Корпоративный

eLearning по технике

пустого инбокса

Мирослав Боцула

Что важно для взрослых в

elearning

Новички, Карьеристы и Бывалые

Как же их учить?

Сотрудник в первую очередь работают, иногда потом учатся

«Новички» «Карьеристы» «Бывалые»

Типичная реакция «бывалого» сотрудника

на обучение

«Ну – ну…» «Да ну его…»

И что будем делать?

Делать обучение частью работы

Как это сделать?• решать рабочие задачи

• нести пользу

• максимально упростить процесс

• убрать потери времени

• помочь организоваться

• ненавязчиво дисциплинировать

• влиять на получаемые блага

Календарь, расписание

и стек заданий

Упрощаем восприятие обучения и помогаем организоваться

GTD

David Allen

1. Getting Things Done (GTD), 2001

2. Making It All Work, 2008

подход к упорядочиванию своих дел

• Учебные задания, в принципе, обязательны и индивидуальны

• Как правило, есть сроки выполнения

• Часть заданий – это шаги учебного проекта (программы обучения)

Схема действий GTD Специфика обучения

… схема упрощается

Чтоб GTD заработало – проясняем обучение

1. Назначение и Принципы – Чем важна моя работа?

2. Видение и Стиль жизни – Как выглядит успех моей работы?

3. Цели и Средства- Чего мне надо достичь в течение года?

4. Зоны ответственности - За что я отвечаю?

5. Проекты - Что мне надо завершить по обучению?

6. Следующие шаги - Что мне учить сейчас?

Календарь – долгосрочная перспектива

Расписание – перспектива на неделю

Стек – сегодня.

Календарь, расписание и стек заданий

Стек = inbox

Принцип пустого инбокса

Гибкий elearning с курсами и без

Упрощаем процессы и убираем потери времени

«Классический» принцип выдачи заданий

1. Раздел

1.1. 1.2. 2. Раздел

2.1. 2.2. 2.3. …

Тест

Учебные курсы Учебные программы

1. Курс…

2. Курс…

3. Курс…

….Тест

Упрощаем обучение – даем «порционно»

Учебные курсы

1. Раздел

1.1. 1.2. 2. Раздел

2.1. 2.2. 2.3.

Тест

Учебный курс

1.1. 1.2.

Тест 1

Раздел 1

2.1. 2.2. 2.3.

Тест 2

Раздел 2

Упрощаем обучение – не только курсы

Видеоролик

Книга

Документ

Презентация

Тест

Статья

Интерактив

Вебинар

Web-ресурс

Опрос

Упрощаем обучение – даем кратко и понятно

Статья

Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturadipiscing elit. Proin cursus dapibus urna. Maecenas diam sem, hendrerit eu finibusin, convallis id lectus. Mauris feugiat ex nisi, a faucibus mi mollis mattis.

Donec mollis metus non dolor ultrices pretium. Ut viverra, risus egetfeugiat imperdiet, nulla risus tempus neque, ac vestibulum urna ex id sapien.

Suspendisse justo est, maximus ut velitnon, tincidunt rhoncus urna. In placerat erat nisi, ac ultricies ex malesuada ut. Aliquam non sollicitudinerat, at pellentesque orci. Morbihendrerit dictum lobortis.

Fusce euismod dapibus justo, a facilisis sem venenatis quis. Aliquam eratvolutpat. Nullam vitae nibh augue. Aenean lobortis venenatis purus, ac viverra elit semper at.

vitae nibh augue. Aenean lobortisvenenatis purus, ac viverra elit at…….

Статья

Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturadipiscing elit. Proin cursus dapibus urna. Maecenas diam sem, hendrerit eu finibusin, convallis id lectus

Donec mollis metus non dolor ultrices pretium. Ut viverra, risus eget

Fusce euismod dapibus justo, a facilisis sem venenatis quis.

http://maximilyahov.ru/blog/selected/

Упрощаем обучение – «1 раз за 1 час»

1 час

Техника

пустого инбокса

в действии

Упрощаем обучение – новое поступает регулярно

Видеоролик Курс Статья

Пн Вт Ср ЧТ Пт Сб Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

«Сериалы» в действии

Эффективные отчеты

Все понятно с первого взгляда

Еженедельный обзор – что было, что будет

На этой неделе

Получено заданий 4

Выполнено 3Провалено 1В процессе 2Успешность 75%Набрано баллов 300

На следущей неделе

Получено заданий 2

Выполнено -Провалено 1В процессе 2Успешность -Набрано баллов -

Отчеты по пользователю – что и как выполнено

Отчеты по пользователю – динамика роста

Отчеты по заданиям – обзор ситуации

Отчеты по заданиям – какова активность и

успешность

Отчеты по заданиям – выгрузка в Excel

Мирослав БоцулаEmail: botsula@equalteam.net

Skype: mirgor_vn

Facebook: https://www.facebook.com/miroslav.botsula

Благодарю за внимание!

http://collaborator.com.ua