ennakkotietoa

FIBS Pro 2019 ohjelmasta

Tästä koosteesta löydät ennakkotietoa muutamasta ensi vuoden

FIBS Pro -palveluun sisältyvästä FIBS Practice -valmennuksesta,

FIBS Focus -pienryhmätapaamisesta ja FIBS Leader -keskustelutilaisuudesta,

sekä FIBS Partnereista, jotka ovat mukana tuottamassa Pro-palveluitamme.

Paljon lisää on kuitenkin luvassa: ohjelma - samoin kuin FIBS Partneri -

verkostomme - täydentyy syksyn aikana, ja uusimmat tiedot löydät FIBSin

verkkosivujen Tilaisuudet-kalenterista.

Osaan FIBS Pro -tilaisuuksista on rajattu osallistujamäärä, ja ilmoittautuminen niihin on jo avattu, varmista siis pääsysi ainutlaatuisiin

tilaisuuksiin ja tilaa FIBS Pro -palvelu nyt! EarlyBird-hintamme ovat voimassa

30.9. asti. Tilaisuuslomakkeen sekä lisätietoa FIBS Pro -hinnoista löydät

osoitteesta www.fibsry.fi

fibs focus TOIMITUSKETJUN JOHTAMINEN VASTUULLISUUDEN JA RISKIENHALLINNAN NÄKÖKULMASTA Mitä? Vuoden kestävä pienryhmävalmennus, jossa käsitellään toimitusketjun johtamista vastuullisuuden ja riskienhallinnan näkökulmasta. Kolmesta tapaamisesta koostuva kokonaisuus antaa osallistujille kokonaiskuvan yritykseen kohdistuvista edellytyksistä ja tavoista vastata niihin. Interaktiivisissa tapaamisissa alan asiantuntija DNV GL johdattaa osallistujat toimitusketjuja koskeviin keskeisiin haasteisiin ja ratkaisumalleihin. Alustusten teemoina ovat muun muassa alan standardit, käytännöt, työkalut ja erilaisten teknologioiden alalle luomat mahdollisuudet. Tapaamisissa hyödynnetään lisäksi edelläkävijöiden esimerkkejä ja osallistujien välisiä luottamuksellisia keskusteluja. Valmennus antaa mahdollisuuden saada uusia näkökulmia toimitusketjujen menestyksekkääseen hallintaan. Kenelle? Yrityksille, joilla on vahva halu kehittää toimitusketjujensa vastuullisuutta ja hallita toimitusketjuihinsa kohdistuvia riskejä. Ryhmä on suunnattu erityisesti valmistuksen, myynnin tai hankinnan parissa pääasiallisesti työskenteleville toimijoille, joilla on peruskäsitys toimitusketjuihin kohdistuvista vastuullisuushaasteista.

Miksi? Yritysten toimitusketjuihin kohdistuu paljon odotuksia, joiden täyttäminen edellyttää erinomaista vastuullista johtamista ja taitavaa riskienhallintaa. Valmennukseen osallistuvat saavat työkaluja muuttuvien odotusten ennakoimiseen, sekä käytännön ratkaisuja toimitusketjujen korkeatasoisen vastuullisuuden varmistamiseen.

Partnerina yhteistyössä:

DNV GL on yli sadassa maassa toimiva laadunvarmistukseen ja riskienhallintaan erikoistunut yritys, joka tarjoaa fiksuja, turvallisia ja ympäristöystävällisiä ratkaisuja yritysten toimitusketjujen hallintaan. https://www.dnvgl.fi/index.html

FIBS practice Yritysvastuu ja lainsäädäntö – Ajankohtaiskatsaus ja vinkkejä tulevan sääntelyn seurantaan Mitä? Kerran vuodessa järjestettävä valmennus, jossa käsitellään yritysvastuulainsäädännön ajankohtaisimpia teemoja ja tarjotaan käytännön neuvoja sekä työvälineitä yritysvastuun regulaatiokentän omatoimiseen seurantaan. Valmennuksessa perehdytään lainsäädäntöprosessien etenemiseen sekä kansallisella että EU-tasolla, mikä mahdollistaa tehokkaan oikeudellisen tiedonhaun tulossa olevasta yritysvastuusääntelystä. Lisäksi otetaan alan asiantuntija Dittmar & Indreniuksen johdolla haltuun yritysten vastuullisuuteen liittyvän lainsäädännön polttavimmat aiheet, kuten lainsäädännön muutosten vaikutukset yrityksen toimintaan, vaikutusten näkyminen kansainvälisellä tasolla ja regulaatioon reagoiminen.

Kenelle? Yritysvastuuasiantuntijoille, jotka haluavat olla jatkuvasti muuttuvan yritysvastuulainsäädännön seurannassa askeleen muita edellä ja saada laajempaa ymmärrystä alan lainsäädännön vaikutuksista oman yrityksen toimintaan.

Miksi? Yritysvastuulainsäädäntö muuttuu entistä enemmän niin Suomessa kuin kansainvälisesti. Tämä lisää yrityksiin kohdistuvia odotuksia. Regulaatiokentän muutosten onnistunut seuranta auttaa yrityksiä reagoimaan näihin muutoksiin nopeasti ja antaa mahdollisuuden profiloitua yritysvastuun edelläkävijänä.

Partnerina yhteistyössä:

Vastuullisuus on kiinteä osa asianajotoimisto Dittmar & Indreniuksen toimeksiantotyötä ja kulttuuria. Asiakkaille tämä näkyy konkreettisena, kokonaisvaltaisena ja vastuullisena neuvonantona, joka tarjoaa juridiikan ohella yhteiskunnallisesti kestäviä ratkaisuja. https://www.dittmar.fi

fibs focus Network for Business & Human RIghts What? A practice group consisting of leading sustainability practitioners that will gather four times a year a year to discuss the most topical issues in the field of business and human rights, share experiences and develop practical solutions. Discussions are facilitated by highly qualified experts from Enact Sustainable Strategies, whereas leading companies from Finland and abroad will be invited to share cases and best practice. Specific themes for the meetings will be based on the latest trends, developments and practices in the field of business and humanrights, aswell as participants’ needs. Examples of themes will include topics such as grievance mechanisms, human rights reporting and access to remedy.

For whom? The practice group is aimed at persons in your organisation with a need and interedt for advancing hand-on knowledge and sills to work with business and human rights, social sustainability and risk.

Why? As pressure from stakeholders and regulation increases, emerging practice demonstrates that human rights have become an important topic within corporate sustainability. Companies are dopting policies and processes in order to work with human rights issues in a systematic and responsible way. In practice, companies are expected to know and show how they minimise harm to people in their global value chains.

This FIBS Focus Human Rights Practice Group is facilitated by experts from Enact Sustainable Strategies, a leading Nordic consultancy firm in the field of business and human rights. Enact has been running a similar group in Sweden since 2012, which gathers together Swedish forerunner companies such as Volvo Cars, H&M, Electrolux and Oriflame.

In Partnership with:

Enact Sustainable Strategies is a values-led consultancy specializing in sustainable business development and corporate responsibility. With offices in Stockholm, Gothenburg, Amsterdam and Shanghai and operations in Copenhagen and Helsinki, Enact supports organizations and companies in all industries to develop, implement and communicate their sustainability work. https://www.enact.se/

FIBS Practice IHMISOIKEUSVAIKUTUSTEN huolellisuusvelvoite Mitä? Vuoden kestävä valmennus, jossa käsitellään ihmisoikeusvaikutusten ja -riskien arviointia ja johtamista. Valmennuskokonaisuus koostuu 2-3 tapaamiskerrasta, joissa perehdytään Ernst & Youngin ihmisoikeuksiin erikoistuneiden huippuasiantuntijoiden johdolla ja käytännön esimerkkejä hyödyntäen teeman perusteisiin yritysten näkökulmasta. Käsittelyssä ovat ihmisoikeusvaikutusten- ja riskien ymmärtämisen kannalta olennaisimmat kysymykset, kuten mitä ovat ihmisoikeusvaikutukset ja miten ne eroavat ihmisoikeusriskeistä, miten ihmisoikeusvaikutuksia ja -riskejä käytännössä arvioidaan ja miten niistä raportoidaan. Tarkemmat tapaamiskohtaiset teemat päätetään osallistujien tarpeet huomioiden.

Kenelle? Yritysten asiantuntijoille, jotka eivät suoraan edusta yrityksen yritysvastuuosastoa, mutta haluavat ymmärtää ihmisoikeusvaikutuksia ja -riskejä ja saada käytännön neuvoja niiden käsittelyyn oman ja yrityksensä toiminnan kehittämiseksi.

Miksi? Yritysten ihmisoikeusvaikutuksia koskeva lainsäädäntöympäristö kehittyy kovaa vauhtia, ja huolellisen ihmisoikeustyön vaatimus tulee yhä kasvavissa määrin laista. Myös sidosryhmät odottavat yrityksiltä yhä perusteellisempaa paneutumista ihmisoikeusvaikutuksiin ja -riskeihin, joten teema on nyt ajankohtaisempi kuin koskaan aiemmin. Valmennus tarjoaa vankan pohjan ihmisoikeusteemojen käsittelyyn yrityskontekstissa ja edistää vastuullisuustoimintojen integroitumista yritysten eri osastoille.

Partnerina yhteistyössä:

EY on globaali tilintarkastuksen, verotuksen, liikejuridiikan ja yritysjärjestelyiden asiantuntija sekä liikkeenjohdon konsultti. EY:n ihmisoikeuksiin perehtyneet asiantuntijat työskentelevät päivittäin yritysten kanssa ratkaistakseen ja avustaakseen heitä ihmisoikeusliitännäisissä kysymyksissä. Suomen-tiimi on kokenut ihmisoikeusvaikutusarviointien suorittaja ja kansainvälisen ICT-alan vastuullisuusaloitteen akkreditoima ihmisoikeusarvioija. https://www.ey.com/fi/fi/home

FIBS Practice Yritysvastuun ABC sekä liiketoiminnan arviointi ja kehittäminen yritysvastuunäkökulmasta

Mitä? Kerran vuodessa järjestettävä käytännönläheinen valmennus, jossa otetaan haltuun yritysvastuun perusteet ja perehdytään liiketoiminnan arviointiin ja kehittämiseen yritysvastuunäkökulmasta. Valmennus tuo alan asiantuntijan FitCommin Riikka Rantakarin johdolla ja käytännön esimerkkejä hyödyntäen yritysvastuun tutuksi kaikille yrityksen työntekijöille.

Kenelle? Vastuullisuustyötä aloittaville yrityksille tai vastuullisuustyössä jo pidemmälle päässeiden organisaatioiden työntekijöille, jotka eivät suoraan toimi yritysvastuun parissa ja kaipaavat perustason ymmärrystä tematiikkaan.

Miksi? Yritysvastuu on ja tulee jatkossakin irrottamaton osa yrityksen menestystä. Valmennus tarjoaa eväät liiketoiminnan arviointiin ja kehittämiseen yritysvastuunäkökulmasta ja mahdollistaa menestyksen valjastamisen.

Partnerina yhteistyössä:

FitComm

FitComm on vastuullisuuteen ja viestintään erikoistunut konsulttiyritys. FitComm auttaa asiakkaitaan tunnistamaan toiminnan olennaiset vaikutukset, arvioimaan liiketoimintaa vastuullisuuden näkökulmasta sekä viemään vastuullisuuden strategiaan ja päivittäisiin toimintatapoihin – viestintää ja raportointia unohtamatta. https://fitcomm.fi

FIBS PRactice Vastuullisuusajattelun ja -käytäntöjen laajentaminen yrityksen sisällä Mitä? Kerran vuodessa toteutettava valmennus, jossa otetaan käsittelyyn vastuullisuuden tiiviimpi integrointi yritysten liiketoimintaan. Käytännönläheisessä valmennuksessa pureudutaan FitCommin perustaja Riikka Rantakarin johdolla vastuullisuusajattelun ja -käytäntöjen laajentamiseen yrityksen sisällä.

Kenelle? Vastuullisuustyötä aloittavien sekä vastuullisuusteemoja ja -käytäntöjä toiminnassaan laajentavien yritysten työntekijöille, jotka kaipaavat käytännönläheisiä lähestymistapoja vastuullisuuden läpiviemiseen kaikkiin yrityksen toimintoihin.

Miksi? Yritysvastuu kuuluu kaikille yrityksen työntekijöille. Valmennus auttaa yrityksiä varmistamaan vastuullisuuden integroitumisen

Partnerina yhteistyössä:

FitComm

FitComm on vastuullisuuteen ja viestintään erikoistunut konsulttiyritys. FitComm auttaa asiakkaitaan tunnistamaan toiminnan olennaiset vaikutukset, arvioimaan liiketoimintaa vastuullisuuden näkökulmasta sekä viemään vastuullisuuden strategiaan ja päivittäisiin toimintatapoihin – viestintää ja raportointia unohtamatta. https://fitcomm.fi

FIBS PrActice Vastuullisuusraportointi JA vastuullisuusviestintä

Mitä? Vuoden 2019 aikana kahdesti järjestettävä valmennus, jonka tilaisuuksissa perehdytään vastuullisuusraportointiin ja vastuullisuusviestintään. Valmennus tarjoaa alan asiantuntija FitCommin Riikka Rantakarin johdolla käytännönläheisiä vinkkejä onnistuneeseen vastuullisuusviestintään sekä vastuullisuusraportoinnin aloittamiseen ja kehittämiseen.

Kenelle? Vastuullisuusraportointia haltuun ottaville yritykselle sekä vastuullisen viestinnän perustason osaamista kaipaaville yritysten työntekijöille.

Miksi? Yritysten kovan vastuullisuustyön tulosten raportoiminen ja niistä viestiminen on tärkeä osa vastuullisen liiketoiminnan tuomaa menestystä. Valmennus tarjoaa osallistujille perustason osaamisen oikeaoppiseen ja onnistuneeseen raportointiin ja viestintään.

Partnerina yhteistyössä:

FitComm

FitComm on vastuullisuuteen ja viestintään erikoistunut konsulttiyritys. FitComm auttaa asiakkaitaan tunnistamaan toiminnan olennaiset vaikutukset, arvioimaan liiketoimintaa vastuullisuuden näkökulmasta sekä viemään vastuullisuuden strategiaan ja päivittäisiin toimintatapoihin – viestintää ja raportointia unohtamatta. https://fitcomm.fi

FIBS Practice Monimuotoisuusjohtamisen käytännöt Mitä? Neljästi vuodessa järjestettävä valmennus, jonka eri tapaamisissa perehdytään monimuotoisuusjohtamisen käytäntöihin alan asiantuntijan Includia Leadershipin toimitusjohtajan Jonna Louvrierin johdolla. Tilaisuuksissa keskitytään ajankohtaisiin teemoihin ja kuullaan esimerkkejä alan johtavista yrityksistä. Valmennusten teemat räätälöidään Pro-jäsenten toiveiden mukaisesti, ja ne voivat kattaa esimerkiksi monimuotoisuusjohtamisen mittaamisen, sitouttamisen koko organisaatioon tai taitavan viestinnän. Valmennus tarjoaa osallistujille käytännön työkaluja tärkeän mutta haastavan teeman käsittelyyn, näkökulmia muiden yritysten käytännöistä ja tilan ajatusten ja kokemusten vaihtoon Suomen edelläkävijöiden joukossa.

Kenelle? Monimuotoisuusjohtamisen parissa työskenteleville ja siihen aidosti sitoutuneille ammattilaisille, jotka haluavat saada uusia näkökulmia ja käytännön ratkaisuja monimuotoisuusjohtamisen arkeen.

Miksi? Monimuotoisuus on keskeinen osa jokaista organisaatiota ja sen valjastaminen tutkitusti parantaa innovointia ja yritystoiminnan tuottavuutta. Monimuotoisuuden menestyksekäs johtaminen nähdään kuitenkin haastavana. Valmennuksen tarjoamat käytännön opit antavat osallistujille mahdollisuuden menestyä ja vahvistaa asemaansa monimuotoisuusjohtamisen edelläkävijöinä.

Partnerina yhteistyössä:

Includia Leadership on Suomen johtava monimuotoisuusjohtamiseen keskittynyt koulutus- ja konsultointiyritys. Includiaa leimaa vankka teoreettinen asiantuntijuus ja intohimo toimivia käytäntöjä kohtaan. Includia on mukana silloin, kun organisaatiot haluavat hyötyä henkilöstön ja asiakkaiden monimuotoisuudesta. https://www.includia.fi

FIBS Leader johtoryhmätason keskustelufoorumi Mitä? Seminaareista ja pienryhmätapaamisista koostuva kokonaisuus, joka toimii yritysten johtoryhmätason luottamuksellisena keskustelufoorumina vastuullisuusteemojen käsittelyyn. Tilaisuuksissa tarkastellaan KPMG:n asiantuntijoiden johdolla vastuullisuuden integrointia liiketoimintastrategiaan ja -prosesseihin sekä digitalisaation hyödyntämistä tässä. Yrityksen eri toimintoja tarkastellaan vastuullisuuden näkökulmasta. Mahdollisia teemoja ovat strategiatyö, riskienhallinta, vastuullinen hankinta, rahoitus ja investoinnit, yritysjärjestelyt sekä sijoittajavuorovaikutus ja raportointi.

Kenelle? Yritysten hallitus- ja johtoryhmäjäsenille sekä vastuullisuusjohtajille, jotka haluavat sisällyttää vastuullisuuden strategiaansa ja prosesseihinsa liiketoimintalähtöisesti.

Miksi? Vastuullisuuden intergoimista liiketoimintaan pidetään haastavana, mikä korostuu myös FIBSin vuoden 2018 Yritysvastuututkimuksen tuloksissa. Foorumi auttaa osallistujia muodostamaan käsityksen siitä, miten vastuullisuus voidaan integroida yrityksen eri toimintoihin ja prosesseihin ja antaa eväitä vastuullisuuden onnistuneeseen ohjeistamiseen ja viestimiseen.

Partnerina yhteistyössä:

KPMG on maailmanlaajuinen asiantuntijayritysten verkosto, joka tarjoaa tilintarkastus-, varmennus-, vero-, laki- ja neuvontapalveluita. KPMG tarjoaa vastuullisuuspalveluita kattavasti strategisen lähestymistavan muodostamisesta ja integroinnista liiketoimintaprosesseihin, vastuullisen sijoittamisen palveluihin ja vastuullisuusraporttien varmennukseen. https://home.kpmg.com/fi/fi/home.html

FIBS Peer Yrityksen ihmisoikeusraportoinnin arviointi Mitä? Yrityksen ihmisoikeusraportoinnin arviointi, joka tuotetaan sidosryhmänäkökulmasta ja YK:n ohjaaviin periaatteisiin pohjautuen. Arvioinnin laativat alan asiantuntijat Reilu kauppa ja Plan International Suomi, joilla on molemmilla vahvat kansainväliset verkostot ja laaja kokemus ihmisoikeuksiin liittyvästä yritysyhteistyöstä. Arviointi tuotetaan esimerkiksi yrityksen vastuullisuus- tai vuosiraportin perusteella ja siinä huomioidaan erityisesti YK:n ohjaavissa periaatteissa korostettu paikallinen konteksti. Arvioinnin lopputuloksena yritys saa käyttöönsä organisaatiokohtaisen kirjallisen koonnin, joka sisältää muun muassa keskeiset kehitysehdotukset yrityksen ihmisoikeusraportoinnin parantamiseksi. Arviointiviitekehystä suunnitellaan ja avataan jäsenistölle vuonna 2019 ja itse arviointi toteutetaan vuonna 2020.

Kenelle? Kaikille yrityksille, jotka haluavat kehittää ihmisoikeusraportointiaan sidosryhmälähtöisesti ja saada asiantuntevia ja rakentavia kommentteja raporttiensa nostamiseksi edelläkävijätasolle.

Miksi? Vastuullisuusraportit kiteyttävät yrityksen tärkeän vastuullisuustyön ja ovat samalla yksi yritysten suurimpia ponnistuksia vuoden aikana. Asiantuntevien sidosryhmäedustajien kommentit tukevat laadukasta ihmisoikeusraportointia ja tuovat lisäarvoa ihmisoikeusteemojen viestimiseen.

Partnerina yhteistyössä:

Reilu kauppa ry:n tarkoituksena on tehdä eettisten, luotettavasti valvottujen tuotteiden valitseminen kuluttajille helpoksi. Reilu kauppa ry on osa kansainvälistä verkostoa, johon kuuluu sekä etelän tuottajaorganisaatioita, kaikkialla maailmassa toimivia Reilun kaupan järjestöjä että näiden kaikkien kattojärjestö Fairtrade International. https://reilukauppa.fi

Lisäksi tulossa vuonna 2019 Ympäristövastuun teemoihin liittyviä valmennuksia, kuten:

o Ilmastonmuutoksen hillintä arvoketjuissa o Strateginen ympäristövastuu: ympäristön huomioiminen päätöksenteossa o Ympäristöjohtaminen ja ympäristövaikutusten arviointi

Ohjelma täydentyy syksyn aikana, uusimmat tiedot löydät FIBSin verkkosivujen Tilaisuudet-kalenterista osoitteesta www.fibsry.fi.

FIBS pidättää oikeuden muutoksiin.