entlohnung: das wichtigste argument für mitarbeiterzufriedenheit?
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Entlohnung: Das wichtigste Argument für Mitarbeiterzufriedenheit?
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Nein.
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1. Arbeitsinhalte 2. Arbeitsbedingungen
………
9. Entlohnung
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Ihre Mitarbeiter. Ihr Kapital.
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Mitarbeiterbefragung ab EUR 365.- p.a.
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Preis: Das wichtigste Kriterium bei der Hotelauswahl?
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Nein.
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1.Lage2. Kulinarik
3. Freizeiteinrichtungen………
8. Preis
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Ihre Kunden. Ihr Potential.
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Gästebefragung ab EUR 365.- p.a.
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Ist die Bettenauslastung in der 4*-Kategorie in den letzten Jahren
gestiegen oder gesunken?
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Gestiegen.
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Von 62% (2006) auf 65% (2008).
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Weniger Stress. Mehr Zeit. Mehr Gewinn. Es liegt in Ihren Händen.
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Modul „Kennzahlen“ ab EUR 260.- p.a.
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Energiekosten pro verkauftem Bettin der 4*-Hotellerie:
In den letzten Jahren gestiegen oder gesunken?
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Gestiegen.
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Seit 2006 um 17%.
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Ihr Betrieb. Ihr Energiesparpotential.
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