energie enquête - · pdf filevoorjaar 2012 . 2 inhoud management samenvatting ... vraag...

21
ENERGIE ENQUÊTE VOORJAAR 2012

Upload: phungkhue

Post on 05-Feb-2018

218 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

ENERGIE ENQUÊTE

VOORJAAR 2012

Page 2: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

2

INHOUD

Management samenvatting .................................................................. 3

Respondenten ................................................................................ 3

Conclusies .................................................................................... 4

1. Inleiding ...................................................................................... 6

2. Uitkomsten per vraag ...................................................................... 6

2.1 Energie en energiebesparing binnen de organisatie .............................. 6

Subconclusie ............................................................................... 8

2.2 Het gebruik van duurzame energiebronnen ......................................... 8

Subconclusie ............................................................................. 10

2.3 Investeringen en opstarten energieprojecten .................................... 11

Subconclusie ............................................................................. 13

2.4 Stellingen .............................................................................. 14

Subconclusie ............................................................................. 16

3. Conclusies .................................................................................. 17

4. Bijlagen .................................................................................... 19

Meer informatie .............................................................................. 21

VNU Exhibitions ............................................................................ 21

Energiemedia .............................................................................. 21

Page 3: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

3

MANAGEMENT SAMENVATTING

De Energie Enquête van VNU Exhibitions en Energiemedia is uitgevoerd in

december 2011 en januari 2012 en gaat in op de volgende onderwerpen:

Energiebeleid en MVO-beleid binnen de organisatie

Huidig en toekomstig gebruik van duurzame energiebronnen en

energiebesparende maatregelen

Obstakels bij het opstarten en realiseren van duurzame energieprojecten

Toekomstige investeringen in energiebesparing – en opwekking en het

verwachte financiële rendement

Energieneutraliteit van toekomstige producten of diensten

Recessie vs. investeren in duurzaamheid

RESPONDENTEN De enquête, bestaande uit veertien multiplechoice vragen, is door 4,793

respondenten ingevuld. De respondenten zijn afkomstig uit een groot aantal

branches. De voornaamste branches zijn (naar procentuele verdeling):

Industrie (29 procent)

Bouw & vastgoed (24 procent)

Zakelijke dienstverlening & consultancy (13 procent)

Overheid (10 procent)

Architectuur (8 procent)

Ook professionals werkzaam binnen de energiebranche, groot – en detailhandel,

ICT & communicatie behoren tot de respondentengroep.

De respondenten kunnen worden verdeeld in de volgende functiegroepen:

Directeur/ eigenaar (21 procent)

(Technisch) management (17 procent)

Uitvoerende technici zoals installateurs (16 procent)

Projectmanagement (12 procent)

(Externe) adviseurs (11 procent)

Ruim een kwart (26 procent) van de ondervraagden beslist over maatregelen

rondom energie (besparing) binnen de organisatie. 44 procent is adviserend op

energiegebied, 9 procent is uitvoerder van de maatregelen en 21 procent heeft

geen beslissende, adviserende of uitvoerende rol.

Page 4: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

4

CONCLUSIES Uit het onderzoek kunnen de volgende conclusies getrokken worden:

Een substantieel van de ondervraagden (71 procent) kijkt (zeer) positief aan

tegen investeringen in energiebesparing en/of opwekking. Deze groep

verwacht dat de investeringen tot een beter financieel rendement gaan

leiden in de toekomst.

Bijna de helft (42 procent) verwacht binnen afzienbare tijd een

energieproject op te starten met als doel energie te besparen of op te

wekken.

Organisaties zoeken bij hun investeringen naar een combinatie van

energiebesparende en –opwekkende maatregelen. De meest populaire

combinaties zijn isolatiemaatregelen en/of energiemanagement in

combinatie met zonne-energie en/of WKO.

Toekomstige investeringen variëren tussen de tienduizend euro tot meer

dan een kwart miljoen euro per energieproject. Bijna een kwart van de

respondenten (22 procent) accepteert een terugverdientijd tussen de vijf

en zeven jaar. Elf procent accepteert een terugverdientijd van zeven tot

negen jaar. Zes procent is zelfs bereid om meer dan negen jaar te wachten

voordat de investering ‘eruit’ is.

Duurzaamheid wordt door de meesten niet gezien als een hype, maar als

een blijvend iets. Zowel beleid op het gebied van energiebesparing – en

energieopwekking als MVO-beleid wordt door een groot deel van de

ondervraagden als belangrijk beoordeeld.

Duurzaamheid betekent ook dat er geïnvesteerd moet gaan worden in

nieuwe product– en dienstenontwikkeling. 42 procent van de ondervraagden

verwachten dat hun klanten binnen tien jaar een energieneutra(a)l(e)

product of dienst gaan eisen.

Er ligt voor aanbieders van energiebesparende en –opwekkende maatregelen

een groot potentieel in het verschiet. Een grote groep respondenten (53

procent) werkt bij organisaties die (nog) geen gebruik maken van één of

meerdere duurzame energiebron(nen). Bij 41 procent is dat wel het geval.

Niettemin wordt financiering van energiebesparing en -opwekking gezien als

het voornaamste obstakel om een duurzame energieproject op te starten of

te implementeren.

Tenslotte is er verdeeldheid onder de respondenten wat er nu belangrijker

is: investeringen energiebesparing en/of duurzame energieopwekking of het

goed doorkomen van de huidige recessie. Hieruit kan de conclusie worden

Page 5: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

5

getrokken dat een deel van de respondenten wel wil, maar zich

terughoudend opstelt met investeringen vanwege de huidige recessie.

Bovenstaande resultaten wijzen erop dat het idee om te investeren in

duurzaamheid gedragen wordt in een breed spectrum van branches. Voor

aanbieders van producten en/of diensten van energiebesparing en -opwekking

moet dit een belangrijk signaal zijn. Ook omdat meer dan de helft van de

ondervraagden aangeeft dat zijn organisatie nog geen gebruik maakt van duurzame

energie of energiebesparing.

Organisaties zijn bij hun investeringen op zoek naar een ideale energiemix. Een

mix tussen energiebesparing en energieopwekking. De investeringskracht per

organisatie verschilt nogal en doorloopt een spectrum van tienduizend euro tot

meer dan een kwart miljoen euro. Investeringen zijn uiteraard afhankelijk van het

volume waarmee de organisatie werkt.

Een grotestads corporatie zal al gauw miljoenen moeten investeren vanwege het

volume aan woningen, terwijl een zakelijk dienstverlener enkel een kantoor hoeft

te verduurzamen via isolatie en eventueel zonnepanelen. De huidige recessie

speelt duidelijk een rol. Bij de respondenten is er verdeeldheid of de huidige

recessie doorkomen belangrijker is dan investeren in duurzaamheid. Er is een groep

respondenten die kiest om te investeren omdat zij juist een hoger financieel

rendement verwachten als ze dit doen.

Page 6: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

6

1. INLEIDING

VNU Exhibitions en Energie Media hebben 4,793 professionals binnen verschillende

branches ondervraagd over hun strategie op het gebied van energiebesparing en –

opwekking.

In paragraaf 2 wordt per vraag ingegaan op de uitkomsten. De veertien vragen zijn

ingedeeld in de volgende subcategorieën:

Energie en energiebesparing binnen de organisatie

Huidig gebruik van duurzame energiebronnen

Investeringen in energiebesparing en duurzame energiebronnen

Stellingen

Per subcategorie vragen wordt een subconclusie getrokken.

In paragraaf 3 worden de voornaamste conclusies op een rij gezet. Paragraaf 4

bevat de bijlagen.

2. UITKOMSTEN PER VRAAG In deze paragraaf wordt er gerapporteerd over de resultaten per subcategorie

vragen.

2.1 ENERGIE EN ENERGIEBESPARING BINNEN DE ORGANISATIE De volgende vragen gaan in op energie en energiebesparing binnen de organisatie.

Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking?

Grafiek 1

Page 7: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

7

Uit de bovenstaande grafiek blijkt dat 69 procent van de respondenten op deze

vraag bij een organisatie werkt met een beleid voor energiebesparing en

opwekking. Een kwart van respondenten werkt bij een organisatie die geen beleid

op dit gebied hebben. Zes procent is niet op de hoogte.

Vraag 2: Is bij de leiding van uw organisatie energie of energiebesparing een

regelmatig terugkerend thema?

Grafiek 2

Uit de bovenstaande grafiek blijkt dat bij meer dan de helft van de respondenten

op deze vraag (55 procent) energie of energiebesparing ‘vaak’ een terugkerend

thema is bij de leidinggevenden binnen de organisatie. Bij iets meer dan een derde

(35 procent) is het ‘soms’ een terugkerend thema. Bij zes procent is het ‘nooit’

een terugkerend thema. Vier procent ‘weet het niet’.

Page 8: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

8

Vraag 3: Is bij de leiding van uw organisatie Maatschappelijk Verantwoord

Ondernemen (MVO) een regelmatig terugkerend thema?

Grafiek 3

Uit de bovenstaande grafiek blijkt dat bij 47 procent van de de respondenten op

deze vraag Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) een ‘vaak’

terugkerend thema is bij het management van de organisatie. Bij iets meer dan

een derde (35 procent) is het ‘soms’ een terugkerend thema. Bij negen procent is

het ‘nooit’ een terugkerend thema.

SUBCONCLUSIE

Uit deze subparagraaf kan worden geconcludeerd dat de meeste bedrijven een

beleid hebben geformuleerd op het gebied van energiebesparing en/of -opwekking.

Ook zien de ondervraagden energiebesparing en/of -opwekking als een (iets)

belangrijker thema dan MVO.

2.2 HET GEBRUIK VAN DUURZAME ENERGIEBRONNEN De volgende vragen gaan in op het gebruik van duurzame energiebronnen binnen

de ondervraagde organisaties.

Vraag 4: Maakt uw organisatie op dit moment gebruik van duurzame

energiebronnen, zoals wind, biomassa, warmte koude opslag (WKO) of zonne-

Page 9: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

9

energie?

Grafiek 4

Uit de bovenstaande grafiek blijkt dat 41 procent van de respondenten op deze

vraag bij een organisatie werkt die gebruik maakt van één of meerdere duurzame

energiebron(nen). Opvallend is dat meer dan de helft (53 procent) geen gebruik

maakt van één of meerdere duurzame energiebron(nen). Het heeft betrekking op

installaties waarin de organisatie zelf heeft geïnvesteerd. De afname van groene

stroom van een energieleverancier is hierbij buiten beschouwing gelaten.

Vraag 5: Om welke vorm van duurzame energie gaat het?

Grafiek 5

Zonne-energie voert de lijst aan met 59 procent, gevolgd door isolatiemaatregelen

(50 procent), duurzame verlichting (49 procent) en energiemanagement (45

procent).

Page 10: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

10

Ook warmte-koude-opslag (39 procent) wordt vaak genoemd. Uit de antwoorden

blijkt dat de ondervraagden gebruik maken van één of meerdere duurzame

energiebron(nen) in combinatie met isolatiemaatregelen en/of

energiemanagement.

Vraag 6: Welke obstakels is uw organisatie tegengekomen bij het introduceren of

uitvoeren van duurzame energieprojecten?

Grafiek 6

Het voornaamste obstakel is financiering (43 procent), gevolgd door ‘technische

problemen’ (24 procent) en het ‘verkrijgen van vergunningen’ (23 procent). Het

verkrijgen van een ‘intern draagvlak’ of ‘het beheer of onderhoud van de

installaties’ wordt als een minder groot probleem ervaren.

SUBCONCLUSIE

Uit de antwoorden blijkt dat er meer organisaties zijn die (nog) geen gebruik

maken duurzame energiebronnen binnen hun organisatie dan wel (53 procent niet

t.o.v 41 procent wél). De organisaties die wel er gebruik van maken, geven een

voorkeur aan een mix van energiebesparende (isolatie, energiemanagement) en

energieopwekkende maatregelen (zon en WKO). Ook blijkt financiering het

voornaamste obstakel om een duurzaam energieproject op te starten of te

implementeren.

Page 11: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

11

2.3 INVESTERINGEN EN OPSTARTEN ENERGIEPROJECTEN In de volgende subparagraaf wordt ingegaan op de verwachte investeringen in

duurzame energiebronnen.

Vraag 7: Wat is een acceptabele terugverdientijd van investeringen in duurzame

energie of energiebesparing binnen uw organisatie?

Grafiek 7

Hieruit blijkt dat 22 procent een terugverdientijd accepteert van tussen de vijf en

zeven jaar. Elf procent accepteert een terugverdientijd van zeven tot negen jaar.

Zes procent is zelfs bereid om meer dan negen jaar te wachten voordat de

investering ‘eruit’ is. Voor een klein kwart (22 procent) is onbekend welke

terugverdientijd acceptabel is.

Vraag 8: Is uw organisatie van plan om binnen afzienbare tijd projecten op het

gebied van duurzame energie of energiebesparing (ten behoeve van eigen

energieverbruik/warmtebehoefte) op te starten?

Page 12: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

12

Grafiek 8

Uit de bovenstaande grafiek blijkt dat 42 procent binnen afzienbare tijd een

project gaat opstarten op het gebied van duurzame energie of energiebesparing

ten behoeve van het eigen energieverbruik en/of warmtebehoefte. Bijna een derde

(32 procent) gaat niet op korte termijn een energieproject opstarten, terwijl 26

procent van de ondervraagden het nog niet weet.

Vraag 9: Op welk toepassingsgebied is/zijn het/de projecten van toepassing?

Grafiek 9

De ondervraagden die binnen afzienbare tijd een project gaan opstarten willen dit

gaan doen op het gebied van zonne-energie (51 procent), verlichting (48 procent),

energiemanagement (43 procent) en isolatiemaatregelen (39 procent).

Page 13: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

13

Minder populaire toepassingsgebieden zijn biomassa en het wisselen van

energieleverancier.

Vraag 10: Wat is de totale investering die hiermee gemoeid is?

Grafiek 10

Bijna een kwart van de respondenten op deze vraag (24 procent) wil meer dan 250

duizend gaan investeren als de organisatie een (duurzaam) energieproject gaat

opstarten. Vijftien procent wil tussen de vijftigduizend en 250 duizend euro gaan

investeren en zestien procent wil tussen de tienduizend en vijftigduizend euro

gaan investeren. Twaalf procent wil minder dan tienduizend in een toekomstig

project investeren.

SUBCONCLUSIE

Bijna een kwart van de respondenten (22 procent) accepteert een terugverdientijd

tussen de vijf en zeven jaar. Elf procent accepteert een terugverdientijd van zeven

tot negen jaar. Zes procent is zelfs bereid om meer dan negen jaar te wachten

voordat de investering ‘eruit’ is.

Toekomstige investeringen worden verwacht zowel in energiebesparende

maatregelen (isolatie en energiemanagement) als in energieopwekking (zon en in

mindere mate WKO). De overige duurzame bronnen of maatregelen (wind,

biomassa, WKK, luchtbehandeling, wisseling van energieleverancier) worden

minder genoemd door de respondenten.

Het bedrag dat geïnvesteerd gaat worden verschilt wel per organisatie en varieert

van tienduizend tot een kwart miljoen euro of meer. Opvallend is dat een kwart

meer dan een kwart miljoen euro wil gaan investeren. Dit is mogelijk te verklaren

als energiebesparing en -opwekking worden gecombineerd.

Page 14: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

14

2.4 STELLINGEN De respondenten zijn gevraagd te reageren op een aantal stellingen.

Vraag 11: Binnen 10 jaar zullen onze klanten een volledig energieneutra(a)l(e)

product of dienst eisen.)

Grafiek 11

42 procent (8 procent ‘helemaal mee eens’ en 34 procent ‘mee eens’) van de

ondervraagden onderschrijft de stelling dat binnen tien jaar hun klanten een

volledig energieneutra(a)l(e) product of dienst gaan eisen. Iets meer dan een derde

(36 procent) staan ‘neutraal’ tegenover de stelling. Negentien procent is het

oneens met de stelling en drie procent is het helemaal oneens.

Page 15: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

15

Vraag 12: Duurzaamheid is een hype en zal in de toekomst een steeds kleinere rol

gaan spelen.

Grafiek 12

Precies de helft van de respondenten is het oneens met de stelling dat

duurzaamheid een hype is en in de toekomst een steeds kleinere rol gaat spelen.

Een klein kwart (24 procent) is het er ‘helemaal mee oneens’. Dat betekent dat

driekwart van de ondervraagden duurzaamheid niet ziet als een hype maar als iets

blijvends. Een kleine minderheid (11 procent) gelooft wel dat duurzaamheid een

hype is die zal overwaaien. Vijftien procent staat neutraal tegenover de stelling.

Vraag 13: Voor de korte termijn is de recessie goed doorkomen belangrijker dan

investeren in duurzame energie of energiebesparing.

Grafiek 13

Page 16: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

16

De ondervraagden zijn verdeeld over de stelling of het goed doorkomen

belangrijker dan investeren in duurzame energie of energiebesparing. 39 procent

vindt in minder of meerdere mate investeren in duurzame energie of

energiebesparing belangrijker dan het goed doorkomen van de huidige recessie. 34

procent vindt het goed doorkomen van de recessie belangrijker. Iets meer dan een

kwart (27 procent) staat neutraal tegenover de stelling.

Vraag 14: Door te investeren in energiebesparing en/of opwekking van duurzame

energie, verbetert op termijn ons financieel rendement.)

Grafiek 14

Een ruime meerderheid (71 procent) denkt dat investeringen in energiebesparing

en/of opwekking van duurzame energie het financieel rendement van de

organisatie op termijn verbetert. Een heel klein percentage (zes procent) is het

daarmee in minder of meerdere mate mee oneens. Een klein kwart (23 procent)

van de ondervraagden staat er neutraal tegenover.

SUBCONCLUSIE

Uit de antwoorden op de stellingen blijkt dat een substantieel deel (71 procent)

van de ondervraagden (zeer) positief aankijkt tegen investeringen in

energiebesparing en/of duurzame energieopwekking. Ze verwachten op termijn

een hoger financieel rendement te behalen na implementatie van deze

maatregelen. Daarmee wordt duurzaamheid door het merendeel van de

respondenten niet als een hype opgevat. 42 procent verwacht zelfs dat hun klanten

binnen tien jaar een volledig energieneutra(a)l(e) product of dienst gaan eisen. Er

is wel verdeeldheid onder de respondenten of investeringen in energiebesparing

Page 17: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

17

en/of duurzame energieopwekking belangrijker is dan het goed doorkomen van de

huidige recessie.

3. CONCLUSIES Aan de hand van de resultaten zijn een aantal conclusies te trekken. De

voornaamste conclusies zijn:

Een substantieel van de ondervraagden (71 procent) kijkt (zeer) positief aan

tegen investeringen in energiebesparing – en /of opwekking. Deze groep

verwacht dat de investeringen tot een beter financieel rendement gaan

leiden in de toekomst.

Bijna de helft (42 procent) verwacht binnen afzienbare tijd een

energieproject op te starten met als doel energie te besparen of op te

wekken.

Organisaties zoeken bij hun investeringen naar een combinatie van

energiebesparende en –opwekkende maatregelen. De meest populaire

combinaties zijn isolatiemaatregelen en/of energiemanagement in

combinatie met zonne-energie en/of WKO.

Toekomstige investeringen variëren tussen de tienduizend euro tot meer

dan een kwart miljoen euro per energieproject. Bijna een kwart van de

respondenten (22 procent) accepteert een terugverdientijd tussen de vijf

en zeven jaar. Elf procent accepteert een terugverdientijd van zeven tot

negen jaar. Zes procent is zelfs bereid om meer dan negen jaar te wachten

voordat de investering ‘eruit’ is.

Duurzaamheid wordt door de meesten niet gezien als een hype, maar als

een blijvend iets. Zowel beleid op het gebied van energiebesparing en

energieopwekking als MVO-beleid wordt door een groot deel van de

ondervraagden als belangrijk beoordeeld.

Duurzaamheid betekent ook dat er geïnvesteerd moet gaan worden in

nieuwe product – en dienstontwikkeling. 42 procent van de ondervraagden

verwachten dat hun klanten binnen tien jaar een energieneutra(a)l(e)

product of dienst gaan eisen.

Er ligt voor aanbieders van energiebesparende en –opwekkende maatregelen

een groot potentieel in het verschiet. Een grote groep respondenten (53

procent) werkt bij organisaties werken die (nog) geen gebruik maken van

één of meerdere duurzame energiebron(nen). Bij 41 procent is dat wel het

geval.

Page 18: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

18

Niettemin wordt financiering van energiebesparing en -opwekking gezien als

het voornaamste obstakel om een duurzame energieproject op te starten of

te implementeren.

Tenslotte is er verdeeldheid onder de respondenten wat er nu belangrijker

is: investeringen energiebesparing en/of duurzame energieopwekking of het

goed doorkomen van de huidige recessie. Hieruit kan de conclusie worden

getrokken dat een deel van de respondenten wel wil, maar zich

terughoudend opstelt met investeringen vanwege de huidige recessie.

Page 19: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

19

4. BIJLAGEN

Bijlage I: aantal respondenten verdeeld naar branche

Bijlage II: aantal respondenten verdeeld naar functie

Page 20: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

20

Bijlage III: aantal respondenten verdeeld naar rol met betrekking tot beleid voor

energiebesparing en -opwekking?

Page 21: ENERGIE ENQUÊTE - · PDF fileVOORJAAR 2012 . 2 INHOUD Management samenvatting ... Vraag 1: Heeft uw organisatie een beleid voor energiebesparing en opwekking? Grafiek 1 . 7 Uit de

21

MEER INFORMATIE

VNU EXHIBITIONS Bart Strijker

[email protected]

www.vnuexhibitions.nl

ENERGIEMEDIA Anton van Elburg

[email protected]

www.energiemedia.nl