ehrm12 - senad music - vodafone
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
![Page 1: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/1.jpg)
1
Keuzevrijheid bedrijfsmiddelen & Mobiel werken
Senad Music - Vodafone
![Page 2: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/2.jpg)
Flexibiliteit & snelheid
![Page 3: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/3.jpg)
3 14 March 2012
Door maatschappelijke ontwikkelingen behoefteaan mobiliteit en flexibiliteit
Werk anno 2012 is wat je doet, niet waar je bent
![Page 4: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Grens tussen zakelijk en privé vervaagt
![Page 5: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/5.jpg)
Explosievegroei Smart
Devices
Mobilisatie en Consumentisme
Economische crisis
groeienVerschuiving van investeren naar
(variabele)operationele kosten
![Page 6: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/6.jpg)
Gebruik van privé devices:58% faciliteert Employee-owned devices
86% verwacht sterke toename dit jaar
80% van zakelijke gebruikers gebruikt hun
business device ook prive
Mobiel werken:28% gebruikt mobile working oplossingen
56% ziet vraag vanuit de medewerkers naar mobiliteit
85% heeft inmiddels een mobiliteitsstrategie
Consumentisme & generatie Y
![Page 7: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/8.jpg)
zodat je het meest creatief, productief en efficiënt bent
Werken waar, hoe en wanneer je dat het beste uitkomt,
Plaats- en tijdonafhankelijk, zodat jeprivé bezigheden beter kunt combineren met werktaken
![Page 9: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/9.jpg)
Aspiratievelden
Inzicht in ne(X)t generation
Aanbevelingen
Start vanuit vertrouwen
Bied flexibiliteit
ICT on demand
Mobiel werken als standaard
Employer Value Proposition 2.0
![Page 10: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/10.jpg)
Beschikbaarheid & verwachtingen
![Page 11: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/11.jpg)
Bring Your Own Device & Choose Your Own Device
Status & acceptatieHandigheidProductiviteit
Groen apparaat ipv 2)Aantrekkelijke werkgeverFocus op belangrijke zaken
BYOD: Eigendom medewerker
CYOD: In bruikleen bij medewerker
Medewerker Bedrijf
![Page 12: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/12.jpg)
12
Beveiliging Complexiteit Belastingwetgeving
![Page 13: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/13.jpg)
13
Een stap terug in de tijd; situatie 2011 (voor CYOD)
Keuze uit 3 toestellen
Portfolio update max 2 x per jaar
Nonrefundable eigen bijdrage
Traditioneel administratief proces
Matig tevreden medewerkers
Geen extra budget voor verbetering
![Page 14: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/14.jpg)
14
Vodafone anno 2012 (met CYOD)
Keuze uit > 30 toestellen
Continue portfolio updates
Borgsom (100% refundable)
Recycling van toestellen
Ophalen in de winkel of online
![Page 15: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/15.jpg)
15
Vodafone anno 2012 (met CYOD)
Doe het zelf voucher service 24/7
Besparing 0,8 FTE bij HR administratie
![Page 16: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/16.jpg)
16
Resultaten eerste maand
Gemiddelde waarde toestel: 572Gemiddelde borg: 131Aantal toestellen verstrekt: 283
![Page 17: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/17.jpg)
Tevredenheid nieuwe vs oude situatie
Bron: enquete Vodafone medewerkers, n = 116, februari 2012
![Page 18: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/18.jpg)
18 14 maart 2012
Laat medewerkers hun eigen apparaten kiezen
Choose Your Own Device (balans: controle en keuzevrijheid)
Details goed uitwerkenportfolio, financiering, voorwaarden...
![Page 19: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/19.jpg)
Grenzen tussensmartphone, tablet en laptop vervagen
Technologie faciliteert
Virtualisatie & Cloud
Management en controle makkelijker
Convergentie, volwassen platformen
![Page 20: ehrm12 - Senad Music - Vodafone](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022042521/5474b63cb4af9fc80a8b57eb/html5/thumbnails/20.jpg)
Bedankt voor uw [email protected]