elaboración de perfil profesional
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PERFIL PROFESIONAL
El perfil profesional es el párrafo o párrafos del
curriculum en los cuales se específica la
experiencia, habilidades, destrezas, gustos y
capacidades del candidato. Este párrafo de la hoja
de vida debe ser el más importante para el
contratante, ya que lo mencionado aquí debe
coincidir con los requisitos solicitados.
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El perfil profesional es más importante que
las condiciones como sueldo,
disponibilidad para viajar o cambiar de
residencia, ya que éstas últimas se pueden
negociar en base al perfil profesional.
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COMO REDACTAR UN PERFIL PROFESIONAL
Hay que ser claros y concretos, resaltando los
aspectos de nuestra trayectoria que están
relacionados con la oferta a la que nos estamos
presentando. Puede suceder que nos falten algunos
de los requerimientos especificados en la búsqueda
pero si éstos no son excluyentes pueden ser
compensados con otras aptitudes o fortalezas.
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En el perfil profesional debe reflejarse
también la forma de ser. No es conveniente
copiar modelos aunque pueden ser
utilizados como guía. Es una manera de
darse a conocer que refleja la actitud de la
persona que se presenta.
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Es importante destacar las características que
genuinamente cada persona cree que posee y que
pueden establecer una diferencia en el momento
de la selección. Por ejemplo: activo, proactivo,
afable, con sentido del humor, puntual,
autocrítico, abierto al aprendizaje, etc.
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OBJETIVO
A través del perfil debemos dejar claro: cómo
somos, para qué estamos capacitados, en qué
ámbitos podemos aplicarlo y qué funciones
podemos desempeñar.
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EJEMPLOS
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EJEMPLO 1
Soy especialista informático altamente
responsable, creativo, con iniciativa y
puntualidad; encuentro facilidad para trabajar
en equipo, me adapto a condiciones de alta
presión, así como a resolver problemas
eficientemente y lograr las metas de
productividad trazadas por la organización y mi
grupo de trabajo
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EJEMPLO 2
Me considero una persona responsable,
creativa, con iniciativa y puntualidad, asumo
con agrado los retos y metas que su
organización me pudiera plantear; con buen
manejo de relaciones interpersonales, facilidad
para trabajar en equipo, en condiciones de alta
presión.
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EJEMPLO 3
Administradora de Empresas Turísticas y
Hoteleras con experiencia laboral en el sector
Hotelero en las diferentes áreas como
recepciòn y reservas,comidas y bebidas,
eventos y banquetes, housekeeping, ventas Y
marketing. Experiencia en manejo de personal.
Me considero una persona hábil, proactiva que
desea colocar a su disposición todo su
potencial profesional y humanístico.
Disponibilidad Inmediata y a tiempo completo.
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EJEMPLO 4
Profesional del área de informática, con
especialidad en el manejo de redes,
graduado con honores. Responsable,
disciplinado, acostumbrado a trabajar en
equipo. Con habilidades especiales en
redacción, manejo de Excel financiero y
poder de interlocución.