Собеседование без купюр

Рекомендательный он-лайн сервис по найму персонала, с проведением аукциона среди профессионалов.

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Проблемы

Для работодателя1. Достоверность информации, размещенной в резюме на Job-

порталах.2. Миллионы кандидатов с резюме, среди которых только единицы

подходят под критерии вакансии.3. Использование нескольких сайтов для поиска персонала.4. Отсутствие базы по узким/редким специалистам (пример:

микробиолог по работе со стволовыми клетками, преподаватель тайского языка, ювелирный часовщик.)

Для кандидата: 1. Сложность попасть на собеседование, затеряться среди «массы».2. Определиться с выбором работодателя при одновременном

предложение о работе.3. Занижение оценки оплаты своего труда.4. Отсутствие обратной связи с бывшим/будущем работодателем.

Решение

Сервис по обмену рекомендациями профессионалов между работодателями.

Рынок

o ОРГАНИЗАЦИИ, С ФИЛИАЛЬНОЙ СЕТЬЮ

o БИЗНЕС-ШКОЛЫ

o СОИСКАТЕЛИ

o РЕКРУТИНГОВЫЕ АГЕНТСТВА

Конкурентное преимущества

HIRED.COM

Конкуренты Наши преимущества

Только лучшие работодатели и кандидаты с рекомендациями

Аукцион среди профессионалов

Интерактивное общение в режиме он-лайнВиджет для HR со сводом информации с job-порталов

Продвижение

Целевая аудитория: 1-й тип: кадровые порталы и

офлайновые рекрутеры. 2-й тип: соискатели

Каналы: Специальные мероприятия,

где концентрируются целевая аудитория (форумы, выставки, тренинги, семинары, подкасты, рассылки)

В случае сотрудничества с

кадровыми порталами проект продвигает себя сам, вернее это

делают порталы

Команда

Бурибаева Юлия - Руководитель, автор проекта – стратегический менеджмент, развитие и реализация проекта.

Опыт:

Бурибаев Руслан - Директор по маркетинговым коммуникациям PR, креативные идеи по стимуляции сбыта услуг проекта, привлечения пользователей.

Опыт: 3 успешных банковских старт-ап проекта

Касимов Артур – разработчик, директор

Садыков Максим- разработчик, технический директор

Шигапов Артем- разработчик

В чем миллион?

1. Вознаграждение - 30% от запрашиваемой оплаты труда для участия в аукционе.

2. Годовая подписка организаций на сервис. От 2-50 тыс. руб, в зависимости от количества представительств и филиалов территориального расположения фирмы. 3. Комиссионный доход-20% от предоставления дополнительных услуг (Составление, запрос, перевод на ин. язык рекомендательных писем)

4. Индивидуальное продвижение кандидата– 2000 руб.

Сколько нам нужно, чтобы заработать миллион $?

100 тыс.$ - разработка и внедрение продукта.

14 месяцев - положительный фин. результат

10-30 тыс.$ – 10 %

100 тыс. $ - 20%

Наше предложение:

Контактные данные.

СПАСИБО, ЗА ВНИМАНИЕ!

ГОТОВА ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ.

РУКОВОДИТЕЛЬ И АВТОР ПРОЕКТАБУРИБАЕВА ЮЛИЯ +7-917 284 09 25SKYPE: juliaburibaevaE-mail: buribaeva85@gmail.comСайт: www.emplike.com