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Las empresas contratantes de más de 500 personas aumentaron un 5% respecto de 2016.
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La franja etaria comprendida entre 23- 26 años y la de + 41 crecieron un 8%, en tanto la de 18 - 22 bajó un 4%.
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El canal se social media creció un 4%, back office 3% en tanto el telefónico junto con el presencial bajaron un 2% respecto de 2016.
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El promedio salarial S.850/950 bajó un 20% respecto de 2016, mientras que el de + S.1000 subió un 4%. Las remuneraciones variables entre S:300-400 crecieron un 13%.
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El número de sites en Lima metropolitana creció un 12% respecto de 2016.
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