Contabilidad IntermediaLcda. Blanca Silva Guerrero Msc.

Grupo #7

Mayra Alvarado

Priscila Chévez

Cindy Salvatierra

Diana Águila

Juan Villareal

¿Qué es contabilidad?Técnica para registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles.

¿Qué es transacción comercial?Información dada para llevar una correcto orden de las actividades realizadas en la empresa.

¿Por qué estamos obligados a llevar contabilidad?

¿Cuales son los ámbitos de aplicación de la contabilidad?

¿Cuales son las clases de contabilidad?

¿Qué es periodo contable?Lapso de tiempo en el que se divide la vida de la empresa.

¿Por qué es importante la transacción comercial?

¿Cuales son las características de la transacción comercial?*Se expresa en una cantidad monetaria.*Consta de dos elementos.

De acuerdo a la clase de

información con la que trabaja

Actividad de la empresa

Origen de los recursos

¿Cuáles son las partes de una cuenta?

¿Qué es personificación de cuentas?

¿Qué son los costos y gastos?

¿Qué es un descuento en venta?Bono promocional que se ofrece a un cliente.

¿Cuál es la clasificación de las cuentas?

Debe SaldoHaber

¿Qué representa el Activo, Pasivo, Patrimonio?

¿Qué es capital inicial?Capital con el que cuenta una empresa al iniciar su actividad económica.

¿Qué es capital contable?Es el patrimonio de la empresa.

¿Qué son gastos operacionales?Dinero que una empresa o una organización debe desembolsar en concepto del desarrollo de las diferentes actividades que despliega.

¿Qué es un plan de cuentas?

¿Cuáles son los objetivos del plan de cuentas?

¿Qué es balance inicial?Es aquel balance que se hace al momento de iniciar una empresa o un negocio.

¿Cuál es la importancia del balance inicial?Proporciona información muy valiosa sobre la solvencia de la Entidad.

¿Qué es la toma de decisiones?

¿Qué es la empresa?Unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades.

¿Qué es partida doble?Base del sistema contable actual que usan las empresas para reflejar sus transacciones financieras.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la partida doble? No hay deudor sin acreedor, ni acreedor sin deudor El que recibe es deudor y el que entrega es acreedor Todo lo que se recibe se debita y lo que se entrega se acredita; el total del Debe

(débitos) debe ser igual al total del Haber (créditos) En las cuentas se registran partidas de una misma naturaleza.

EL CONTROL INTERNOComprende el plan de organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa.

EL CONTROL INTERNO DENTRO DE UNA EMPRESACuando mayor y compleja sea una empresa, mayor será la importancia de un adecuado sistema de control interno.Entonces una empresa unipersonal no necesita de un sistema de control complejo.

OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO• Promover la efectividad, eficiencia y economía.• Proteger y conservar los recursos contra cualquier pérdida.• Cumplir las leyes, reglamentos, y otras normas gubernamentales.• Elaborar información financiera válida.

LIMITACIONES DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNOEl control interno brinda una seguridad razonable en razón de : Costo beneficio. La mayoría de los controles hacia tareas ordinarias. El factor error humano. Posibilidad de conclusiones que pueda evadir los controles.

RESPONSABILIDAD DE LA IMPLANTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL CONTROL INTERNOConfiere una seguridad razonable, pero no absoluta de que los objetivos del mismo se cumplirán.Un sistema de control interno adecuado permite prevenir, detectar, evitar o, al menos, mitigar estos riesgos, proporcionando a la dirección una relativa tranquilidad en el desarrollo de su gestión.

CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNOTodo sistema de control interno debe contener las siguientes características:o Organización.o Autorización.o Eficiencia.

IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNOContribuye a la seguridad del sistema contable que se utiliza en la empresa.

TIPOS DE CONTROL INTERNO

Administrativo

Se relaciona con la normativa y los procedimientos

existentes en una empresa.

Contables

Comprende el plan de organización y los

registros que conciernen a la

salvaguarda de los activos.

Existen dos tipos de controles internos.

LOS INTERCAMBIOS Y LOS ESTADOS CONTABLESLos estados contables son un resumen de los efectos económicos.

SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LOS INTERCAMBIOSPara producir estados contables correctos, el proceso contable debe capturar la totalidad de los intercambios y su respectiva información.

CONTROL INTERNO EN EL RIESGO DE AUDITORIAEl propósito de la auditoria es brindar seguridad razonable de la información en los estados contables y estén libres de estos errores sustanciales y aseveraciones erróneas.

Clasificación de los controles internos

Generales

No tienen un impacto sobre la calidad de las aseveraciones en los

estados contables.

Se relacionan con la información contable y por lo tanto con las aseveraciones de los saldos de los estados

contables.

Específicos

TIPOS DE CONTROLES GENERALESConciencia de control: la gerencia es responsable del establecimiento de una conciencia favorable del control interno de la organización.Estructura organizacional: establece una adecuada estructura en cuanto el establecimiento de divisiones y departamentos.Personal: calidad e integridad del personal.Protección de los activos y registros: políticas adoptadas para prevenir la destrucción o acceso no autorizado a los activos y a los datos generados.Separación de funciones: la segregación de funciones incompatibles reduce el riesgo de que una persona este en condiciones de cometer u ocultar errores o fraudes en el transcurso normal de su trabajo.

LA DISCIPLINA

La Disciplina es la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir un bien. Exige un orden y unos lineamientos para poder lograr más rápidamente los objetivos deseados, soportando las molestias que esto ocasiona. La principal necesidad para adquirir este valor es la Autoexigencia; es decir, la capacidad de pedirnos a nosotros mismos un esfuerzo "extra" para ir haciendo las cosas de la mejor manera.