ek:n malli perhevapaiden uudistamiseksi · suomessa synnytysikäisten naisten työllisyysaste...
TRANSCRIPT
EK:n malli perhevapaiden uudistamiseksiIlkka Oksala
Suomessa synnytysikäisten naisten työllisyysaste selvästi alempi kuin muissa Pohjoismaissa
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
15-19 19-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69
Ruotsi Suomi Tanska Norja
2
Synnytysikäisten naisten työllisyysaste on selvästi matalampi kuin samanikäisillä miehillä
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
15-19 19-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69
Työlli
syysaste
%
Naiset Miehet
3
EK:n perhevapaamallin tavoitteet
1. Naisten työmarkkina-aseman parantaminen
2. Tasa-arvon lisääminen
3. Työllisyysasteen nostaminen
4
Työpaikkoja runsaasti avoinna, vaikka työttömiä työnhakijoita on paljon
0
50 000
100 000
150 000
200 000
250 000
300 000
350 000
400 000
450 000
500 000
550 0001
99
0
199
2
199
4
199
6
199
8
200
0
200
2
200
4
200
6
200
8
201
0
201
2
201
4
201
6
Työttömät työnhakijat, kausitasoitus
0
5 000
10 000
15 000
20 000
25 000
30 000
35 000
40 000
45 000
50 000
199
0
199
2
199
4
199
6
199
8
200
0
200
2
200
4
200
6
200
8
201
0
201
2
201
4
201
6
5
EK:n perhevapaamalli
7 kk + 6 kk / 18 kk
6
Mitä EK:n malli 7 kk + 6 kk / 18 kk
Vanhempainvapaa ja ansiosidonnainen vanhempainpäiväraha jaetaan tasan vanhempien
kesken
– Äidille 6 kk ja lisäksi 1 kk eli ns. ”raskauskuukausi"
– Isälle 6 kk ja lisäksi nykyinen 18 pv lapsen syntymän yhteydessä yhtä aikaa äidin vapaan
kanssa
– Eli yhteensä 13,6 kk (nykyisin ansiosidonnainen kausi yhteensä 12,7 kk)
– Vanhempainvapaa pidettävä ennen kuin lapsi täyttää 18 kk
– Yksinhuoltaja oikeutettu yksin koko vanhempainvapaaseen ja vanhempainpäivärahaan
7
Mitä EK:n malli 7 kk + 6 kk / 18 kk
Hoitovapaata ja kotihoidon tukea rajataan
• Vanhemmat oikeutettuja siihen saakka kun lapsi täyttää 18 kk (nykyinen kotihoidon tuki 36 kk
saakka)
• Taso nykyinen; sisältäen
– Tasasuuri hoitoraha
– Tulosidonnainen hoitolisä
8
VAIHTOEHTO 1:
ÄITI
1kk + 6kk
ISÄ
6kk
ÄITI
6kk (KHT)
LAPSI
Päivähoitoon
18kk
VAIHTOEHTO 2:
ÄITI
1kk + 6kk
ISÄ
6kk
ÄITI
3kk (KHT)
LAPSI
Päivähoitoon
18kk
VAIHTOEHTO 3:
ÄITI
1kk + 6kk
ÄITI 4kk
(KHT)
ISÄ
4kk
LAPSI
Päivähoitoon
14kk
VAIHTOEHTO 4:
ÄITI
1kk + 6kk
ISÄ
6kk
LAPSI
Päivähoitoon
12kk
VAIHTOEHTO 5:
ÄITI
1kk + 6kk
ÄITI 2kk
(KHT)
LAPSI
Päivähoitoon
12kk
ISÄ
4kk
ISÄ
3kk (KHT)
Esimerkkejä EK:n perhevapaamallista
EK:n mallissa seuraavat ennallaan:
• Tilapäinen ja osittainen hoitovapaa ja näihin liittyvät tuet
• Pienten lasten yksityisen hoidon tuki
• Vanhempainpäivärahan taso
• Kotihoidontuen taso
• Etuuksien verotus
• Työnantajan oikeus saada korvausta vanhempainvapaan
ajalta maksetusta palkasta
10
Päivähoitoa edelleen kehitettävä
• Kotihoidontuesta tuleva säästö (115 m€/v) kohdennetaan
kokonaisuudessa päivähoidon järjestämiseen
• Kehitetään päivähoitoa ja sen varhaiskasvatusta eri
ikäluokkien tarpeiden mukaisesti
• Lisää joustoa päivähoidon aukioloon
• Mahdollistetaan päivähoito ”työpaikkakunnan” järjestämässä
päiväkodissa (yksityisen hoidon tuki mahdollinen jo nyt)
11
EK:n mallin vaikutukset (1/2)
• Perhevapaiden käyttö jakaantuu nykyistä
selvästi tasaisemmin miesten ja naisten
välillä.
• Naisten työmarkkina-asema parantuu ja
työssäkäyntiaste nousee.
• Työssäkäyntiasteen nousu lisää lasten
päivähoidon käyttöä ja päivähoidon
järjestämiskustannuksia.
12
EK:n mallin vaikutukset (2/2)
• Vaikutukset eri aloille vaihtelevat työntekijöiden
sukupuolijakauman ja koulutustason mukaan.
• Ei vaikutuksia työehtosopimusperusteisiin perhe-etuuksiin;
eikä työnantajan niiden perusteella saamiin korvauksiin.
13
