Engaar el Test de Rorschach (Manchas)

Figura I: La velocidad para responder indica cmo una persona reacciona ante situaciones nuevas. Lo mejor son las respuestas obvias, dadas enseguida. Por ejemplo, murcilago, mariposa, polilla y tambin mujer (en el centro, arriba), siempre que no se comente que le falta la cabeza. Algunas interpretaciones raras (mscara, cara de animal) pueden sugerir paranoia. Figura II: Es importante ver esta mancha como dos figuras humanas (mujer o payaso). Si no, uno tiene problemas en su relacin con la gente. Otras respuestas son tambin vlidas: entrada de una cueva, mariposa e incluso una vagina.

Figura III: Esta mancha se supone que puede detectar las preferencias sexuales. La mayora de las personas ve ah dos figuras humanas con importantes pechos o penes. Si ambas figuras son consideradas masculinas, uno es heterosexual, en caso contrario, homosexual. Figura IV: A primera vista es difcil (cabeza de perro, dragn, rana?), pero una observacin atenta revela un hombre visto desde debajo (contrapicado). Vale tambin ver en ella un gorila, oso u hombre con abrigo. Representa al propio padre, as que nada de violencia o ataques.

Figura V: La interpretacin de Rorschach es la ms obvia: un murcilago o una mariposa. No diga dada ms. Ver las prolongaciones de las alas como bocas de cocodrilo significa hostilidad, ver pies o tijeras indica castracin. Si se dan demasiadas interpretaciones esquizofrenia! Y tambin si se ve gente movindose. Figura VI: La ms difcil. El secreto est en voltearla. La interpretacin ms socorrida es un pene, pero es mejor decir que se parece a una madriguera de animal. Tambin una nube, dos mscaras teatrales, hombres con nariz grande. En conjunto, parece que revela las actitudes inconscientes hacia la sexualidad.

Figura VII: Revela los sentimientos hacia la madre. Todo el mundo ve en ella dos mujeres. Decir brujas, solteronas, etc., indica conflicto, poco amor o incluso aborrecimiento. Nubes, fatal. Peor ver una cscara de nuez: fijacin vulvar! El espacio entre las dos mitades puede ser tambin interpretado como una lmpara de aceite, pero slo los esquizofrnicos lo ven. Figura VIII: La respuesta ms corriente la relaciona con animales de cuatro patas, y no verlo es una mala seal: ansiedad. Vale tambin un rbol, e incluso mariposa. Mejor todava: diseo herldico o un rbol de Navidad con ornamentos.

Figura IX: Pocas respuestas buenas aqu. Un fuego con humo, una explosin (ojo, segn qu interpretadores vern paranoia en ella), un mapa, una flor. Ver una vagina en el centro, malo, malo. En definitiva, no hay mucho por ver. El psiclogo puede estar contando sus respuestas. Figura X: Esta ltima mancha escudria su capacidad organizativa. Aqu puede haber de todo: cangrejos, la cabeza de un conejo, huevos fritos. Buenas respuestas: algo visto a travs del microscopio. Algunos llegan a ver caras. Si ve el humo de una pipa, tiene una fijacin oral. Ver testculos y penes es ansiedad de castracin. Qu opina un psiclogo laboral sobre estas respuestas: Si bien la mirada general de las laminas es correcta, se enfoca en respuestas de carcter ms clnico, que son poco efectivas cuando la prueba es utilizada en un contexto laboral. Adems, la mayora de las respuestas que dicen son bastante vagas y no incorporan el como se dicen (respecto de los indicadores que se miden en el test). por lo que en resumen: te va peor diciendo estas respuestas, que respondiendo segn la opinin normal de uno.

Engaar

al

Test

de

Lusher

(Colores)

Test de Lusher Online (para que practiquen y jueguen un rato). Orden Correcto: azul verde amarillo rojo -negro gris caf Explicar las sensaciones que producen los colores sobre las personas (Psicologa del color)

El rojo tiene una poderosa accin estimulante sobre el estado de animo del ser humano, debiendo ser usado con cautela. En reas muy extensas puede ser opresivo e irritante, usando en forma adecuada tiende a dar vida y alegra a las superficies causando la sensacin de aumento de volumen y de temperatura de los ambientes. El verde tiene un efecto calmante y relajante, usando en exceso torna a los ambientes montonos, fsicamente causa la impresin de liviano y distante. El azul tambin tiene un efecto calmante y es usado en ambientes para reposar; si las reas son muy extensas tornan los ambientes fros y vacos. Fsicamente causa la ilusin que los ambientes son frescos y da sensacin de distante. El amarillo estimula el sistema nervioso central e induce a la jovialidad, por ser un color de alta luminosidad es usado con ventaja en ambientes con poca luz natural y tambin para sealizaciones. Fsicamente causa la sensacin de aumento de temperatura y de volumen de los ambientes. El naranja usado en pequeas reas es estimulante y provoca bienestar alegrando los ambientes. Usado en exceso se torna irritante. La sensacin fsica que causa es aumento de la temperatura y volumen de los ambientes. El blanco es estimulante y alegre, aclara los ambientes; usado en exceso provoca la sensacin de cansancio a la vista, fsicamente da la ilusin de aumento de volumen de los ambientes. El negro es un color que normalmente se usa en combinaciones con otros colores. Fsicamente usado solo, da la sensacin de aumento de temperatura y opresin y disminucin del volumen de los ambientes.

Qu opina un psiclogo laboral sobre estas respuestas: La explicacin de los colores es correcta, pero no existe una nica secuencia efectiva, ya que depende del trabajo al que uno postule y del estilo personal que se ajusta ms o no (por ejemplo, es distinto ser vendedor que contador, y cada perfil tiene una secuencia o factores del Luscher ms especifico para cada caso). En resumen: la eleccin puede dejarte fuera dependiendo del cargo al que busques.

Engaar el Test de Dibujar una persona bajo la lluviaEl dibujo no es un test en el sentido riguroso del trmino sino una tcnica. El concepto de situacin aqu tiene una especificidad: un hombre en situacin de tensin ambiental. Se utiliza para evaluar las ansiedades, miedos y aspectos conductuales que aparecen en una situacin de tensin ambiental. Permite diagnosticar la modalidad defensiva predominante, su modalidad adaptativa y su nivel de ansiedad. Tambin permite diagnosticar o inferir la estructura psicopatolgica subyacente y su caracterstica de organizacin-desorganizacin. Consejos

Dibujar al centro de la hoja. Definir bien cara, cuello, hombreo, brazos, manos, tronco y pies. Todo debe ser proporcional En ningn caso dibujar la manos ocultas (muestra que ocultan algo o mienten) No dibujar mucha lluvia, ya que representa el estrs o problemas de lo que estamos pasando en ese momento. Dibujar siempre sonriendo, representa que estamos dispuestos a cargas de trabajo y emocionales, preparados. Hacer la persona con paraguas y ropa adecuada, ya que representa que estamos siempre preparados a las adversidades, somos precavidos. Qu opina un psiclogo laboral sobre estas respuestas:

La explicacin de este test es correcta, lamentablemente la persona bajo la lluvia es una prueba del tipo proyectivo que tiene poca validez, y que esta muy influida por aspectos situacionales o temporales como para validar una postulacin a un cargo. En resumen: te sirve, pero si te hacen solo esta prueba, preocpate porque RR.HH. de la empresa est medio reguleque.

Consejos para las entrevistas de trabajoEstos consejos van dirigidos sobre todo para novatos, y sobre todo para los que son buena gente (la mala gente suele entrar ya que est mas acostumbrada a mentir, por lo que no cometern esta clase de errores). Deben prepararse bien para la entrevista, saber lo que hay que responder a cada supuesto y qu decir sobre uno mismo. Si estn pensando hacer una entrevista Siendo ustedes mismos, les aconsejo que se olviden de eso, o al menos consultarlo con alguien. Lo pueden pagar muy caro. No existe una frmula perfecta, pero es ms probable que una persona sincera la cague y contraten a un drogadicto, violador o delincuente.

No les les ocurra decir que beben, tendrn menos puntos por algo normal en un joven. O decir que te haz fumado un porro como hace hecho todo el mundo (o casi= alguna vez. Nada de drogas. Como mucho te emborrachaste en navidad o Ao Nuevo y nunca ms. Despus llegan los alcohlicos, cocaninmanos y marihuaneros diciendo que son muy buenos y que no hacen nada de eso. No hay por donde agarrarlos porque mienten muy bien. Resultado, el sincero sale de la media y tiene puntos negativos. Increble, pero as es. El tema de supuestos lo mismo, siempre impedir el mas mnimo indicio de corrupcin o algo mal hecho y comunicrselo a un superior, ya sea fumar un porro o robar algo sin mucho valor. Nada de compaerismo. Supongo que se darn cuenta de lo que quiero decir. Las respuestas no deben ser ni la verdad ni lo que t creas correcto, sino lo que ellos van a considerar deseable. Aprende a mentir y a omitir informacin sin que se te note, que te veas convenido, ser sincero y no honesto. Es mejor salir de la entrevista diciendo Soy un hipcrita que No me fue muy bien pero al menos soy sincero. Recuerda que elos no tienen ms informacin que la que das en un test o entrevista, por lo que si te sinceras y los dems no, tienes muchas posibilidades de cagarla. Qu opina un psiclogo laboral sobre estas respuestas: Una soberana estupidez. En las entrevistas es mucho mejor aceptar los errores y ser honesto, que intentar engaar al entrevistador. Por qu? Porque como entrevistador (experto en la materia) me dar cuenta que me estas tratando de engaar (lo que es psimo referente de una persona, ya que si me intenta engaar a mi, que me asegura que no lo intente hacer con su jefe o en la empresa), o aparecer la informacin ms adelante en las VARIADAS instancias de filtro que se tienen (Referencias cruzadas e informacin que entreguen anteriores jefaturas, pruebas psicolgicas, entrevistas con jefaturas, etc.), lo que lo pone en la misma situacin que antes.