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募集案内・エントリー要項＜8月31日〆切＞

インド工科大学ハイデラバード校 (IIT-H)

イノベーション人材採用のための企業説明会/採用支援

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イノベーション人材採用のための企業説明会

「JAPAN DAY」とは…

• 昨今、Google、AmazonなどグローバルIT企業のみならず、各業

種のグローバル企業が世界トップレベルの技術・課題解決力を有

するイノベーション人材に着目し、インドからの人材獲得競争を繰り

広げています。日本企業においても、イノベーション創出のために、グ

ローバルな高度人材の獲得が課題となっていますが、まだまだ十分

とは言えないのが実情です。

• インドは、中国に次いで世界で二番目に理系学位の取得者数が

多い国である一方、日本国内で就職している高度専門職の数で

は、中国の約14分の1に過ぎないと言われています。

• そこでJETROは、日本企業の技術開発や海外展開を促進すること

を目的に、2018年よりJICA及び日本政府の支援により設立された

インド工科大学ハイデラバード校（IIT-H）にて、日本企業による

説明会「JAPAN DAY」及び採用支援を実施し、世界で活躍する

ポテンシャルの高いインド高度人材を日本企業が採用することを支

援しております。

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JAPAN DAY 2020 概要

日時：2020年10月2日（金）～3日（土）の2日間

媒体：オンライン

参加費：無料

募集企業数：20社程度

参加対象企業：高度インド人採用にご関心のある日本大企業、中堅・中小企業、スタートアップ

申込フォーム提出〆切：2020年8月31日（月）

参加企業決定: 9月上旬（予定）

JAPAN DAYのプログラム内容：

注意事項

• 大学の就職活動の規定上、JAPAN DAYでは学生に対する採用面接や採用に関わる質疑応答はできません。

• JAPAN DAY終了後は、各社にて大学側と面接・採用準備を進めていただきますが、IIT-Hを含むIITでは、IIT各校の就職課が採用活動に関する規程を有しています。

就職課は採用希望企業からの提出書類等を元に企業が面接できる日等を決定する、就職課との連絡役を務めるコーディネーター役の学生を就職課が指名する等、

IIT-Hの規程に則り採用活動を行っていただく必要がございます。

• 基本的には日本での採用をご検討されている企業を参加対象としております。

① ウェブサイト上での事前プロモーション

JAPAN DAY特設ウェブサイト上で各社企業

概要や仕事内容等にかかる情報をインド人

学生に向けて事前に公開し、広報します。

③外部マッチングシステムを通じた学生との

個別チャット・コミュニケーション

各社に関心を持った学生とオンライン

上で対話をし、各社の魅力を伝えるための

より密な交流ができます。

② JAPAN DAY当日のライブセッション/Q&A

オンライン上で、各社の魅力や求める人物像

に関するライブ・プレゼンテーションもしくは事前

にプレゼンテーション動画をご提出いただきます。

※既に採用しているインド人含む外国人社員

によるプレゼンテーションがより効果的です。

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JAPAN DAY 参加メリット

•今年は、オンラインでの開催のため、渡航費用をかけず、参加が可能になりました。※12月から実施される採用面接においても、本年度はオンラインで開催される可能性があります。IIT-Hから連絡が入り次第、随時情報をアップデートします。

現地渡航の必要なし

・IIT-H新卒生だけではなく、JICAの奨学生として日本の大学院に留学している

IIT-H卒業生に対しても、企業PR・採用いただけます。在印＆在日学生の採用

• IIT-Hで教鞭を取られている片岡准教授、日印事情に精通しているインド人等

から採用に係るアドバイス等を受けることができます。アドバイザリー支援

•本採用だけではなく、インターン採用、PR目的の企業様もご参加いただけます。本採用/インターン/PR

• IIT特有の採用プロセスや企業登録票（求人票：ERF/IRF）の書き方にかかるセミナー・ワークショップを実施します。

インド人材採用にかかる

セミナー・ワークショップの開催

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募集対象は以下の１. から１４. の全てを満たす企業とし、エントリーフォームにて以下「応募資格」を満たすか確認させていただきます。

JAPAN DAY 応募資格

1. 日本企業であること

2. 仕事内容が明確に記載できること（※）

3. 入社後のキャリアプランを明確に記載できること（※）

4. 企業説明会および採用面接において、英語で十分なコミュニケ

ーションができること。インド人又は外国人を採用している場合、

企業説明会にて登壇できると尚可。

5. 人事担当のみならず、新規事業開発担当の方もご参加いただ

き、企業説明会、採用面接に関わっていただくことが可能なこと。

6. 採用面接の際、採用決定権を有する方が同席し、その場でご

判断いただけること。

7. 企業登録票（求人票：ERF/IRF）や本事業に必要な資料等

について、ジェトロの求めに応じ、速やかに提出できること。

8. ジェトロが成果把握のために行うアンケートやフォローアップアンケー

ト等に協力することに同意すること。

9. 本募集要項の内容、条件等に同意していること。

10. 訴訟や法令順守上の問題を抱えている者ではないこと。

11. 応募者および所属機関の役員が、暴力団等の反社会的勢力

でないこと、反社会的勢力との関係を有しないこと、および反社

会的勢力から出資等の資金提供を受けていないこと。

12. 公序良俗に問題のある事業に係る応募でないこと。

13. 公的な資金の使途として社会通念上、不適切であると判断さ

れる事業（風俗営業等の規制及び業務の適正化に関する法

律（昭和 23 年法律第 121 号）第 2 条に規定する 風俗営

業等）に係る応募でないこと。

※上記2.3の項目は、IIT-Hに後日提出するERF/IRFにおいても詳細を記載する必要がございます。

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エントリー要項

エントリー方法

スケジュール

■ステップ１■応募資格(P.5)をご確認の上、以下よりフォーム入力ください。

https://www.jetro.go.jp/customer/act?actId=B0056474C

※初回のみ会員登録が必要になります。会員登録後に、フォーム回答をお願いします。回答が完了すると、以下のタイトルのメールが届きます。

【JETRO】JAPAN DAY（インド工科大学IIT-H企業説明会）イベント申し込み受付完了のお知らせ

※ご記入いただきましたお客様情報は、イベント運営および関連情報の提供のために利用いたします。

円滑な事業運営のため、ご提供いただく情報をJETROがJICAや指定した業務委託先企業に提供することがありますので予めご了承ください。

■ステップ２■以下より企業のロゴを添付ください。

https://www.jetro.go.jp/form5/pub/iib/japanday2020

8月31日（月）：エントリー〆切

9月初旬：審査・結果通知、各社企業情報提出、事前プロモーション

10月2日（金）～3日（土）：JAPAN DAY本番

審査基準

エントリーフォームの内容を基に、参加基準を満たすか等JETROによる審査を行います。

※JETROから、個別に電話等でのヒアリングや資料提供依頼を行わせていただく可能性があります。

採用

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スケジュール

参加企業エントリー 8/31(月)〆切

JAPAN DAY

ウェブサイト公開

インド研究会 Jugaad Vol.3

ウェビナー開催

インド人材の強みと

高度人材採用①

インド人材の強みを

知る

インド研究会 Jugaad Vol.4

ウェビナー開催

インド人材の強みと

高度人材採用②

JAPAN DAY、IIT-Hの

学生採用を攻略

JAPAN DAY

実施

７月 ８月 ９月 10月

11月 12月 2021年１月 5～9月

インド人学生への広報

JAPAN DAY参加

インド人学生、日本企業への

フォローアップ

日本に

渡航し

入社

10/2（金）～3（土）開催

採用面接

＠IIT-H

12/1(火)～

インド研究会～Jugaad～

JAPAN DAY参加希望企業フォロープログラム

第2回 JAPAN DAY (2019年9月)

• 参加企業4社

（大手1社、スタートアップ3社）

• 参加学生数：230名

• 採用実績：2社4名

＊医用生体工学

＊都市工学

＊電気工学

＊機械工学

第1回 JAPAN DAY (2018年10月)

• 参加企業9社

（大手7社、スタートアップ2社）

• 参加学生数：200名

• 採用実績：7社13名

＊コンピューター工学科

＊機械工学

＊電気工学

＊工学科学

＊基礎工学科

参考 JAPAN DAY採用実績

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2000年に開校された新たなIITのうちの１校で、開校は2008年。工学部（コンピューター理工学、エンジニアリング科学、

数学・コンピューティング等９学科）及び大学院（理学、工学等４研究科30課程）で構成されています。

■学生数：2,868名（2019年3月31日現在）

■ランキング：インド国内において第８位 ※2019年政府発表の大学ランキング（エンジニアリング部門）による。

2000年以降に新設されたIITの中では常にトップ

■我が国との関係：JICAが設立時からキャンパス施設の整備、共同研究の促進、研究者の交流、

研修員の受け入れといった支援を実施。

■IIT-H全学科：

Chemical Engineering(化学工学)、Civil Engineering(土木工学)、Computer Science and Engineering(コンピュータ理工学)、

Electrical Engineering (電気工学)、Engineering Physics(物理学),Engineering Science(エンジニアリング科学)、Materials

Science and Metallurgical Engineering(材料科学・冶金工学)、Mathematics and Computing(数学・コンピューティング)、

Mechanical Engineering(機械工学)など

IITは、インドトップレベルの工学・科学技術系大学の総称で、国内に23校が存在。MITよりも入学倍率が高いとされています。

サンダー・ピチャイ氏（グーグルCEO)やニケシュ・アローラ氏（元ソフトバンクグループ副社長）等が過去の卒業生として有名です。

IITに入学するため、約100万人が受験し、その中から約1万人に絞られます。成績上位者から順に、志望校・学科を選択していきます。

IIT-Hは、IIT合格者1万人のうちトップ4000位程度の学生が入学しています。

＊インド工科大学(IIT)とは？

参考

＊インド工科大学ハイデラバード校（IIT-H)とは？

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＜JAPAN DAY以外で独自採用されている企業事例、2019年度実績＞

■外国企業：Adobe、Amazon、Goldman Sachs、Intel、Microsoft、Nvidia、Oracle、Qualcomm、Salesforce等

■日本企業：Accenture Japan、デンソー、楽天、アイシン、Exawizard、Softbank、ワークスアプリケーションズ、ファーストリテイリング等

＊IIT-H卒業生の就職実績（IIT-H提供）

参考

＊IIT-Hの採用ルール

本事業参加にあたっては、IIT-Hの以下採用共通ルールを順守いただきます。

• 採用面接は12月1日以降、 IIT-Hが各社に対し指定した日の特定時間帯内で実施することになります。

面接日は4～5時間程度の1スロットに参加し、ご自身で対応いただきます。

【スロット時間】① 7:00~12:00 / ②13:00~18:00 / ③19:00～24:00 ※スロットごとに5社が並行して面接を実施。

• 面接が実施できるのは、大学が指定した1日1スロットのみです。内定通知は、面接日当日に出していただく必要があります。

なお、本年度は、オンラインでの採用面接となる可能性があります。IITから連絡が入り次第、随時情報をアップデートします。

• 12月1日以前は、いかなる学生に対しても採用面接を行えず内定も出せません。

違反した場合、翌年以降の参加が認められない等、ペナルティが課されます。

• 採用の内定通知が出された学生は、その時点で就職活動を終了しなければならず、原則翌日以降の他社の面接には参加できません。

自社が面接を実施する前に、同学生に対し他社から内定通知が出された場合は、同学生の面接はできません。

• 各企業ごとに割り当てられるコーディネーターが採用までのプロセスを支援します。

インドの学生は日本企業に対し、誤った

認識を持っている。ギャップを埋めるために、

このような学生と企業の交流は非常に

重要である。

（エンジニアリング・スタートアップ）

学生の生の声をたくさん聞くこと

ができて大変有意義だった。

（大手IT企業）

どのような会社がインドの高度人材に

興味があるのか、どのようなことで活躍

してもらいたいのか勉強になった。

（人材会社）

参考 JAPAN DAY 2019参加企業の声

スタートアップ企業にとって、優秀な人材

の獲得は競争が激しく、非常に困難で

ある。JAPAN DAYは、優秀な候補者を

選定する上で、素晴らしいイニシアティブ

である。

（ヘルステック・スタートアップ）

※今年はオンラインで開催予定

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免責事項

• 天災地変、戦乱、暴動、IIT-Hの決定、官公署の命令その他のジェトロの関与し得ない事由により、本事業の実施が困難になった場合または

本事業に係る安全性または事業の達成が危惧される場合、本事業を中止することがあります。上記記載の事由等により本事業が中止された

場合、お客様の本事業に係る経費その他の経費・損害をジェトロが補填することはいたしませんのでご了承ください。

• 本募集要項に定めのない事項に関しては、ジェトロがその対応を決定するものとし、政府の方針またはIIT-Hの方針により、内容が変更される可

能性がある旨あらかじめご了承ください。

• 「申込みフォーム」および企業登録票（求人票：ERF/IRF）等の内容に虚偽の記載をした場合は、申込を無効とすると同時に、本事業への参

加をお断りします。

• 本事業は、インド高度IT人材の採用を約束するものではございません。

• 採用面接の日程や順番等については、IIT-Hと協議の上決定いたしますが、最終的にはIIT-Hからの提示に従うことになります。あらかじめご了承

ください。

• 説明会ブース等を転貸、売買、交換、譲渡することはできません。

• 本事業期間中、およびその前後に発生した傷病、事故、盗難等のいかなる損害についても、ジェトロは一切の責任を負いません。

• ジェトロは、面接会場内での盗難、火災、事故、その他一切原因を理由とする損害、損失、損傷についての責任を負いません。

• ご提供いただいた個人情報や本事業参加に当たっての企業情報は、事業実施のため、IIT-Hや協力機関等事業関係者に提供する場合がご

ざいます。

• また、本事業に関するプレスリリース、ジェトロホームページ等において、企業名が公開される場合がございます。あらかじめご了承ください。

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お問い合わせ先

JETROスタートアップ支援課（担当：瀧、坂本）

〒107-6006 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 6階

E-mail：iib@jetro.go.jp

※当面の間テレワーク実施のため、メールのみの対応とさせていただきます。