Teknologian jalkautuksen

kulmakivet

Risto Hännikäinen, johtaja, Salcom Group OyPerttu Ahvenainen, konsultti, Enfo Oyj

Tuottavuus = (teknologia x oivallus) + muutoksen jalkautus

Työn tuottavuuden kulmakivenä teknologian ja koulutuksen symbioosi

Tuottavuus = (teknologia x oivallus) + muutoksen jalkautus

Tuottavuus = (teknologia x oivallus) + muutoksen jalkautus

Oivallus saavutetaan jalkautuksella.

Mitatattavissa olevaahyötyä

Teknologian on toimittava

Ihmisen on oivallettava

teknologian tuoma hyöty ja osattava

soveltaa teknologiaa omassa työssään.

15

70

15

Muutos koulutuksen jälkeen,% osallistujista

Muutos onnistui

Joillakin onnistui, toisilla ei

Ei onnistu koskaan Brinkerhoff

1. Käsitteellinen muutos henkilöstössä• Oppijan käsitemallit ja tietorakenteet muuttuvat

2. Oppimisen siirtovaikutuksen

(Learning Transfer) onnistuminen

• Oppija kykenee soveltamaan opittuja taitoja toisissa tilanteissa

3. Muutoksen läpiviennin sitkeys

4. Todentaminen, mittaaminen

Tuottavuus = (teknologia x oivallus) + muutoksen jalkautus

Onnistumisen elementit

1. Riittävä koulutus• Oikea määrä oikeaan aikaan oikealla sisällöllä

• Sidottuna muutostavoitteisiin

2. Esimiehen osallistuminen• Kiinnostus, tuki, vaatiminen

3. Ryhmävaikutus• Muiden esimerkki, sosiaalinen paine, positiivinen kilpailu

4. Viestinnän onnistuminen• Avoimuus, etupainotteisuus, motiivien selittäminen

15

70

15

Muutos koulutuksen jälkeen,% osallistujista

Muutos onnistui

Joillakin onnistui, toisilla ei

Ei onnistu koskaan

Tuottavuus = (teknologia x oivallus) + muutoksen jalkautus

Mitä se vaatii?

HU

TEKNOLOGIA OSAAMINEN

TOIMINTATAPAPr

oses

sit K

ulttuuri

Koulutus

Mittarit

HUMAANIMIGRAATIO

Kirkpatrick

Tuottavuus = (teknologia x oivallus) + muutoksen jalkautus

Taso 1: VastaanottoMissä määrin koulutus vastaanotetaan positiivisesti

Taso 2: OppiminenMissä määrin ryhmä saa tavoitellun osaamisen, taidot ja asenteen

Taso 3: KäyttäytyminenMissä määrin siirtovaikutus tapahtuu

Taso 4: TuloksetMissä määrin halutut tavoitteet toteutuvat koulutusten ja muun toiminnan tuloksina

Teknologian jalkautuksen

kulmakivet 1. Humaani migraatio – työtavat edellä

2. Toimiva teknologia

3. Onnistuneeseen jalkautukseen neljän suora:• Koulutus• Esimies• Ryhmävaikutus• Viestintä

4. Oivallus – kuinka voin käyttää tätä omassa työssäni ?

5. Mittaaminen