en iyi halinizde olmak için

En İyi Hâlinizde Olmak İçin

GES Danışmanlık Süper Koçluk Programları

www.gescozumleri.com

http://www.gescozumleri.com/



• İşadamları, CEO’lar İçin GES Süper Lider Koçluk Programı

• Kurumlar, Şirketler, Belediyeler, STK’lar İçin

Süper Kurum Koçluk Programı

• Kurum Birimleri, Takımlar İçin GES Süper Takım Koçluk Programı

• Halefler İçin GES Süper Halef Yetiştirme Programı

GES Süper Koçluk Programları

En İyi Hâlinizde Olmak İçin GES Danışmanlık Süper Koçluk Programları





GES Süper Koçluk Programları Kapsamı - Yöntemler

• Moral Aşılama

• Motivasyon Yükseltme

• Farkındalık Kazandırma

• Cesaret , Azim ve Kararlılık Yükseltme

• Potansiyel Gücü Harekete Geçirme

• Kişisel Güç - Özgüven Geliştirme

• Bağımsız ve Keskin Bir Dış Gözle Kendini Görme

• Meydan Okuma Becerisini Geliştirme

• Yetenek Havuzu Oluşturma

• Stratejiye Uygun Hızlı, İsabetli İnsan Yönetimi ve Davranış Kararları Desteği






GES Süper Koçluk Programları Kapsamı - İlkeler

• Güçlü Lider, Güçlü Takım, Güçlü Kurum (Yoğun Rekabet

ve Hızlı Değişim Ortamında Başarı İçin Gerekli)

• İşe ve İnsana Bilimsel Yaklaşım

• Doğru İşe Doğru İnsan

• Doğru İnsana Doğru Liderlik/Yönetim

• Doğru İnsana Doğru Koçluk

• Etkin Kurum - Mutlu Çalışan

• Stratejiye Uygun Kadro

• Zayıf Yönleri Geliştirme Yerine Güçlü Yönlere Odaklanma

• Bilinçli, Amaçlı ve İstekli Girişimde Bulunma






GES Süper Koçluk Programları Arkaplanı :

Kurumsal ve Bireysel Karar Destek Sistemi

• Güçlü ve Zayıf Yönler Analizi (Kurumlar, Bireyler, Birimler İçin)

• İlişki Ağı, Roller ve Etkileşimler Analizi

• Motivasyon ve Stres Analizi

• Duygusal Zekâ Analizi

• Pozisyon- Rol-Kadro İçin Gerekli Davranış Analizi

• İşe Uygunluk Analizi

• Patrona Uygunluk Analizi

• Başarı Analizi

• Liderlik, Yöneticilik, Girişimcilik, Yenilikçilik Gücü Analizi

• Misyon ,Vizyon, Strateji İçin Gerekli Kurumsal Davranış Analizi






Referanslar






http://www.marriott.com/default.mi











Gürsoy Erol 1968 yılında Ankara’da doğdu. ODTÜ Matematik Bölümü mezunu. Türkiye

İstatistik Kurumu, Piar–Gallup, Anka şirketlerinin ardından uluslararası bir

danışmanlık şirketi olan Thomas International Türkiye’de çalıştı. Burada kişisel gelişim,

kurumsal gelişim, yönetim geliştirme, liderlik geliştirme, insan yönetimi , takım

geliştirme, organizasyon geliştirme, değişim yönetimi projelerinde insan yönetimi ve

liderlik danışmanı, siyasetçi koçu, işadamı koçu, yaşam koçu olarak çalıştı.

2002 yılında “Gürsoy Erol Solutions (Çözümleri)’ baş harflerinden esinlenerek GES

Danışmanlık’ı kurdu. Çalışmalarına burada devam ediyor.

Hakkımızda






Ne Diyorlar?

" Daha önce şirketler, yöneticiler ve çalışanlar hakkında doğru bilgi ve yönlendirme sağlamanın bu kadar önemli bir hizmetin içeriği

olacağını düşünemezdim. Gürsoy'dan aldığımız hizmetle çalışanlarımızı anlama ve yönetme tarzımızdaki eksiklikleri gördük ve düzelttik.“

Oktay Şükür, Üst Düzey Yönetici, Bilişim Sektörü

"Gürsoy enerji dolu, büyük bir danışman. Çalıştığı herkesi enerjisiyle etkiliyor ve sonuç alıncaya kadar da asla bırakmıyor. Gürsoy'un en

zor insana bile ulaşmasını sağlayan dahice profesyonel yöntemleri var. “ Ozan Emre Acar, Üst Düzey Yönetici, Reklamcılık Sektörü

"Gürsoy organizasyonun özünü kavrıyor ve insan kaynaklarınızı en etkili şekilde nasıl kullanacağınızı gösteriyor. “ İnanç Civaz, Üst Düzey

Yönetici, Reklamcılık Sektörü

"Gürsoy bildiğim en iyi motivatör ve ağaçlarla ormanı ayırma uzmanı.Herkes Gürsoy’la bir saat (daha fazlası tercih edilir) geçirse iyi olur.

Bu zaman şimdiye kadar geçirdiğiniz en aydınlatıcı, en verimli ve kendinizi en iyi ödüllendirdiğiniz zaman olacaktır. “ Hatice Ayan, Üst

Düzey Yönetici, Telekom Sektörü

"Gürsoy Erol’ u kısaca 'kendinize bakışınızı değiştirecek insan' olarak tanımlayabiliriz. “ Tunçel Gülsoy, Üst Düzey Yönetici, Cam İmalatı

Sektörü

"Gürsoy Erol’la görüşmelerimizi genel anlamda zihin açma ve akıl keskinleştirme seansları olarak tanımlayabilirim. “ Levent Tunca,

İşadamı, Danışmanlık Sektörü

“Gürsoy Bey ’in insan ruhuyla ilgili keskin gözlem ve analizlere sahip olduğuna tanık oldum. İnsanlara duymak istediklerini değil,

duymaları gerekeni söylüyor. Herhangi bir iş sahasında yapabileceklerinin sınırlarını genişletmek isteyen kişiler için Gürsoy Erol çok

gerekli.” Ulaş İnaç, Sinema Yönetmeni






en iyi halinizde olmak için

Business