electiva ...2 (1)
TRANSCRIPT
Implementar estrategias
(RRHH)
Implementar estrategias
(RRHH)
Implementación de las estrategias Implementación
de las estrategias
Compromiso de la organización y del
equipo
Compromiso de la organización y del
equipo
LA COMPETITIVIDAD
ES:
LA COMPETITIVIDAD
ES:
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
Aseguramiento de los alineamientos de los equipos con
las estrategias
Aseguramiento de los alineamientos de los equipos con
las estrategias
Factores que intervienen Factores que intervienen
Desarrollo de las
comunicaciones
Desarrollo de las
comunicaciones
Avances tecnológicos
Avances tecnológicos
Cambio e InnovaciónCambio e
Innovación
Nivel de demanda de productos de alta calidad
Nivel de demanda de productos de alta calidad
Globalización de la economía
Globalización de la economía
Elementos claves Elementos claves
COMPETITIVIDAD ORGANIZACIONAL COMPETITIVIDAD ORGANIZACIONAL
Oportunidades de desarrollo
Oportunidades de desarrollo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Evaluación y revisión periódica de estrategias,
procesos, sistemas.
Evaluación y revisión periódica de estrategias,
procesos, sistemas.
Reflexión y análisis
Reflexión y análisis
Comunicación abierta y fluidaComunicación abierta y fluida
Reestructuración, reorganización y
rediseño
Reestructuración, reorganización y
rediseño
Ruptura de paradigmasRuptura de paradigmas
Flexibilidad y adaptación a los
cambios
Flexibilidad y adaptación a los
cambios
Liderazgo efectivoLiderazgo efectivo
Factores que hacen que la empresa sea competitiva en el
mercado inmobiliario
Factores que hacen que la empresa sea competitiva en el
mercado inmobiliario
FORMACIÓN DEL PERSONAL Y
CULTURA ORGANIZATIVA
FORMACIÓN DEL PERSONAL Y
CULTURA ORGANIZATIVA
CERTIFICADOS DE CALIDAD
CERTIFICADOS DE CALIDAD
CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN AL
CAMBIO
CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN AL
CAMBIO
LIDERAZGO LIDERAZGO
FACTORES ECONÓMICOS
FACTORES ECONÓMICOS
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Es una visión de negocios que integran en la gestión directiva de la empresa de manera armónica, el respeto y la promoción por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente
MISION: Ofrecer mejores alternativas a los clientes en los servicios inmobiliarios integrales con el objeto de mejorar la calidad de vida de la región, la rentabilidad de la organización y el bienestar de su recurso Humano.
VISION: Ser una empresa líder en la prestación de servicios inmobiliarios integrales que garantice un nivel de satisfacción a los clientes apoyados en el recurso humano a la vanguardia de las innovaciones tecnológicas.
RSE INTERNO
RSE EN VIVIENDAS Y VALORES
QUE COMPETENCIAS PARA LA EFECTIVIDADQUE COMPETENCIA PARA LA COMUNICACIÓN QUE COMPETENCIA ÉTICA COMPETENCIAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPOTÉCNICAS DE MOTIVACIÓN EN VIVIENDAS Y VALORES S.A.
RSE EXTERNO
COMUNIDADCUIDADO Y PRESERVACION DEL MEDIO AMBBIENTE:
-CANASTAS PARA BASURAS -CANASTAS PROTECTORAS DE ARBOLES-PARTCIPACION ACTIVA EN ACTIVIDADES Y FECHAS ESPECIALES DE LA COMUNIDAD