EMPLOYEE JOURNEY ONBOARDING

VERSNELLING

RESULTAAT GOEDE ONBOARDING

EMPLOYEE JOURNEY ONBOARDING JOURNEY

HAPPY EMPLOYEESBlije medewerkers dragen

maximaal bij aan blije klanten.

Uitvalpercentage verlagen door inlossen van verwachting.

KOSTEN EFFICIENCY

Cultuur en gewenst gedrag overdragen.

Employer brand versterken.

Nieuwe medewerkers als ambassadeurs.

EFFECT OP CULTUUR

Ik begrijp hoe de organisatie werkt, wat het grote doel is en hoe ik daar aan bij kan dragen.

Ik voel me op mijn gemak en verbonden met collega’s, partners en de organisatie.

Ik heb alle faciliteiten, ervaringen, expertises en vaardigheden om het verschil te maken.

EMPLOYEE HAPPINESS

COMMUNITYIk ervaar verbinding en vertrouwen.

PURPOSEIk doe zinvol werk.

SIGNIFICANCEIk kan het verschil maken.

COMMUNITY

PURPOSE

SIGNIFICANCE

Ik doe veel indrukken op

en ontmoet veel nieuwe mensen.

Ik ben klaar om zelf te vliegen.

Ik leer snel door samen te werken, en krijg coaching

en feedback.

Ik teken het contract. Joehoe!

Champagne!

Ik mag bijna starten en bereid

me voor.

Ik heb er zin in maar vind het ook

best spannend!

Ik krijg allerlei informatie over

de organisatie en ontmoet andere

starters.

INTRODUCTIEDAG MAAND 1WEEK 1 DAG 601E WERKDAGBIJNA STARTENCONTRACT

SHINE BRIGHTIk zoek leuk, zinvol en uitdagend werk.

ZIN IN Lekker aan de slag in

mijn nieuwe rol.

COOLIk ontwikkel me steeds verder.

MASTER Ik ben de expert

en help graag.

NEXT Ik ben toe aan een nieuwe uitdaging.

NEWIk ga ergens

anders een nieuwe uitdaging aan.

HALLOIk kom aan boord.

BYE BYEIk vertrek.

WHYHOW

HALLOIk kom aan boord.

www.yesweconnect.nl • 030-2673960 • Europalaan 2c • 3526KS • Utrecht