”Oas för generöst kunskapsdelande och reflektion”

Mötet har en värdeskapande kraftEGN:s affärsmodell bygger på en stark övertygelse om att mötet mellan människor i samma befattning och med närliggande utmaningar har en stor värdeskapande kraft. Att möta andra och dela erfarenheter, diskutera utmaningar och eget ledarskap är viktigt. Dialogen är nyckeln. Det är i samtalet där du lyfter dig från den egna hemmiljön till en gemensam plan, och alla bidrar med sitt perspektiv, sina erfarenheter och sina kreativa tankar. Det är då det händer.

Samtalet engagerar. Du känner igen frågeställningarna. Du är inte ensam. Det är inte bara jag som brottas med frågan. Du hör andras lösningar, du tillför med dina erfarenheter. Du får konkreta exempel på hur man lyckats och vilka fallgropar man skall undvika. Du testar dina idéer och lyssnar in.

Så kommer det allra viktigaste. Mitt i det engagerande samtalet får du tid till reflektion. Balanserat lyssnar du in, kommer med dina inlägg, funderar och drar slutsatser. Underskatta inte kraften i reflek-tion. De riktigt smarta lösningarna framstår ofta som enkla och logiska när dom är uppfunna. Ge dig tid att låta både hjärna, hjärta och mage få utrymme. Då kommer de kloka lösningarna lite oftare.

EGN:s vision är att vara en ”oas för generöst kunskapsdelande och reflektion”. VI jobbar uthålligt vidare för att skapa den jordmånen.

StrukturNätverket är organiserat i grupper på ca 20 personer

Gruppen ses 5 halvdagar per år för att diskutera gemensamma aktuella utmaningar

Deltagarna bestämmer i samråd med sin facilitator mötesdatum samt teman med god framförhållning

Varje grupp leds av en kompetent mötesledare

Det mest populära är att mötena hålls hos medlemmarna

Föredragshållare när gruppen väljer det

Väl fungerande administration med kallelse, deltagarförteckning, agenda och mötesreferat till varje möte

All information samlas på gruppens egen lösenordsskyddade hemsida

Nyckelord för värdeskapandet är generös kunskapsdelning och reflektion i ett konfidentiell t forum

Några anledningar till varför våra medlemmar väljer

att vara med i en grupp:

Värdeskapande erfarenhetsutbyte

Tid för reflektion tillsammans med andra – inte bara egna frågor och svar

Att vara chef kan vara ensamt

Nya affärsrelationer

Benchmarking

Lyfta blicken från det operativa till det strategiska

Kontakta oss. Om du har frågor är du välkommen att ringa eller skriva till oss.Telefon: 08 21 07 22. E-post: medlem@egn.se