

�◎第二專長-團康、說笑話、木工、飲料

叁叁叁叁、、、、FRTFRTFRTFRT徵才模式徵才模式徵才模式徵才模式

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�2.符合企業文化

�◎美式風格

�◎日式風格

�◎台式風格

�…

叁叁叁叁、、、、FRTFRTFRTFRT徵才模式徵才模式徵才模式徵才模式

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�3.職業倫理道德

�◎工作職場道德

�◎價值觀道德

叁叁叁叁、、、、FRTFRTFRTFRT徵才模式徵才模式徵才模式徵才模式

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�4.自主能力

�◎自我學習

�◎主動積極

叁叁叁叁、、、、FRTFRTFRTFRT徵才模式徵才模式徵才模式徵才模式

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1.領導統域、 2.人際溝通 、3.敬業態度、 4.職場倫理、5.語言能力

高階主管

1.敬業態度、 2.領導統域 、3.人際溝通、4.團隊合作、 5.獨立思考、 6.職場倫理 、 7.語言能力、 8.資訊運用、9.主動學習 、10.科技運用

中階主管

1.職場倫理、 2.敬業態度、3.人際溝通、 4.獨立思考、 5.主動學習 、 6.團隊合作、 7.語言能力 、 8.資訊運用

基層主管

1職場倫理 、2敬業態度、 3.團隊合作 、 4.主動學習 、 5.人際溝通 、 6.資訊運用 、 7.語言能力、 8.獨立思考、9.科技運用

基層人員

1職場倫理、2敬業態度、 3主動學習 、 4團隊合作、 5人際

溝通、6獨立思考、7語言能力、 8資訊運用

新進人員

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