Emerald （爱墨瑞得）经济管理学数据库

—— research you can use

李秋实 北京代表处 PC@ emeraldinsight.com.cn

010-82306438 51313739

讲座流程

• 管理学点滴• Emerald 出版社及部分期刊介绍• Emerald 数据库平台内容以及使用简介• Emerald 国际期刊投稿指南

Subject Importance

“Developing world countries need more and better managers in order to grow –

not more economists; not even more engineers.”

发展中国家的持续发展需要更多的更好的管理人员而不是经济学家或工程师

－ Alfredo Paster, Prof. of Economics, IESE Barcelona

Around 70 ％ world GDP increasing came from the business model revolution

• 管理学是世界上学位授予最大的学科• 在主要经济体国家均达到 15 ％ -40 ％以上• 中国开设的 10 大专业中占有 4 席的位置• 中国有 1400 多所学校都开设有管理类专业

成立于 1967 年，来自百强之一 Bradford University Management Center

独立主编模式：期刊主编一般为学术个体

总部英国，主编全球，内容国际

About Emerald

Emerald 期刊 ——管理学期刊

• 会计金融和法律• 经济与社会政策• 工业管理• 国际商务• 管理科学与研究• 人力资源管理• 质量管理• 市场营销

• 组织发展与变化管理• 物流管理• 不动产管理• 教育培训管理• 健康护理管理• 信息和知识管理• 图书馆管理与研究

专业出版经济管理学同行专家评审期刊 200 多种，其中很多期刊被 ISI 收录，是出版经济管理学最多的单一出版机构。涵盖管理学的各个学科领域：

Key titles at your finger tips…European Journal of Marketing Journal of Services Marketing

Management DecisionJournal of Product & Brand

Management

International Journal of Contemporary Hospitality Management

International Journal of Retail & Distribution Management

International Journal of Operations & Production Management

Personnel Review

Leadership & Organization Development Journal

The TQM Journal

Marketing Intelligence & PlanningInternational Journal of Physical

Distribution & Logistics Management

Journal of Consumer Marketing Managerial Auditing Journal

Journal of Management Development

Journal of Knowledge Management

Managing Service Quality British Food Journal

Industrial Management & Data Systems

International Marketing Review

人力资源管理领域推荐：Personnel Review《人事评论》

卷次： 37 期次： 6

世界各地的学者都在探索组织应该如何利用他们的人力资源从而获得竞争优势，《人事评论》涵盖并发展了人力资源管理的各个方面。在迅速变化和发展的今天，对《人事评论》这种资源的需求比以前更加迫切。这本备受好评的期刊提供最新的研究和发展信息，对人力资源的各方面进行纵览的同时，还包容其它事项。学术严谨是这本期刊的特点之一。《人事评论》建立在成熟的研究之上，出版至少经过两位专家的双盲评审文章，为那些在人力资源管理领域从事工作、实习、教学、学习和研究的人士提供指导。

ISI 收录

选题范围包括： • 雇员关系 •劳资关系 •劳动力市场 •管理发展 •招聘和保持 •战略人力资源管理 • 培训和发展 ……

管理科学领域推荐：Management Decision《管理决策》

卷次： 46 期次： 10 《管理决策》刊载与商业和商业研究有关的对其理论、实践、技巧和决策的研

究和思考。它的高端稿源——来自著名的管理学领域的哲学家、企业家，以一种清晰的格式为读者提取大量有价值的信息，使它成为一种无价的资源。

• ISI 收录• 全文浏览量最多的期刊：平均每月高达 36 ， 000 的下载量• 出版时间最长的期刊，诞生于 1963年。也被认为是通用管理领域中的基准刊

物。• 在 Cranfiedld 商学院最近的期刊排名中，这本期刊的排名在 MIT Sloan

Management Review 之上，与 Academy of Management Executive 和California Management Review 持平。

选题范围包括： • 重大问题的深入研究 •战略与决策问题 • 扭转公司危机的策略 • 运作管理 • 财务管理 • 激励 • 企业家精神 • 问题解决与进取性 • 重大的管理争论

市场营销领域推荐： European Journal of Marketing《欧洲营销杂志》

卷次： 42 期次： 12

旨在在全球背景下推动信息在研究者之间的传播，使他们能够跟上欧洲及欧洲营销的发展。这本期刊包含先进的营销理论，出版来自全球顶尖营销专家撰写的建立在实践基础之上的研究性文章。经该刊发表的每一篇文章都需经由双盲评审以确保他的质量和实践相关性，并覆盖了广泛的主题。

ISI 收录，被公认为是欧洲营销期刊中的权威期刊。在管理学领域该刊是在文献被引用最多的期刊位列第 5名，在营销领域这本期刊的被引用率排在第 2 位。在 Emerald ，此期刊下载量排在第 1 位。

选题范围： • 比较研究 •客户政策和服务 •境内和境外法律的影响 • 营销文摘 •营销经验 •发展中国家的营销 •服务营销 •营销策划 •产品开发 • 社会、文化和经济影响

Emerald统计数据

• 7600 多所商学类院校有 3000 多所在使用 Emerald

• 98% 以上的世界百强商学院用户

• 58% 以上的全球 500强企业用户

• 40,000名以上来自世界各地的庞大专家作者群

• 80:47 VS 80:20 西班牙加泰罗尼亚州和 Emerald自身统计

Emerald 数据库Emerald Management Xtra150— 《 Emerald 管理学全集 150 》

包含内容：

• 各个管理学领域期刊近 9 万篇全文文章

•《 Emerald 管理学评论 —》 针对世界 400

多种顶尖期刊中的每篇文章进行独立评论，

超过 25万篇管理学文章的归纳总结。

•实践性辅助资源，如案例集、访谈录、管

理学书评等

www.emeraldinsight.com

Emerald Management Review －管理学评论

• British Journal of Management 《英国管理杂志》• Academy of Management Journal 《管理学会杂志》• Harvard Business Review 《哈佛商业评论》• Ivey Business Journal 《 Ivey 商业期刊》• Journal of Finance 《金融杂志》• Journal of Marketing 《市场营销杂志》• Long Range Planning 《长远规划》• MIS Quarterly 《管理信息系统季刊 》• Omega 《欧米茄》• Sloan Management Review 《斯隆商学院管理学评论 》• Strategic Management Journal 《战略管理期刊》

对 300 多种世界顶尖管理学期刊所做的结构性文摘数据库。由国际著名的管理学者和从业人士组成的评议委员会将负责保证惟有高品质的文章才被收录到“ Emerald 管理学评论”中来。

有学科专业知识的专家随后对期刊中的每一篇文章进行论述和评价。

Emerald 数据库平台首页www.emeraldinsight.com

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Emerald每个检索页面都有帮助信息

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全部内容● Journals

Emerald全文期刊内容● Books

Emerald 系列丛书● Bibliographic Databases

Emerald 书目数据库 , 包括Emerald Review 管理学评论Emerald Abstract 文摘库● Site Pages

Emerald网站上其他符合检索条件的内容，如书评、访谈、编者评论和新闻等内容

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All fields (excluding full text)

Abstract

Publication title

Content item title

Author

ISSN

ISBN 书号Reference number 参考文献号Volume

Issue

Page 起始页 Keywords

除了正文以外 的所有内容

对多个检索条件限定不同的检索范围

限定文献年份范围

支持布尔逻辑符

短语检索和完全匹配检索可以选择检索框下面的选项，进行短语检索和完全匹配检索。也可以，在检索框中使用“”将检索词锁定。注意：如选择完全匹配 Exact Match检索，则只返回与检索词完全相同的检索结果，例如，检索 marketing ，并选择 journal title字段和完全匹配，则检索结果只返回期刊名称为 marketing 的期刊，而不包括期刊名称为The European Journal of Marketing 或 Marketing Intelligence and Planning 等刊名包含 marketing 的期刊。

使用权重符号 ^，如检索“ work^4 management” ，则检索结果中 work 的权重是 management 的 4 倍。

词干检索使用通配符 *和？，通配符只能出现在检索词的中间和末尾，不能出现在检索词开头。

权重检索

直接在检索框中输入布尔逻辑运算符， AND, OR 和 NOT ，需要注意的是布尔逻辑符必须大写。

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一次检索，即可获得 4 种不同类型的结果，点击进行切

换

没有权限阅读和下载全文

回溯库中的文章

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可显示每篇文章的文摘

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Emerald 文章信息

结构性文摘：•目的•设计方法•发现•研究局限性•应用性•原创性

•可选择 HTML格式： 速度快、可直接链接•可选择 PDF格式：方便保存、排版格式与纸本一样

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除了对期刊、系列丛书进行浏览，还可以选择对评论集 /

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学习技能 文献评论集

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研究基金

学者联系：寻找同行？合作者？

……

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research awards ：了解 Emerald 资助研究信息

Emerald 学术支持

Emerald 发展与管理学研究息息相关

每年针对中国提供多项学术研究基金

管理学研究基金：￡ 3000~ ￡ 4000

图书馆学研究基金： ￡ 2000~

优秀博士论文奖： ¤1500~

旨在促进对社会有益的知识在中国大陆地区的传播

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•作者宪章

•征稿

•文章记录表 •问答

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•每个领域的优秀文章•优秀特刊•杰出主编

…….

研究

期刊供应链和管理结构

作者 编辑 责任编辑 生产读者

用户

高质量的文章 编委会和评审专家

征稿

评审

向同行推广期刊

参加会议

提出新研究领域

编辑和出版社的桥梁

帮助编辑履行职责

创建一流期刊

对期刊负全面责任

推广和营销

参加会议

处理生产问题

QA— 修改、校对

为在线数据库转换为 SGML

纸本制作

分销

价值增加

获取方式

图书馆

纸本

数据库

第三方

期刊稿件录用流程

为达成目标，我们需要……

• 结合实际，选出准备投稿的目标期刊，并至少阅读一期。

• 阅读作者指南，包括选题范围、文章类型、长度、参考文献格式等关于投稿的要求和注意事项。

• 明确论文的提交方式，以邮件的方式或是纸本的方式或者是 MC 。

“许多论文被拒绝仅仅因为这些文章不符合刊物的基本要求。甚至有些文章还没进入评审阶段就被退稿了。”

可能的合作

优势：• 显示研究的权威性与严谨性• 对跨学科研究有特殊作用• 激发每个人的潜能

需要注意的问题：• 确保文章观点的一致• 确认作者的顺序，以及其中的联络人

可以与导师合作，或同来自于不同机构、不同部门的人合作

写作注意事项

• 可读性：表述是否清晰？论证过程是否简洁、符合逻辑？

• 原创性：为什么写这篇文章？有何新意？

• 可信度：结论是否正确？采用的方法论是否有说服力？是否经得起推敲？是否诚实？不要试图掩盖研究的局限！

• 适用性：结论能否在实践中得以应用？是否能够推动未来的研究发展？

• 国际化：是否具有国际化、全球化的视野？

自我评审

• 仔细检查文章，不要有拼写错误和不完整的参考文献。没有万无一失的拼写检查工具。

• 让其他人来阅读你的文章——将你的文稿送给一个或几个朋友、同事或其他人，征求他们对文章的意见、建议和批评。

如何修改你的文章

• 联系编辑，明确修改的期限

• 如果对评审意见有疑问，要同编辑确认你的理解是否正确

• 征求同事或合作者的意见，对要求修改的部分进行完善

• 保证在规定时间内完成修改

• 在修改稿前附一封信，逐条说明修改结果，如果没有修改也要说明理由

tips• 了解期刊运作流程• 了解文章发表流程：出版周期： 3 个月至 1年• 了解目标期刊和格式要求：从期刊主页获得详细信息：• 多和主编沟通• 被拒绝后不气馁，改投

• 请勿重复投稿，投稿时找到联系人• 避免中式思维，要注意方法论、论据对论点的支持等• Title ：具体化，一眼看出文章主旨• 摘要要求：结构性摘要：（目的、方法论、结论、研究局限性、实践应用性、原创性）• 文章归类：案例型、研究型、观点型、技术型、概念型、文献综述 、一般评论• 撰写正文前，可先向主编提交大纲或摘要，节省双方时间• 修改时要附说明：逐条说明修改结果• ……

文章格式要求——摘要

• 4—6 个标题：

1. Purpose 2. Design/methodology/approach 3. Findings

4. Research limitations/implications （如果适用的话）

5. Practical implications （如果适用的话）

6.originality/value

• 简洁清晰，不超过 250 单词

• 最多不超过 6 个关键词

• 文章归类：

1.Research Paper 2.View Point 3.Technical Paper

4.Conceptual Paper 5. Case Study 6.Literature Review

7.General Review

文章格式要求 ——图形、图像、表格格式

• 在电子格式和原稿中，所有的图形（图表、图解和线图）和图像（摄影图像）都要单独提交，用阿拉伯数字进行编号，要有简短的标题。

• 图形格式： MS Word, MS PowerPoint,MS ， Excel, .pdf, .ai, .wmf, .eps, 插图或者手绘

• 如果图像（摄影图像）不能以上述格式提供，那么要确保它们 是： .tif ， .jpeg ， .bmp 。分辨率 dpi 至少为 300 ，宽度至少要 10厘米。 数码相机应尽可能的设定最高分辨率或最高的图像质量。

• 表格应该是写入的，是文稿的一部分，不应该作为图表提交。表格应该用独立的罗马数字进行编号，要有简短的标题。

参考文献格式要求——哈佛格式• 文中引用： 一位作者，如： (Adams, 2006) 两位作者，如： (Adams and Brown, 2006) 三位以上，如： (Adams et al., 2006)

• 专著：名，姓的首字母缩写，（年份），书名，出版社，出版地。如： Harrow, R. (2005), No Place to Hide, Simon & Schuster, New York, NY.

• 书中的章节：作者名，姓的首字母缩写，（年份），“章节名”，编者名，姓首字母缩写， 书名，出版社，出版地，页码。如： Calabrese, F.A. (2005), "The early pathways: theory to practice –a continuum", in Stankosky, M. (Ed.), Creating the Discipline of Knowledge Management, Elsevier, New York, NY, pp. 15-20.

• 期刊文章：名，姓的首字母缩写，（年份），“文章名”，期刊全名，卷次，期次，页码。 如： Capizzi, M.T. and Ferguson, R. (2005), "Loyalty trends for the twenty-first century", Journal of Consumer Marketing, Vol. 22 No. 2, pp. 72-80.

• 电子资源：如果在线可用，在参考文献的最后应该列出全部有效 URL 地址，如： Neuman, B.C.(1995), "Security, payment, and privacy for network commerce",

IEEE Journal on Selected Areas in Communications, Vol. 13 No.8, October, pp.1523-31. Available

(IEEE SEPTEMBER) http://www.research.att.com/jsac/

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