eirik berge - slik bruker du de ansatte som ambassadører på sosiale medier
TRANSCRIPT
EirikG.BergeMarkeds- ogmerkevaresjef
PossibilityAS
Hvordangjøredineansattetileffektiveambassadørerforbedriften
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Viutsettesgjennomsnittligfor3000reklameinntrykkhverdag
Hvordanpåvirkerdettetillitenvårtilreklame?
Vestlandshallen2.-5.oktober2015
Åløsetillitsutfordringenmedteknologigjørbarevondtverre…
Betyrdetatreklameikkevirkerlenger?
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Nei,mendeterutroligviktigåfinnederette«verktøyene»
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Friend of mine
Frame of mind
Top of mind
Hvaoghvempåvirkeross?
Hvilkeneffektoppnårmannåransattedelerbedriftensinnhold?
- Økt dekningogøktantallpotensiellelesereavinnhold.
- Innholdsomspresavansatte,får8gangermer engasjementenninnholdsomdelesavbedriftssidenedirekte
- Ikkemassekommunikasjon,menmasseravkommunikatører
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Hvilkeneffektoppnårmannåransattedelerbedriftensinnhold?
Ensterkereogmerverdifullrelasjon– viønskeråkjøpeavpersonervikjenner,likerogikkeminsthartillittil.Vestlandshallen2.-5.oktober2015
1800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
«Ambassadørrollen»handlerselvsagtikkebareomkommunikasjonisosialemedier.DenmågjennomsyreALT!
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
#opplevelsersomskaperverdi
Hvamåtilforålykkesmedåskapeambassadøreravdeansatte?
1. Demåhagrunntilåværestoltavbedriftendejobberi
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Stolthetkommersometresultatavmangefaktorer.Medarbeideresomblirsettavsineledereogopplevermestringiarbeidshverdagenvilgjerneopplevestørregradavstolthetoverforsinarbeidsplass.
Detkanimidlertidværevanskeligåsettefingerenpåhvastoltheter.Detvioftesereratstolthetharsammenhengmedenbevisstogsterkorganisasjonskultur.Nårenmedarbeidervethvavirksomhetenstårforeksternt,ogdettestemmeroverensmedegenopplevelse,bidrardettetilåskapestolthet.
• 2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Hvamåtilforålykkesmedåskapeambassadøreravdeansatte?
2.Bedriftenmåskape godtinnholdsomerinteressant,nyttigog/ellermorsomt
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Hvorfordelerviinnholdisosialemedier?
• Forågiverdifull,interessantellerunderholdendeinformasjontilvårevenner• Foråviseandre«hvem»vierog«spreordet»omsakervieropptattav• Foråopprettholderelasjonenevåre• Foråføleossmerinvolvertidetsomforegårrundtoss• Foråfådekket«dosen»våravbekreftelse
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Ikkebare«innhold»,men«kvalitetsinnhold»!
- kvalitetsinnholdutgjøresprimærtavbalansenmellomto grunnleggendeelementer:Verditilavsender(bedriften)
Verditilmottaker(leseren)Vestlandshallen2.-5.oktober2015
1800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Hvamåtilforålykkesmedåskapeambassadøreravdeansatte?
3.Demåskjønnehvorfordegjørdetoghvilkenpositiveffektdetkanha
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
X
Hvamåtilforålykkesmedåskapeambassadøreravdeansatte?
4.Demåvitehvordandegjørdetforåoppnåeffekten-laggjerneenpolicy,menunngåformange:DettekanduIKKEgjøre
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Denlydige…
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Taleren/Selgeren…
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Skaperen…
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Hvamåtilforålykkesmedåskapeambassadøreravdeansatte?
5.Gidemenbelønningnårdeviserengasjementogikkeminstnårdeskapergodtinnholdpåegenhånd
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
Hvamåtilforålykkesmedåskapeambassadøreravdeansatte?
1. Demåhagrunntilåværestoltavbedriftendejobberi2. Bedriftenmåskapegodtinnholdsomerinteressant,nyttigog/eller
morsomt3. Demåskjønnehvorfordegjørdetoghvilkenpositiveffektdetkanha4. Demåvitehvordandegjørdetforåoppnåeffekten5. Gidemenbelønningnårdeviserengasjementogikkeminstnårde
skapergodtinnholdpåegenhånd
Vestlandshallen2.-5.oktober20151800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede
EirikG.BergeMarkeds- ogmerkevaresjef
PossibilityAS
TakkformegJVestlandshallen2.-5.oktober2015
1800billetterleggesut,merenn1000solgtallerede