entorno saludable
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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA
DE HONDURASSPS
INTEGRANTES:Bessy Yadira
Marlen Orellana
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ENTORNO SALUDABLE
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Promoción de la salud
• La promoción de la salud es el conjunto de procesos que favorecen que la persona y su grupo social incrementen el control de, y mejoren, su propia salud.
Se lograA través de 3
principios
Auto cuidadoAyuda mutua Entornos sanos
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prevención
• Es el conjunto de acciones realizadas para evitar que el daño o la enfermedad aparezcan, se prolonguen, ocasionen daños mayores o generen secuelas evitables.
Existentres niveles de prevención
nivel primario; evitar que la enfermedad haga aparición.
nivel secundario; procura evitar que la enfermedad se prolongue u ocasione daños mayores, incluso secuelas.
tercer nivel se pretende evitar que las secuelas agraven
la situación de salud de las personas.
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Entorno saludable en la universidad
La Universidad no debe conformarse con el hecho de ser forjadora de los individuos y del desarrollo social, debe involucrar en su accionar la promoción de entornos saludables a través del desarrollo de políticas públicas saludables; debe fomentar el cuidado de la salud entre todos sus miembros y debe ser un polo de desarrollo de lineamientos que promuevan hábitos de vida saludables, prevengan la aparición de enfermedad y se generen cambios en la actitud de las personas hacia el ambiente
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Explora la disponibilid
ad de los recursos
universitarios para apoyar
acciones de promoción de la salud
Provee un ambiente saludable
Fortalece en los alumnos
el conocimiento
y las habilidades necesarias para tomar decisiones saludables
acerca de su salud con el
fin de conservarla y
mejorarla
Define objetivos
claros para la
promoción de la salud
y la seguridad de toda la comunidad
Ayuda a los jóvenes a
alcanzar su potencial
físico, psicológico y
social y promueve la autoestima
Apoya el desarrollo de estilos de vida
saludables
Características de una universidad saludable
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ESTRATEGIAS PARA TENER UNA UNIVERSIDAD
SALUDABLE
Universidad
saludable
Ambientes y entornos
saludables
Sistema general de seguridad
social en salud:
Educación en salud
Promoción de la convivencia
pacificaIntersectorialidad
Investigación
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ENTORNO SALUDABLE EN EL
TRABAJO
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ENTORNO SALUDABLE EN EL TRABAJO
El origen y evolución de los esfuerzos para mejorar la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores, son tan complejos como la evolución de las ideas acerca de cómo alcanzar los objetivos de la OMS y la OIT para los trabajadores, a lo largo del tiempo. La OMS y la OIT unieron esfuerzos casi inmediatamente después de la formación de la OMS, mediante la conformación del Comité de Salud Ocupacional OIT/OMS reconociendo la importancia de estos temas.
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Comité Conjunto OIT/OMS para la SaludOcupacionalDeclaración de Alma-Ata
Convenio OIT C155 SO&S
Convenio OIT C161 Servicios de SOCarta de Ottawa
Declaración Global de SO para todos
Declaración de LuxemburgoMemorándum Cardiff
Declaración de Yakarta
Resolución WHA 51.12
Declaración Global de SO para todos
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ENTORNO LABORAL:
conjunto de cualidades, atributos o
propiedades de un ambiente de
trabajo que son percibidas, por las
personas que componen la organización
empresarial y que influyen sobre su
conducta y la productividad
ENTORNO LABORAL SALUDABLE: son aquellos
centros de trabajo en los
que las condiciones van dirigidas a
lograr el bienestarde los trabajadores tanto física como emocionalmente.
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Estrategia de
ambiente de trabajo saludable
• Es un conjunto de acciones de carácter básicamente promocional, preventivo y participativa, que reconoce el derecho de los trabajadores de desempeñar sus actividades laborales en un ambiente sano.
Esta fundamentada por principios básicos: --Calidad de los ambientes de trabajo-Promoción dela salud de los trabajadores-Servicios integrales de salud
WIND,WISH
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Modelo de la OMS para el Proceso deMejora Continua en un Entorno Laboral
Saludable
MOVLIZAR
REUNIR
EVALUAR
PRIORIZAR
PLANTEAR
HACER
REEVALUAR
MEJORAR
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Objetivo General
• Mejorar las condiciones de vida, salud y seguridad en el trabajo
Objetivo Específicos
• Contribuir a la
• formación de empresas y puestos de trabajo saludables
• Fortalecer la capacidad de gestión ambiental de los gobiernos locales
• Facilitar una mayor interacción entre la comunidad y los centros de trabajo
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ESTRATEGIA PARA EL ENTORNO LABORAL
EFECTOS A CORTO PLAZOModificar positivamente la actitud de
los trabajadores a cerca de su
salud
MotivaciónDisminuir los factores
de riesgos y crear hábitos saludables
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ESTRATEGIA PARA EL ENTORNO LABORAL
EFECTOS A LARGO PLAZODisminución De la
morbilidad, incapacidad y
mortalidad en los trabajadores
Incrementar el nivel de salud y bienestar de la población y los trabajadores.
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ENTORO SALUDABLE EN EL HOSPITAL
Un hospital verde y saludable es un establecimiento que promueve la salud pública reduciendo continuamente su impacto ambiental y eliminando, en última instancia, su contribución a la carga de morbilidad. Un hospital verde y saludable reconoce la relación que existe entre la salud humana y el medio ambiente, y lo demuestra a través de su administración, su estrategia y sus
operaciones.
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ACCIONES CONCRETASESTABLECIMIENTO DE POLITICAS
Ofrecer al personal y a la comunidad oportunidades de
capacitación y educación
Invertir en investigación para
eliminar las barreras que frenen
la innovación
Garantizar que los planes y presupuestos
estratégicos y operativos reflejen el
compromiso con la meta
Interacción con la
comunidad local
de enfermedades y con la salud
ambiental.
Crear un grupo de trabajo
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GRACIAS POR SU ATENCION