el viaje de la transformaciÓn digital · 2020-05-07 · de las empresas les falta talento y...
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de las empresas les falta talento y experiencia
digital
afirma que su infraestructura existente no podría cambiarse por motivos presupuestarios o de otro tipo
Está previsto que el gasto global en transformación digital alcance los 1,7 billones de dólares para finales de 2019, pero, a pesar de la importante inversión, son demasiadas las empresas que no están obteniendo el retorno de la misma tras el cambio digital. ¿Qué está obstaculizando su éxito?
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de las iniciativas de transformación digital no tendrá éxito según las predicciones
de los responsables digitales afirman que los documentos impresos son «importantes» en su vida laboral
de las empresas europeas han digitalizado algunos
de sus procesos clave
de las empresas a las que se le preguntó sobre su transformación digital cree haber completado el proceso
de los empleados capacitados informan de
mejoras en su productividad, gracias a la reducción en un
18 % del tiempo invertido en procesos manuales
de los responsables de tomar decisiones
afirman que la transformación digital ha aportado un valor
considerable a la satisfacción y el
compromiso de los clientes
empresas aún gestionan sus registros de RRHH en papel
tiene sistemas digitalizados o automatizados de cuentas a pagar,
cuentas a cobrar o gestión de proveedores
Solo el
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La transformación digital debe verse como un viaje, no como un destino. Los enfoques hacia cambios radicales a menudo fallan, pero, a pesar de ello, las empresas pueden seguir disfrutando de las ventajas de la digitalización priorizando y centrándose en los procesos que ofrecen mayor valor.
A medida que las empresas evolucionan, trabajan en entornos híbridos cada vez más complejos con departamentos en los que existen distintos niveles de madurez digital.
Abracadabra: "¡transformación
digital!"
Sin embargo, solo el
Aunque, al final, el
1 DE CADA 3
2 DE CADA 3
77 %8 %
El 70 %
El 28 %
El 57 %
70 %
EL RETO DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL:
EL VIAJE DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
El 40 % Al 31 %
MÁS INFORMACIÓN
LA OFICINA HÍBRIDA:
UN VIAJE, NO UN DESTINO:
Hay que centrarse en los procesos
prioritarios para la transformación.
de los profesionales de TI dice que su empresa entiende y está preparada
para la transformación digital
de los responsables de la toma de decisiones cree que tienen un plazo de dos años para llevar a cabo la transformación digital, antes de empezar a sufrir consecuencias económicas
El 86 %
No obstante, solo el
29 %