el mundo empresarial responde al vih sida
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El mundo empresarial El mundo empresarial responde al VIH/SIDAresponde al VIH/SIDA
Silvia BustamanteCoordinadora Nacional en VIH/SIDA
Oficina Subregional para los Países AndinosOficina Internacional del Trabajo
¿Cómo se explica el vínculo entre el VIH/sida y el mundo del trabajo?
Compromisos asumidos a nivel internacional
Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el VIH/sida(1)
• Para 2005, intensificar la respuesta al VIH/sida en el mundo laboral estableciendo y ejecutando programas de prevención y atención en los sectores público, privado y no estructurado y tomar medidas para crear un entorno de trabajo que apoye a las personas que viven con VIH/sida
Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el VIH/sida (2)
• Para 2003, establecer un marco jurídico y normativo nacional que proteja en el lugar de trabajo los derechos y la dignidad de las personas que viven con el VIH/sida o afectadas por este, y las que corren el mayor riesgo de infección, en consulta con representantes de los empleadores y los trabajadores y teniendo en cuenta las directrices internacionales establecidas en relación con el VIH/sida en el trabajo.
Marco normativo nacional
Ley 26626: “Ley Contrasida” y la Ley N° 28243.
D.S. N° 007 – 2004: Constitución de la Coordinadora Multisectorial de Salud (CONAMUSA)
D.S. N° 005 – 2007 – SA: Plan Estratégico Multisectorial 2007 – 2011para la prevención y control de las ITS y VIH/SIDA en el Perú (PEM)
RM N°376-2008-TR “Medidas Nacionales frente al VIH/sida en el lugar de trabajo”
1996
2004
2007
2008
97%
Comportamiento de la epidemia
“Dos de cada tres personas afectadas por el VIH/SIDA van
a trabajar todos los días;
por esa razón, el mundo del trabajo constituye un lugar de
intervención decisivo para luchar contra la epidemia”
Juan Somavia
Director General de la OIT
Reducción del CRECIMIENTO ECONÓMICO
El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar
El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar
Pérdida de la FUERZA LABORAL
Proyección de la reducción en la fuerza laboral en el sector Proyección de la reducción en la fuerza laboral en el sector Agricultura, en África debido al VIH/SIDAAgricultura, en África debido al VIH/SIDA
Sources: ILO (2004). HIV/AIDS and work: global estimates, impact and responses
Pérdida de la fuerza laboral (%) por añoProyección
NamibiaBotswanaZimbabwe
MozambiqueSouth Africa
KenyaMalawi
UgandaUR Tanzania
Central African RepublicCôte d’Ivoire
Cameroon
0 5 10 15 20 25 30
2020 2000
4.8
El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar
El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar
Reducción del CRECIMIENTO ECONÓMICO
El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar
El Costo Económico del SIDA Un argumento contundente para actuar
OIT: Estudio en 41 países: entre 1992 y 2002: a causa del VIH/SIDA se redujo la tasa de
crecimiento del PBI en 0.9% anual, igual a una pérdida anual de 17 millones de dólares (un
promedio de 15 dólares por habitante al año). Si se mantiene ese índice de reducción la pérdida potencial calculada para el año 2020 habrá sido
de 270 mil millones de dólares
Sí 66%
No31%
Regresará a su actividad laboral
3%
ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA
Proporción de PVV que trabajanProporción de PVV que trabajan
Nivel socioeconómico (NSE) del hogar de las PVVNivel socioeconómico (NSE) del hogar de las PVV
0.5%
10.5%
43%
30%
16%
ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA
ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Trabajador familiar no remunerado
Trabajador del hogar
Empleador o patrono
Trabajador independiente
Empleado / Obrero
1%
2%
7%
31%
59%
Categoría ocupacional de las PVVCategoría ocupacional de las PVV
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Agricultores y trabajadores calif icados agropecuarios y pesqueros
Operadores de instalaciones y máquinas y montadores
Fuerzas armadas
Of iciales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros of icios
Empleados de of icina
Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados
Profesionales científ icos e intelectuales
Técnicos y profesionales de nivel medio
Trabajadores no calif icados
0%
1%
2%
8%
9%
11%
14%
16%
39%
ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA
Ocupación principal (CIUO-88)Ocupación principal (CIUO-88)
Costo laboral x trabajador dependiente x año = S/. 857 = US$ 275
Costo laboral x trabajador independiente x año = S/. 758 = US$ 243
Costo unitario estimado por ausentismo laboral (Por Trabajador)
Sí faltaron61%
No faltaron39%
ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN: PROPORCIÓN DE PERSONAS VIVIENDO CON EL VIH QUE LABORAN EN LIMA Y CALLAO, ASÍ COMO SU CONDICIÓN LABORAL Y SOCIOECONÓMICA
Proporción de PVV que faltaron a su trabajo al menos una vez en los últimos 6 meses a causa del VIH-SIDAProporción de PVV que faltaron a su trabajo al menos una vez en los últimos 6 meses a causa del VIH-SIDA
Ausentismo laboral promedio = 8 días
The Global Health Initiative
10,993 empresarios
117 países
46% de empresas esperan que el VIH/SIDA tenga un impacto en sus operaciones en los próximos 5 años
empresariosPaíses con
prevalencia 5%
Prácticamente la totalidad de empresas consideran que serán impactadas por el
VIH/SIDA en los próximos 5 años
Prevención
Asistencia y apoyo
Protección a los derechos laborales
Respuesta al VIH/sida en el mundo laboral
Respuesta Nacional al VIH/sida
Legislación nacional e
internacional
Repertorio de recomendaciones prácticas de
la OIT sobre VIH/sida en el
lugar de trabajo
El lugar de trabajo, un espacio clave para responder frente al VIH/SIDA
ROL DE LOS EMPLEADORES