el plan de empresa. requisitosque debe cumplir: recoger los aspectos claves del proyecto y servir de...
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EL PLAN DE EMPRESA
EL PLAN DE EMPRESA
REQUISITOSQUE DEBE CUMPLIR: RECOGER LOS ASPECTOS CLAVES DEL
PROYECTO Y SERVIR DE GUÍA EN LA PUESTA EN MARCHA Y DESARROLLO
DEBE PRESENTAR TODOS LOS ASPECTOS DE FORMA CLARA Y ATRACTIVA PARA CONSEGUIR LOS APOYOS Y AYUDAS ECONÓMICAS NECESARIAS
El plan de empresa
Para conseguirlo debe: Identificar, describir y analizar la oportunidad
de negocio Examinar la viabilidad económica y financiera Desarrollar procedimientos y estrategias a
seguir El plan de empresa responderá:
¿Qué se va a hacer? ¿Cuándo se va a hacer? ¿Cómo lo va a hacer? ¿Por qué lo va a hacer?
El plan de empresa
Debe ser persuasivo, vender la idea de negocio de forma convincente para atraer a posibles inversores, intermediarios financieros y entidades oficiales.
Estructura del plan
Presentación del plan Análisis del mercado La actividad empresarial La producción La comunicación La comercialización Localización Recursos humanos Inversión y financiación: plan de viabilidad Calendario de operaciones
PRESENTACIÓN DEL PLAN
Apartado destinado a personas que pueden tener algún interés en el proyecto empresarial. Su función es explicar de forma clara y resumida en que consiste el proyecto. Comprende: Presentación de la futura empresa y sus promotores Resumen del plan que presentará de forma clara y
precisa el proyecto, lo puntos fuertes y débiles Índice con todos los apartados
Exposición y delimitación de la idea elegida
Descripción de la idea Argumentos que justifiquen la elección de la
misma Definición básica de la actividad Principales características de los
productos/servicios Necesidades que cubren Aspectos diferenciadores de la competencia Delimitación del mercado al que se dirige Inversión básica necesaria
ANÁLISIS DEL MERCADO
Para delimitar la actividad y determinar que productos o servicios deben ofrecerse y con que características, hay que realizar un estudio y análisis del mercado.
1. Análisis de la competencia1. Principales empresas
2. Productos/servicios que ofrecen
3. Precios en el mercado de productos sustitutivos y similares
4. Canales de distribución usados
5. Principales clientes
6. Cuotas de mercado de las principales empresas
ANÁLISIS DEL MERCADO
2. Información directa sobre clientes potenciales
1. Estructura y objetivos de la encuesta
2. Realización de encuestas
3. Resultados, interpretación y análisis
3. Obtención de datos de fuentes secundarias1. Estadísticas y estudios publicados
4. Conclusiones del estudio.
LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
En este apartado se explica con todo detalle cual va a ser la actividad económica de la empresa Definición de la actividad de la empresa, identificación
clara del negocio, descripción del mercado y segmentos a los que se dirige, criterios de elección.
Descripción de los productos o servicios señalando las necesidades que cubren, características, factores que los diferencian de la competencia, formas de presentación, envases y embalajes adecuados y servicios complementarios añadidos
Producción y aprovisionamiento
Descripción del proceso de producción o prestación de servicios, de las necesidades materiales y humanas, ¿Cómo realizar las compras?, ¿a qué proveedores? ¿qué política de stocks? Proceso de producción: descripción de las etapas,
tiempos y operaciones de producción o prestación de servicios.
Plan de producción: Volumen de producción Recursos necesarios: humanos, máquinas e instalaciones,
materias primas, suministros.
Producción y aprovisionamiento
Plan de aprovisionamiento Selección de proveedores y criterios de selección Precios y condiciones de los aprovisionamientos Planificación de pedidos Política de stocks.
LA COMUNICACIÓN
1. Plan de publicidad:1. Objetivos y estrategias2. Planificación de campañas: medios, soportes y momentos.
2. Plan de promoción de ventas:1. Objetivos y destinatarios2. Métodos e instrumentos
3. Relaciones publicas:1. Objetivos y destinatarios2. Métodos e instrumentos
4. Recursos necesarios en comunicación1. Recursos humanos2. Recursos materiales
LA COMERCIALIZACIÓN
Política de distribución: Organización de la distribución Selección de canales.
Política de precios: Método y fijación de precios Objetivos y estrategias de precios Lista de precios
Organización y planificación de ventas Red de ventas Previsiones
Recursos necesarios para distribuir y vender Recursos humanos Recursos materiales
LOCALIZACIÓN
Necesidad de espacios Terrenos, edificios, locales e instalaciones Dimensión física de la empresa
Localización Ubicación elegida Criterios adoptados Forma de obtención de terrenos, edificios, locales Planos con detalle de los mismos
Identificación de la empresa
Forma jurídica de la empresa Criterios seguidos para su elección Ventajas e incentivos que pueden obtenerse Escrituras y estatutos.
Identificación de la empresa Elección de la denominación, logotipo, signos
representativos Dibujo de los modelos elegidos para logotipo y
otros signos
RECURSOS HUMANOS
Describe la organización funcional de la empresa y los recursos
Organización interna Organigrama Descripción de servicios, departamentos y secciones Funciones y responsabilidades de cada uno
Recursos humanos Necesidad de personal Definición de puestos de trabajo Proceso de captación y selección Modalidades de contratación Remuneraciones
INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN: PLAN DE VIABILIDAD
Todas las decisiones sobre la actividad tomadas en los apartados anteriores se muestran cuantificadas económicamente en este apartado
Se determinará la inversión total necesaria para la puesta en marcha y el capital de la empresa
Se explicará como se prevé realizar la financiaciónApartados:
1. Plan de inversión:1. Activo Fijo: gastos de establecimiento, I. Material e
inmaterial.2. Activo Circulante: existencias iniciales y tesorería
2. Plan de amortización del activo fijo3. Plan de financiación: financiación propia (capital),
financiación ajena (cuadros de financiación de fondos ajenos
INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN: PLAN DE VIABILIDAD
3. Fondos absorbidos en los 5 primeros años:1. Inversiones en fijo
2. Inversiones en circulante
3. Gastos
4. Fondos generados en los 5 primeros años:1. Estimación de ventas
2. Estimación de otros ingresos
5. Cuenta de resultados previstos: estados de Cash-Flow
6. Análisis económico financiero:1. Evaluación del proyecto
2. Conclusiones sobre viabilidad
Calendario de operaciones
Plan de operaciones: todos los procesos necesarios para la puesta en marcha
Cronograma de operaciones: Fecha de operaciones de inicio Responsables de cada operación Control de funcionamiento Trámites a realizar Fecha de revisión del grado de cumplimiento
LA IDEA
Un proyecto se desarrolla siempre en torno a una idea previa de negocio
1. Motivos para que surja:1. Inquietud empresarial
2. Necesidad de autoempleo
3. Espíritu emprendedor
2. ¿Cómo surgen?
LA IDEA
2. ¿Cómo surgen?1. Depende de la capacidad de invención
2. De conocimientos o experiencias sobre mercados
3. De gustos o aficiones
4. Porque se capta una nueva necesidad no satisfecha.
Profundización en el sector
Obtenemos información adicional de técnicos profesionales, trabajadores y empresarios relacionados con el sector
Consultas a consumidores Información de prensa especializada,
informes y estudios
Primera evaluación
La información obtenida nos ayudará a realizar una primera evaluación de nuestra idea
Ventajas e inconvenientes Estimación sobre aceptación o demanda Inversión necesaria