empresa motiva

1
EMPRESA MOTIVA 1.- INTRODUCCIÓN La motivación es un tema muy importante y extenso que toda empresa debe tener en cuenta en el ámbito organizacional, es decir, que siendo los trabajadores un elemento vital para la existencia de una empresa, mantenerlos en buen estado para que su productividad y trabajo se optimo es trabajo de la dirección de la organización. 2.- DESARROLLO Compañía Minera Nemisur En la empresa donde vengo laborando, existen métodos de motivación que son reconocidos por todos los trabajadores, usan técnicas sutiles y agresivas, dependiendo de las circunstancias laborales que se presenta a través del tiempo. Por ejemplo en tiempo de producción y eficiencia se puede lograr que la empresa te beneficie económicamente, y con días no laborables pagados. Así mismo a la excelencia de innovación en ingeniería la empresa te motiva pagando cursos, convenciones, maestrías, etc. En el país y en el extranjero pagando todos los gastos, y viendo como inversión hacia el personal y a la vez beneficiándolo y motivándolo a la excelencia. Existen más actos motivadores como ceremonias internas, documentos de felicitación, etc.; es por ello que la empresa es líder en su rubro a nivel internacional, porque para la compañía el trabajador es el activo más valioso e importante. 3.- CONCLUSIONES Una empresa que motiva y reconoce el esfuerzo y trabajo de sus colaboradores, será siempre líder, pues un trabajador motivado es un trabajador eficiente, ciertamente es un tema importante y a la vez delicado que si se descuida, la empresa y su producción se verá directamente afectada.

Upload: ang3l1t008

Post on 06-Nov-2015

216 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

em

TRANSCRIPT

EMPRESA MOTIVA1.- INTRODUCCINLa motivacin es un tema muy importante y extenso que toda empresa debe tener en cuenta en el mbito organizacional, es decir, que siendo los trabajadores un elemento vital para la existencia de una empresa, mantenerlos en buen estado para que su productividad y trabajo se optimo es trabajo de la direccin de la organizacin.

2.- DESARROLLOCompaa Minera NemisurEn la empresa donde vengo laborando, existen mtodos de motivacin que son reconocidos por todos los trabajadores, usan tcnicas sutiles y agresivas, dependiendo de las circunstancias laborales que se presenta a travs del tiempo. Por ejemplo en tiempo de produccin y eficiencia se puede lograr que la empresa te beneficie econmicamente, y con das no laborables pagados. As mismo a la excelencia de innovacin en ingeniera la empresa te motiva pagando cursos, convenciones, maestras, etc. En el pas y en el extranjero pagando todos los gastos, y viendo como inversin hacia el personal y a la vez beneficindolo y motivndolo a la excelencia.Existen ms actos motivadores como ceremonias internas, documentos de felicitacin, etc.; es por ello que la empresa es lder en su rubro a nivel internacional, porque para la compaa el trabajador es el activo ms valioso e importante.

3.- CONCLUSIONESUna empresa que motiva y reconoce el esfuerzo y trabajo de sus colaboradores, ser siempre lder, pues un trabajador motivado es un trabajador eficiente, ciertamente es un tema importante y a la vez delicado que si se descuida, la empresa y su produccin se ver directamente afectada.