El espritu antisindical de la burguesa y el rol de la CUT30 diciembre, 2014CIPSTRA,Columnas,Portada

El espritu antisindical de la burguesa y el rol de la CUTPor Gabriel RivasMiembro CIPSTRARecientemente la presidenta Michelle Bachelet ha firmado el proyecto de Reforma Laboral que enviar a ser discutido al Congreso. Ms all de los debates sobre los alcances reales que tendr esta tmida propuesta, en la presente columna queremos ilustrar el rol de dos de los principales actores sociales involucrados: la CUT y los empresarios.Diferentes posiciones en torno a la reformaComo sealamos en nuestra ltima minuta[1], la reforma laboral ha pasado de ser una pequea luz de esperanza para la organizacin de los trabajadores a un impotente ajuste que deja los principales pilares del Plan laboral de 1979 intactos. Incluso es verosmil pensar que las modificaciones que contempla el proyecto perfeccionen esta perversa trampa legal del empresariado. Las razones de esta moderacin, de las ya tibias medidas iniciales, se explica al calor del debate abierto en los meses de septiembre y octubre de este ao que muestran cmo las presiones de este sector fueron ganando terreno ante una dbil o nula presin de los trabajadores, dando cuenta de un claro espritu antisindical arraigado fuertemente en el empresariado y que expresa la clara conciencia de clase de los sectores dominantes.En esta mismalnea abiertamenteantisindical hanido lasdeclaraciones deltimonel de la CPCquien ponenfasis no enlos derechoscolectivos, sinoen que unaagenda laboraldeben apuntar ams y mejoresempleos, mejoresremuneraciones yaumento deproductividad delas empresas.Esa combinacinvirtuosa es laque debemosbuscar, seal.Apenas emerga el debate las organizaciones empresariales e intelectuales como Sebastin Edwars, han venido sosteniendo que la reforma laboral hara an ms inflexible el mercado laboral chileno[2], entendiendo que la supresin de la facultad organizativa de los trabajadores ha hecho una contribucin sustancial -y en un ambiente de baja conflictividad laboral- al sostenido proceso de incremento de los ndices reales de remuneraciones en las ltimas dcadas[3]. Estas ideas se han visto reforzadas por opiniones como las del presidente de la CNC, el cual seala que nos preocupa demasiado que se vaya a generar una legislacin que va en funcin ms de los sindicatos que del trabajador[4]. En esta lnea, se busca desplazar el eje de la discusin como bien lo expresan las palabras del timonel de la CPC, quien ha puesto nfasis en que una agenda laboral debe apuntar a ms y mejores empleos, mejores remuneraciones y aumento de productividad de las empresas. Esa combinacin virtuosa es la que debemos buscar[5], dejando de lado el rol que puede cumplir el sindicato en la mejora de la calidad de vida de los trabajadores.De forma bastante explcita, los sectores ms duros de la burguesa son conscientes que el xito del modelo ha tenido como variable significativa el ejercicio permanente y sistemtico legalizado- de impedir que los trabajadores se organicen como fuerza colectiva y, tal como se muestra, estn lejos de ceder terreno tan gratuitamente. La debilidad actual del sindicalismo, la estrechez legal y trabas que paralizan la organizacin de los trabajadores les permite este descaro. La cadena est an bien puesta y, por ms descontento que estn los trabajadores, poco y nada pueden hacer.En esta misma lnea se han cuadrado los capitalistas ms pequeos. Dejando de lado la competencia con los grandes, entienden la importancia de hacer frente comn a la posibilidad de que los trabajadores se constituyan como sujeto colectivo. Es as que tambin han puesto el grito en el cielo, declarando que esperan que la reforma laboral no los incluya o les permita facilidades, lo que implica, de facto, que al menos 4 millones de trabajadores queden excluidos[6]de potenciales mejoras de su situacin organizativa y derechos colectivos. Con todo, no es extrao que tanto los grandes empresarios como los pequeos se escuden en la situacin econmica que implica una baja en la inversin y una baja en la productividad de las empresas[7].Las fuerzas auxiliares[8].Al otro lado de la vereda, se encuentran los representantes de los trabajadores, los cuales han sido incapaces de enfrentar con firmeza este espritu patronal. La CUT, desde que inici el gobierno de Bachelet, ha mostrado un alto grado de complacencia con el gobierno[9]. El PC, incapaz de incidir en la correlacin de fuerzas que constituyen la Nueva Mayora, ha terminado ubicado a la central en una posicin subordinada a los intereses de los empresarios, al ser stos los que, en la prctica, tienen la ltima palabra respecto a la poltica del gobierno.Esta determinacinde la mayorcentral sindicalcambi alavanzar eldebate. Frentea cmo elgobiernoplante lascosas, la CUTprefiriretroceder yel nimo demovilizacincambi por unamera vozligeramentecrtica y quese expresabaen funcin delas sealesdel gobiernodurante eldialogo conlos diferentesactoresAun as, durante septiembre de este ao la CUT convoc a una paralizacin con el objetivo de salirle el paso a los empresarios y a algunos sectores de Derecha los cuales se oponen a una reforma laboral, sosteniendo, adems que desde el Gobierno no consideran los 27 puntos que plantea la multigremial, y que solamente se habla de 9. Es ms, la CUT lleg a sostener que al parecer la reforma laboral la vamos a tener que ganar con un paro nacional. Bajo esta lnea, la CUT llam a todos los trabajadores a que se sumen a las movilizaciones, puesto que segn su opinin los trabajadores en la calle van a ganar cosas, mirando por la tv no van a ganar nada. Dicha marcha cont con la participacin de unas 10 personas, segn la prensa oficial[10].Esta determinacin de la mayor central sindical cambi al avanzar el debate. Frente a cmo el gobierno plante las cosas, la CUT prefiri retroceder y el nimo de movilizacin cambi por una mera voz ligeramente crtica y que se expresaba en funcin de las seales del gobierno durante el dialogo con los diferentes actores. Como explica Figueroa, las declaraciones de la ministra en un seminario de la Universidad Alberto Hurtado, sembraban una sombra de duda respecto de lo que entendamos que ya haba sido acordado[11]. Es as que la molestia de la timonel de la central se tradujo en la urgencia de desarrollar a la brevedad una reunin entre la CUT y los ministros que comprometieron su firma en el protocolo de salario mnimo buscando avanzar en la redaccin de un proyecto de ley que salde la deuda del Estado de Chile con los trabajadores y las trabajadoras en materia de organizacin sindical[12]. Sin embargo, en el marco de estas conductas ambiguas, en medio de una tendencia a la moderacin, la CUT an seala, confusamente, que a pesar de todo no se siente satisfecha con la reforma y podra no apoyarla![13]Ms all de las declaraciones, al parecer la CUT (junto al PC) no ha logrado superar su posicin auxiliar. Este rol adquirido en el proceso de transicin a la democracia, no ha hecho ms que profundizarse con la entrada del PC a la NM. Basta mirar el desempeo de este partido y de la central en el conflicto de los profesores, hoy en curso.A qu le temen los empresarios?Hay que tener claro que este espritu anti sindical expresado en el debate en torno a la reforma laboral de la NM no tiene que ver necesariamente con que el sindicato sea una organizacin antagnica por esencia a la acumulacin capitalista, al contrario, el sindicato puede perfectamente ser complementario a los intereses del capital, como se ha demostrado en diferentes pases donde estas organizaciones conviven pacficamente.Al parecer, no sera arriesgado sostener que el temor que expresa este nimo de las clases dominantes tiene que ver ms con las posibilidades que abre el sindicalismo, sobre todo en torno al desarrollo de la conciencia poltica de los trabajadores. Si bien tal proceso no se deriva de manera mecnica del hecho de que los trabajadores estn organizados, su simple existencia como un cuerpo colectivo organizado aumenta la probabilidad de que la clase, como conjunto, entre a la lucha poltica y complique las formas de dominacin de la burguesa. El espritu anti sindical que hoy predomina en el debate en torno a las reformas tiene que ver, fundamentalmente, con el esfuerzo sostenido de los empresarios por anular y contener la posibilidad de que los trabajadores se politicen y conviertan en un sujeto que no slo sea capaz de colocar sus intereses sobre la mesa, modificando las agendas de gobiernos o llegando incluso a impactar en las variaciones del rgimen de gobierno. El gran temor es al futuro, a que los trabajadores, una vez ms, seamos capaces de amenazar el dominio de los que hoy estn en el poder con un proyecto independiente y antagnico a los intereses del capital.

[1]http://www.cipstra.cl/minuta-de-temas-laborales-n2/[2]http://www.latercera.com/noticia/negocios/2014/10/655-602073-9-sebastian-edwards-afirma-que-reforma-laboral-hara-mas-inflexible-el-mercado.shtml.[3]http://www.latercera.com/noticia/opinion/editorial/2014/10/894-601596-9-flexibilizacion-de-la-reforma-laboral.shtml.[4]https://www.df.cl/noticias/economia-y-politica/macro/cnc-sincera-que-reforma-laboral-es-pro-sindical-y-espera-reunion-con-blanco/2014-11-12/232955.html[5]https://www.df.cl/noticias/economia-y-politica/gremios-laboral/santa-cruz-y-agenda-laboral-lo-que-nos-hace-problema-es-que-las-cosas-no-se-hagan-bien/2014-11-10/084539.html.[6]http://www.lanacion.cl/noticias/economia/pymes/emprendedores-piden-excluir-a-las-pymes-de-la-reforma-laboral/2014-11-04/163202.html[7]http://www.latercera.com/noticia/negocios/2014/10/655-602073-9-sebastian-edwards-afirma-que-reforma-laboral-hara-mas-inflexible-el-mercado.shtml.[8]Sobre este tema, ver, por ejemplo, http://www.cipstra.cl/el-bloque-historico-en-chile-y-politica-sindical/[9]http://www.cipstra.cl/salario-minimo-1/[10]http://cnnchile.com/noticia/2014/09/04/cut-marcho-en-santiago-en-demanda-de-un-fortalecimiento-del-sindicalismo-y-la-negociacion-colectiva[11]http://www.elmostrador.cl/pais/2014/10/29/ministra-del-trabajo-manda-senal-a-los-empresarios-y-descarta-sindicalizacion-unica-y-automatica-en-la-reforma-laboral/[12]http://radio.uchile.cl/2014/11/03/cut-llama-al-gobierno-a-clarificar-tenor-de-la-reforma-laboral[13]http://www.elmostradormercados.cl/kiosko-bolsa/reforma-laboral-prohibira-extension-de-beneficios-y-reforzara-figura-del-adherente/