empleo 2.0. guía para el descubrimiento de tu marca personal
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Sesión formativa incluida en el programa del Master en Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos.TRANSCRIPT
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Para empezar una reflexión…
El partido se juega dentro
¿Qué esta pasando en el mundo*?La fábrica del futuro tendrá sólo dos empleados, un hombre y un perro. El hombre estará ahí para alimentar al perro. El perro va a estar ahí para evitar que el hombre toque el equipo. Warren G. Bennis
*destrucción de empleo, deslocalización, externalización, globalización, redes sociales
Bienvenidos a GigonomicsDe un empleo para toda la vida a una vida llena de empleos
Del capitalismo al talentismoDe los puestos de trabajo hay proyectosDe la empresa a la red de profesionalesDe tener jefes a ser agentes libresDel sueldo a la facturaciónDel horario de 9 a 8 al yo me lo pongo
Un nuevo paradigma profesional
Ganarse la vida Perseguir los sueñosTrabajo seguro Propósito VitalEl trabajo no me gusta Mi talento a disposición de otrosTrabajar por Objetivos Creatividad e InnovaciónEsforzarse Fluir
Nuestra carrera profesional en manos de un papel
Menos curriculum y Más vitae
Inconveniente # 1
Pone la atención en lo que has hecho no en lo que puedes hacer
Inconveniente #2
Las competencias mandan hoy
Inconveniente # 3
Infojobs no funciona
Inconveniente # 4
La otra Regla 80/20
Inconveniente #5:
¿Y ahora qué…?
Existe una manera diferenteLa Mentalidad Yo S.A.
*Hacer que las oportunidades te encuentren a ti*Tu trabajo es un producto. Y ese producto es lo que vendes.
*No es buscar empleo sino clientes.*Todos tenemos una marca.
*Tu Curriculum no es sólo un papel es toda la información que aparece sobre tí en las redes.
“No busques trabajo.Sólo así, quizás algún día, el trabajo te encuentre a ti”
Marca Personal Empleo 2.0
Personal Branding"Es un Proceso Estructurado y Estratégico de
descubrimiento y comunicación de aquello que nos hace diferentes y especiales con el fin de desarrollar
nuestra carrera profesional y buscar nuevas oportunidades"
Autoconocimiento
Estrategia
Visibilidad
Autoconocimiento
Como profesional, ¿quién eres? y ¿qué ofreces?
Eres lo que eres. Si tratas de ser otra persona, te equivocas. La Marca Personal no se inventa, se descubre.
¿habilidades y competencias?¿actitudes?¿intereses?
¿valores?
FORTALEZAS
Escribe sobre lo que eres bueno y te gusta.
¿Qué beneficios produce lo que haces?
¿Qué atributos te hacen un profesional
diferente (rapidez, creatividad,
compromiso,…)?
¿Qué destacan tus compañeros de ti?
OPORTUNIDADES
¿Qué necesidades no cubiertas
existen en tu empresa o en tu
entorno de las que puedes
aprovecharte?
DEBILIDADES
Escribe sobre lo que no se te da bien y no te
gusta.
¿Qué detesto y no se me da bien?
¿En qué necesitas mejorar?
AMENAZAS
¿Qué influencias negativas para
mí hay en el entorno?
¿Qué me quita el sueño a nivel
profesional?
Estrategia
¿Cuál es el plan para tu vida profesional?“No llega antes el que va más rápido sino el que sabe donde va”
¿mi propósito?¿mis valores?
¿mis objetivos?¿mi mensaje?¿mis clientes?
Visión y Misión¿Qué es lo que quiero para mi vida profesional?¿Qué voy a hacer para conseguirlo?
Me gustaría Ayudar (verbo) A personas u
organizaciones
A hacer una
actividad
„‟ Acompañar Empresas A alcanzar sus
objetivos
„‟ Apoyar Emprendedores Superar sus
obstáculos
„‟ Motivar Equipos Dar el máximo
Valores¿qué principios tiran de ti como profesional?
Amistad Equilibrio Naturaleza Seguridad Aprendizaje Espiritualidad Orden Servicio Armonía Estabilidad Placer Tolerancia AutorrespetoExpresión PoderTradición Aventura Fama Prestigio Variedad Empoderamiento
Calidad Felicidad Realización Competencia Generosidad Reconocimiento Contribución Independencia ResponsabilidadControl Influencia Riqueza Cooperación Integridad Sabiduría Creatividad Justicia Salud Desarrollo Lealtad Seguridad
Elige tus 5 valores profesionales
ObjetivosEspecíficos, Medibles, Alcanzables, Retadores, Temporales, Ecológicos y Responsables
MensajeDebe reflejar tu identidad lo que quieres que piensen de tí
Elevator Pitch:
Como tú sabes, mucha gente tiene un problema con… Explica el problema
Lo que significa que... Explica las consecuencias penosas que provoca ese problema a los clientes
Bien, soy …y lo que yo hago es... Explica como eliminas esas consecuencias
Lo que significa que… Explica los beneficios al cliente
Público ObjetivoAhí fuera hay gente que necesita algo de lo que tú eres capaz de aportar.
¿Qué 5 objetivos puedes ayudarle a conseguir a personas o empresas a través de lo que ofreces?
¿Qué personas o empresas pueden querer esos objetivos?
Visibilidad
Los Social Media y el caso de Joshua BellNo sólo es importante el saber hacer sino el hacer saber
ROPO (Research Online Purchase Offline - busca online y compra offline)
En el planeta marca,
todos los SM giran alrededor del Blog
Con Blogger y Wordpress creas contenido
www.edwingonzalezsolis.blogspot.com www.flamenco-apoyo.blogspot.com
www.rrhhjunior.com
"muestra gratis lo que sabes para ganar después lo que vales" @yoriento
#1 - Define tu para qué
#2 - Quienes son tus contactos ideales
#3 - Tu stand (perfil completo,
actualizado, y atractivo)
#4 - Invitaciones personalizadas
#5 - Participación en grupos
#6 – Recomendaciones
#7 - monitoriza
Con Linkedin conectas
…y lo comentas“La red del hasthag”
…lo muestras“…Por primera vez todos los clientes
en un mismo sitio”
Curriculum Digitalnuevas formas de presentación profesional
Videocurriculum“Una imagen vale más que mil palabras”
Ventajas:
•Habilidades Comunicativas.•Capacidad de síntesis.•Muestra competencias:creatividad.•Dominio de Idiomas.
Inconvenientes:
•La primera impresión es la que cuenta.•No es para todos.
Otras herramientas para tu marca…
http://bussinesscardstar.com https://about.me
Tarjetas Off Line Tarjetas On Line
Ofreciendo formación desde casaAlquiler de aulas virtuales
El arte de presentarVienes a contarnos algo o vas leernos tu powerpoint @artepresentar