el arte de comunicar con persuasión -...

El Arte de Comunicar con PersuasiónMetodología DISC

• Estamos relacionándonos la mayor parte de nuestro tiempo. Cada uno de nosotros tenemos un estilo único de comunicar. La herramienta DISC es una potente forma de entender el por qué de nuestro comportamiento y darnos pistas para mejorar nuestra comunicación.

• Para que nuestro mensaje llegue a nuestro interlocutor tal y como queremos transmitirlo, debemos empezar por identificar cuál es nuestro estilo de comunicación: verbal y no-verbal para luego entender cuál es el estilo de la persona que tenemos delante y poder así adaptar nuestra comunicación a ella.

• Seremos capaces así de comunicar de una manera mucho más eficaz, con el menor desgaste de energía posible y sobretodo reduciendo los posibles conflictos o malos entendidos que aparecen de forma natural en cualquier interacción con los demás.

EL POR QUÉ DE ESTE PROGRAMA

“LO MÁS IMPORTANTE DE LA COMUNICACIÓN ES ESCUCHAR LO QUE NO SE DICE”

PETER DRUCKER

COMUNICAR CON PERSUASIÓN - metodología disc -

• Personas distintas exigen modos de comunicación diferentes.

• Cada persona tiene sus fortalezas y aspectos de mejora y posibilidades dedesarrollo.

• Cada persona posee una particular visión del mundo. Identificar estasparticularidades, crear empatía, desarrollar maneras eficaces de comunicacióngenerando relaciones respetuosas, eficientes y duraderas, son algunas de lasventajas que el uso que la herramienta DiSC® aporta.


PREMISAS:

“PARA COMUNICARSE DE MANERA EFECTIVA, DEBEMOS DARNOS CUENTA QUE TODOS SOMOS

DIFERENTES EN LA FORMA EN QUE PERCIBIMOS EL MUNDO Y USAR

ESTE CONOCIMIENTO COMO GUÍA PARA NUESTRA COMUNICACIÓN

CON LOS DEMÁS.”

ANTHONY ROBBINS


1-

CONOCER MI ESTILO

2-

ENTENDER OTROS

ESTILOS

3-

GENERANDO SINERGIAS

4-

PLAN DE ACCIÓN

1. Conocer mi estilo comunicativo.2. Identificar el estilo de comunicación de mi/s interlocutor/es.3. Definir el objetivo de la interacción. 4. Elaborar un Plan de Acción Personal.

Los pasos clave para lograr una Comunicación Persuasiva son :

METODOLOGÍA:

1. CONOCER MI ESTILO:- Bases del método DISC. Teoría y Fundamentos de la metodología.- Realización del Test on-line (para conocer tu estilo de comportamiento)- Identificando perfiles de comportamiento. Claves para identificar los factores.

2. ENTENDER OTROS ESTILOS :– Identificar diferentes perfiles comunicativos.– Empatía y diferentes realidades.

3. GENERANDO SINERGIAS:– Definir el objetivo de cada conversación: negociar, ofrecer, pedir,..– Escuchar activamente y preguntar para adaptarme a cada ocasión y estilo. – Interpretar el lenguaje verbal y no verbal.

4. PLAN DE ACCIÓN:– Recibiendo feedback del equipo.– Anclando recursos poderosos.– Declarando plan de mejora personal y profesional.

PROGRAMA FORMATIVO:

“SI NO PUEDES HACER GRANDES COSAS, HAZ

PEQUEÑAS COSAS DE FORMA GRANDE”

NAPOLEON HILL


Este curso te interesa si: ü Quieres mejorar en autoconocimiento: conocer detalles de tu

comportamiento, canales de comunicación preferidos, características de entornos de trabajo favorables, etc.

ü Te interesa saber cómo perciben los demás tu comunicación.ü Necesitas mejorar tus resultados en ventas y en lenguaje persuasivo.ü Quieres definir pistas para tu automotivación.ü Deseas comprender mejor el comportamiento de los demás.ü Buscas consolidar las relaciones a largo plazo con el equipo.ü Pretendes resolver, reducir o prevenir conflictos de relaciones.ü Quieres recibir feedback potente de cómo mejorar tu comunicación.

A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE CURSO:

ü Obtener claves para sacar el máximo potencial a tu estilo de comportamiento.

ü Desarrollar la capacidad de empatía.ü Aprender a gestionar tu influencia.ü Romper barreras de relación.ü Mejorar la escucha activa.ü Aprender a preguntar sin juzgar.ü Gestionar conflictos.ü Mejorar la asertividad. ü Aprender que cada uno ocupa un lugar en cada conversación y desde ahí

es más fácil transmitir. ü Mejorar en la comunicación interpersonal.

QUÉ TE APORTARÁ ESTE CURSO:

MAITE VALLETTras trabajar para varias multinacionales en el área del marketing y la publicidad, sentí la necesidad de conocer qué determina la motivación y la felicidad de las personas. Actualmente soy socia directora de Barna Coaching, de Paradigma Positivo y Consultora Asociada de BCG. Combino mi trabajo en organizaciones trasladando mis aprendizajes a los colegios y universidades. Me gusta el cambio y creo en él. Quiero contagiar mi pasión por vivir la vida con sentido. Me atraen especialmente los recientes descubrimientos de la neurociencia y soy una convencida del poder de la intuición y la intención. El leitmotiv de mi proyecto es que las personas aprendamos a vivir más conscientemente, lo cual tendrá, irremediablemente, un efecto positivo en todo y en todos. Mi misión es divulgar y tratar de predicar con el ejemplo a través de conferencias, procesos de coaching, cursos y formaciones entorno a temáticas como la gestión del cambio, la comunicación, la motivación y, en definitiva, acerca de cómo nos tomamos las cosas. Un principio que me rige: “Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia.”

CARLOTTA CHIESALlevo años trabajando el cambio, tanto a nivel personal como profesional. Fluir y disfrutar coneste cambio es posible si contamos con las herramientas adecuadas. Hay una frase que diceque “no existen personas sin recursos sino estados emocionales en los que nos encontramossin recursos”- al igual que los súper héroes necesitamos conocer qué es lo que tenemos ennuestra caja de herramientas para permitirnos vivir una vida coherente y con propósito.He estudiado Económicas y Coaching Ejecutivo pero también Restauración y Tasación demadera antigua lo que me ha llevado a vivir en diferentes países y a trabajar con fantásticaspersonas a las que agradezco la oportunidad y la confianza que me han brindado para seguirsumando experiencias.Colaboro como ponente en programas de formación de habilidades directivas y liderazgo ycomo coach a nivel individual y con equipos de la mano de Barna Consulting Group y comoSocia Directora en Barna Coaching Group (del mismo grupo) y de Paradigma Positivo.Colaboro con la Universidad impartiendo seminarios de Habilidades Directivas y Liderazgocomo ponente extraordinaria en programas de Master (MBA) y universitarios.

FORMADORAS:

ü Fecha: Del 20 al 22 de mayo de 2016. Horarios:• Viernes: 16 a 20h.

• Sábado: 10 a 14:30h / 16 a 20h.

• Domingo: 10 a 14:30h.

ü Lugar: Barcelona.

ü El precio del programa formativo es de 497€ por persona, con total garantía desatisfacción. Para ponértelo aun más fácil, si te inscribes antes próximo 5 demayo, podrás aprovecharte de la promoción y pagar tan sólo 357€. Además,puedes venir con un acompañante totalmente gratis.

El precio incluye test DISC e informe personal.

CUÁNDO, DÓNDE Y CUÁNTO:


“AUNQUE NADA CAMBIE, SI YO

CAMBIO TODO CAMBIA”

HONORÉ DE BALZAC


Aprender el Arte de Comunicar con Persuasión

Metodología DISC

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