el factor humano y la prevención de riesgos en las bodegas
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El factor humano y la prevención de riesgos en las bodegas del grupo Masaveu
Centro Oscar Niemeyer, 10 de noviembre de 2017
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Mensaje principal
Tener muy presente a la persona en
cualquier actuación es la mejor práctica
de prevención, sin menospreciar la
importancia de los medios y las normas
El factor multiplicador
es la actitud
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¿Por qué el absentismo laboral en
la Corporación está siempre sobre el 2%,
mientras en España es hoy un 5%?
¿Por qué la accidentabilidad en Masaveu es un
30% menor que el promedio del sector bodegas?
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Razones económicas
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20
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35
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Temporalidad en Masaveu
Grupo Masaveu España
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Razones económicas
• Apoyo de 11 Personas de la Casa
• Se externaliza con responsabilidad
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Razones económicas
Inversiones en maquinaria e instalaciones
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Razones jurídicas Las normas
Aplicar la norma
Cultura de seguridad
Profundizar en el asesoramiento de los SPA
Participación activa del personal
Integración efectiva de la PRL
Formación
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Razones jurídicas
Formación personal de vendimia
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Actitud (valores)
SELECCIÓN
DE
PERSONAL
LIDERAZGO
TRANSFORMADOR
ENTUSIASMO
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
CONCIENCIA
SOCIAL
Razones psicosociales Actitud (valores)
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Razones psicosociales
Responsablidad social
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Bodegas Leda
Cambio total en medios, normas y actitudes
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Prácticas económicas
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Aplicación de normas:
• Claras
• Justas
• Adecuadas
Prácticas jurídicas
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• Actitud. • “Aquí no necesitamos ni lumbreras que se pasen de
listos, ni alocados”
• “Que tiene alma. No olvides que va todo al vino”
• “Un responsable fantástico sin un buen bodeguero no es nadie”
Prácticas psicosociales
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¿Cuánto valemos como organización?
(M + N) x P
La diferencia esta en la Actitud
MEDIOS NORMAS
PERSONA
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Conclusiones
Empresa
Trabajador
Delegado de
Prevención Empresa y
trabajadores un mismo camino
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Conclusiones
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40,00
45,00
2013 2014 2015 2016 31/10/2017
Accidentabilidad en Bodegas y en el Sector
Incidencia Masaveu Incidencia sector Frecuencia Masaveu
Frecuencia sector Gravedad Masaveu Gravedad sector
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Ampliar esta información
1. Web del Instituto Asturiano de Prevención
2. Ver videos de las jornadas
3. Entradas antiguas
4. Implantación de un sistema de gestión basado en el comportamiento
5. Ponencia de Adolfo Santos Folch
6. Email: [email protected]
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Muchas gracias