elaboración del programa de monitoreo de agentes de … · 2.1. nivel de laboratorio: permite...

Elaboración del Programa de

Monitoreo de Agentes de Riesgo

Ocupacional

Ing. Danny Flores Guillén

Especialista en Higiene Industrial

OBJETIVO

• Reconocer los tipos de

agentes ocupacionales que

puedan estar presentes en el

entorno laboral

• Trata de evitar que los

trabajadores sufran daños en

su salud como consecuencia

de los agentes

contaminantes presentes en

el ambiente de trabajo

ALCANCE

Todas la actividades de la organización,

donde los colaboradores estén

expuestos al un agente ocupacional.

HIGIENE INDUSTRIAL

Ciencia y arte dedicados al

reconocimiento, evaluación y control de

aquellos factores ambientales o

tensiones emanados o provocadas por el

lugar de trabajo y que pueden ocasionar

enfermedades, destruir la salud y el

bienestar o crear algún malestar

significativo entre los trabajadores o los

ciudadanos de la comunidad

HIGIENE INDUSTRIAL EN EL

PERU – CUMPLIMIETO

NORMATIVO

• Ley 29783: Artículo 56. Exposición en zonas de riesgo, el empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daños en la salud de los trabajadores.

• DS 005-2012-TR Reglamento Ley 29783 LSST: Artículo 33º c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.

• RM_375_2008_TR: APRUEBAN LA NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO DISERGONÓMICO

RAMAS DE LA HIGIENE

1. HIGIENE TEÓRICA

2. HIGIENE ANALÍTICA

4. HIGIENE OPERATIVA

2.1. NIVEL DE LABORATORIO

3. HIGIENE DE CAMPO

RAMAS DE LA HIGIENE

1. HIGIENE TEÓRICA: Estudia los contaminantes y su relación con el hombre a través de estudios epidemiológicos y experimentación humana y animal, con el objeto de estudiar las relaciones dosis-respuesta o contaminante-tiempo de exposición-hombre y establecer unos valores estándares de concentración de sustancias en el ambiente y unos períodos de exposición a los cuales la mayoría de los trabajadores pueden estar repetidamente expuestos, sin que se produzcan efectos perjudiciales para la salud.

RAMAS DE LA HIGIENE

1. HIGIENE TEÓRICA:

Estudios Epidemiológicos para determinar los daños a la salud.

Valores permisibles de exposición: NIOSH, OSHA, ACGIH.

RAMAS DE LA HIGIENE

1. HIGIENE TEÓRICA:

Ejemplo de Límite de exposición ocupacional:

a) La concentración de Tolueno no deberá ser superior a 50 ppm en un puesto de trabajo en el que el trabajador se encuentra normalmente 8 horas diarias.

b) El nivel de ruido (nivel diario equivalente) no podrá ser superior a 85 dBA en un puesto de trabajo en el que el trabajador se encuentra 8 horas diarias.

2. HIGIENE ANALÍTICA: Realiza la investigación y análisis cualitativo y cuantitativo de los contaminantes presentes en el ambiente de trabajo, en estrecha relación y colaboración con las restantes ramas, permitiendo evaluar la magnitud del factor de riesgo o agente higiénico.

RAMAS DE LA HIGIENE

2.1. Nivel de laboratorio: Permite obtener resultados más exactos sobre las muestras de los contaminantes tomadas en el propio puesto de trabajo, mismas que servirán de base para la fijación y comprobación de los parámetros exigidos para los análisis realizados a nivel de campo.

Procesa las muestras y determina de forma cuantitativa los contaminantes químicos presentes en el ambiente laboral.

Procesa las muestras biológicas relacionadas con los contaminantes.

RAMAS DE LA HIGIENE

3. HIGIENE DE CAMPO: Realiza el estudio y reconocimiento del ambiente y condiciones de trabajo, identificando y evaluando los factores de riesgos o agentes higiénicos y sus posibles causas.

• Análisis de puesto de trabajo • Detección de contaminantes o agentes • Tiempo de exposición a los contaminantes • Medición directa y toma de muestra • Comparación con los valores limites

RAMAS DE LA HIGIENE

3. HIGIENE DE CAMPO: Ejemplo: En los trabajadores de una fundición los

riesgos mas frecuentes son: calor y vapores desprendidos del material fundido.

Para realizar la evaluación del calor se debe

utilizar los equipos específicos para tal fin y los valores obtenidos se comparan con los valores permisibles de trabajo y descanso.

RAMAS DE LA HIGIENE

4. HIGIENE OPERATIVA: Controla los factores de riesgos o agentes detectados.

FACTOR DE RIESGO SISTEMAS DE CONTROL

Foco emisor del contaminante

Sustitución de productos.

Modificación del proceso.

Encerramiento o aislamiento del proceso.

Medio de difusión (ambiente)

Limpieza.

Ventilación por dilución.

Aumento distancia foco-receptor.

Trabajadores expuestos

Formación, capacitación e información.

Control y reconocimiento médico.

Rotación de personal.

Protección personal.

RAMAS DE LA HIGIENE

1. AGENTES O CONTAMINANTES

QUÍMICOS: Constituidos por materia inerte orgánica o inorgánica, natural o sintética (gases, vapores, polvos, humos, nieblas y otros).

FACTORES DE RIESGO

HIGIENICO

FACTORES DE RIESGO HIGIENICO

1. AGENTES QUÍMICOS

GASES

LÍQUIDOS

SÓLIDOS

POLVOS

HUMOS

NEBLINAS

ROCÍOS

VAPORES

GASES


EQUIPOS PARA MONITOREAR MATERIAL PARTICULADO


EQUIPOS PARA MONITOREAR GASES

2. AGENTES O CONTAMINANTES BIOLÓGICOS: Constituidos por los agentes vivos que contaminan el medio ambiente y que pueden dar lugar a enfermedades infecciosas o parasitarias (microbios, insectos, bacterias y virus).


HONGOS

PARASITOS

2. AGENTES BIOLÓGICOS

VIRUS

BACTERIAS


AGENTES BIOLÓGICOS – TOMA DE MUESTRAS


2. AGENTES O CONTAMINANTES FÍSICOS: Constituidos por los estados energéticos que tienen lugar en el medio ambiente (ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes, temperatura y presión extrema).


3. AGENTES FÍSICOS

RADIACIONES IONIZANTES

VISIBLES

INFRARROJAS

ULTRAVIOLETAS

LASER

MICROONDAS

RADIACIONES

NO IONIZANTES

RUIDO

VIBRACIONES

PRESIÓN

TEMPERATURA

PARTÍCULAS IONIZANTES

RAYOS “X”

RAYOS GAMMA

ALFA

BETA

NEUTRONES


AGENTES FISICOS - RUIDO – SONÓMETRO


AGENTES FISICOS - RUIDO – DOSIMETRO


AGENTES FISICOS – ILUMINACIÓN – VIBRACIONES – CAMPOS ELECTROMAGNETICOS


4. CONDICIONES DISERGONÓMICAS:

Constituidos por las diferentes posiciones del cuerpo y movimientos repetitivos que adopta el trabajador al realizar una tarea (monotonía, fatiga y presión del trabajo).


4. CONDICIONES DISERGONÓMICAS

ANTROPOMETRÍA: Estudio de las mediciones humanas (formas y dimensiones)

FISIOLOGÍA: Se relaciona con las condiciones ambientales y sus efectos sobre el trabajador


5. AGENTES PSICOSOCIALES

Medio tensional en el cual se desempeña el trabajo, que puede causar alteraciones en la estructura psíquicas (psicosociales) y de personalidad de los trabajadores.

Ejemplo: neurosis, psicosis e histerias. Es el resultado de los factores que configuran la personalidad del hombre: familia, escuela, labor y medio social.


IMPORTANCIA DEL CONOCIMIENTO SOBRE LA HIGIENE OCUPACIONAL

Al tener conocimiento sobre los factores de riesgos higiénico que puede afectar la salud de los trabajadores, la forma de evaluarlos para conocer las concentraciones presentes en el ambiente de trabajo se pueden aplicar las medidas de control para evitar daños a la salud de los trabajadores expuestos.

PROGRAMA DE MONITOREO DE AGENTES OCUPACIOANLES

Identificación de las fuentes primarios y secundarias

Encuesta Higiénica para determinar los tipos de contaminantes que puedan estar expuestos los colaboradores.

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ITEM Área de trabajo

Proceso

involucrado

(actividades)

Puesto de trabajo#

trabajadoresZona

Tipo de

peligro (ejm:

físico,

químico, etc.)

Peligro (ejm: humo, ruido,

gases, etc.)

Frecuencia

de

exposición

Duración de la exposición

Número de

puntos a

monitorear

Observaciones

Oficinas GTEP FísicoRuido

Diaria 40% de sus actividades 1 Ruido de Confort

Plataforma FísicoRuido

Diaria 1 -

Helipuerto FísicoRuido

Diaria 1 -

Planta de Fuerza FísicoRuido

Diaria 1 -

Producción FísicoRuido

Diaria 1 -

Oficinas GTEP Físico Iluminación Diaria 40% de sus actividades 1Actividades durante los trabajos en

oficina

Todas la áreas

externasFísico Iluminación Diaria 10% actividades nocturnas 1

Exposición durante actividades de

inspección nocturnas en Lote

Producción Químico Vapores Orgánicos Diaria 10% actividades 4 -

Plataforma Químico Vapores Orgánicos Diaria 10% actividades 4 -

Campamento Biológico

Bacterias en SSHH y

Zonas de consumo de

alimentos

DiariaExposición en SSHH y

horas de alimentos2 -

Oficinas GTEP Físico Humedad Relativa Diaria 40% de sus actividades 1 -

Oficinas GTEP Ergonómicos

Posturas Frente a

pantallas de visualización

de Datos

Diaria 40% de sus actividades 1 -

60% de sus actividades

1 Lote 95

Supervisión en

campo de

Seguridad y Salud

HSEQ 1

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PROGRAMA DE AGENTES OCUPACIONALES

DATOS DEL EMPLEADOR:

RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL RUC DOMICILIO

(Dirección, distrito, departamento, provincia)

ACTIVIDAD ECONÓMICA N° TRABAJADORES EN EL CENTRO

LABORAL

GRAN TIERRA ENERGY PERÚ S.R.L. 2E+10 Calle Andres Reyes Nro. 437 (Piso 8 Edificio Platinium II)- San Isidro.

Ext. Petróleo Crudo y Gas Natural 110

Objetivo General Evaluación de los resultados de los agentes ocupacionales (agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos).

Objetivo Específico Realizar monitoreos de agentes Físicos

Meta 100 % de cumplimiento de los monitoreos de agentes Físicos

Indicador (N° Monitoreos ejecutados X 100 % / N° de Monitoreos Programados)

Presupuesto Presupuesto asignado

Recursos R.M 375-2008-TR (NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO DISERGONÓMICO)

N° Descripción de la actividad Responsable de

Ejecución

AÑO 2015

Fecha de Verificación

Estado (Realizado,

pendiente, en proceso)

F M A M J J A S O N D

1 Monitoreo de Ruido (Sonometría) Servicio de monitoreo X Según programación En proceso -

2 Monitoreo de Dosimetria de Ruido Servicio de monitoreo X Según programación

3 Monitoreo de Iluminación Servicio de monitoreo X Según programación

4 Monitoreo de confort térmico/humedad relativa

Servicio de monitoreo X Según programación

Objetivo Específico Realizar monitoreos de agentes Químicos

Meta 100 % de cumplimiento de los monitoreos de agentes químicos

Indicador (N° Monitoreos ejecutados X 100 % / N° de Monitoreos Programados)

Presupuesto Presupuesto asignado

Recursos D.S.Nº015-2005-SA. Reglamento sobre los valores límites permisibles para agentes químicos en el ambiente de trabajo.

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DATOS DEL MONITOREO

Nº REGISTRO: REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICOS

DATOS DEL EMPLEADOR:

RAZÓN SOCIAL O

DENOMINACIÓN SOCIALRUC

DOMICILIO

(Dirección, distrito, departamento, provincia)

ACTIVIDAD

ECONÓMICA

Nº TRABAJADORES EN EL CENTRO

LABORAL

ÁREA MONITOREADA FECHA DEL MONITOREO

INDICAR TIPO DE RIESGO

A SER MONITOREADO (AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS,

PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICOS)

CUENTA CON PROGRAMA

DE MONITOREO (SÍ/NO)

FRECUENCIA DE

MONITOREO

Nº TRABAJADORES EXPUESTOS EN EL CENTRO

LABORAL

Incluir las medidas que se adoptarán para corregir las desviaciones presentadas en el monitoreo.

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN QUE REALIZA EL MONITOREO (De ser el caso)

Hoja4B1

RESULTADOS DEL MONITOREO

Hoja4B2

DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS ANTE DESVIACIONES PRESENTADAS

Hoja4B3

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SOBRE LOS RESULTADOS DEL MONITOREO

Firma

Hoja4B5

ADJUNTAR :

- Programa anual de monitoreo.

- Informe con resultados de las mediciones de monitoreo, relación de agentes o factores que son objetos de la muestra, limite permisible del agente monitoreado, metodología empleada, tamaño de

RESPONSABLE DEL REGISTRO

Nombre:

Cargo:

Fecha:

1 2 3 4 5

6 7 8

9 10 11

12

13

15

17

14

Registro de Monitoreos

GRACIAS POR SU ATENCIÓN

elaboración del programa de monitoreo de agentes de … · 2.1. nivel de laboratorio: permite...

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