entree opleiding nova college 25 juni 2012
DESCRIPTION
Entree opleiding Nova College 25 juni 2012. ROC Nova College. Opgericht in 1996 Aantal cursisten15.000 Aantal medewerkers1200 Aantal opleidingen ca.200. ROC Nova College. Drie regio’s: Noord – hoofdlocatie Beverwijk Midden – hoofdlocatie Haarlem Zuid – hoofdlocatie Hoofddorp. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
Entree opleiding
Nova College
25 juni 2012
3
ROC Nova College
Opgericht in 1996
Aantal cursisten 15.000
Aantal medewerkers 1200
Aantal opleidingen ca.200
4
ROC Nova CollegeDrie regio’s:
• Noord – hoofdlocatie Beverwijk
• Midden – hoofdlocatie Haarlem
• Zuid – hoofdlocatie Hoofddorp
25 juni 2012
5
Huidig aanbod niveau 1
Doelgroep Aantal deelnemers Wie Aka jongeren 250 T&T
Aka volwassenen 70 T&T
BKA BOL 25 Units
BKA BBL jongeren 41Units
BKA BBL Volwassenen 17 Units
6
Augustus 2013
Alle opleidingen niveau 1 = entree.
• Breed = basis
• Smal = bedrijfsspecificiek
7
Unit Entree in oprichting
• Breed BOL en BBL = Unit Entree
• Fundament = afdeling T&T/AKA
• Schooljaar 2012 – 2013 = onderzoek en ontwikkeling
• Mei 2013 = definitief besluit
• Smal = Unit Beroepsonderwijs
8
Positionering Unit Entree
Expertisecentrum in regio niveau 1 en verwante trajecten:- Uitvoeren - Samenwerken- Legitimeren- Regisseren
9
Samenwerking voortgezet onderwijs• Doorstroomprotocol
• Unit Entree voert uit = centraal
• Gezamenlijk opzet en uitvoering trajecten = in de regio
• Huidige samenwerking = +Continueren / versterken ingezet beleid
10
Doorstroom niveau 2• Positief doorstroom advies + diploma is
onverkort niveau 2
• Tussentijdse doorstroom
• Programmatische samenwerking1. doorstroomprogramma’s2. Inzet expertise niveau 2
• Huidige samenwerking = +Continueren / versterken ingezet beleid
11
Uitstroom naar werk • Goed contact met BPV bedrijven
• Waardering T&T door BPV bedrijven = +
• Begeleiden uitstroom naar werk nog in kinderschoenen
• Inzet opbouwen netwerk uitstroom naar werk (veranderde regelgeving VSV)
12
Samenwerking hulpverlening• Plusvoorziening is geintegreerd
• Uitgebreid ZAT
• Intern zorgteam
• Spreekuur op locatie
• Huidige samenwerking Uitvoering = + Beleid = - 0 investeren in vastleggen plus
verankeren samenwerking ( op basis van nieuwe regelgeving)
13
Samenwerking gemeenteUitvoering Leerplicht RMC
Waardering samenwerking = +
Beleid
Centrum gemeente = 0 + Regio gemeente = -
Veel investeren in contact en afstemming lokaal ↔ regionaal beleid
14
Dilema’s• Toelating Entree opleiding
• Verzwaring exameneisen VMBO
• Referentie niveaus Nederlands en Rekenen
• Norm en definitie begeleide onderwijsuren
• Cascade model
15
Stelling
Begeleiding centraal onderwijs volgt